Белгород 2319 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Белгороде с приличной зарплатой?
Вы из БЕЛГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2319)
-
✓ ПреимуществаСами пусть ищут Далее →✗ НедостаткиРаньше работал с ними. Обещали золотые горы и выплаты каждую неделю. На бычке съездил 2 заказа, ничего не оплатили, звонил логисту А.А., отправил к менеджерам, те про какую-то минималку, что надо не меньше 3-х заказов, а у меня за первые 2 только под 10 руб. набежало, поехал по адресу Спартаковский пер. 2с1, там ткани какие-то, их как не было, так нет, так что не тратьте время на разъезды. Оказывается, на Волгоградском проспекте у них офис был. Скинули гарантийку, выполнил еще два, только тогда оплатили. Если нужен четкий заработок, не связывайтесь. Далее →
-
✓ Преимущества1. Сокращенный рабочий день в пятницу на 1 час. 2. Есть небольшой процент коллектива с которыми можно вести продуктивные, рабочие отношения. Далее →✗ Недостаткиооо Кройл/ООО Нефтеком. Проработала я год в этой конторе в отделе персонала, по пунктам: Минусы: 1. Зп индексируют не всем. Мне не доплатили процент индексации с 1 января по август 2022. Обманывают, повышают оклад и снижают премию на % индексации. Так что сильно не верьте, когда будут обещать при собеседовании. 2. Бухгалтер по начислению зп считает зарплату в программе для работы с электронными таблицами, поэтому вы никогда не поймете, за какие деньги будете работать при совмещении за коллегу. Получаются очень разные суммы за тот же объем работы, кто там это решает — фин.директор или директор компании, не известно. 3. Документооборот специфический, понимание штатного расписания в компании отсутствует. При каждом приеме работника руководители пишут ЗРС и нужно «побегать» за ними, чтобы они это сделали, для того чтобы бухгалтер понимал, сколько начислять зп — трэш. И так многие документы и в 1С также (н-р: табеля) «не работают». Это — аля 90-е, хотя сисадмин там крутой, но квалификация персонала порой не соответствует. 4. Никто не хочет брать на себя ответственность даже по мелочам, а свои ДИ перекладывают на своих коллег. От этого дрязги бесконечные и непонимание работников, что им делать... Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиПыталась устроиться в эту компанию, хорошо, что не успела заключить трудовой договор. Сначала тебе присылают видео, где рассказывается о вакансии менеджера проектов очень красочно. Мотивация преподносится как 80к оклад +10% с продаж при выполнении плана в 1.6 млн. То есть если выполняешь план, получаешь еще и сверху, а если нет, то 80к минималка. Звучит неплохо. Обучение у них там 3 недели, не оплачивается, но потом после обучения оформляют сразу же по тк. Все выглядело отлично. Прихожу на первый этап отбора, девушка HR начинает вскользь говорить о том, что у них есть по тк оформление, но можно и по ип оформиться, налоги платите сами, зато оклад мы вам даем не 80, а 100. О том, что нет больничных и отпускных, умолчала. После отбора конкурсное задание, которое прошли не все, для прошедших кандидатов начинается обучение. Обучение неудобное, обучающий курс сырой, недоделан или сделан плохо. Учиться неудобно. Плюс большую часть обучения ты предоставлен сам себе, как ни странно. Потом начались разговоры про оформление, бонусы и т.д. Я попросила, чтобы мне принесли трудовой договор и дали почитать, потому что закрались... Далее →
-
Один сплошной недостаток. Обман с зп, переработки неоплачиваемые. Отсутствие ДМС, корпоративных праздников. Общение с сотрудниками матом и криком — нормальная практика. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2/3, есть частичная занятость с 16,17 часов до 22,23. Кормят, в день 300 рублей за порцию. При неполной занятости 150 рублей. Еда вкусная, но порции маленькие. Кто-то писал, что еда тухлая и с червями, но это не правда. Раздевалка большая, у каждого сотрудника свой шкаф. Такси, если работаешь до поздна. Далее →✗ НедостаткиОчень низкая почасовая ставка. Есть ночные смены на должности продавец, но они раз в месяц при инвентаризации. Есть доп. смены. Платная и совсем не дешевая форма, даже при частичной оплате работодателя. Офигевшие охранники, которые наотрез отказываются отключать кондиционеры, дающие очень сильно и очень холодно. Типа у них тут всё для клиента, а вы потеплее одевайтесь. Ненавижу глупых людей, не понимающих разницу между дует и холодно. Точно также девушка на телефоне не видит разницу «У нас температура в зале 21, это норма». Да хоть +40, но когда дует холодный ветер из кондиционера, продует хоть при какой температуре. Видимо, яблочные руководители и прочие не понимают, что кондиционер нужно направлять не в головы сотрудникам и клиентам. Клиенты, к слову, тоже могут заболеть от такого дуновения легкого ветерка. Второй раз в эту компанию уже не возьмут и причины не обоснуют. Просто напишут, что спасибо и оставайтесь нашим клиентом. Написала, можно ли тогда в другой магазин пойти? Кадровичка весь день торчала в WhatsApp, но мне не отвечала. Вот так они заинтересованы в поисках сотрудников. Пишут, что берут с опытом, в итоге не берут. К слову, у меня опыт 4 года в косметике. Что-то очень плохое... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли нет образования высшего, но есть лидерские качества и полны идей, реализации задуманного, коммуникабельны. То это то место где можно это сделать. Так же могу сказать что руководство Вас может поднять до ДМК даже если у Вас нет образования (только школа) но есть стремление. Далее →✗ НедостаткиЯ заканчивала высшее образование, но нужна была официальная работа, а так многие подрабатывают в торговле. Опыт у меня был в косметике уже 8 лет; у нас в нашем городе была своя сеть парфюмерии и косметики, и как в город зашёл Магнит косметик, то меня взяли директором. Это рай, мы были маленькой семьей, приняла участие в открытии 2-х магазинов и открыла свой. В нашем городе это хороший магазин, очень душевный супервайзер, все было по плечу. Ушла в декрет, а пришла — добавились акции, все красиво, девочки как на подбор. День красоты! Очень всё с большей силой. Снова коллектив просто все умнички, главная задача была быть лучшими среди других магазинов. Все конкурсы выездные, магазин попадал в тройку лучших. Доплаты все получали, и я как директор. Но чтобы укладываться в потери, нам пришлось сложиться на камеры. Коллектив согласился, создала пропорцию исходя из з.п. То есть директор, который больше всех получает, пусть и складывается большим куском, всё в процентном соотношении. Развитие сети было бурное, тогда даже продавцы получали исходя из потерь, поэтому всем было выгодно наличие камер. Но так как всё было так круто, мне решили предложить... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в свободное время Далее →✗ НедостаткиНе платят. Просто потому что не хотят. Пишут, якобы я нарушаю правила и вожу заказы без клиентов. Не отвечают, какие именно. Просто решили не платить, придумали какую-то ерунду про нарушение правил и не могут ответить, где, когда и как я ездил, нарушая их правила! Не работайте с ними! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств я бы отнесла коллектив, т.к это те же сотрудники, которые тебе могут помочь когда накосячишь в первые дни, да и не все Далее →✗ НедостаткиНеадекватные пассажиры, грубое, хамоватое начальство, не считает тебя за человека, могут ни с того накричать по телефону и самое приятное — это штрафы (1500, 3500, 15 000). Во время собеседования нам сказали, будем стажироваться 2 недели, т.е. посмотрим, как работают коллеги и перенимем опыт, записываем, по факту поставили работать за стойку на 3 день, и ты не знаешь ничего, на тебя орут пассажиры, просишь помощи у коллег, одни орут и грубо ответят, но были и добрые, которые помогали, и я им за это очень благодарна. Как я уже говорила, из-за правил АК, про которые пассажиры не в курсе, ведь читать и думать не всем дано, орут на тебя, кроют матом, что ты такая [censored], не хочешь закрыть глаза, простить им перевес, пропустить большую ручную кладь и не оплачивать, хотя ты им объясняешь, что на посадке будет еще проверка и там кассир, но их это не [censored]. Сначала стараешься помочь, объясняешь, что чемодан на победу в качестве ручной клади нельзя, и надо либо выбросить, либо сдать в багаж и доплатить целых 1500 рублей! На это они тебе врут, что да, выкинут, ведь думают, что самые умные и могут %удалено%, в итоге их штрафуют на посадке, и потом меня, сотрудника, на ... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиНе советую связываться с данной конторой. ЗП неадекватно маленькие и не повышаются уже давно. HR вообще дама со странностями, не разбирающаяся ни в каком вопросе, но поймавшая звезду и возомнившая себя королевой. Чтобы получить повышение и более-менее нормальную ЗП, нужно лизать зад вышестоящему начальству, так напрямую было сказано одним из руководителей, которых в данной конторе пруд пруди, но толку от них никакого, только скотское отношение к сотрудникам. Офисы данной конторы находятся в основном в промзонах, и добираться туда вы будете самостоятельно и за свой счёт. Далее →
-
Хотела устроиться работать, толком ничего не рассказали. На счёт официального трудоустройства сказали, может устроят через неделю, может через две недели. Оплачивается ли стажировка или нет, сказали, может заплатим, может нет. Я отработала там неделю бесплатно, потому что телефон, с которого я звонила, нельзя было отследить, сколько я позвонила. Своего аккаунта у меня не было. После моего ухода мне не позвонили и не уточнили причину моего ухода, и за неделю мне не выплатили. Далее →
-
Самый отвратительный завод на территории России. Отношение руководителей к работникам, как к скоту. Есть там руководитель хахол [З.] [А.], так этот конченный неудачник так вылизал [censored] начальству, что его повысили в должности до руководителя. Конченный, маленький человечешка, безграмотный, трусливый гаденыш. Не рекомендую устраиваться туда на работу. Рука руку моет, [censored] хохла покрывает, правды не добьёшься. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный работодатель. Платит честно и в срок. Сам лично участвует в процессе. Работаю уже пять лет. Решил написать хороший от3ыв так как данная компания действительно лучшая. Спасибо Дворяшину [С.] [Н.] от всего коллектива. Негативные от3ывы пишут обычно обиженные люди, попавшиеся на воровстве или не желающие работать. Всем — Рекомендую сотрудничать с данной компанией в любой деятельности. Далее →✗ НедостаткиСезонность работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств, пожалуй, только удобное расположение офиса (в центре города). Также легко связаться по телефону. Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию «помощник руководителя», решила позвонить. Пригласили на собеседование. После заполненной мною анкеты появился так называемый руководитель [Г.] [Д.] [А.]. Общался дружелюбно, улыбчиво, даже флиртовать пытался. Видимо, затем, чтобы усыпить бдительность и расположить к себе. Как оказалось, молодому человеку лет 22 от силы. Сначала он назвал фирму. При второй встрече название уже было другим. Смутил тот факт, что офис был пустым: ни техники, в том числе офисной, ни сотрудников, ни каких-либо вещей, доказывающих, что кто-то когда-нибудь в этом офисе находился. Только пустые столы и новые на вид стулья. Пригласили на трехдневную стажировку. Ну, думаю, сойдет. Так нет. Вместе со мной пришло человек 15! Перед началом лекции приглашали в отдельный кабинет для беседы. В этих же стенах говорилось, что якобы все 15 человек берут на разные должности и в разные отделы. Сам «офис» — это 6 столов и по два стула к каждому из них. Куда столько людей, если офис в городе этой фирмы только один??? Меня это навело на некоторые мысли: а что вообще происходит??? На самой лекции говорили о деятельности фирмы. Говорили про поездки за границу, сейчас что-то типа фирмы... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостатки- полиграф даже на вакансию [censored] с зп копейки — график и гонор, с которым всё преподносится, словно директором надо работать. — убеждать людей, что Мираторг хорошая организация, с учетом того, что людей кидают и меня в том числе кинули, дважды! — самое смешное — запрещается заниматься сторонним бизнесом, при фактическом 12-часовом графике каждый день и зп в 30 000 тысяч! %удалено% сраные, САМАЯ поганая организация, сгорите В АДУ!. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвистят красиво. Но допустим в сахарном-бизнес направлении проблем огромное множество. Далее →✗ НедостаткиВ нормальном состоянии только Валуйки, Чернянка и Знаменка. Еще плюс-минус [Н.] и Никифоровка. Кшень, Кривец, Отрада просто утопают в черной плесени и грязи. Валуйки и [Н.] находятся в 10 км от зоны боевых действий в Украине, что несет серьезные риски. Огромные проблемы с персоналом, так как заводы находятся в умирающих деревнях, вдали от крупных городов. Очень много спитых мужиков и даже баб. Состояние заводов, за исключением ранее упомянутых 3, просто аховское. Компания их не развивает, а только выкачивает деньги из них. Потом как [Р.] сахарник закроют и распилят на металлолом. Зарплаты поднимают раз в 3 года. Хотя есть плюс в том, что отменили систему Хогана и всякие прочие психтестирования. Текучка высокая. Подумайте прежде, чем идти на работу в эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиСамая [censored] фирма, где завышены планы, штрафы во всех планах, завышенная оценка по прослушкам аудиозаписей, тупая реклама и контролирование бонусных карт. Навязывание продаж просроченных товаров, которых вообще никому не нужны, и заставляют выкупать самих в нереальных количествах. Кто в будущем будет устраиваться на работу в офис или аптеку, то категорически НЕ рекомендую идти сюда! Эта фирма очень хреновая и ужасная! Далее →
-
17 секунд принять заказ, пока понял, куда ехать, всегда опоздание, не знаешь, сколько тебе платят за заказ, конечную точку и кто оплатит, не знаешь, пока не отдал заказ! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ руководитель со стажем 17 лет в государственных органах. Могу сказать, что здесь организация коллектива организована на нуле. Ещё я была постоянным клиентом, теперь буду всех отговаривать. Главный девиз — дружелюбие, равен — негативу. Администраторы не умеют управлять людьми, нет элементарных признаков воспитания. Далее →
-
12 часовой рабочий ДЕНЬ 6 ДНЕЙ В неделю З/П 25 т.р., счастье, а не работа. Далее →