Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Не увидела Далее →

Такого отношения к соискателю не встречала! Пришла на склад в Оренбурге, простояла 20 минут возле стола, за которым сидел ужасный мужик. Полный игнор. Тут ничего не объясняя, он меня фотографирует, чтобы уже на конвейер пахать отправить. Я говорю: стоп, про работу-то расскажите! График только 2/2 с 8:00 до 20:00 и остались только ночные смены. Хотя в приложении есть 3-часовые. ЗП в среднем 3000 за смену. Каждое слово вытягиваешь. Условия никакие. Холодно. Отвратительный сотрудник. Отношение к людям как к быдлу. Валдберис нужно задуматься, кто у них людей на работу принимает.. Далее →

Нет Далее →

Невыплата зарплаты. Уволилась 2 месяца назад. До сих пор нет расчёта. На вопрос: когда будет расчёт, один ответ: через 1.5; 2 недели и ничего. Омерзительно. Больше унижаться не собираюсь, подаю в суд. Пишу для того, чтобы народ не шёл в эту контору, никакие обещания не будут выполнены, с вас будут требовать работу в срок, а затем ничего не заплатят. Нас, обманутых, много, пытаемся получить свою зарплату через суд. Далее →

Временно рядом с домом Далее →

Их просто море. Не советую никому туда идти. Просто ад. Бедные работники магазинов. Полное неуважение. Штрафы из воздуха. По 5000 и 10 000 тыс. обещают зарплату от 60 т, а получаешь мизер, отработав по 300 часов. Работаешь в магазине с 8 до 23 часов. График 6/1. Гоняют по всем магазинам. Запрещают сидеть. Обед в перебежке. И самое ужасное — это «заказы». Если покупателю не понравится товар, как, например: «положили испорченную колбасу», хотя все свежее и самое хорошее кладётся в заказ. Штрафуют на 5000 т. Стоишь за прилавком в 8 утра. Куча голодных покупателей, и надо выполнить заранее заказы. Работников в смене мало. Не успеваешь ничего. Покупатели начинают орать в очереди, позовите ещё продавца… так и хочется закинуть в лицо колбасой))) Отработав стажёром, мне в день платили 1400 руб по 12 часов. В офисе очень много увольняются продавцов. И все злые на эту организацию. Далее →

-оплата на карту Далее →

- обманывают при выплатах, могут случайно убрать пару рабочих дней из табеля;  — расчетные листы не выдают на руки;  — при окончательном расчете выплата только по окладу, прописанному в договоре;  — не отпускают по соглашению сторон, плевать какая мотивация у сотрудника, можете делать вид, что работаете, отсиживайте часы, но до конца контракта. Далее →

Нет Далее →

Уважаемые соискатели, поверьте, даже тратить свое время на это не стоит. Похабное отношение HR, полное неуважение к сотрудникам. Представьте ситуацию: вас берут на работу, вы уходите с текущего места, и внезапно вам сообщают, что «вакансия закрыта». Здорово? Подозреваю, что нет. HR совершенно не объясняет причин внезапного отказа. Далее →

удаленка Далее →

Они мне предложили вакансию оператора колл-центра на удаленке. Я сказала еще на пригласительном звонке, что мне нужна смена 4 часа утром. Сказали «да, такая смена есть», и что они меня приглашают, ждут. Договорились насчет обучения, сказали, что мне надо рассчитать время, так как обучение длится десять дней с 9 до 18 часов. Были обязательные условия приема на работу: купить наушники USB и интернет-кабель. Я эти условия выполнила. Обучение также на удалёнке. Обучение началось 11 октября. С 9 до 18, и оказалось девять дней до 21.10 включительно. Потом вдруг еще выяснилось, что на самом деле считается так: 6 дней теории и 3 дня «активной практики» в линии общей суммой 24 часа. То есть 19, 20 и 21 октября должна была быть практика полный день с 9 до 18. Но по факту ее не было. Я, проучившись 6 дней, сдав тест 18.10, пришла в среду 19.10 на практику к 9 утра, а мне сказали отключаться и ждать звонка от руководителя. Позвонил помощник руководителя... Далее →

удаленная работа Далее →

Если кратко: это сюр, не связывайтесь. Мои нервы сдали на 4 день после официального трудоустройства. Наставница [Е.] Кассина постоянно орала на своих детей и ела в разговоре. Я поняла не сразу, что руководитель будет та же девица по имени [Л.] [А.] и это не изменить. Она мне сразу сказала, что она мне не враг. Когда я решила, что моя работа там окончена и я ухожу, она сказала, что разговор записывается. И я сразу ушла с линии. Но из компании оказалось уйти не так просто. Ничего госпожа [Л.] не записывала. Про то, что для увольнения надо написать заявление, не сказала. Они не увольняют меня до сих пор (прошло 2 недели). На письма не отвечают. На новую работу устроиться я не могу.. Далее →

Нет таковых Далее →

Наверное, худшее место работы, на котором мне приходилось работать. Очень низкая зп. Я работала в ЮД около 6−7 лет назад, получала 10 000 р! Сейчас наткнулась на объявление этой компании зп 14 000-19 000! При том, что на этой работе вы будете делать всё! Уборка, таскание коробок, уборка снега! Да, именно, вы возьмете лопату и будете выскабливать лёд у порога, прочищая всю территорию! Сотрудников не хватает, поэтому часто девочки работают по одному, некогда пообедать, на обед закрываться нельзя, покушать не дают покупатели, потому что ты работаешь один! В итоге ни настроения нет, ни стимула работать. Отношение начальства ужасное! Я, когда работала, в роли управляющей была одна женщина, фамилии здесь нельзя указывать, но она очень зазвездилась на данной должности. Никогда не здоровается со своими продавцами, если плохое настроение, то ещё и обругает. Когда я увольнялась, назначала встречу, я приходила, ждала несколько часов, чтобы рассчитаться, но в итоге узнавала, что она была, но уехала. Вот так она издевается над своими работниками или бывшими работниками. Врагу не посоветую такую работу. Там вас ничего не ждёт. Всё незаконно, при мне компания на бумагах переименовывалась, чтобы не платить налоги. Девочки подписывают... Далее →

Работаю в компании БлинБери продукт менеджером более трёх месяцев. Защитив магистерскую, пришёл на собеседование без профильного опыта работы. Пообщавшись с будущими коллегами, компанией было принято решение взять меня на испытательный период. На сегодняшний день являюсь полноценным членом этой большой команды. Коллектив во многом состоит из молодых ребят, видно что компания даёт возможность проявить свой потенциал и открыто готова выслушать и рассмотреть любые перспективные проекты. Отдельно хочу отметить рабочее пространство, офис имеет всё для комфортной работы. За обычный рабочий день можно застать дегустацию новых продуктов, съёмку позиций, презентацию маленьких и мега-масштабных проектов. Одним словом, не соскучишься. Большую часть времени провожу в отделе RnD, в котором работает ультра позитивный коллектив, готовый в любой момент поднять не только настроение, но и аппетит. В целом, ощущается величина и перспективность компании, в которой ты ежедневно ставишь перед собой новые цели и самосовершенствуешься. Далее →

В силу особенностей работы, часто приходится коммуницировать с разными отделами, где проявляется один из наиболее значимых минусов — системность. Системность некоторых процессов и коммуникаций, но над проблемой работают и предлагают различные подходы к её устранению. Далее →

Обед 45 руб Далее →

Тем, кто хочет устроиться в ООО «Лента" Я работал там около 5 лет и уволился в 2022 году и могу сказать, что если вы планируете устроиться туда работать, то вы только потеряете своё время, теперь подробно обо всём. з/п в первый год будет составлять от 15 000 до 21 000 и это грязными, то есть с этих денег ещё снимут налог 13% Вся З/П зависит от часов, а норму часов вам давать нормальную не будут, она может быть 120 часов, короче любая, только под Новый год вам обеспечат максимальные часы. Стоимость часа продавца в Ленте на 2022 год 112 рублей в час. Реальный пример МОЕЙ З/П В ЛЕНТЕ з/п состоит из: — отработанных часов 107 х 112 = 11 984 руб. Премия за сложность труда 1198 руб. Премия за выслугу лет 2232 руб. Премия за продажи 4216 руб. Итак, подставил реальные цифры из моего квитка и мы получаем 19630−13% = 17 078 руб. И это в 2022 году Также вас могут лишить премии за любую объяснительную и лишают там премии за выслугу лет на ГОД! То есть в случае чего вас лишат премии,... Далее →