Брест — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Бресте с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Бресте.
Вы из БРЕСТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (388)
-
✓ ПреимуществаНет,от слова вообще! Далее →✗ НедостаткиПрежде чем думать, идти ли туда работать, загуглите отзывы о хозяине кофейни «Штрудель» ООО «Профисейлзгрупп», переписавшем впоследствии бизнес на жену! Если хотите, чтобы вас использовали по полной и плюнули в душу, тогда вам туда. Коллектив малюсенький, но незадумываясь любому наступят на голову ради своего блага, как их и учили в колхозе, из которого они перебрались в Брест. Обещанной и прописанной в контракте зарплаты вы там не увидите, будет всё «плохо», будут дёргать и в рабочее время, и в выходные с наездами и укорами, лишь бы унизить и впоследствии не платить! Выпускаемая продукция посредственная и видом не прельщает, продаётся в кофейне до последнего куска, не глядя на сроки (24 ч., 48 ч.). Вообще непонятно, как такие горепредприниматели, берущие у поставщика товар и не рассчитывающиеся за него, до сих пор работают?!. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаТам это слово под запретом. Нет их и никогда не будет. Далее →✗ НедостаткиПоработала в этой конторе пару смен и поняла, что я попала в какое-то рабство. Ребята, я взрослая женщина, но такого скотского отношения от руководства к людям я ещё не видела. Пообщалась с коллективом, и мне всё рассказали, что на самом деле у них происходит. ЗП вообще и близко не соответствует обещанному. Работа с газом очень тяжёлая и вредная. Много несчастных случаев. Грубейшее нарушение всех трудовых норм. Увольняются все подряд: начальники, мастера, замы. Директор — малолетний дикарь, которому плевать на людей. Поэтому, если увидите в вакансии этот притон под названием ООО «Завод АллуАр», пролистывайте сразу!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города. Далее →✗ НедостаткиТранспортная компания «Ортеп» (грузоперевозки) — это наглядный, хрестоматийный пример того, как категорически нельзя выстраивать рабочий процесс. Этот отзыв — предостережение для всех, кто наивно верит, что в небольших семейных фирмах к людям относятся по-человечески. Помните: профессионализм заканчивается там, где бизнесом начинают управлять по родственному признаку, а не по законам бизнеса.Фирма досталась трем сестрам, которые вместе со своими мужьями создали внутри коллектива абсолютно нездоровую, токсичную атмосферу. Директор компании (Ю. П.) посещает святые места и демонстрирует глубокую религиозность. Но это лишь фасад. Никогда не верьте руководителю, который руководствуется не экономикой и здравым смыслом, а «высшими силами» и личными догадками. Связать ее решения со здоровой логикой невозможно. Вас будут обманывать на каждом шагу, наивно полагая, что никто ничего не замечает и не понимает. Директор подменяет факты — естественно, исключительно в свою пользу. Любую рабочую ситуацию она способна вывернуть настолько извращенно, что вы потом долго будете удивляться, как подобное вообще могло прийти в здоровую голову. На любое замечание включается классическая защита: «Вы всё не так поняли». При этом руководство трусливо по своей натуре: в лицо вам никогда ничего не скажут, но за спиной будут часами перемывать кости, строя... Далее →
-
✓ ПреимуществаНовые авто, вовремя платят зп, машины на каско. Далее →✗ НедостаткиПостоянные пережоги на авто, нормы просто мизерные, заправить из своей зп 40-60л здесь это норма, посылки валяются по всему складу, часто в куче все подавленные в конце сортировочной ленты. Если не можешь найти нужную тебе коробку, то помощи не жди, это только твоя проблема. Переработки не оплачивают, ставишь фактическое время в путевом, механик перечёркивает и ставит нужное ему время. Нет своего погрузчика, грузить грузы по 300-500кг бывает ещё тот квест, грузишь сам, редко кто поможет из складских сотрудников, даже если очень сильно просишь. Правило компании тащить грузы до 50кг до двери. Бред это, когда коробка весит 45кг, и ты должен занести её на 5 этаж. Отпроситься с работы или уйти пораньше проблемно. Никто по-человечески не может вам объяснить, как считается зарплата, все работают как в какой-то игре за бонусные баллы и штрафные баллы. Ещё каждое утро вы должны снимать грузы с сортировочной ленты за спасибо. Ну это ж вам надо) Постоянно есть доставки к 10, 12, 14 часам, которые тоже не дают спокойно по порядку идти раздавать посылки, приходится мотаться постоянно туда-сюда. Забудьте, что такое... Далее →
-
✓ Преимуществанет преимуществ Далее →✗ НедостаткиКатегорически не рекомендую тратить своё время, силы и нервы на трудоустройство в ЧТУП «БугАвтоХит». Если на собеседовании вам будут рисовать красивые перспективы, обещать стабильный высокий доход и дружный коллектив — умножайте всё на ноль. Реальность внутри этой конторы шокирует любого адекватного человека. Перед публикацией я изучила отзывы других бывших сотрудников в интернете и могу с уверенностью заявить: всё, что пишут люди про обман и хамство в этой фирме — чистая правда. Обман с условиями труда. Начнём с финансовой стороны. Обещанные на собеседовании цифры заработной платы вы здесь не увидите. Прозрачной и понятной системы мотивации в компании просто не существует. Официальных, зафиксированных на бумаге планов продаж нет — они существуют исключительно в голове директора и меняются в зависимости от его настроения. Из-за этого выстроить какую-то стратегию работы невозможно. Сколько бы вы ни работали — директору всегда будет мало. Ответ всегда один: «Вы работаете плохо». При этом, даже если у вас самые высокие показатели продаж, вы будете виноваты, что другие сработали плохо. Размытые обязанности и постоянный хаос. Должностные инструкции в «БугАвтоХит» — это пустой звук. Вы будете выполнять функции любого работника: от бухгалтера до грузчика. Директор ежедневно и бесконечно накидывает сторонние поручения и левые задания, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительная стабильность. Есть некоторые бизнесы, где вменяемые начальники.Для людей, любящих технику, работа может быть интересна. Если попадёте в коллектив, которым руководят не бывшие силовики (их много) или члены семейного клана (их большинство) возможно сможете работать. Платят стабильно и вовремя фиксированную ЗП. Далее →✗ НедостаткиПри выборе этой компании нужно чётко понимать следующее: 1. Де-юре это никакая ни группа компаний, ни холдинг и пр. Это ряд компаний, которыми владеют одни собственники. Де-факто они позиционируют себя как ГК, даже как будто бы управляющую компанию создали, на деле же никакой правовой составляющей в этом нет. Создаются документы, приказы, контролирующие органы и пр. начальники управляющей компании, которые будут пытаться вами управлять, не имея на то никаких юридических полномочий и не неся никакой ответственности, чего не скажешь про людей, кем они руководят. 2. Крайне важно понимать, кем и куда вы планируете идти работать. Потому что СТиМ — это компания, в которой нет единых правил и стандартов, там всё зависит от конкретных людей и их настроения. Рабочим возможно и можно рассматривать работу, линейным менеджером или начальником уже сильно уточняйте, к кому и в какой бизнес. 3. Первое, что нужно понимать: СТиМ — компания, в которой вас легко и непринуждённо могут обмануть. На старте, конечно, всё красиво может быть, хотя даже на старте сотрудники говорили, что можно понять, с чем и кем имеешь дело, стоит только внимательнее присмотреться. Практикуют размещать вакансии на одну... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда есть свободные вакансииПродукция хорошая Далее →✗ НедостаткиВысокая текучка кадров Непомерные нагрузки Отдел кадров и HR — хамло и самопиарщики Мастера с высоким ЧСВ Обман по уровню ЗП Условия как 20 лет назад Есть нарушения условий для здоровья на производстве Находится у чёрта на куличках Блат на хорошие вакансии Администрация как особая каста Трата физического и эмоционального здоровья Зарплаты низкие за такие объемы Медстраховка только через 1 год И то же про санатории В общем, думайте . Далее →
-
✓ ПреимуществаКачественная продукция, известные бренды.Хороший коллектив, приятная атмосфера.Комфортные условия труда.Неплохой вариант для начала карьеры Далее →✗ НедостаткиЗарплата оказалась ниже указанной в описании вакансии. Оклад — минимальная заработная плата. Чтобы выполнить план и получить премию, нужны глубокие знания товара и продвинутые навыки активных продаж. При том, что количество посетителей в магазине — в среднем 2−3 человека в час (в низкий сезон).Сезонность спроса — летом объём продаж сокращается. Соответственно и зарплата в это время ниже.Стоило бы проводить тренинги по активным продажам для сотрудников, разрабатывать скрипты продаж, делиться опытом.Недостаток прозрачности в общении с руководством. Не получилось узнать конкретные количественные работы коллег, чтобы хоть как-то оценить свой уровень и эффективность работы. Далее →
-
-
Не советую работать в этой компании! Начальство относится к подчинённым как к рабам. Условия жесткие, зарплата мизерная (800 б.р.). На собеседовании обещали до 2000, три месяца получала около 800 б.р., хотя делала хорошие выручки. Работа указана «продавец-консультант», а по факту вы целый день работаете промоутером, раздавая блоттеры. Каждый час вы отписываетесь в 5 группах о выручке, вас строго пасут по камере, постоянная система штрафов за всё. Уволиться с этого ада ещё тот квест! Текучка в компании страшная! Почти каждый день увольняют по девочке, причём руководство любит уволить по статье, неважно за что. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа. По сути, никто не стоит над душой, пока ты работаешь. Нет конвейера. Довоз. Далее →✗ НедостаткиПанибратство и родственные связи решают всё. Есть такая Д.А., которая правит бал на пару с Ю.А., который «своему мастеру верю во всём. Вернее, всем своим мастерам» и «Если поставить 10 работников против одного мастера, я выберу мастера» — и не важно ни что камеры показывают, ни что сотрудники говорят, мастер всегда прав. Из-за упомянутого мастера регулярно уходит куча людей, и это никого не беспокоит. Люди, кто с Д.А. будет обсуждать личные темы, будут как у бога за пазухой, остальным же будет прилетать по поводу и без. Также на этом заводе мастером над взрослыми людьми (со стажем чуть ли не от основания завода) может стать 20-летняя девочка, которую продвинут «добрые люди», пусть даже после этого уйдёт целая смена. Постоянные сплетни, интриги, непонятные разборки — это отдельный разговор. А учитывая затруднительное финансовое положение из-за маленького количества заказов, ещё и людей могут кинуть на хвалёную 13-ю зарплату. Работать можно только в том случае, если не рассчитываешь особо на карьерный рост и умеешь оградиться от воздействия токсичного руководителя.. Далее →
-
https://onlinebrest.by/novosti/v-breste-poyavilas-neobychnaya-vakansiya-gde-ne-nuzhen-opyt-skolko-mozhno-zarabotat Оператор действий Обязанности: Не программирование! Выполнение несложных повседневных задач Требования: Специальных навыков не требуется Пунктуальность Исполнительская дисциплина Условия: Работа посменно: 06.00−14.00; 14.00−22.00 Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1 876 910/detail-public/ . Далее →
-
Рабство отменили в 1961 году! Копеечка об этом не знает! Уволиться из Копеечки невозможно, только если здохнуть на работе! Работаешь за всех, региональный представитель кричит, что полный штат, а в магазине работает 2 человека, угрожают лишениями, обучение бестолковое, учишься на своих косяках. Независимо кем ты работаешь, должен пополнить зал от и до. Сорванная поясница на 2 день работы никого не волнует. «Ты должен», «Твоя обязанность», почему… то, почему это… На обед сходить невозможно, сразу кричат, звонят: «Мы за вами следим!», «Почему не работаете?» Вы ещё в туалете камеру поставьте! За покупателями, которые воруют, не следят, а потом куча недостачи. К тому же, воров вы должны ловить сами. Всё начальство, директор, зам. регионального и остальные считают тебя РАБОМ и позволяют себе общаться на повышенных тонах с угрозами о лишении, требуют выполнять работу уборщицы, грузчика, зав. отдела, кассира, старшего кассира… всех сотрудников и немедленно! Весь просроченный товар надо продать либо выкупить за свои деньги. ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА НЕТ! Даже если вы отработали 2 дня и хотите уволиться, забудьте — у вас это не получится, вы РАБ! Забудьте про заявление за свой счёт, даже если у вас умер ближайший родственник или случилась ядерная катастрофа,... Далее →
-
Ребята и девчата, обходите эту контору стороной, если не хотите угробить нервы за копейки. Я там проработала некоторое время, и всё, что пишут про них в сети — чистая правда, к сожалению. Самое главное, что бесит — это отношение как к расходному материалу. Ты там не человек, ты раб на все руки. Нужно быть одновременно продавцом, кассиром, уборщицей и грузчиком. Приходишь на смену, а тебе сразу: «Разбери поставку, сделай довесы, иди на кассу, а ещё полы помой, потому что в прошлую смену кто-то не дотёр». И не дай бог тебя увидят, что ты присела на 5 минут, когда в магазине ни души — сразу штраф. Зарплата — отдельная тема, над которой хочется плакать. В Минске, да и у нас в Бресте, цифры, которые они предлагают, — это просто смешно. Оклад копеечный, премия, которую ещё попробуй получи. Постоянно высчитывают за всё подряд: не так поздоровалась, не впихнула покупателю акцию, не ходила за ним по пятам (хотя это бесит даже самих покупателей). А если при инвентаризации какая-то недостача — будь добр, выложи из своего кармана сотню–полторы рублей. При их-то зарплатах это огромные деньги. О руководстве даже вспоминать не хочется. Региональные менеджеры вечно с таким видом, будто мы им лично... Далее →
-
Никому не советую идти в данную компанию, заработная плата написана красивая, но по факту вы этого не заработаете, то план не сделаете, то посещаемость низкая, то ещё что-нибудь придумают, как бы вам не заплатить. ТВМ рукой водит 3 чел, главная проявляется, когда мало денег становится, пришивало к ней типа зам директора В.В. (смешно слушать, считает себя умнее всех). Муж этой В. В. Аля завхоз, это вообще царь всея Руси. Вообще, если хотите найти нормальную работу, то вам явно не сюда, если перекатываться месяц-два, то можно прийти в этот цирк. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСобеседования не было. Только стажировали. Потеря времени! Руководство в магазине на Варшавском Шоссе «Золотая мечта» не считает продавцов за людей, кроме тех, кто раболепствует. Стажёры для неё тоже рабы. Если человек ей не нравится, хотя бы из внешности, по интеллекту, по воспитанию, найдёт причину, чтобы придраться и унизит, причина одна — зависть! К будущим работникам и потенциальным работникам, если вы готовы на унижение, тогда вам в магазин «Золотая Мечта» на Варшавском Шоссе г. Бреста. Не завидую работникам искренне! Этот человек ведёт себя крайне некорректно, субъективно, предвзято, унижает, используя своё положение. Уж очень мерзкое поведение. Можно добавить больше, но не буду. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиФирма ООО Наш Брес Плюс занимается грузоперевозками. Как я думал, что устроился туда в июне, написал заявление, человек забрал трудовую и сказал, что пару дней и поем грузится. Так прошло 2 месяца, не работы, ни денег, только обещания, что выплаты будут, и обещания, что зарплату всю отдам 10 числа, и что это не твои проблемы, что работы нет, я деньги тебе заплачу. По итогу записи в трудовой нет, денег нет, человек выходит на связь только по смс в вайбере и обещается рассчитать хотя бы за один месяц, но тут его переклинило, и он сказал, что я вымогаю у него деньги и напишет заявление в милицию. В общем, два хозяина ни за что не несут ответственности, друг на друга перекладывают ответственность, взрослые мужики ведут себя хуже детей. Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение работы Далее →✗ НедостаткиИтог взаимодействия с данной организацией — полное разочарование. Руководство относится к людям как к бесправному расходному материалу, напрочь забывая о профессиональной этике и трудовом законодательстве. С таким подходом компанию ждет неизбежная деградация сервиса и вечная текучка кадров. Уважайте себя, свое время и свое здоровье — обходите это место стороной и ни в коем случае не соглашайтесь здесь работать. Категорически не рекомендую данную организацию для трудоустройства. За время работы сформировалось четкое понимание, что руководство не заинтересовано в создании базовых условий для сотрудников и уважительном отношении к коллективу. Рабочие места не обустроены должным образом, а зоны для отдыха и приема пищи находятся в запущенном состоянии и не соответствуют элементарным санитарным нормам. Предвзятое отношение. Со стороны менеджмента и смежных отделов регулярно поступают необоснованные жалобы. При этом критикующие лица сами систематически нарушают порядок, перекладывая ответственность на других. Вместо конструктивного диалога руководство использует методы давления. Постоянные угрозы штрафами или увольнениями. Низкий уровень дохода. Заработная плата абсолютно не соответствует объему выполняемой работы, физическим нагрузкам и текущим рыночным показателям. Компания демонстрирует полное пренебрежение к людям, на которых держится обеспечение ее жизнедеятельности. Кадровая политика построена на запугивании и обесценивании человеческого ресурса. Далее →
-
Большинство положительных отзывов в сети написаны отделом кадров, поэтому не стоит им верить. Реальная обстановка в компании выглядит иначе: Низкая зарплата при больших объёмах работы. Постоянные переработки. Высокая текучка кадров из-за плохих условий труда. Процветающее кумовство при назначениях. Любой рядовой сотрудник или заведующий магазином, работающий с компанией, подтвердит эти факты. Работать здесь тяжело, а реальных перспектив практически нет. Прежде чем трудоустраиваться, стоит хорошо подумать. . Далее →
-
Никому не советую данную компанию, руководитель с двумя классами образования, на собеседовании двух слов связать не может, оформления нет, зп не оговаривается, такая себе шарашкина контора. И авто там покупать не рекомендую — стоит автохлам годами. Проходите мимо таких организаций.. Далее →
-
