Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Возможность получения ДМС после 3 мес работы. ДМС на пол года. Далее →

Чтобы заработать более-менее нормальную сумму, придется очень много поработать. Если сравнивать с другим банком, то там можно заработать больше, потратив меньше энергии. Каждый божий день с вас будут спрашивать про продажи и контролировать каждый шаг, отслеживать местоположение. За плохие результаты будут каждый день планерки в 9 утра в офисе, а потом ещё работа до 8 вечера ± (если заявок много налетело). Выдача 1 дебетовой карты с транзакцией занимает от 15−20 минут и выше в лучшем случае. В худшем — от 60 минут с доп-продажами. Будьте готовы к негативу от клиентов за долгое время оформления. Программа постоянно выдает ошибки, долго грузится — об этом знает всё руководство, но ничего не предпринимает. Но с нас требуют большего:) Если заявок по каким-либо причинам не будет — будете работать в офисе, перебирать бумаги. По началу будет прикольно и хорошо, и отношение будет хорошее, но это временно. Ну и обучение длится где-то неделю. Вам выдадут планшет, который будут настраивать 1−3 дня.. Далее →

У одной из бугалтерш класные дойки! Далее →

Работал грузчиком, при устройстве сразу пишешь заявление на увольнение без даты, а также кучу бумаг, что ты покупаешь весь потерянный товар. На ревизиях очень много пропажи, зав склада считать вообще не учили, склад грязный, вонючий, удобств нет. Заставляют работать в праздники и сверхурочно, естественно бесплатно, так сказать, на премию директору. Людей мало, оно и понятно. Работать там не надо! Далее →

-бесплатные обеды -гибкий график Далее →

Начну с того, что ты будешь пахать за всех десятерых, а то есть принимать заказы, мыть полы, мыть посуду, помощь на кухне за копеечную з.п. Помню, как получила з.п. и прослезилась, а мои ноги уже просятся на тот свет. С коллективом в целом повезло, а вот управляющая не совсем понравилась. Слишком сильно зациклена на стандартах: сделали хороший балл за месяц, вы молодцы, а если низкий, то сразу вы никто и пашите больше. Вечно ходила и орала, слишком много требовала. Вроде бы сеть такая большая и популярная, а клинингов нанять вместо кассиров не могут. Не рекомендую туда идти работать до тех пор, пока не будет действительно достойной з.п. Далее →

пфф… Далее →

При устройстве на работу сразу пишешь заявление на увольнение! Директор с главбухом только и думают, как загасить свои кредиты и ипотеки, крыся все премии (на чужих горбах). Безопасник закрывает глаза на все («в деле»). Уссурийские «насяльники» считают себя высшим звеном, обманывая вышестоящее руководство (переделки накладных, удаление вычерков и т.д.), перенося все пропажи со склада на сотрудников, у которых и так зарплата мизер! Заядлые водители свои косяки скидывают на грузчиков, т.к. ответственности за ТМЦ не несут! В общем, прошу комиссию обратить внимание на [З.] А.В. и Бежицкую О.О. P.S. МЭБ осел! уволить! Далее →

Наверное, плюс в том, что каждый месяц планируются обучения от партнеров и внутренние обучения по товару — возможность узнавать новое о товарах. Далее →

Недостатков очень много: 1. Зарплата белая по трудовому договору поступает на карту в срок, а вот черную выдают как хотят — когда в срок, когда нет. Также с черной зарплаты удерживают за всё подряд и не сообщают об этом сотруднику, пока сотрудник сам не позвонит на горячую линию и не узнает, из чего сложилась зарплата в этом месяце: выписывают штрафы, удерживают с кассиров по 500 р. и с администраторов по 1000 р. ежемесячно в принудительном порядке на ревизии. Возможно, и ещё за что-то удерживают, но нам об этом неизвестно, потому что расчеток нет и по запросу сотрудника говорят: «У нас это не положено, не предоставляем расчетки». 2. Обещают изначально вообще одну зарплату на график 3/3 с 12-часовыми сменами, а по факту на эту зарплату еще нужно потрудиться выйти — так как такая зарплата возможна в случае переработок (то есть вместо 15 смен надо отработать 20 смен минимум и при условии 100% выполнения плановых показателей, иначе зарплата будет маленькой). 3. Отпуск 2 раза в год по 7 дней — это разрешенный максимум от работодателя. 4. На торговой точке нет охранника. Даже нет тревожной кнопки. Камеры видеонаблюдения есть, но смотреть их нет... Далее →

Не удалось обнаружить Далее →

Первый контакт с данной организацией был не через менеджера по персоналу, как это обычно устроено в крупных компаниях, а сразу с руководителем отдела. Нужно сказать, довольно-таки неуверенный контакт, руководитель был растерян и вымучивал каждый вопрос. После разговора решила почитать о банке на просторах интернета. Банк основан в 1990 году, судя по верстке, сайт был создан в том же году и с тех пор не обновлялся. Договорились о следующей встрече по скайпу. Подключаюсь, сидят 2 пиджака в метрах 10 от ноутбука; видно только образы, у них мое изображение было выведено на проектор. Все вроде бы по стандарту: расскажите о себе, и мы зададим вам вопросы. Я рассказываю, один слушает или делает вид, а второй в телефоне сидит, периодически его кидая на стол с грохотом. Какой-то нервный тип, всем видом показывающий, что у него полно забот и без этого собеседования. Абсолютно не располагающая к общению обстановка. Но апогей был достигнут в момент, когда нервозный вдруг выдал гениальный вопрос: «Вы же сдавали ЕГЭ в школе? Скажите свои баллы по русскому языку и математике, и еще мне нужны баллы по высшей математике в институте». Вау, серьезно? Я школу закончила 13 лет назад, чтобы вы понимали… Мол, все такие [censored] сейчас, 2... Далее →

Нет от слова совсем Далее →

Пришел работать я на этот волшебный склад с 1 сентября 2023 года. Чай, кофе, шоколадки, конфеты. Не ходите туда устраиваться на работу сборщиком-кладовщиком. Та еще клоака. https://www.farpost.ru/vladivostok/rabota/vacansii/kladovshik-sborshik-58 223 652.html В объявлении на вакансию ничего не говорится об условиях труда, вообще… Все претензии к ИП Сегееву В. И. Конченая [censored], хотя внешне об этом с первого взгляда и не скажешь. Идиот с военным уклоном. Много слов, но мало толку. На самом деле зимой склад не отапливается, одежда рабочая зимняя не выдается, а если повезло и тебе ее выдадут, то если уйдешь, тебе нужно будет вернуть деньги за нее. На складе полностью отсутствует санузел, место для приема пищи — каморка, где можно кое-как разместиться в 2 человека. Часто на складе бегает много крыс, едят шоколад. Отношение к людям как к вещам. Вы будете думать, что пришли работать как сборщик, который собирает товары, но увы, вас жестко нае..ли. Вы будете выполнять работу сборщика, кладовщика, бесплатного грузчика, слушать постоянный мозговынос от уважаемого [С.] Зарплата серая, ее могут еще и срезать за невнимательность. Будете пахать как лошадь, а товарищ [С.] будет еще и иногда задавать вам вопрос о том, насколько вы заработали эту зарплату… Никому не советую. Компенсацию обедов... Далее →

!Мошенники! Далее →

проходила обучение, но вовремя ушла и слава богу 1. В звонке будете представляться ноунейм компанией, вероятно, номера телефонов крадутся, и обязательно нужно спросить, звонили ли вам ранее. Скорее всего, люди оставляют заявки на известных площадках, а по итогу звонят эти мошенники и просят перевести минимум 5000₽. 2. Нет никакой лицензии. 3. Сказали, что открылся офис в Москве год назад, враньё! По любым адресам ничего не находится, даже дома такого нет. 4. Когда начала спрашивать у «коуча» эти вопросы, он увиливал от ответа, сказав спросить у своего HR-а, я сам не знаю, я не в Москве. Далее →

Никаких Далее →

Устроилась работать в этот бардак совершенно случайно, срочно нужна была работа. Коллектив хороший, з.п. не задерживают, авансы тоже. Но… обман, платят в два раза меньше обещанного. Отдельно хочу сказать о неадеквате директора этой сети, куда входят три магазина во Владивостоке. Это не директор, это какой-то трэш, может звонить среди ночи, может рано утром, за три часа до работы, подсматривает и подслушивает все разговоры через камеру. У нее постоянно какие-то перемещения продавцов с одного магазина в другой, заставляет людей работать без выходных дней. Руководству в Хабаровске, где находится главный офис, надо обратить внимание на эту директрису, которая с огромной короной на голове, продавцов за людей не считает, орет, истерит, может обозвать и [censored] людей. Доводила до слез многих сотрудников. При увольнении повесила недостачу, потом оказалось, что ее не было. Никому не советую там работать, а кто ещё работает, бегите оттуда, это шарашкина контора во главе с неадекватным директором. Далее →