Белгород 1259 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Белгороде с приличной зарплатой?
Вы из БЕЛГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1259)
-
Самый отвратительный завод на территории России. Отношение руководителей к работникам, как к скоту. Есть там руководитель хахол [З.] [А.], так этот конченный неудачник так вылизал [censored] начальству, что его повысили в должности до руководителя. Конченный, маленький человечешка, безграмотный, трусливый гаденыш. Не рекомендую устраиваться туда на работу. Рука руку моет, [censored] хохла покрывает, правды не добьёшься. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный работодатель. Платит честно и в срок. Сам лично участвует в процессе. Работаю уже пять лет. Решил написать хороший от3ыв так как данная компания действительно лучшая. Спасибо Дворяшину [С.] [Н.] от всего коллектива. Негативные от3ывы пишут обычно обиженные люди, попавшиеся на воровстве или не желающие работать. Всем — Рекомендую сотрудничать с данной компанией в любой деятельности. Далее →✗ НедостаткиСезонность работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств, пожалуй, только удобное расположение офиса (в центре города). Также легко связаться по телефону. Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию «помощник руководителя», решила позвонить. Пригласили на собеседование. После заполненной мною анкеты появился так называемый руководитель [Г.] [Д.] [А.]. Общался дружелюбно, улыбчиво, даже флиртовать пытался. Видимо, затем, чтобы усыпить бдительность и расположить к себе. Как оказалось, молодому человеку лет 22 от силы. Сначала он назвал фирму. При второй встрече название уже было другим. Смутил тот факт, что офис был пустым: ни техники, в том числе офисной, ни сотрудников, ни каких-либо вещей, доказывающих, что кто-то когда-нибудь в этом офисе находился. Только пустые столы и новые на вид стулья. Пригласили на трехдневную стажировку. Ну, думаю, сойдет. Так нет. Вместе со мной пришло человек 15! Перед началом лекции приглашали в отдельный кабинет для беседы. В этих же стенах говорилось, что якобы все 15 человек берут на разные должности и в разные отделы. Сам «офис» — это 6 столов и по два стула к каждому из них. Куда столько людей, если офис в городе этой фирмы только один??? Меня это навело на некоторые мысли: а что вообще происходит??? На самой лекции говорили о деятельности фирмы. Говорили про поездки за границу, сейчас что-то типа фирмы... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостатки- полиграф даже на вакансию [censored] с зп копейки — график и гонор, с которым всё преподносится, словно директором надо работать. — убеждать людей, что Мираторг хорошая организация, с учетом того, что людей кидают и меня в том числе кинули, дважды! — самое смешное — запрещается заниматься сторонним бизнесом, при фактическом 12-часовом графике каждый день и зп в 30 000 тысяч! %удалено% сраные, САМАЯ поганая организация, сгорите В АДУ!. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвистят красиво. Но допустим в сахарном-бизнес направлении проблем огромное множество. Далее →✗ НедостаткиВ нормальном состоянии только Валуйки, Чернянка и Знаменка. Еще плюс-минус [Н.] и Никифоровка. Кшень, Кривец, Отрада просто утопают в черной плесени и грязи. Валуйки и [Н.] находятся в 10 км от зоны боевых действий в Украине, что несет серьезные риски. Огромные проблемы с персоналом, так как заводы находятся в умирающих деревнях, вдали от крупных городов. Очень много спитых мужиков и даже баб. Состояние заводов, за исключением ранее упомянутых 3, просто аховское. Компания их не развивает, а только выкачивает деньги из них. Потом как [Р.] сахарник закроют и распилят на металлолом. Зарплаты поднимают раз в 3 года. Хотя есть плюс в том, что отменили систему Хогана и всякие прочие психтестирования. Текучка высокая. Подумайте прежде, чем идти на работу в эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиСамая [censored] фирма, где завышены планы, штрафы во всех планах, завышенная оценка по прослушкам аудиозаписей, тупая реклама и контролирование бонусных карт. Навязывание продаж просроченных товаров, которых вообще никому не нужны, и заставляют выкупать самих в нереальных количествах. Кто в будущем будет устраиваться на работу в офис или аптеку, то категорически НЕ рекомендую идти сюда! Эта фирма очень хреновая и ужасная! Далее →
-
17 секунд принять заказ, пока понял, куда ехать, всегда опоздание, не знаешь, сколько тебе платят за заказ, конечную точку и кто оплатит, не знаешь, пока не отдал заказ! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ руководитель со стажем 17 лет в государственных органах. Могу сказать, что здесь организация коллектива организована на нуле. Ещё я была постоянным клиентом, теперь буду всех отговаривать. Главный девиз — дружелюбие, равен — негативу. Администраторы не умеют управлять людьми, нет элементарных признаков воспитания. Далее →
-
-
12 часовой рабочий ДЕНЬ 6 ДНЕЙ В неделю З/П 25 т.р., счастье, а не работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаТовар можно выбить на себя по оптовой цене Далее →✗ НедостаткиХукацентр, он же Центратакко — шарашкина контора Официальная зп минималка При увольнении кидают! Дикая текучка сотрудников, 3−4 месяца и увольняются! Неадекватные планы, 2−3 задачи на 70−80% из 5! Доход около 40−42, за это удовольствие работаешь за 3-х: торговым, грузчиком и доставщиком, т.к. логистика работает очень плохо! Если вы готовы убивать машину и заниматься такой [censored], тогда welcome Планшет и оборудование, которое у вас будет, не отдавайте, пока не выплатят зп! Не совершайте мою ошибку, руководство 3.14орасы! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТовар можно выбивать на себя по оптовой цене Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы быть кинутым на деньги, официальная зп минималка! Дикая текучка, торговые работают по 3−4 месяца и увольняются из-за неадекватных планов, которые резко повышают! Будьте готовы самостоятельно развозить товар, т.к. логистика работает крайне дебильно, могут заказ отвезти через день, а могут через неделю. Клиенты в а*уе! Цена на электронные сигареты и [censored] выше рынка, ассортимент часто отсутствует, а планы растут. По зп: оклад 18 + 2 за машину. 5 задач. 2 на V продаж. 2 на акб. 1 спец задача акб. В среднем 40−42, за такой объём работы зп смешная, кто хочет убивать свою машину и тратить время на тупую езду в 20 тт в день, из которых может не одна тт не заказать, добро пожаловать. Работать в такой компании не рекомендую, потраченное время и нервы, а главное кинули на деньги! 3.14. Если будете работать и придёт время увольняться, то не отдавайте планшет и мерч, который на борту будет, пока вам не выплатят зп! . Далее →
-
✓ Преимуществазп выше средней, хороший коллектив. Все. Далее →✗ НедостаткиРаботал в промежутке 2010−2011 г. Выплата зп с задержкой 1 мес, владелец — человек настроения (и самый конченый *удак, которых довелось повстречать в жизни), выплачивал зп, когда считал нужным, очень тяжело, наверное, было расставаться с деньгами. Ежемесячно высчитывали почти 3 т рублей за бой посуды (100 долл на то время. Если умножить на 20 персонала — то столько посуды физически не могли разбить). На барменов вешали недостачи, которые волшебным образом появлялись во время переучета продукции (общался на эту тему не с одним барменом). При увольнении последнюю зп не выплачивал никому, фетиш, наверное, у него такой. Я так думаю, что за счет зп персонала он полностью покрывал расходы на своих девиц легкого поведения и прочие развлечения. В порядке вещей со стороны владельца было обматерить персонал при посетителях, причем чем больше людей вокруг, тем громче крыл матами (особенно тогдашних админов [И.П.] и [А.Р.] привет вам)). Отдельное внимание заслуживает «система штрафов», точнее ее отсутствие, базировалась она исключительно на настроении владельца С.С. (кто поймет, тот поймет) — пройдясь по залу и ткнув пальцем, легко набиралось записей на 10ку р. (средний штраф от 500 до 2000 р). Могу ли я рекомендовать данное заведение —... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня нет. Далее →✗ НедостаткиПыталась работать в отделе взыскания по задолженности, данная работа подходила мне по графику, так как я была ещё студенткой. Оператор сказала, что график гибкий и зарплата в среднем 30 000 рублей. Но по факту все оказалось не так радужно. Очень много негативных клиентов, а по скрипту надо добивать с вопросами, почему не оплатил и т.д., даже если человек не может оплатить, то все равно предлагать оплатить хоть какую-нибудь сумму, даже минимальную, так что не у всех выдержит психика работать с изначально негативным клиентом. Оплата 30 р/ч! Все остальное складывается из процента той суммы, который должен клиент. Даже если он пообещает вернуть, не факт, что он это сделает. Помимо этого в компании много штрафов, даже если пойдёшь не по той ветке в скрипте, с тебя уже вычитается определенная сумма. Так что получится ли здесь заработать, думайте сами. Во время обучения штрафов нет, и график свободный, тебе его одобрят, но при полном трудоустройстве график определяется исходя из твоего рейтинга, т.е. тем опытнее, тем высока вероятность, что тебе его одобрят. На момент работы и обучения в 2 недели мне перечислили з/п 1 300 рублей, и то, с задержкой почти в неделю. Помимо этого... Далее →
-
Ужасная бухгалтерия! Через 1,5 месяца только кинули закрытый больничный в соц.страх. Потому что «ой, много всего, забыли». Зарплату платят не вовремя. Сотрудников увольняют, если они идут на больничный. Рабочих штрафуют за опоздания, а бухгалтерия, кадры и кладовщик — когда хотят, тогда и приходят. Их часто нет на месте. Директор ничего не понимает в работе цехов. У всех сотрудников к нему негативное отношение. Никто никогда не отозвался о нём положительно. Все его просто терпят. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания федерального уровня Далее →✗ НедостаткиКрайний непрофессионализм работников компании в Белгороде! Кадровый отдел не может внятно объяснить, где находится офис. Сотрудник [М.] П. ведет себя по отношению к соискателям как к черни. Полное презрение в голосе и абсолютная незаинтересованность. Данной персоне необходимо как минимум дисциплинарное взыскание и проверка знаний целей, миссий компании и, в частности, стандартов работы с соискателями и сотрудниками. Непонятно, как в федеральной компании такого уровня могут работать люди по стандарту советского фольклора — «как вы мне все надоели». Сегодня крайне нестабильное время и каждый из этих «царьков» и «цариц» может завтра оказаться на улице. Разговоры о том, что из офиса в Белгороде бегут из-за «бардака» раньше казались небылицами, сейчас получили подтверждение. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиКонтора конченых [censored], которые кидают людей на зарплату. Работал на проекте Триколор, который с ними прекратил сотрудничество. Они же обещали всем выплатить деньги за отработанные смены и дни обучения, по итогу послали всех на [censored], а при высказывании недовольства просто выгоняли из беседы. Далее →
-
-
Плохая организация. Не советую работать в СК «БелГорСтрой», т.к. директор м.т.в. вообще не заплатил мне за работу инженером ПТО, а я, как дура, сделала на 13 объектов: Акты на скрытые работы и к ним же подделала паспорта качества на бетон, песок, асфальт. Бетон взамен В15 берется в крайнем случае В12.5, а то и вовсе используется В7,5 -, поэтому и дороги у нас ремонтируются каждый год, т.к. не соблюдается технология укладки асфальтобетона. Как УКС Белгородского района принимает с такими нарушениями дорожное полотно и установку бордюров? Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохие ребята там работают, кроме менеджера Далее →✗ НедостаткиЛицемерие менеджера Д. (баба). В общем, пришел я туда работать, стажировка должна была быть три дня. 1 — с 9 до 4, 2 — с 4 до 10, 3 — уже полный день с 9 до 10. Так вот, мне сказали, что будут решать, буду ли я у них работать по итогам трех дней, насколько смогу адаптироваться. По факту же, после первого дня (а это 8 часов), спустя 20 минут после моего ухода эта [censored] мне звонит и говорит, что в моих услугах они больше не нуждаются и завтра у них выходит новый менеджер. На требования забрать деньги за отработанные часы мне сказали, что я не оформлен и они ничего выплачивать не будут, хотя на собеседовании оговаривалось, что первые 3 дня стажировки оплачиваются 126 руб/час. В общем, желаю этой ублюдской конторе всего плохого!. Далее →
-
На собеседовании обещают одно, но по факту другое. Время работы по договору с 9 до 18, по факту с 9 до 20. Оформляют на пол ставки, официальные праздничные дни отсутствуют. Если готовы работать без выходных и бесплатно, то вам сюда. При увольнении не выплатили официальную зарплату за полмесяца и неофициальную — за 1, 5 месяца. [Д.] В. В. — великий актёр. Уволилась и ничуть не жалею. Далее →