Белгород 2314 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Белгороде с приличной зарплатой?
Вы из БЕЛГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2314)
-
Шарашкина кантора, за отработанные дни с 1 по 15 зп обещали 30сентября, позвонила 1 октября, сказали 4 октября выплатят за полный месяц, а не за отработанные дни за пол месяца, сегодня 4 звоню, мало того что не дозвонишься с первого раза, так и говорит что получите за дни отработанные с 1 по 15,а то что говорила за полный месяц уже не приделах, подождём до 17.00 не выплатят будем, закрывать кантору по обману людей Далее →
-
Я нашел объявление в газете Визит, что требуется в сервисный центр мастер по ремонту электроприборов, зарплата 25 000 руб. На самом деле этот Спектр-Сервис кидает не только клиентов-не отдают приборы по 3 месяца, а и работников по зарплате. За первые две недели я получил по 1500 руб, а за третью 500 руб, то есть по 100 руб в день. Работа была и не мало. На мой вопрос начальнику [А.] [В.] — брату директора [С.] Анны [В.] про не все деньги, он ответил, что ничего мне не должен, чтобы я изучил их прайс с ценами на работу, где ремонт одного прибора стоит 200 руб! Я больше не ходил туда бесплатно работать и вам не советую! Далее →
-
Ушла я в большей степени из-за того, что работа очень стрессовая. Хотя тут уже для кого как. Бывают хорошие и понимающие клиенты. С такими даже приятно общаться. А есть просто хамло. Они не понимают, что разговаривают с обычным сотрудником и просто отрываются на тебе. Так же мне было сложно навязывать (именно навязывать, а не предлогать), тарифы людям, которым он нафиг не нужен. Бывает смотришь, что человек платит на много меньше того, что ты ему предлагаешь. А тебе надо это впарить, так как от этого зависит твоя премия. Не понравилось то, что перерыв по расписанию и в туалет ты можешь выбежать тоже по расписанию. Разговор прослушивается и за каждый лишний вздох на линии тоже могут высказать. Так же не понравилось то, что треннинги и собрания ты должен отработать. Хотя в принцепе СВ сам снимает с линии. Работать можно. Все видят недостатки по разному. Кому-то нравится, а кому-то нет Далее →
-
Здравствуйте! Устроилась на работу в ООО ЧОП Арсенал охранником в г. Белгород, 3 июля вышла на смену на объект по адресу: г. Белгород, ул. Костюкова, 41. Отработала 19 смен в июле, так как некому было сменить меня, работала по 9 смен подряд. Последняя отработанная смена — 31 июля. Однако сегодня уже 24 сентября, а я не получила ни копейки за свои отработанные смены в июле, хоть и обещали оплатить за июль после 20 августа. По ТК РФ не оформляют, требуют реквизиты банка, лицевую сторону карты для трудоустройства, не понятно только с какой целью — ничего ведь не платят. Вынуждена буду обратиться в суд для отстаивания своих прав и получения заработанных денег и морального ущерба, доказательства у меня все есть. Не ходите в эту гнилую контору, не позволяйте собой пользоваться. Заработанные деньги от них в добровольном порядке не получите, а время и нервы потратите зря. Далее →
-
Вот здесь как раз самая мякотка! Хотелось бы сразу сказать, что работал я грузчиком в Белгороде, там на всех тт зарплата в районе 14−15 тысяч, стаж не считают, бывает и по 17−18 тысяч платят, но если ты попал на такую тт, где выручка более 100к в день. Что же до коллектива? Как говорится «оторви и выбрось», коллектив полностью бабский, а значит ездить на тебе они будут так, будто ты попал в ту Россию прошлого, когда еще существовало крепостное право! А именно они от грузчика хотят, чтобы он исполнял обязанности охранника, фасовщика, уборщика, личного раба каждого из продавцов, а так же грузчика просят, а бывает и требуют, чтобы он выкладывал товар на полки вместо тех продаванов, за которыми закреплен тот или иной участок магазина! Лично я когда пришел в первый рабочий день, мне прямо в лицо сказали, что им нужен не просто грузчик, как они якобы пишут в объявлении, а грузчик-универсал. Перейдем к отношениям в коллективе: не поймите меня не правильно, я понимаю черный юмор и иногда сам подшучиваю над своими друзьями, однако здесь все это вышло на запредельно другой уровень! Иерархия расположена так, чтобы грузчик был в самом конце списка, чтобы его все унижали и тюкали его... Далее →
-
директор трубчанинов евгений иванович Описание деятельности: Индивидуальный Предприниматель Трубчанинов [Е.] [И.] действует с 10.03.2017. Основной вид экономической деятельности Производство электромонтажных работ. Присвоен ИНН 310 262 486 311, огрнип 317 312 300 017 019, ОКПО 111 153 743. не своевременно платит, кидает работников на деньги, работу на объекте задерживает мин на 5−7 раб дней. материал завозит когда ему удобно, а не тогда когда он нужен.отношение к работе наплевательское. Далее →
-
Грязь и пыль — везде. Собственник завода на производство спускается раз в год (это достоинство) Кушать — на рабочих местах Со сделкой — не досчитывают наряды Инструмент не предоставляется — бери с дому… Кран балка проезжая над тобой, теряет запчасти и в любой момент упадет… Постоянные задерживания на работе и в выходной день Документации нет, а что попадается — грязное или плохочитаемое Оборудование не обслуживается Далее →
-
Никогда не работайте с данной компанией, это полное кидалово, там Директор Котенев [В.] [И.] его ИНН 472 005 154 074, он сначала выполняет свои обязательства, потом забирает аванс и скрывается. Это как финансовая пирамида. Обманул уже более десяти человек, вину не признает, все время вводит в заблуждение и злоупотребляет доверием. Мне должен более 500 000 рублей, возвращать отказывается. Далее →
-
-
Их очень много: 1. Отношение руководства к сотрудникам розницы в целом как скоту. Никогда не встанут на твою сторону, будь клиент хоть 100 раз не прав. 2. Серая ЗП, по документам ставка 12 000, но по факту только платят за продажи. 3. Уйти нормально в отпуск очень трудно, сначала должны сходить «любимчики» регионального управляющего, а потом только ты. 4. Вечная нехватка людей. Это обусловлено некомпетентностью региональных управляющих и хамскому отношению некоторых из них к своим сотрудникам. В областных точках ситуация получше, да и руководство у них другое. 5. Обещают работу возле дома, но по факту катаешься по всему Белгороду и пригороду. 6. Платежники для этой компании важнее продаж. Ты обязан бросать клиентов и бежать, сломя голову, помогать оплатить на терминале, бросать возможность заработать. А если не сделаешь, то штраф. Далее →
-
Пришла на собеседование. В первый раз пишу, так как ощущение, что в грязи вымазали. Заполнила анкету, вышер начальник отдела продаж, блондинка с короткими волосами. Сказала, что 8 тысяч оклад не интересен, грубо и высокомерно сказала- до свидания, прямо и налево. Был шок, это было мерзко, высокомерно и очень грубое. Был сильный шок. Если меня не устраивает смешной оклад, не повод меня выгонять. Если у них требуются одновременно 6 похожих вакансий, значит, не самая хорошая фирма в Белгороде. Хорошо подумайте, прежде чем идти туда работать, я б не пошла и с хорошим окладом. Далее →💬1 комментарий
-
" Тренер» Аня (Проект ВТБ) на обучении можно уснуть, программа обучения затянута очень, большой объем информации надо знать. ЗП мизер, даже для небольшого города, как Белгород. В перерыв не выйдешь, на 10 человек колл-центра 1 человек может выйти с линии (горячая линия поддержки клиентов банка). Почасовая оплата 95−105 руб/час, звонки идут каждые 3−5 сек., ответил на звонок прилетает следующий, если звонков мало отправляют домой, часы не наработаешь, соответственно ЗП будет еще меньше. Мозг выносят за плохие оценки от клиентов, но это не ваша вина, оценки ставят Банку за косяки, например у клиента банка списалась большая сумма с карты не понятно куда, вы по телефону ему никак не поможете, отправите клиента в банк. Какую оценку Вам поставят?! А за это тоже снижают ЗП. Система дурацкая, если не в вашей компетенции решить вопрос (А ТАКИХ ОЧЕНЬ много) клиента, можно его перевести на другого специалиста, но за % переводов вам тоже будут мозг выедать и снижать ЗП, и того получите 70 руб/час минус подоходный налог. Получите 10 тыс./мес. Проработала месяц, сбежала, я и еще 10 человек. уволились. Для опыта, конечно попробовать можно. Далее →
-
Не обращайтесь в данную компанию, если Вам нужна перевозка. Они посредники. Находят водителя на стороне, накручивают свой %. Ни за что не отвечают. Потеря времени для соискателя работы. Проработаете месяц — получите 10 000 руб. в лучшем случае. Политика компании направлена на " текучку " кадров. " Кидают " с ЗП. Есть несколько любимчиков руководителя, которые получают более — менее сносную ЗП. Но в основном всё печально. Хотя на собеседовании рассказывают красивые сказки. НЕ теряйте СВОЁ время. Далее →
-
Компания занимается обманам людей производство никакого нет, перекупы да еще привозят не тот товар и в три раза дороже, нарушают сроки договора, бракованный товар не принимают к возврату, с крупных сделок кидают на деньги выводят все деньги и меняют учредителя. Остерегайтесь фирму Подъем-сервис, по адресу: г. Белгород, ул. Сумская, 66А (на 1 этаже). Далее →
-
Оставила резюме на хэдхантере. На собеседование пригласили из какой-то [Т.] компании. Ну ок. Пришла. Симпатичный офис, хорошенькие девочки. Сразу смутило, что приглашала на собеседование [Т.] компания, а я пришла в какой-то ЦАФТ (центр аналитики и финансовых технологий). Сотрудников мало, офис хоть и симпатичный, но явно недоделанный. Заполнила анкетку. Собеседование. Ничего особенного. Стандартные вопросы. Тупость заключалась в том, что сначала ты отвечаешь на эти вопросы якобы HRу, потом еще кому-то, а потом директору. Так вот в три этапа. И каждый что-то рассказывает о компании (люди немного путались в своих рассказах, но я не придала значения). Рассказали мне там, что они обучают людей торговать на бирже (ну знаете как Телетрейд, тоже разводиловка). И они, такие няши, обучают людей бесплатно! А денежки имеют с того, что клиента передают брокеру. На мой вопрос, что я буду делать мне сказали — обучать людей! Ну классно. А перед этим меня саму обучат в течение 5 -10 дней (было не особо понятно, каждый собеседник говорил разные цифры). Рассказали, что у меня в команде будет 10−15 менеджеров, которые будут заключать договоры с клиентами и сводить их с брокерами. «А торгуете ли вы сами», — спросила я. «Нет», ответили мне. «А несу ли я какую-либо финансовую... Далее →
-
Безграмотная администрация, отсутствие команды (слетни, интриги,расследования,подсиживания за спиной) и отзывы от потребителей услуг крайне негативные. Компания движется по инерции и прямиком в тупик. Все положительные отзывы вранье, проверено лично. Не рекомендую. Далее →
-
ооо русхим состоит из одного директора, который дает объявление о поиске новых сотрудников. Дальше, используя их знания о клиентах и продуктах, пытается всех обмануть. Делает это он очень топорно. Новые сотрудники в течение короткого времени понимают, что к чему и увольняются. Это [censored] Никакой тонкой техники обмана. Просто тупо кидают и все! Далее →
-
Высокомерное отношение менеджера по персоналу.[М], если не ошибаюсь.целый час ожидала собеседования, пока она возможно обедала.мне бы уйти, но поскольку была заинтересована в должности, дождалась.спасибо охраннице, дала мне стул, милая женщина.в общем если соберетесь на собеседование будьте готовы к долгосрочному ожиданию.я например приехала с 2 до 4 в назначенное время.а вместо извините, [М.] решила съесть при мне шоколадку, на десерт после обеда, видимо))Кстати, когда после 20 минут ожидания, охранница дозвонилась до [М.] она спросила на какую должность пришли и подождать еще пол часа.так что, если вы придете на должность менеджера, а не кладовщика, как я, возможно вас примут быстрее. Далее →
-
Руководство не всегда понимает что делает и что хочет делать…сплаченность и взаимозаменяемость в коллективе отсутствует…людей меняют как перчатки…з/п не повышали в течении многих лет говорили что мы не вышли на те обьемы продаж на какие нужно…а обьем товара продаж увеличился в несколько раз…поошрений нет премий нет… Далее →
-
Пришла на собеседование в Форсаж Софийская 2 СПб. Мало того, что собеседование началось на 30 минут позже обычного, так ещё во время прохождения собеседования специалист по персоналу [Ч.] [Н.] никаких конкретных вопросов не задавала, а ждала будто бы подвох какой-то от меня услышать… в итога потом позвала на собеседования с менеджером по маркетингу, та мадам в брекетах не знала о чем меня спросить и даже говорила так о чем вас спросить… так вы из Санкт-Петербурга (видимо было это к тому что им не выгодно местных жителей брать на работу, а берут себе подобных из периферии), потом был вопрос ну вы не конфликтный человек, я говорила нет у меня с этим проблем нет, и ещё когда я спросила по сколько человек сидит за стойкой ресепшн мне ответили что по 2 по 3, когда там сидела 1 девушка и говорили что у них большая нехватка персонала. В итоге на следующий день прислали отказ, сказав что у них был конкурс на ОДНО место администратора и я не прошла по каким-то их Двум параметрам! Шарага ещё та! Да и к тому же это развод что у них белая зарплата, 9000 падает на карту, а другое все чёрным налом! Вообщем ДЦ КИА на Софийской 2 — не рекомендую! Далее →
-
Ребята не советую не кому не советую. Гоняют по месту москва мордовия самара и на зад москва, а то перемешение по 107 или 108 разход 30 зима лето пофиг зимой не большая скащуха ввиде 2 литра на автономку и 4 литров на прогрев в СУТКИ смешно хотя в морозы только автономка до 5 литров есть за ночь. Всем это известно некоторые говорят мол не читайте это все не правда пацаны это правда все правда. Без знакомства хорошей машины не видать. Не будешь значит кататса по месту зарплату задерживают примерно месяц пирожковые тоже я отработал месяц получил 35 000 если кого это устраивает полный в перед. Далее →