Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

В начале работы был лучший коллектив, особенно админы, но мы все уволились.) Далее →

Работал почти год в данной компании, поначалу каких-то существенных минусов помимо зп не заметил, но в конечном итоге их оказалось очень много. Расскажу по порядку: как только вы откликаетесь на вакансию вам перезванивает сотрудник отдела кадров и «собеседует» вас. Почему в кавычках? Да потому что половина вопросов мне показались неуместными, например, вопросы о семейном положении и наличии несовершеннолетних детей. Про саму вакансию, зп и тп специалист рассказать толком не смог, а просто предложил прийти на торговую точку (далее тт), обещая, что администратор, мой, непосредственно, будущий начальник, мне всё расскажет и объяснит. Я согласился тк работа была нужна и лучше вариантов не нашёл. Мне ответили, что администратора предупредили, что я приду и я с интересом ждал следующего дня. На данный момент именно тот сотрудник, что собеседовал меня уже уволился, так что не знаю как с этим обстоят дела сейчас. На следующий день я подошёл на тт, представился девушке на кассе и попросил позвать администратора. Вышла женщина и сходу сказала, что администратора в штате данной тт нет и что она одна числится на этой тт (девушка на кассе была с другой тт), что уже вызвало у меня недоумение по понятным причинам, и всё-таки кое-что необходимое Галя (имя изменено) мне рассказала, показала и научила,... Далее →

нет Далее →

Штрафы. Не соответствие по времени в шопере и геолокации. Не учитываются часы пик, пробки, светофоры. Выплаты за доставленный заказ не оправдывают бензин, израсходованный за доставленный товар. Тякучка кадров курьеров была и будет. Работать авто-курьером в Сбермаркете — это не уважать себя и свой труд. А руководству вообще наплевать на своих сотрудников. Ушли одни — не беда, придут другие дураки. Далее →

Белая зарплата, коллектив если повезет, временное место дислокации если надо идти быстро работать, берут всех. Далее →

Ну что, начнем, компания Винлаб, как они себя называют, федеральной компанией, значит, все должно быть на высшем уровне, но, увы, хромает все: от выдачи зарплаты до отношения руководителей к сотрудникам. Друзья, идти работать в эту компанию или нет — решать каждому индивидуально. Но могу сказать одно: данное руководство никак не предотвратило издевательство над сотрудником, не разобрались, а просто облили грязью. Ребята, могу сказать, хотите работать в Винлаб или нет — решать каждому. Но мой опыт показывает, что нет, территориальные управляющие о себе имеют большее мнение и считают, что они вершители чужих судеб.. Далее →

Их нет. Далее →

Если вы хотите себе пощекотать нервы, то вам точно сюда. В компании знали, что мало опыта в юридической сфере, говорили, научат. Обучать-то обучают, только смотрят на тебя как на го***но. Когда задаешь вопросы, и тебе говорят, это же элементарно просто. Ну, если такие профи, пусть делают всю работу сами. Сломался ноутбук, сказали ждать, когда починят, просила другой временно, не дали. Более того, начальство знало, что сломан ноутбук, сказало: «Ты ничего не делала, мы с тобой по-распрощаемся». Конечно, осадок остался огромный. Советую стороной обходить данное предприятие. Далее →

Достоинств мало, начнём с того, что есть карьерный рост, так как текучка кадров. Обучение достаточно интересное, но дай бог ты хоть пару раз возпользуешься знаниями, которые тебе дают. Далее →

Недостатков куча, и никто их не планирует исправлять. Если вы хорошо полируете все возможные отверстия, то вы самый лучший сотрудник, но не дай бог, если вы на секунду захотите высказать свое мнение, то вы сразу человек второго сорта. Коллектив — отдельная тема, дай бог повезёт, а если не повезёт, то вы с этим ничего не сделаете, потому что текучка кадров, и всем все равно на ваши проблемы. Условия труда страшные, иногда прихода так много, что места банально не хватает, обед, который должен длиться час, длится дай бог минут 30. Что-то случилось дома — да никого не волнует, и приплетём сюда агрессивных всегда правых алканавтов, полуумных людей, и это только малая часть. Если вы любите, когда вас мешают с грязью, то велком. Заработная плата около серая, и дай бог, ты её увидишь, планы конские, которые ты еле выполняешь, если вообще сможешь, а чтобы увидеть свои заветные копейки, ты должен впахивать, как лошадь (быть уборщиком, охранником и т.д.). Если случится кража, то моли господа, чтобы её списали, в ином случае она пойдёт в ревизию, и твои и без того жалкие копейки станут ещё меньше. Короче, если вы мазохист, то вам рады, а с меня хватит. Далее →

Оперативно реагируют на критику удаляя её со всех сайтов с отзывами, и вуаля рейтинг с двух звёзд поднялся до пяти. Ещё и своих отзывов написали, это видно по дате и их однообразности Далее →

Куча обещаний, заключают липовый договор оферты перед трудоустройством. В официальных документах зп прописывают минимальную. В результате кинули на деньги. Последний свой рабочий месяц отработал почти бесплатно, несмотря на обещания и подписанный договор по ЗП. Обратился к юристу, написал досудебную претензию. В итоге директор филиала сказал: либо ты забираешь заявление, либо я пишу на тебя заяву, что ты украл товара на 240 тыс. То есть он осознанно готов за недоплаченные 60 тыс. ещё и липовую заяву написать и повесить на заведомо невиновного человека уголовку! Думайте, стоит ли работать в такой компании. Далее →

Отличная и динамичная компания. На помощь в рабочих вопросах всегда придут и помогут опытные коллеги. Работаю в компании уже 3 года и с уверенностью могу посоветовать всем кто в поисках комфортных условий труда! Далее →

Мне всё нравится :). Далее →

Зп вовремя, оплата больничного и отпусков. Идут навстречу с графиком. Далее →

А теперь к минусам, которых, к сожалению, намного больше. Но обо всем по порядку. 1. Руководство Такое ощущение, что админы/начальники отделов приходят на работу, чтобы бесконечно писать отчеты в общий чат, скидывать показатели и постоянно напоминать продавцам о том, что они обязаны сделать за свою смену. Неважно, какой поток людей, с вас будут постоянно трясти выполнение мелких показателей, которые выглядят как навязывание товаров покупателям, которые от всей этой суеты начинают раздражаться. При всем этом те же админы никаких усилий к выполнению плана прикладывать не будут — они в зале нужны лишь, видимо, для того, чтобы подходить к тебе каждый раз, когда ты просто решил передохнуть пару минут, и спрашивать, почему ты не работаешь. Сюда плюсуйте накидывание миллиарда обязанностей на продавцов, в виде сбора заявок, наведения порядка, консультирования покупателей, разбора одежды, обуви, переклейки ценников, а если вы умеете работать с кассой, то и туда вас будут дергать с завидной периодичностью, потому что в договоре будет хитро прописано продавец-кассир, то есть юридически они имеют право поставить вас на кассу даже при наличии кассиров, которые в зал не выходят в принципе, не знают большинство товаров и будут так же отправлять к вам людей... Далее →

Возможность получения ДМС после 3 мес работы. ДМС на пол года. Далее →

Чтобы заработать более-менее нормальную сумму, придется очень много поработать. Если сравнивать с другим банком, то там можно заработать больше, потратив меньше энергии. Каждый божий день с вас будут спрашивать про продажи и контролировать каждый шаг, отслеживать местоположение. За плохие результаты будут каждый день планерки в 9 утра в офисе, а потом ещё работа до 8 вечера ± (если заявок много налетело). Выдача 1 дебетовой карты с транзакцией занимает от 15−20 минут и выше в лучшем случае. В худшем — от 60 минут с доп-продажами. Будьте готовы к негативу от клиентов за долгое время оформления. Программа постоянно выдает ошибки, долго грузится — об этом знает всё руководство, но ничего не предпринимает. Но с нас требуют большего:) Если заявок по каким-либо причинам не будет — будете работать в офисе, перебирать бумаги. По началу будет прикольно и хорошо, и отношение будет хорошее, но это временно. Ну и обучение длится где-то неделю. Вам выдадут планшет, который будут настраивать 1−3 дня.. Далее →