Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Брянске?
Вы из БРЯНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1424)
-
✓ ПреимуществаХорошая возможность попрактиковаться с зависимыми. посмотреть что такое рц изнутри. Далее →✗ НедостаткиРаботала психологом в РЦ «Вершина Брянск» без оформления, зарплата разумеется черная, но не это самое страшное. Я знала, на что соглашаюсь, мне нужна была работа, чтобы платили з/п и получать опыт. Там работает психологом [И.] [Н.] [В.], которая выживает всех, кто ей неугоден. За последние полгода там сменились уже 3 психолога. Дело дошло и до меня. На мои просьбы к Селидуеву [А.] [Д.] — директору РЦ, чтобы он мне пояснил, в каких отношениях я состою с [В.], она мне начальник или просто коллега, у которой больше опыта, мне никаких разъяснений не дано не было. Постоянное обесценивание, насмешки, критика, беспочвенные обвинения в мой адрес со стороны [В.] и отсутствие реакции на это со стороны руководства привели к открытому конфликту с [В.], в котором я защищала себя, отстаивала свои интересы и границы. В результате руководитель уволил меня. Не спросив даже у меня, что случилось, не выслушав мое мнение, мою точку зрения. Отсюда вывод о совет всем, кто надумает там работать: коллектив РЦ Вершина Брянск очень созависимый, молится на эту психологиню, так как якобы у нее большой опыт работы, держатся за ее юбку, возносят ее на пьедестал. Чем эта мадам и пользуется и знает, что ей все сойдет с рук,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМало Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата труда, и пересматривать оклады не планируется. А если, как обещает наше правительство, прожиточный минимум будет выше 19 т.р., то ваш оклад вообще ниже прожиточного минимума окажется. Премии… не смешите. У руководства и контроля качества всё заточено на то, чтобы вас этой премии лишить или срезать. Да и вообще работа бредовая. По фигу как правильно, дело случая, влепить вам ошибку или нет… По звонкам так это вообще треш. Аудит ставит ошибки по настроению, даже не вдумываясь в прослушанный диалог. Захотел — поставил ошибку, не захотел — не поставил. Адекватность требований стремится к нулю. Нифига вы не заработаете. Если не являетесь другом руководителя КЦ или св. Вот тогда ваши интересы может кто и отстоит. Никакой объективности. И это называется серьёзная работа… сплошное разочарование. Да, и ещё, выходить из кабинета вы будете как в детском саду — когда отпустят или в порядке очереди… Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе хорошо бы если бы не любовные связи с вышестоящими должностями превышающими полномочия Далее →✗ Недостатки[Л.] между руководством и администраторами Работал длительное время, все было замечательно, пока не стали усердно работать, и раз на раз не приходится ругаться с руководством по делу, и не только с руководством, но и с администратором. Но вот загвоздка: если ей не понравилось, что ты не лижешь зад больше на работе, ты не появишься. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная вода, дешёвая столовая (в ней нет необходимости, модели самим из дома приносить еду) Далее →✗ Недостатки1) Низкая оплата труда. В объявлении указана зп — 30000−34000, но по факту за весь отработанный месяц (8 выходных всего) зарплата 16000−17000 рублей. Оплата за час: 111 рублей. 2) Неофициальное трудоустройство, права рабочих не регулируются, как и интересы. 3) Неорганизованность работы. Вывод: не идите туда работать. Далее →
-
Работала в Кристалл групп на объекте Новомет у [К.] Юлии [О.]. А когда уволилась, она выплатила не всё, что обещала, ссылаясь на то, что я не помню, когда это ты работала. А я работала за двоих. Она и летом мне не доплатила за 2 смены. Обманывает и накалывает людей несправедливо. Далее →
-
Ужасный коллектив, одни пенсионеры, которые не боятся, что их уволят, разговаривать не умеют, только криком. Главное — план, а сколько в нём брака никого не волнует. Про ТБ тоже никто не слышал. Попадёте к ст. мастеру М., бегите — эта с…а выживет любого. Кумовство и дедовщина. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла сегодня на собеседовании — которое заняло не более 5 мин… учитывая дорогу от метро к офису — 20 мин. Руководитель ОП [А.] — полный неадекват в своей должности. Компания имеет в своем портфеле 17 SRU и мечтает о каких-то продажах — БРЕД. На вопрос [А.] — что я могу им предложить как сотрудник — я ответила, что могу предложить полное развитие компании, составить план работы по увеличению ликвидных позиций, привлечение региональных клиентов, если нужна моя помощь — готова подсказать ТК из Европы, т.к. имею опыт работы с Импортерами. На что [А.] ответил, что у них еще много кандидатов, и они мне перезвонят… было видно, как он испуган, т.к. возможно не ожидал, что на собеседование к ним может прийти грамотный и уверенный в себе продажник… Выйдя на улицу — мне было очень смешно. Первый раз у меня было такое безграмотное собеседование. Не советую тратить время на компанию с красивым названием «Русская тройка» — и таким дауном руководителем ОП… Прочла предыдущие отзывы — за прошлые годы. Видимо, эти товарищи в компании давно работают. Кто хочет «напугать» руководителя ОП умными фразами и своим опытом работы, можете съездить на собеседование и потом поржать! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОклад выдают стабильно, есть подарки на новый год и день рождения от компании, бывают корпоративные мероприятия Далее →✗ Недостаткиз.п. серая. При принятии на работу дают подписать оффер с обязанностями и KPI — никаких копий не выдают. Отвечают: надо было сразу всё уточнять и запоминать. Так что совет: всё фотографируйте. Все устные договоренности — диктофон. Управляющая — какой-то крайне неуверенный в себе человек, который будет пытаться за ваш счет самоутвердиться, вплоть до перехода на личности и мата. Более того — некомпетентная, непрофессиональная, шлёт все вопросы решать самостоятельно. При увольнении оставляют без серой части под любым предлогом. Текучка не просто есть, она огромная. Люди приходят — видят это и уходят чуть ли не сразу же. Остаются только те, кому жизненно важен стаж, например. Смотрю отзывы с 17-го года — там только хуже всё стало с того момента. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсторожно! Мошенник! Нанимает людей потом кидает их В 27.05.2022г мы работали в Максима Добреля, номер телефона +7 985 227−21−77 В итоге мы проработали и он нам ничего не оплатил! Сейчас им занимаются полиция! Далее →✗ НедостаткиОсторожно! Мошенник! Нанимает людей, потом кидает их. В 27.05.2022 г. мы работали у М.Д., номер телефона +7 985 227−21-77 В итоге мы проработали, и он нам ничего не оплатил! Сейчас им занимается полиция! Далее →
-
✓ ПреимуществаТам не знают таких слов Далее →✗ НедостаткиАбсолютно чёрный работодатель. Куплено всё вокруг, налоговая, трудовая инспекция, суд, полиция и много ещё кого, о ком мы не догадываемся. При трудоустройстве не выдают трудовой договор на руки. При желании уволиться Ф. ставит тебя на счётчик и занимается вымогательством. Не он выплачивает за отработанное время, а ты ему должен за бесценный опыт, полученный в его конторе. Уважающие себя люди, когда понимают, куда попали, желая уволиться, жёстко встревают. Он всех увольняет по статье, оставляет без расчёта, подсовывает подписывать акты о прогуле в обмен на выдачу трудовой. Ты можешь послать его, добросовестно отработать 2 недели, но трудовую он тебе не отдаст, потом сожжёт мешок с трудовым на Верхне-Карьерной, 4. А в ПФ РФ отправит данные, что ты уволен за прогул. Судиться с ним бессмысленно, у него всё куплено. Самое страшное, что люди, видя его действия, покорно исполняют любой приказ. Все боятся уйти, последствия для себя уже знают. Сидят и дрожат, выполняя всё, что скажет. Он, кстати, может домой прийти или кого прислать и по башке дать. Со своим дизайнером загородного дома так и поступил. Дал по голове беременной девушке и выкрал дизайн-проект, не захотев за него платить. Далее →
-
✓ Преимуществаместо для приема пищи Далее →✗ НедостаткиКомпания очень больна и больна с головы с хозяина бизнеса [Н.] [С.] [Э.]. В 2022 году он уволил и потерял всю администрацию и заменил её на инфоцыган, которые дружно дуют ему в уши, обвиняя в спаде продаж старых токсичных сотрудников. Компанией он управлять не умеет, как и выбирать себе персонал. Всё управление сводится к крикам и обвинениям в адрес сотрудников, которые банально не понимают, что от них хотят (поручения выглядят как в сказке: пойди туда не знаю куда, найди то не знаю что…). Роллинг-компания с огромным потенциалом, бюджет которого растрачивается на абсолютно не те проекты и не на тех людей. Если вам дорого ваше душевное спокойствие, не соглашайтесь на работу в компании, тк системы наставничества нет, обещанные деньги не платят, минимальный оклад платят с задержками, тк зп всегда подписывает [Н.], а у него может не быть настроения, чтобы сегодня или на этой неделе подписать вашу зарплату) или в день зарплаты он может улететь отдыхать). Ваши ипотеки, кредиты и желание кушать его не волнуют. Вам будут говорить, что в компании плохо с деньгами, но стабильно несколько раз в год руководство меняет люксовые автомобили, которые в немой укор вам будут красоваться у входа. В организации нет логической связи между идеями, решениями и их реализацией. Есть место... Далее →
-
Л.В. П. с шизофренией. Унижает сотрудников, называет их мелкими людьми, тупыми идиотами. Ее ор можно слышать с утра и до ночи. По ее словам, время болеть у вас есть, а работать нет, а вот она до часу ночи на работе. Когда будете уходить, на вас повесят миллион штрафов, которые вы заслужили по ее мнению. А заслужили вы ровно на ту часть, которая серая. Если вы хоть немного уважаете себя и свое время, никогда не идите туда. Что про коллектив… Там 3−4 нормальных человека, остальные давно свалили адекватные, ну и остаются разные крысы. Настолько ужасного коллектива не было никогда. Отвратительное заведение. [Т.] кидают на деньги, а положительные отзывы пишет специально нанятый айтишник под ее диктовку. Далее →
-
Работала в магазине около полугода. В нашем городе работу найти достаточно проблематично, особенно с более-менее приемлемой зарплатой. Ежемесячно получала в среднем 25−26 тыс., для жизни пойдет. Сама работа нравилась, были корпоративные скидки, ну и технику я люблю, новинки часто в магазин приходили, было интересно. Из минусов — система штрафов и большая загруженность. Я уставала весь день на ногах быть, и еще по выходным много людей в магазине, и это выматывает.. Далее →
-
✓ Преимуществаначну с плюсов — зарплата — белая, трудоустройство — официальное, ДМС есть (вроде со стоматологией, не пробовал). выплаты два раза в месяц в установленные дни, задержек не бывает. не бывает такого что не доплачивают. обучение бесплатное. Далее →✗ Недостаткиминусы — все-таки служба бытового обслуживания воздушных судов — это уборка, физическая работа. Конечно, устаю, но тут никуда не денешься. Скажу так, мужчинам тут проще работать, чем женщинам ввиду некоторых обстоятельств… Людей не хватает на смене, бывает, тоже… Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, хороший коллектив, и всё… Далее →✗ Недостатки1. Маленькая заработная плата (поднимать з/п не собираются). 2. Негативное руководство. 3. Проблемы в работе с ТСД. 4. Все терминалы в ужасном состоянии. 5. Завышенные ценники в столовой. 6. Ужасная обувь (которая выдается складом) — её носить невозможно. В своей обуви запрещают работать. 7. Карьерного роста нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив в основном адекватный Далее →✗ НедостаткиЗП платят меньше, чем обещали, постоянно меняют систему мотивации, причем не в пользу работников. Никакого соцпакета, офис очень холодный, нет даже горячей воды. Руководство неадекватное, из-за этого очень большая текучка. Я работала 8 месяцев, за это время из 45 сотрудников сменилось 15. Все положительные отзывы пишут сами сотрудники под нажимом руководства. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошая медицинская страховка, 13 зп. Далее →✗ НедостаткиТреть работы состоит из заполнения ненужных табличек, зачастую они об одном и том же, меняются лишь формулировки в столбцах. Про руководство и говорить нечего, во всëм АО «Транснефть-Дружба» встречал только пару нормальных людей. Общение с ИТР составом объединения состоит из пустых понтов, а если не сошлись характерами, то в бой идут надуманные и высосанные из пальца обвинения. Коллектив объединения «Дружба» представляет собой огромный змеиный клубок, который пожирает сам себя, из-за чего люди оттуда и уходят. Работал в одном из районных управлений, ситуация там получше. Плюсом добавляем огромное количество никому ненужной бюрократии, убери которую, ничего не поменяется, и тупой отчëтности по поводу и без. Чтобы заключить один договор, нужно подготовить предварительную пачку бумаг, тем самым растягивая время подготовки с 1−2 дней до 2−3 недель. Естественно, его нужно согласовать по несколько раз с десятком людей. Для закрытия договора нужно собрать ещё пачку бумаг, включая всякие акты сверки, калькуляции и прочее, из-за чего сторонние организации не спешат сотрудничать. И всё эти радости жизни за среднерыночную зарплату. Увольнение оттуда было, наверное, самым правильным решением за всю жизнь… Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств можно указать только на офис в центре города. больше ничего нет Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата, не выплачивали обещанные бонусы, по зп — говорили одно на собеседовании, в итоге платили меньше, а про оплату отпусков отдельная песня — скупые до неприличия, заплатили только по крошечной официальной зп. Часто менялись сотрудники в фирме, текучка кадров большая, делаешь работу за других и не доплачивали за это. Шарашка, одним словом! Далее →