Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6692)
-
✓ ПреимуществаКроме белой зп более нет Далее →✗ НедостаткиОч много всего. 1. Оборудование уставшее, работает пока работает, встало, ура ремонт, а если шевелиться, то работай как хочешь, и всем фиолетово, что не можешь выполнить установленную норму. 2 грязь кругом, тут же варят, тут же красят, вентиляция для красоты стоит, вообще не справляется, но денег Москва вложила, и все должны радоваться. 3. СИЗ то есть, то нет, элементарно перчатки ХБ можно по 2 месяца ждать. 4. Планирование работ вообще отдельная тема, начало месяца все на лайте, никто ничего толком не делает, а потом понеслось, пятилетка за 3 дня, с учетом отсутствия обеспечения и постоянным ростом аппетита. Организация труда, [censored] Требует директор производства, а платят кадры, и еще надо доказать, что работал по поручению вышестоящего руководства, а не спал за деньги. 5. Постоянно лезет Москва и Тюмень, в лице завхоза, но на должности первого зама гендиректора по производству (%удалено% редкостное, не воспитания, не ума) сами вставляют палки в колеса и сами же требуют ускориться. 6. Некомпетентность ИТР. Реально набрали по объявлению, чем выше ранг, тем тупее. Сидят на зарплатах, пока сидят, вопросы вообще не решают, прикрываются внутренними положениями и инструкциями. 7. ЗП не индексируют, ЗП низкие.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиВраньё на каждом этапе, начиная с собеседования до окончательного расчёта с сотрудником. Нашла работу на hh.ru, прошла собеседование в БЦ [О.], была принята на должность специалист по сверке, отработала на прошлом месте работы 2 недели, вышла в Галамарт, отработала неделю. До моего выхода меня никто не предупредил о том, что начальник, который проводил собеседование со мной, был уволен, что ведутся разговоры о передаче функционала в РЦ в Москве и там уже есть сотрудник. Меня дёрнули с того места, где я работала сюда и, как итог, все работайте до конца июля, а потом свободны. Написала заявление, 16 июля был последний рабочий день, сегодня уже 22 июля, а мне всё ещё не выплатили заработную плату за 10 дней! ЗП серая, её не выплачивают вовремя, даже действующим сотрудникам. Не тратьте время на таких работодателей, кадровики на поиске персонала вообще не знают, руководители даже не запоминают сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ Недостатки1. Когда я сделала тест-задание, меня пригласили на собеседование. В день, когда нужно ехать, мне утром пишет менеджер, что она заболела, и можно провести собеседование в Zoom. (Ну мне же лучше, так как я иногородняя.) Через час мне уже пишет менеджер, что нужно ехать в ЕКБ… Я тогда, конечно, вообще офигела, ничего решить не могут, беспорядок с самого начала. На собеседовании только и говорили, что как у них круто и как они бухают на корпоративах и тусят (хотя мне эта информация была не нужна, мне нужно было про работу, а не про отдых и пьянки их слушать). Смысла в собеседовании вообще нет, также можно было и по телефону рассказать. 2. Стерпев эту фигню, я поехала на тестовый день, который должен был быть 4–5 ч. Приехала я очень рано, так как живу не в ЕКБ, и ждала до 10:00. Пришла менеджер и повела меня в офис (честно, офис сделать безвкусно вообще, с улицы смотришь — амбар какой-то, внутри все стили искусства в одном). Потом меня перехватила руководитель и повела к сотруднице, которая должна была тестировать меня. Встретившись с ней, я сразу заметила, что она как-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемая стажировка. Плохая работа службы безопасности, объявили, что я судим в мошенничестве круга лиц, и благо самое интересное, что на руках имею справку об отсутствии судимости. Перед этим работал в крупной компании и проходил проверку более 10 банков и оформлял их продукты. По сути, приходишь в один отдел, а бегаешь по всему магазину, выполняешь тяжёлую работу, большая текучка работников и это неудивительно. Так при отклике на вакансию соискателя её вначале отклонили, и только после я понял, для чего, чтобы не было негативного отзыва. Сказали, будут разбираться после того, как им скинул фото справки с госуслуг, но, к сожалению или к радости, мне уже стало неинтересно после наезда и таких высказываний. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Радо под руководством [К.] [В.] Работать здесь — в убыток себе. Зарплата чёрная. Штрафы за ваш счёт, а штрафы, поверьте, будут, потому что напрягать вас будут сутками, оставляя без сна и простого отдыха. Постоянно кормят завтраками, на деньги кидают. Не выплачивают зарплаты. В фирме постоянная текучка кадров. Обещания, указанные в объявлениях, не выполняются. Будете работать в минус. Денег не платят, только штрафы будете отдавать. Оставят ни с чем. Будьте осторожны! Далее →
-
✓ ПреимуществаУвы, но таких не вспоминаю. Одно упоминание об этой работе приводит в озноб и ужас. Далее →✗ НедостаткиУсловия были рабские. Работать заставляли по 6 дней в неделю, я параллельно с этим учился, очень уставал, едва сводил концы с концами из-за того, что ежедневно на работе задерживали до полуночи, а утром нужно было на учебу. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые глаза у Ю. Далее →✗ НедостаткиЗнаете сказку «Золотой ключик, или приключения Буратино»? Представьте, что театр Карабаса Барабаса — это то место, о начале работы в котором вы сейчас размышляете. При всем сходстве с заведением Карабаса Барабаса в нашем театре есть пара удручающих отличий: 1) здесь нет и не предвидится золотого ключика, хотя разговоры о нем ведутся постоянно, 2) за холстом с нарисованным очагом вместо двери в Театр зияет бесконечный мрак норы крысы Шушары. Но есть отличие утешающее: почти все персонажи, кроме двух, не так одномерны, как в сказке. Поэтому я намеренно не называю персонажей куклами — в подавляющем большинстве это хорошие люди, просто попавшие в сомнительное место. Итак. Во главе — Доктор кукольных наук. Все, что происходит в театре, зависит только от него, а лезет он всюду, даже если ничего не понимает в предмете — это его театр. Грубый, с вечной гримасой недовольства, ограниченный, обидчивый, с казарменным чувством юмора, [censored] сосредоточенный только на себе и своих сольдо и постоянно кичащийся знакомствами с различными тарабарскими королями. Инстинкт собственника, жадность, ловкость наперсточника работают безотказно только на самого Карабаса, всем остальным от его успехов и напыщенности мало проку. Если Барабас в театре, подавляющее большинство актеров играет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявила. Далее →✗ НедостаткиДля такой зарплаты работа адская. По сути работаешь 14 часов в сутки, если вышел в две смены, а платят копейки. Даже для студентов не могу посоветовать, устаёшь как последняя. Конкретно мне попался неплохой коллектив, но менеджеры были ужасные. Придирки лишь бы придраться, на меня сыпались все шишки первые три месяца работы в этом ресторане. Стажировка на бумаге идёт месяц — по сути же тебя кидают в зал с полной ответственностью в первый рабочий день. Многих тонкостей работы не говорят сразу, но по голове за их незнание прилетает знатно. Не получается нормально отстажироваться как минимум из-за большой нагрузки, зубришь меню все выходные, когда не хочется думать о работе. В выходные говорят приходить на тренинги или не выходить из-за этих самых тренингов в смену, и никого не волнует, что так урезается зарплата. Также обязательно выходить на генеральные уборки, за что никак не платят, но за «не выход» штрафуют. Плюс «старики» официанты могут скинуть на тебя приличную часть своей работы, ты же новенький. На личном опыте говорю, что первый месяц я лишь бегала и убирала посуду со столиков, которые не на мне. Управляющая рестораном была чудесная девушка. Будьте аккуратны, стажёрам без официального трудоустройства могут выплатить половину зарплаты или... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМожно воровать. Цветмет работяги вообще воруют тоннами, благо, его на заводе пока полно. Про инструмент, детали оборудования и самих машин вообще молчу — сама видела, как тащат. Таким образом можно заработать не смотря на низкую зарплату. Далее →✗ НедостаткиЗарплата маленькая, так ее еще и задерживают. Руководство кормит обещаниями, а по факту ничего толком не производим и денег нет, завод в долгах, как в шелках. Персонал ленивый и неквалифицированный, много пьянчуг, кто с мозгами, тот потом увольняется через какое-то время. Много кого грамотных выгнали по соглашению, а потом обманули. Я вот тоже скоро сбегу, сил моих нет уже видеть этот балаган. ОТК не знает, чем мерить и как мерить, штангенциркулем пользоваться многие не умеют. УКС, который пока покупают военные, старье родом из 60-х годов прошлого века. Из нового только компрессор для откачки [censored] ПКСА 13/300 при испытаниях вообще чуть всех, кто был рядом, не убил. [К.] понабрали, а пользы никакой, только [Е.] с Пономаревым, Кощеевым и Кислицыной и вывозят, ну и [С.] еще. Технологов грамотных уже нет, всех посокращали да и сами уволились, только [Ш.] одна старается за весь отдел и [С.] с [Л.] (фамилию забыла). С оснасткой вообще беда — начальник БИП мальчик молодой совсем губастенький, мышей не ловит абсолютно, его спрашиваешь, а он не может ответить ничего, только улыбается. Однажды зашла в техотдел с документами, а он видео в интернете смотрит, а рядом еще двое молодых сидят и тоже... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, удобное расположение офиса, современная техника Далее →✗ НедостаткиНачнем с этапов собеседования: их было 3 + тестовое задание. И, в принципе, было бы нормально, учитывая масштаб компании, НО (!) вся эта процедура лишь показуха, абсолютно несерьезное отношение к соискателю. После успешного прохождения испытаний, а также получения джоб-офера, меня динамила с трудоустройством почти месяц! Это неслыханно. Я отклонял другие предложения о работе в пользу Яндекса, чтобы сидеть без работы и денег целый месяц. «Оно того стоит», — думал я. Но когда пришел работать, оказалось, что не все так просто. Мало того, что предложенная зарплата даже вместе с KPI еле дотягивала до рынка, так еще не было никакой адаптации (хотя я спрашивал о внутреннем обучении и адаптации, и это было заявлено), просто по причине ухода сотрудницы (бизнес-тренера) в отпуск. Спрашивается: а нельзя было принять меня раньше на 3 недели, чтобы провести обучение до отпуска? Но тут нет логических ответов, потому что все в этой компании противоречит логике. Также хочу отметить бесконечные оперативные совещания, которые порой занимали до 50% рабочего времени. А когда работать? Ответ просто — вне рабочего времени. Иногда совещания ставили на 7 вечера (а это крайнее время рабочего дня),... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиФилиал на м.Чкаловская. При смене руководителя уменьшилась ставка заказа на 10 руб., но договор не перезаключили. Зарплата 100 руб./час при огромной нагрузке. Тройные заказы были в норме вещей, при графике работы до 22 часов можно было проработать и до 24. Коллектив требовал увеличить зарплату. Новый директор просто всех уволил. В приложении сотрудники неоднократно оставляли свои пожелания для улучшения качества работы. Ни одно из них новый начальник не читал либо прочитал и проигнорировал. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОклад 13 тысяч, уральские 15% от оклада = 2 тысячи, премия от 0 руб до 4 тысяч, то есть то есть то нет. То есть максимум зарплата сейчас за норму часов = 15 или 19 тысяч, ну короче в среднем 17 тыщ. В броневиках (машинах) не работают кондиционеры у 90% машин, и печки зимой тоже. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоциальный пакет. Далее →✗ НедостаткиКогда я устроилась в эту компанию, то все мои родственники сказали, как тебе это удалось, в такую хорошую компанию не берут без связей. Да, все думают, что МРСК Урала — это компания мечты. На деле компания отстала в развитии лет на 15 от передовых и современных. Колхоз во всём. Сотрудники очень некомпетентные, привыкли просто сидеть и получать свою ЗП. Нет связи между отделами, нет общности за общее дело. Совещания, приказы, официальные письма только для галочки, никто ничего толком не выполняет их. Если звонят сотрудники из филиалов, они вообще не в курсе регламентов и инструкций работы, бедные сидят там и кое-как работают. К сотрудникам из РЭС и ПО почему-то относятся как к людям второго сорта, и это всё так преподносит исполнительный аппарат. О карьере тоже можно забыть, если у вас нет протеже из руководства. Я раньше работала только в коммерческих структурах и привыкла к работе подходить с ответственностью и отдачей. Здесь меня охватывает только печаль в работе энергетиков в целом. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании полгода, да и то только из-за хорошего коллектива в магазине, пока не разбежались все, включая управляющего, по причине невыносимых условий в компании. Мотивация компании менялась каждый месяц, поэтому ни о какой стабильности не могло быть и речи. Постоянные сбои в 1С, которые никто устранять не хотел, ссылаясь на инструкцию на рабочем столе, поставки товара не совпадали с накладными, товаровед запросы игнорировала в течение нескольких дней, качество летнего ассортимента абсолютно не соответствовало ценам, состав ткани не соответствовал ярлыкам на одежде, что приводило покупателей в недовольство. Часть товара поставляли из Бишкека, пришивая свою этикетку с брендом Velvet Season. Тот ассортимент, что отшивался компанией, в большинстве стыдно было продавать: кривые швы, отвратительная обработка, торчащие нитки. За 12 часов рабочей смены продавцы не имели права присесть даже в отсутствии покупателей, постоянно находясь под наблюдением камер. При любом телодвижении скидывался скрин управляющему магазином с требованием объяснить данную ситуацию. Всё, что приветствовалось в компании, — это пафосные лозунги и постоянные отчёты по показателям. Обещанная при собеседовании зарплата не соответствовала фактической, да и ту стали задерживать, ссылаясь на разные причины. Никому не советую трудоустраиваться в эту «контору», поскольку ни один, уважающий себя человек не будет работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаПри трудоустройстве озвучивают другие условия работы по факту люди как лошади носят на себе по 15–20кг пешком, супервайзер все молодые гоняют народ как на стадионе. При открытии проекта клиенту не объясняют что товар привозят с соседнего магазина, а люди думают что со склада (отборный) по этой причине все претензии падаю на сборщика/курьера который выбрал товар из того что было в соседнем магазине, таким образом все неудовольствиях отражаются на зарплате курьера, также на 1 торговую точку прикрепляют 1человека который бегает по 3 км в одну сторону, а обещают по 1,5 км .На торговых точках к курьерам относятся с недоверием т. к о них ни кто даже не объясняет подробно кто они и что и как будут делать. Я отработал без выходных пол месяца, по причине того что между Сбербанком и Сбермаркетом нет договоренности мне не могли перевести зарплату, тогда я начал добиваться выплаты через руководство, что им очень не понравилось и они без объяснения причин удалили меня из всех программ, хотя должны были прислать хотяб расторжения в одностороннем порядке. Руководство забывает что люди трудоустроенные как самозанятыи, а это значит работаю на взаимных интересах, и не являются подчеченными, как только у одной из сторон пропадает по каким-либо причинам интерес,... Далее →✗ НедостаткиОплата топлива дополнительно водителям, так как водители работают в полном объёме и используют своё топливо в течение доставки. Обучение супервайзеров, которые не объясняют руководствам магазинов, об этом проекте — ничего. Обучение программе, в которой работают сотрудники, и у них много вопросов в ходе работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто вас обманут Далее →✗ НедостаткиВ данном сервисе во главе с руководителем обманывают всех, начиная от своих работников и заканчивая клиентами. Вы никогда не получите тех денег, которые заработали, потому что кто-то может посчитать, что это много для вас. И те договоренности, которые оговаривались при приеме на работу, во внимание не принимаются. Клиентов, в особенности от [С.], компаний, оставляют в неведении о том, что будет ремонтироваться на автомобиле, а что меняется. А зачем клиент же потом может спросить, показать заменённые детали? Взять их некому, потому что не меняли. Не извещают, какие работы были проведены, дают на подпись бумаги с нулевыми суммами, а со страховой, в свою очередь, получают по полной, не важно, что эти работы не проводились, а запчасти не заказывались. Хочу всех предостеречь от взаимодействия с этой организацией. Рекомендую всем клиентам, которые ремонтировались в данном сервисе, обратиться в страховую компанию на проведение экспертиз по качеству ремонта и выполнению всех заявленных работ. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет никаких плюсов, ты просто работаешь как ишак на ссаных управляющих. Далее →✗ НедостаткиТрудности в работе? С подработчиков на других магазинах вешают нереальные минусы. Подработки рабочие на твоём магазине косяка, а удерживают с тебя. Надеюсь, в других местах условия лучше, но Екатеринбургский филиал полностью всю ответственность кидает на сотрудников. Причём зарплату ты получаешь тухло рыбой и кислым пивом. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНЕТ совсем! Далее →✗ НедостаткиОбещают зарплату белую, на самом деле З/П черная! Договор липовый! ЛЮДИ, проходите МИМО этой компании, мошенники! Чтобы заработать 85 000 руб, надо не спать, не есть и работать круглосуточно — нарушается режим труда и отдыха (народ засыпает за рулем, и потом все убытки вещают на сотрудников). Поют складно про зарплату и тут же все делают, чтобы урезать З/П. Деньги за дорогу вообще ни копейки не получил! Запчастей и масла нет, если простоял на ремонте, сразу вычитают из зарплаты. ОБМАН со ВСЕХ сторон в этой компании! Ни в коем случае, как бы плохо в жизни не было, НЕ устраивайтесь в этот гадючник! Далее →
-
✓ ПреимуществаНаучитесь выживать и терпеть боль. ведь ЗП Вам придется ждать по нескольку месяцев. Далее →✗ НедостаткиРуководство неадекватное, живут фантазиями, так же и Вам будут их рассказывать. Работать будешь за себя и всех уволившихся соседей. Половина поставленных начальством задач будет чистым бредом, а другая неактуальна на следующий день, но тебя обвинят в растрате времени на их выполнение. ЗП — часть фантазий руководства, раз в 2−3 месяца она бывает, но не вся. Собрался уволиться — даже не думай, что тебе выплатят остатки задолженности по ЗП. Вам все это нужно?. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ объявление все интересно по факту видимо нет Далее →✗ НедостаткиСозвонилась с супервайзером, состоялся не совсем заинтересованный диалог, супервайзер дал понять, что они люди и набирают к себе в рабство. С высокомерием мне было сообщено, что они ещё выбирают людей по фейсу и одежде! После этого совсем пропал интерес к вакансии и компании. А в интернете пишут красиво и график любой и трудоустройство на выбор, а ответили категорично только на их условиях: график и т.д. Вопрос: зачем писать то, что не соответствует действительности? Далее →