Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2998)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУ этой организации нет возможности брать специалистов с опытом, не тянут, поэтому занимаются обманом. А так им хочется, чтобы на них работали бесплатно, за еду и жильё. Вот они и пользуются работниками ближнего зарубежья. Если вы хороший специалист, не ходите туда, потеряете время и деньги. В догонку нахомят, потом будут звонить и спрашивать, почему вы не хотите у нас работать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНеплохая оплата в среднем по Туле. Но это единственный плюс этой конторы. Далее →✗ НедостаткиИ так начну про недостатки. Как изначально заявлено в этой компании 40 часов в неделю с графиком 5/2 здесь не будет, будете работать как папа Карло без выходных и по 11−13 часов в день. Если будете выполнять все как хочет директор, договариваться о работе с заказчиком вместо директора, то и будут платить, а вот если решите уволиться, то останетесь без последней честно заработанной заработной платы за целый месяц без выходных, которую получали в конверте (примерно 100−120 тысяч рублей) за которые не ели, не спали, а только пахали и пахали. Так что отдадут вам несчастные гроши в размере ~ 20 000 рублей за неотгуленный отпуск и скажут: «и так сойдёт». И с моим мужем это не первый случай. Повесят на вас воровство щебёнки, погнутый ковш от погрузчика или что-то ещё. А ещё непонятно, кто у них там директор: то ли [Н.] Н.П., то ли [Н.] Н.Н., кого слушать не известно! Один говорит одно, другой другое! В итоге виновником сделают тебя. Путевки и рапорта выписывают на ООО «СпецТех71», а официально устроены в ООО «ДорТех». Так что если цените себя и своё время, не советую связывать свою судьбу с данной компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиРуководители вот главный недостаток! Большая текучка кадров! На собеседовании вас встретят с улыбкой, выставят всё в лучшем свете, но по факту это не так. Будьте готовы к долгому собеседованию, потому что вам предстоит выслушать долгий рассказ о личной жизни руководителя и жизни всей её семьи. Трудовой договор выдают достаточно сомнительный, график работы указан один, но работать говорят по другому. Также отсутствует законный отпуск 42 дня. Почти ко всем сотрудникам руководители относятся без уважения, особенно это заметно при ситуациях, которые им не нравятся. Без каких-либо упрёков работают только те, кто находится у руководителей на коротком поводке и во всем им подчиняются. От всех остальных руководители требуют непонятно что… Если я открыто высказывала свои недовольства, то от руководителя сначала получала отговорки, потом недовольные взгляды, а впоследствии меня попросили написать заявление на увольнение, т.к. я была неудобным человеком, и который, по их словам, не готов работать на них и в их системе. Кстати, систему их работы нужно ещё попытаться понять… В самом детском саду творится полный хаос. Коллектив работников не дружный! Каждый пытается донести руководителю любую незначительную ошибку своего коллеги, чтобы получить за это одобрение. Работать в условиях, когда за тобой постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в новой «Ленте» [В.] 67) уже пятый год и менять место работы не планирую. Идеальных условий нет нигде, но в целом условия работы меня полностью устраивают. В целом могу сказать, что эта работа — динамичная и интересная, рабочий день проходит быстро, вроде бы только пришёл, а уже нужно уходить. Читая некоторые отзывы складывается ощущение, что они либо писались о другой компании, либо те, кто их написал не совсем искренни, так как я на собственном опыте знаю, что у тех кто работает добросовестно особых проблем не возникает. За годы работы я видел немало сотрудников, которые устраиваются на работу, но работают спустя рукава и потом пытаются переложить ответственность на компанию. Как говорится «Не нужно пенять на зеркало …», дальше Вы знаете. До трудоустройства в «Ленту» работал в торговых сетях «Магнит» и «Ярче» и в отличии от этих компаний здесь не нужно разгружать машину с товаром (этим занимаются специалисты по приёму товара), работать на кассе (для этого есть кассиры), выполнять функции контролёра торгового зала (этим занимаются сотрудники службы по предотвращению потерь), мыть пол (для этого есть сотрудники службы клининга) и.т.д., а можно сконцентрироваться на выполнении своих основных обязанностей — выкладке товара и консультировании покупателей.... Далее →✗ НедостаткиДля некоторых соискателей недостатком может быть работа в ночные смены. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиТакого отношения к соискателю не встречала! Пришла на склад в Оренбурге, простояла 20 минут возле стола, за которым сидел ужасный мужик. Полный игнор. Тут ничего не объясняя, он меня фотографирует, чтобы уже на конвейер пахать отправить. Я говорю: стоп, про работу-то расскажите! График только 2/2 с 8:00 до 20:00 и остались только ночные смены. Хотя в приложении есть 3-часовые. ЗП в среднем 3000 за смену. Каждое слово вытягиваешь. Условия никакие. Холодно. Отвратительный сотрудник. Отношение к людям как к быдлу. Валдберис нужно задуматься, кто у них людей на работу принимает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДорогие соискатели! Избегайте данную компанию, уже на собеседовании выяснилось неадекватное отношение руководства. Просят снять видео на 3 минуты о себе, по просьбе о таком же с их стороны (нужно же знать о будущем руководителе его профессиональные качества). Был письменный ответ от руководителя следующего характера: «А может, вам и кофе принести? Только не знаю, куда…" Делайте выводы и обходите стороной такие компании, не тратьте свое время, потому что дальше было бы еще хуже. Очень жаль, что есть такой непрофессионализм, но хорошо, что такие компании сразу себя проявляют, а не после трудоустройства. Берегите себя, свое время, психологическое состояние и при поиске работы очень пристально смотрите на будущих работодателей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНевыплата зарплаты. Уволилась 2 месяца назад. До сих пор нет расчёта. На вопрос: когда будет расчёт, один ответ: через 1.5; 2 недели и ничего. Омерзительно. Больше унижаться не собираюсь, подаю в суд. Пишу для того, чтобы народ не шёл в эту контору, никакие обещания не будут выполнены, с вас будут требовать работу в срок, а затем ничего не заплатят. Нас, обманутых, много, пытаемся получить свою зарплату через суд. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств нет и не будет Далее →✗ Недостаткиооо Планета Сириус рекламирует свой товар везде как качественную спецодежду. Эта компания — лидер рынка спецодежды и спецобуви и все такое. На деле полный отстой. За четверть существования компании никаких положительных изменений, только все хуже и хуже. Компания полное дно. Зарплаты просто смешные для Москвы, условия работы как в концлагере, только немцы на вышках не стоят с автоматами. Руководство меняется постоянно, руководитель пониже рангом бестолковый сборщик, которого притащили сюда по знакомству. Вести бизнес не умеют от слова совсем. Текучка бешеная во всех отделах, особенно на складе, где вообще царит беспредел по отношению к работникам. Зарплата в конверте. Штрафы вообще за все. Никаких условий нет. Все, что написано ниже, за последние месяцы — заказные отзывы сотрудников Сириуса, видимо, по требованию господина С. типа никто не идет в этот концлагерь, поэтому надо написать елейные отзывы типа «круто здесь работать». На самом деле полная шарашка. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВременно рядом с домом Далее →✗ НедостаткиИх просто море. Не советую никому туда идти. Просто ад. Бедные работники магазинов. Полное неуважение. Штрафы из воздуха. По 5000 и 10 000 тыс. обещают зарплату от 60 т, а получаешь мизер, отработав по 300 часов. Работаешь в магазине с 8 до 23 часов. График 6/1. Гоняют по всем магазинам. Запрещают сидеть. Обед в перебежке. И самое ужасное — это «заказы». Если покупателю не понравится товар, как, например: «положили испорченную колбасу», хотя все свежее и самое хорошее кладётся в заказ. Штрафуют на 5000 т. Стоишь за прилавком в 8 утра. Куча голодных покупателей, и надо выполнить заранее заказы. Работников в смене мало. Не успеваешь ничего. Покупатели начинают орать в очереди, позовите ещё продавца… так и хочется закинуть в лицо колбасой))) Отработав стажёром, мне в день платили 1400 руб по 12 часов. В офисе очень много увольняются продавцов. И все злые на эту организацию. Далее →
-
Все отзывы на Хедхантер, он же DreamJob, накручены. Парни настолько не старались, что некоторые отзывы там даже повторяются. Мой отзыв отражает более-менее реальное положение дел в компании. Корпоративная культура: отсутствует. Ор, мат, быдлячество. Директор [Д.] в силу своих психологических проблем косит под «„чёткого пацанчика“», соответственно в компании работают такие же чёткие пацанчики. Поведение такое никак не пресекается и не наказывается. Условия работы: Опоздания — 1500 р штраф. Даже на минуту. Единственные, кто от этого освобождён — всячески поддерживающий такую систему [Д.] и финменеджер [Т.], которая эти опоздания и фиксирует. Отпуска — оплачивается только 2 недели. Если вы продажник — оплатят только оклад. Остальное — за свой счёт. Больничные — 5 дней в квартал. И тебе будут постоянно напоминать, какие они святые, поболеть тебе дают спокойно, олуху такому. Не забудь в ножни покланяться. График — рабский. с 10 до 20. 10 часов в день. 5 дней в неделю. Если вы — продажник, то все 6 или 7. KPI устроено так, что батрачить вы будете всё свободное время и даже из отпуска. Про личную жизнь и здоровую нервную систему можете забыть. Карьерный рост из опыта коллег — вы будете за спасибо... Далее →
-
✓ Преимущества-оплата на карту Далее →✗ Недостатки- обманывают при выплатах, могут случайно убрать пару рабочих дней из табеля; — расчетные листы не выдают на руки; — при окончательном расчете выплата только по окладу, прописанному в договоре; — не отпускают по соглашению сторон, плевать какая мотивация у сотрудника, можете делать вид, что работаете, отсиживайте часы, но до конца контракта. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания просто ужас, много где работала, но от 5-ки просто в шоке, бедные директора, да и вообще сотрудники, платят за 10, 5 часов, а по факту все 13 часов, постоянная нехватка сотрудников, из-за чего невозможно полноценно даже пообедать. Уволиться по-хорошему тоже не получается. Руководители высшего звена, обратите внимание на то, что происходит в вашей компании! И не надо перекладывать всю ответственность за происходящее в сети 5-ка на директоров магазинов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, поверьте, даже тратить свое время на это не стоит. Похабное отношение HR, полное неуважение к сотрудникам. Представьте ситуацию: вас берут на работу, вы уходите с текущего места, и внезапно вам сообщают, что «вакансия закрыта». Здорово? Подозреваю, что нет. HR совершенно не объясняет причин внезапного отказа. Далее →
-
-
✓ Преимуществаудаленка Далее →✗ НедостаткиОни мне предложили вакансию оператора колл-центра на удаленке. Я сказала еще на пригласительном звонке, что мне нужна смена 4 часа утром. Сказали «да, такая смена есть», и что они меня приглашают, ждут. Договорились насчет обучения, сказали, что мне надо рассчитать время, так как обучение длится десять дней с 9 до 18 часов. Были обязательные условия приема на работу: купить наушники USB и интернет-кабель. Я эти условия выполнила. Обучение также на удалёнке. Обучение началось 11 октября. С 9 до 18, и оказалось девять дней до 21.10 включительно. Потом вдруг еще выяснилось, что на самом деле считается так: 6 дней теории и 3 дня «активной практики» в линии общей суммой 24 часа. То есть 19, 20 и 21 октября должна была быть практика полный день с 9 до 18. Но по факту ее не было. Я, проучившись 6 дней, сдав тест 18.10, пришла в среду 19.10 на практику к 9 утра, а мне сказали отключаться и ждать звонка от руководителя. Позвонил помощник руководителя... Далее →
-
✓ Преимуществаудаленка Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Ниже подробный текст про мои взаимоотношения с компанией Ростелеком. Они же акционерное общество «московский ЦЕНТР НОВЫХ технологий телекоммуникаций» в г. Волгоград. Они мне предложили вакансию оператора колл-центра на удаленке. Я сказала еще на пригласительном звонке, что мне нужна смена 4 часа утром. Сказали «да, такая смена есть», и что они меня приглашают, ждут. Договорились насчет обучения, сказали, что мне надо рассчитать время, так как обучение длится десять дней с 9 до 18 часов. Были обязательные условия приема на работу: купить наушники USB и интернет-кабель. Я эти условия выполнила. Обучение также на удалёнке. Обучение началось 11 октября. С 9 до 18, и оказалось девять дней до 21.10 включительно. Потом вдруг еще выяснилось, что на самом деле считается так: 6 дней теории и 3 дня «активной практики» в линии общей суммой 24 часа. То есть 19, 20 и 21 октября должна была быть практика полный день с 9 до 18. Но по факту её не было. Я, проучившись 6 дней, сдав тест 18.10... Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа Далее →✗ НедостаткиЕсли кратко: это сюр, не связывайтесь. Мои нервы сдали на 4 день после официального трудоустройства. Наставница [Е.] Кассина постоянно орала на своих детей и ела в разговоре. Я поняла не сразу, что руководитель будет та же девица по имени [Л.] [А.] и это не изменить. Она мне сразу сказала, что она мне не враг. Когда я решила, что моя работа там окончена и я ухожу, она сказала, что разговор записывается. И я сразу ушла с линии. Но из компании оказалось уйти не так просто. Ничего госпожа [Л.] не записывала. Про то, что для увольнения надо написать заявление, не сказала. Они не увольняют меня до сих пор (прошло 2 недели). На письма не отвечают. На новую работу устроиться я не могу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю таковых Далее →✗ НедостаткиИмела неосторожность поработать сама и устроить дочь туда. Сразу расскажу по поводу зарплаты. Честно получают те, кто устроен официально. Таких очень мало. В основном предлагают работать по трудовому договору. 100 руб. час. Зарплату постоянно задерживают. Бухгалтер, видимо, с 3-мя классами образования, наверно, по этому путает буквы в фамилии, цифры и т. д. Постоянные проблемы с этим. Как подходит время зарплаты, так начинается мышиная возня. Менеджеры по кадрам бестолковые, не могут наладить нормальный режим работы сотрудников. Пенсионеры-клиенты жалуются постоянно. А гендиректор хабалка, которая все время снимает с себя и со своей фирмы ответственность за все. У неё это любимая фраза. Ничего она не знает, ничего не ведает, что не спросишь. В общем, недоразумение одно. Работают там либо пенсионеры, либо мамочки в декрете, либо неблагополучные люди, которым некуда деваться и которых можно обмануть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таковых Далее →✗ НедостаткиНаверное, худшее место работы, на котором мне приходилось работать. Очень низкая зп. Я работала в ЮД около 6−7 лет назад, получала 10 000 р! Сейчас наткнулась на объявление этой компании зп 14 000-19 000! При том, что на этой работе вы будете делать всё! Уборка, таскание коробок, уборка снега! Да, именно, вы возьмете лопату и будете выскабливать лёд у порога, прочищая всю территорию! Сотрудников не хватает, поэтому часто девочки работают по одному, некогда пообедать, на обед закрываться нельзя, покушать не дают покупатели, потому что ты работаешь один! В итоге ни настроения нет, ни стимула работать. Отношение начальства ужасное! Я, когда работала, в роли управляющей была одна женщина, фамилии здесь нельзя указывать, но она очень зазвездилась на данной должности. Никогда не здоровается со своими продавцами, если плохое настроение, то ещё и обругает. Когда я увольнялась, назначала встречу, я приходила, ждала несколько часов, чтобы рассчитаться, но в итоге узнавала, что она была, но уехала. Вот так она издевается над своими работниками или бывшими работниками. Врагу не посоветую такую работу. Там вас ничего не ждёт. Всё незаконно, при мне компания на бумагах переименовывалась, чтобы не платить налоги. Девочки подписывают... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет)))) Далее →✗ НедостаткиОбещали, что з.п. будет 26к, по итогу за месяц работы я получила еле-еле 14к. Начальство постоянно собирает какие-то собрания для того, чтобы тупо высмеять сотрудников. Об оплачиваемой стажировке просто забудьте, кухня там это нечто))) стоят два чайника замызганные, туалет просто ужас. Перерыва два по 30 минут, при этом кто-то приходит и начинает орать, что на кассе не хватает девочек, мол надо заканчивать. Это очень тяжелый труд, за который по итогу платят копейки. Если этот отзыв читает управляющая, то для неё у меня отдельное обращение, [О.] [В.]. А где же мои обещанные 26к и оплачиваемый больничный?) Где мед.книжка за счет компании?) И где нормальное отношение?) А и ещё не обманывайте больше людей) Люди, которые собираются устраиваться в данную компанию, лучше поищите ещё и не тратьте время на эту неблагодарную работу. Далее →
