Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Работаю в компании infotell удаленно уже полтора года, и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест для профессиональной самореализации. компания предлагает не просто удаленную работу, а настоящую организацию рабочего процесса, в которой чувствуешь себя частью единой команды, даже находясь за тысячи километров от коллег. Все процессы четко организованы: доступные инструкции, продуманные системы коммуникации и удобные инструменты для выполнения задач. Перед работой проводится обучение, ознакомление со всем процессом. infotell предоставляет самостоятельно планировать свое время, что помогает сохранять баланс между работой и личной жизнью. При этом контроль над выполнением задач не превращается в стресс, поскольку подход здесь основан на доверии и взаимоуважении. Также важно отметить заботу компании о развитии сотрудников. Регулярные тренинги, [censored] и возможность получить новые навыки делают работу не только интересной, но и полезной для карьерного роста. INFOTELL ценит труд каждого сотрудника. Стабильные выплаты, прозрачная система мотивации и возможность участвовать в корпоративных мероприятиях даже в удаленном формате создают чувство причастности к чему-то большому и важному. Смело рекомендую infotell! Далее →

Недостатков нет. Далее →

-корпоративное такси (если вы недалеко живете и если это не конец месяца) -зп (если вам ее заплатят) -кулер с водой Далее →

Отработала в этом заведении 1 год. Сначала все было хорошо, пара моментов мне показались отталкивающими, но я посчитала их незначительными, так как очень хотелось поработать в Свит Кэте. В этой компании нет белой з/п. Больше половины з/п черная, на эти деньги вас могут штрафовать и делать что угодно, имейте это в виду. Гарантии, что вы вовремя получите з/п, также нет. Пара моментов: 1) управляющая не показала мне магазин, она просто поставила меня в сладкое со словами: «Изучай, сейчас я приду и будешь мне сдавать экзамен». Что изучать и на что стоит обратить внимание, мне рассказала милая девочка, которую потом убрали, так как управляющей она не нравилась, но мы это опустим, это же в порядке вещей в данном заведении. 2) управляющая агрессивно реагировала на помощь мне других сотрудников в изучении товара. В целом, что нужно знать, это то, что меня бросили разбираться с товаром одну, а продавать приходилось, ориентируясь на картинки на товаре, на ходу, многие продавцы не знали свойства товара, лишь бы продать. Схема действует и по сей день. У руководства внутри магазина существуют виды наказания: протирать по 10 раз каждую банку напитков, менять... Далее →

Официальное оформление, все на этом. Далее →

г. Воронеж, работала в ТЦ Воронежский, торговое название — Давита мебель. Улучшить можно то, что убрать постоянные переработки, заменить управляющую на нормальную. Л. [Е.] — один пафос, часто разговаривает с гонором, как барыня. Может запросто убрать у вас выходной или поменять местами, вас не спрашивая. Если готовы к частым вытираниям об вас ноги, постоянным нагрузкам, так, что даже дома отдыхать не получится, то вам сюда! Отпуск — ну первые 2 недели вам дадут, да, а потом — не ждите! Управляющая его просто заберет, не мытьем, так катаньем! Вас заставят в принудительном порядке выбрать з.п. проект Т-Банк, никакие другие она не признает, потому что по реф. ссылке ей приходит бонус 500 руб)). Будете перерабатывать, выполнять дурацкие задания, не нужные для продаж совсем! Обучение — так вообще шоу! Вспомните себя школьником у доски и делающим постоянно домашние задания, припахивать к обучению будут даже в ваш выходной день. Никакой оплаты за праздничные дни не будет, на предприятии жлобы по выплатам. 100 501 отчет за день будете оформлять, если с компьютером на ТЫ, так вам еще и доп. заданий накидают обязательных (которые могла бы делать сама управляющая!) Про напоминание Трудового Кодекса, воспринимают, как... Далее →

платят зарплату без задержек Далее →

Хочу сказать основное. В фирме упадок и страшная текучка. У них даже управляющие и супервайзеры не задерживаются, не то чтобы продавцы. Супервайзер ушла, видимо, не нашли и сделали вместо неё двух управляющих. Второго упр. взяли уже из продавцов, хотя до этого даже на супервайзера своих же не рассматривали. Видимо, очередь на вакансию не стоит, поэтому и решили так. Продавцы бегут, так как выручек нет и постоянно что-то меняется. То один руководитель, то второй. Нет стабильности никакой. Какие-то меняющиеся директора с разных городов из офиса без остановки звонят, пишут, шлют видео — как в тюрьме! Обстановка ужасная. Каждый ставит свои опыты. Зарплату платят вовремя, надо отдать должное. Это один плюс. Но, готовьтесь, что при плохом исходе на город могут разбросать довольно много недостач (если они будут) и в зависимости от отработанных смен вы будете платить. Девочки последний раз платили кто-то и по 4 тысячи. С сентября подняли зарплату (оклад был 1000, стал 2000) и начался ад. Кинулись звать обратно своих же продавцов, но никто не пошёл, оно и ясно. Товар хороший, тут сказать нечего. Но хаос полнейший. Сотрудники работают и несовершеннолетние, весь день на ногах, и промоутеры тоже. Хозяин, наверное, не знает, что... Далее →

Не увидела Далее →

Врагу не пожелаю данную компанию. Мне хватило несколько дней, чтобы понять, что отсюда нужно бежать. Работала офисным сотрудником. Не знаю, как меня угораздило попасть в эту компанию, но позиционируют они себя достаточно серьезно, я проходила 3 этапа собеседования, это меня и привлекло, но как жаль, что я не зашла сразу в интернет и не почитала отзывы…В компании нет никой организованности, нет нормальной адаптации. Выдают «План адаптации», в котором прописано чем ты будешь заниматься на протяжении 3-х месяцев, прописаны твой руководитель и наставник, но им на тебя по факту просто наплевать. Руководитель ни разу не поинтересовалась, чем я занимаюсь, хотя я сидела с ней в кабинете! У наставника вообще не было на меня времени. А, и самое отвратное — это работающие там люди. Настоящие хабалки, которые орут, матерятся и со всеми ругаются, и это руководящие должности! А ещё карьерного роста вы никакого там не увидите, хотя его обещают, там работают люди по 15 лет на одной и той же должности и на одной и той же зарплате))) Когда уволилась узнала ещё кучу всякого про эту компанию, и была только рада, что оттуда сбежала. Никому не советую. Ну и на последок это то, что расчёт пришёл не понятно из расчёта какой зарплаты,... Далее →

Нет Далее →

Не теряйте время на эту фирму. Рабочих дней не дают, ответственных нет. Сделка. Далее →

Хороший уровень дохода (для этой сферы). Почти всегда своевременная выплата. Затянуть могут максимум на день. Есть отдельный портал для саморазвития сотрудников. Такси после работы оплачивается фирмой. Далее →

Отношение руководства к своим сотрудникам. Общение в стиле «пассивная агрессия» является нормой. Унижение управляющих при своих же сотрудниках, полная бестактность в разговоре со стороны коммерческого директора. Директор по развитию, не зная особенностей товара, не отработав ни одной смены, учит сотрудников продавать. Приводить какие-то аргументы, примеры из опыта — бестолковая затея. Руководство пытается контролировать каждый ход сотрудника, создавая новые правила, но делая, при этом, саму работу с клиентами максимально неудобной ни для вас, ни для покупателя. Так же можно ожидать, что в любой день вас выдернут на собрание или устроят экзамен. Предупреждение только за день (в редких случаях за 2). Твои личные дела, спланированные хоть месяц назад, никого не волнуют. Точно так же могут поставить рабочую смену внепланово. Требования с работников — высокие. Но само же руководство свои обязанности выполнять не всегда спешит. Кроме как сказать где ты не прав. Тут они всегда найдут лишнее время. САМОЕ ГЛАВНОЕ: Если вы увольняетесь, можете готовится к тому, что деньги вам не выплатят. Даже если вы устроены официально. Вам будут рассказывать о том, что бухгалтерия что-то проводит. Время будут оттягивать. За прошедший месяц уволились 4 человека, 2 из которых,... Далее →

Более менее приличный офис Далее →

Но в офисе холодно зимой, очень жарко летом, в столовой, если ее можно так назвать, воняет туалетом, хотя многие там жрут, фу, аж противно, когда вспоминаю, никогда не могла там кушать. Зарплата выдаётся не вся. Бывают задержки на 1, 5 -2 месяца, особенно летом. Ну и все правда, что пишут плохого. Что пишут хорошего — брехня, пишет отдел кадров. Как списывали брак на рабочих, так и списывают. Как увольняли рабочих по соглашению сторон, это чтоб в суд на них никто не подал, так и увольняют. Ну тех кого официально наняли. А так практика 3 месяца пытают без зп. А брака много по причине ушатанности оборудования и сложности его ремонта, особенно в условиях современного импортозамещения. Качество фасадов и столешек [censored] матрасы тоже [censored] купил и выбросил через 2 года. Везде камеры и прослушки. Только скажи в офисе «витя нехороший человек, донец дура, мальцев псих» сразу уволят. Начальник службы безопасности мальцев или кто он там на самом деле псих и маньяк, терроризирует молодых женщин, которые там устроились на работу, преследует их, следит, может стеречь у подьезда, говорит непристойности, может по любой фигне придраться, засерает корпоративную... Далее →

Работаю в этой компании уже 3 года и кайфую от того, как все получается. Прочёл отзыв «Ольги» (которая на самом деле Света), как в работе врала, лицемерила и подставляла своих коллег, так и здесь. Меня возмутил тот отзыв, не надо из остальных делать рабов и бесхребетных существ. Моё мнение — приходите и кайфуйте, если конечно готовы работать! Далее →

Пробки рядом. Далее →