Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Брянске?
Вы из БРЯНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (995)
-
Компания отстой. Одни обещания. Зарплату задерживают по несколько месяцев. На телефон не отвечают. В некоторых случаях могут вообще не заплатить. Абсолютное не уважение к сотрудникам низшего ранга. Отпуск и больничный не оплачивают. Постоянные проблемы с судами. Далее →
-
в черный список «Гостинный Дом». Зарплату не выдают новым сотрудникам в течении трех месяцев. Изначально договаривались на 125 рублей в час, после месяца работы говорят, что у вас 65 рублей час (профессия повар), обещают в ночную смену развозить по домам. Первую неделю развозят, а потом начинается, отпускают в 5 утра и говорят, все твоя смена закончилась можешь ехать домой, на вопрос как я доеду до дома, отвечают, что если хочешь можешь здесь посидеть подождать 8: 00 (типо пока маршрутки начнут ходить) или можешь такси себе вызвать за свой счет. После увольнения, приезжаю я в обещанный день перерасчета зп, а мне говорят денег нет на тебя. Приезжай потом. Ну ок! Приезжаю через неделю после обеда, как и договаривались, а мне говорят, что чего ты приехал, на тебя денег еще нет. Говорю, что пойду в охрану труда, буду жаловаться на них. Ноль эмоций, а что нам охрана труда сделает, уходи по хорошему. Уже три недели пытаюсь получить копейки свои. А вот вам видео, где они дают зп всем, кроме меня! Далее →
-
Непосредственно заведующая «Винника» в Дятьково относится к подчинённым, как к рабам. Они для неё не люди. Бардак в магазине. Просрочку оплачиваем сами. Зарплаты нету. Не лепые штрафы. За вас решают абсолютно все, не спрашивая вашего мнения. И увольняют по смс. Далее →
-
Польшаков Р. Н. в компании с женой [П.] Е. П. Все время существования их ИП действуют под девизом «Наглость-второе счастье!» Они без всяково стеснения воруют у своих водил зарплату, «забывают» заплатить своим партнерам по бизнесу за перевозки. При этом сначала прикидываются хорошими людьми, втираются в доверие, потом начинается сплошное вранье, угрозы, хамство, кидалово на деньги. Заправляет в этой шайке в основном Польшакова. Ей наплевать на людей, только денег срубить побольше. Он ей активно помогает. Будьте осторожны не связывайтесь с этими людьми! Далее →
-
Добрый день! Хочу оставить отзыв, потому что люди должны знать про эту компанию все и даже больше, потому что сильно рискуют. Сижу на работе, вдруг звонит мобильный — сладким голосом девушка начинает мне петь, что я выиграл какой-то сертификат на обучение, коих всего 400 шт на весь город. Я бы конечно не стал заморачиваться, но так уж сложилось, что в эту минуту был именно в том здании, где располагался офис эти «трейдеров». ПОднимаюсь на второй этаж в 201 офис, меня отправляют к персональному менеджеру. Сотрудник, который общается со мной напоминает мне уголовника — шрамы на руках и лице, говорит тихо и вркадчиво, погружая слушателя в транс. Сути не говорит, ходит и ходит вокруг да около около получаса. Я руководитель свобсвенной фирмы и прикидываюсь дурачком, говоря, что в экономике не разбираюсь. А потом этот «менеджер», когда у меня уже мохг отключился, подводит к тому, что я должен им отдать свои деньги, чтобы они их прокрутили и я там что-то в итоге должен заработать. В этот момент мой дремлющий мозг включился и я стал странно улыбаться — но менеджер по всей видимости оказался настолько туп, что не понял, что я все Понял. Потом я сказал, что мне это неинтересно и собрался уйти,... Далее →
-
Как бывший работник этой организации хочу рассказать, что она из себя представляет, прежде всего из-за демотивирующего фактора, то есть нарушение негласного контракта (При расчете было удержано 40% заработка). Итак эта организация авторитарная (дерективная), по типу -тюрьма строгого режима. Теперь по порядку авторитарная культура предприятия предполагает централизацию власти, тотальный контроль над сотрудниками, мнение людей не учитывается. Преимущества данной культуры: — эффективна в условиях антикризисного управления. Недостатки: — плохой климат, отсутствие инициативы и ответственности, негатив от подчиненного к начальнику. Ведет к ухудшению деятельности организации в целом, высокая текучка. Поскольку в этой организации отношения построены по типу тюрьмы строгого режима — отсюда опять вытекает со стороны руководства: параноическое недоверие, тотальный контроль всего и всех и каждую минуту. Со стороны работников: страх «попасться» (неважно на чем), полная безответственность (все равно что-нибудь сделаю не так), перекидывание ответственности на кого-нибудь другого. Высокая текучесть (смена персонала раз в месяц-пол года). Производство «выплывает» за счет усилий новых работников. Теперь более подробно о Горбачеве (руководитель производства в п. Староселье): ХАМ с огромной буквы, мелочен, мстителен, труслив (если видит что человек перед ним или чином, или духом или силушкой... Далее →💬2 комментария
-
Девчонки, не ходите работать швеями на обувную фабрику Стелла Плюс! То, что они обещают в объявлении не совсем правда, поэтому там такая большая текучка кадров — много лет работает небольшой основной состав, которые не решаются менять что-то в своей жизни, а шить сапоги научились еще в те времена, когда в месяц шили по одной модели или даже меньше. А те кто приходят сейчас, задерживаются ненадолго. Очень мутная система оплаты труда, наверное, чтобы запутать работника. Расценки такие, что опытные швеи зарабатывают максимум 4, 5−5 тыс., а неопытные — 2 тыс. Дальше идут какие-то доплаты, надбавки, премии, ничего не поймешь. В итоге старые работницы если задерживаются после смены и выходят по субботам, то получают тысяч 20, а новички — 13−15 (это с ученическими, а без них 11−13) А если не ходить в субботу и не задерживаться после работы, или побыть на больничном, или взять денек за свой счет по семейным обстоятельствам, то лишают каких-то доплат и выходит смешная зарплата за тяжелую работу. Ученические дают первые 4 месяца, а чтобы набрать скорость, нужно хотя бы год проработать. Выходит, что 8 мес. Будешь пахать за копейки и бесплатный обед. Невыгодно! Далее →
-
Ужасный завод. ЗП черная и белая; При увольнении не выплачивают черную, ЗП задерживают постоянно; некомпитентное руководство, спихивающее свои должностные обязанности на других лиц; отношение скотское; загруженность 150% минимум; Дерганье всех структурных подразделений;НЕ советую! Далее →
-
-
Хозяин фирмы [А.] [В.] [Б.] не заплатил зарплату за 4 месяца. Несмотря на мировое устное соглашение (я отказался от части денег он же обещал эту меньшую часть отдать сразу) ничего не отдал. Каждый разговор с ним — он клянётся-божится (изображает верующего) что отдаст долг, и прочую полемику, но — ничего. Сейчас он переехал в другой офис, называется уже ТСК Монтажник. Его мобил -89 206 067 456. Далее →
-
Эта шарага находится по адресу г. Брянск, ул. Литейная, д. 15/1, офис 7. Директор этого чопа — [Г.] [Р.] Павлович, в общем сочинение писать неохота, все отзывы читаем здесь http: //rubrikator. Org/russia/bryansk/zaschita Кстати это не единственная контора Гутора, вот ещё ООО «МЕРИДИАН» и ООО «ЦЕНТР комплексной БЕЗОПАСНОСТИ» или ООО «ЦКБ» даже не думайте суваться туда, там сплошной [censored] Далее →
-
Отработал на них чуть больше месяца. По началу обещали расплатиться, но когда скинул им все разработки, сообщили, что я плохой сотрудник, отработал крайне плохо и платить мне просто не за что. Кстати, теперь продают мои работы за деньги на своём сайте http: //r-band. Ru/templates/ Список моих работ, кстати, половина из представленного. Желающим купить эти шаблоны, рекомендую поискать в интернете, свои разработки я давно слил в паблик. Если они не платят, то и им платить не нужно. Кстати, мои работы настолько плохие, что главный дизайнер, а по совместительству жена директора использует на своём сайте шаблон, разработанный мной в качестве тестового задания! http: //www. Victori-aero. Ru/. Далее →
-
Не советую устраиваться в данную организацию, ни торговым, ни водителем, ни грузчиком. Отношение к сотрудникам там просто отвратительное, будешь работать сутками за копейки и даже спасибо никто не скажет, про трудовой договор вообще забудьте, там никто его не соблюдает, зарплату задерживают, вечно за что-то штрафуют, техника на которой осуществляются перевозки, ни то что умерла еще лет 10 назад, а вообще просто битый перебитый металлолом, водители сутками в них сидят выезжают и ночью и рано утром и доставляют по пять районов за день и не дай бог не успеешь сразу будет штраф и все это за 20 тыс. Организованность данной конторы вообще хромает, логистика отсутствует, да и вообще она умирает вся в долгах и кредитах и никто не знает что будет дальше, короче все от туда бегут, куда угодно лишь бы не там. Так что если решите устроиться туда на работу, вы очень хорошо подумайте, нужен ли вам такой гем.. Рой за такие копейки! Далее →
-
На вакансию продавец-консультант. Собеседование проходит по телефону, результатов ждать неделю. Такое ощущение, что они не продавцов набирают, а директоров. Стажировка не оплачивается, если вы им не подойдете. По ее прохождению зп 10 тысяч. 10 КАРЛ! За постоянные пеработки, таскание тяжеленных коробок с книгами и целый день на ногах вы получите эти копейки. Пытаются заманить скидкой в 30% на продукцию. Но тут уже выбираешь, книжку купить, или поесть. Кошмар! Далее →
-
Пригласил С большим трудом нашла помещение на авиационной 34, во дворе. Заполнила анкету на коленочках, рядом с тучей таких же соискателей. Долго ждала, госпожа труфанова так и не явилась, т.к. Находилась «в рабочем движении» и пришлось беседовать с дамой преклонного возраста, которая беспрестанно э-кала, обращалась по имени отчеству. Ответы о должностных обязанностях расплывчатые, мол, вы все узнаете на стажировке, которая, к слову не оплачивается. Заплату обещали 18 000, с оговоркой, если я буду хорошо работать (но что нужно делать так и остается загадкой). Обещали дать ответ в 8 часов вечера (!), когда мою анкету одобрит руководитель. Позвонили мне в половину девятого. Через день нужно прийти на стажировку, иметь при себе блокнот, ручку, бейдж со своими иницалами, 2 фотографии и 300 рублей на книгу обучающего характера. Мол, деньги вам за нее вернут, когда пройдет стажировка. Далее →
-
Итак очередная гнилушка в Брянске! Столовая с тараканьим [censored] по проспекту Станке [Д.] Занимается выпечкой булочек с тараканами! И развозом внимание по детским садикам брянска овощей! Поработал там грузчиком 2 дня на большее меня не хватило к слову- парень который пришел со мной в один день отработал день и ушел и правильно сделал! Переодевались на улице (лето, а если б была зима?) так как раздевалки для грузчиков не предусмотренно «товпекай «также негде даже элементарно умыться после работы! Шел домой чумазый от товпекиной картошки! Столовая кишит тараканами! А НА первом ЭТАЖЕ ЭТОГО ЖЕ здания находится следственный комитет ОНИ ТУДА обедать ХОДЯТ ЖЕСТЬ (люди загляните за шторочку при входе и обедать вам явно не захочется в данной шараге)! В общем парни не тратьте свое время… И нервы… На товпеку… Пускай развозит сам свои гнилые овощи с почепской деревни роща… Отвечаю за каждое свое слово. Андрей. Далее →
-
Ушла и рада. Если раньше потери выплачивали Директор и товароведы то теперь и продавцы. Это и правильно конечно.. НО! Директор и ее рук-ль вывозят товар коробками (камеры зафиксировали). Вывезли на 280 тыс не на мусорку которая 7 метров от магазина. А себе в авто и домой.. Почему мы должны оплачивать эти потери.. Тем более у Шамсудиновой (Супервайзер и у директора Еленец Анны есть судимости ранее за присвоение и растраты вверенного имущества) как их согласовали на такие должности? Постоянные оскорбления в грубой форме (что мы твари, что она нас порвет, что мы тупые) при покупателях к тому же… Куда смотрит руководство свыше? На обед отпускают в 18 часов не ранее.. Сотрудник на больничном. А ему проставляю рабочие часы и не потому что хотят чтоб тот больше денег получил, а потому чтобы потом эти деньги мы им отдали на покупку и установку камер видеонаблюдения… Далее →
-
-
Хочу поделиться историей о самом пафосном и «крутом» заведении Брянска. Трудилась там одна девочка, два месяца проработала, по наступлению третьего, она по прежнему продолжала трудиться не о чем не догадываясь, а за неделю до конца месяца ей сообщают что она дорабатывает июнь и может быть свободна, в принципе без объяснения причины, как-бы ссылаясь на то что платить зп нечем людям, при чем увольняют не только её, но и другую девочку которая пришла устраиваться вместе с ней. А после их сокращения они видят объявления в газете о наборе официантов, приходя туда видят новые лица, возможно просто они чем-то не угодили данному заведению. А теперь самое интересное, своих расчетных они добивались два месяца. Представляете два месяца, и это без обмана. Два месяца их кормили завтраками, ссылаясь на то что денег нет, при чём набирая новых людей и делая ремонт, возможно надеясь на то что девочки забудут про свои честно заработанные денежки. Такого от этого заведения я не ожидал, я всегда был о нём только высокого мнения! Позор данным наибеднейшим работодателям. Далее →
-
Не идите, люди, в этот колхоз. Зарплату задерживают больше чем на месяц (доходило до 2х и более), принцип работы — сделать абы как, главное — не получить по голове (хотя завод пытается производить высокоточное оборудование). Требуют собирать оборудование, а сборочных чертежей, электросхем и технологии толком нет. Вместо прямого вала получается коленвал. Выходные требуют выходить, оставаться требуют после работы. Оборудование собирается, а зарплаты нет. Странным образом ПИК задержек выходит на летний период (может деньги на чей-то отдых идёт?) Далее →
-
в Фокинском районе есть чудо-нотариус Кятро, которая, якобы ищет секретаря. А на деле ей нужна бесплатная рабсила. Просит поработать у неё недельку и она, якобы, присмотрится к кандидату. Просила постажироваться у неё, а сама взяла какую-то блатную дамочку, которая, видимо оказалась недалёкого ума. Рабочий день у неё с 13.00, но во время она никогда не приходит. Люди бедные ждут её целую вечность. Не ведитесь! Далее →
-
Вакансия мерчендайзер. Обещают за одно посещение торговой точки 500 р., примерное длительность посещения 1 час, указывается, что как подработка, дополнительный заработок, но на на первой точке я пробыла 5 часов, все необходимые документы заранее не выслали, нормальное обучение не провели, приехал и разбирайся, что усложнило и увеличило визит. Программа работает не точно, возникшие проблемы при отправке отчета не устранили, что возможно повлияет на выплату по данному визиту. Очень жаль потраченного времени! Далее →