Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

После того, как летом 2024 года появилось новое начальство, ушло много адекватных людей, «эти» руководители держали лишь себе подобных и [censored] в данной работе, которые только и могли обсуждать и осуждать коллег, что работают больше и лучше. Руководство отдела возвратов в школе «Тетрика» оказалось неспособным на конструктивный диалог. Даже когда создавалось впечатление, что они готовы пойти навстречу, это оказывалось лишь манипуляцией, направленной на увеличение объема моей работы сверх запланированного. Пересмотр мотивации труда был невозможен, несмотря на многочисленные просьбы. Личное время сотрудников и результаты их труда систематически обесценивались. За весь период работы моя зарплата оставалась неизменной, несмотря на положительную обратную связь от коллег и руководства. Несмотря на то что мне постоянно выражали благодарность и поддержку, ни повышение зарплаты, ни карьерного роста предложено не было. Вместо этого были установлены нереалистичные планы, которые невозможно было достичь без манипуляций с показателями эффективности (tph). Тимлиды вынуждены были корректировать данные, чтобы сотрудники могли получить свои премии. Смешное в этой ситуации то, что я работала самозанятой, и когда решила уволиться, мне сказали, чтобы я отработала две недели, и только потом меня уволят (на секундочку, я работаю... Далее →

Отзыв пишу, как бывший сотрудник. Не решается никто из бывших сотрудников писать отзывы, а зря! В этой клинике всё подчинено М.Е., правит там она, а не директор! Если у тебя с ней произойдут разногласия, то ты будешь враг номер один. Пока ей поддакиваешь, всё отлично, она превозносит тебя до небес, ты незаменимый и самый важный сотрудник! Работа очень напряжённая, обстановка психологически сложная, т.к. напрягает помимо К.М. ещё и ст. администратор Р.Е., которая совершенно не представляет из себя руководителя! Безграмотная (русский язык не учила, видимо, со школы), постоянно спрашивает у администраторов, как отредактировать, например, таблицу Excel и не только, но зато строит из себя руководителя, что очень смешно со стороны. Также очень грубо общается с пациентами, надменно и высокомерно! Директору всё равно, что происходит в коллективе, хотя все говорят ему обо всём. У него свет в окошке К. Текучка администраторов страшная… За месяц уволилось 3 человека, и никто не выдерживает здесь более 2-х лет… Ужасная клиника, неадекватное руководство! Девочки! Подумайте тысячу раз, прежде чем идти в эту клинику! И, кстати, они платят за хорошие отзывы пациентам… Покупают рейтинг… Далее →

Постоянные переработки, давление не только руководства, но и своих же коллег, стоящих выше по должности. Все говорят, что мы команда, по нашему направлению я этого не заметил. Уже столько людей поувольнялось. Практически через день я слышу в свой адрес оскорбительные слова. Работа мне моя нравится, с удовольствием помогу, покажу, расскажу, что знаю, умею. Но если сталкиваюсь с непонятным вопросом или ситуацией, решив обсудить вопрос с более опытными коллегами, то услышишь столько в свой адрес нелицеприятных высказываний по поводу своих умственных способностей… Как только наступает момент повышения заработной платы, от нашего руководителя слышишь сразу негатив и что не достоин повышения по должности и з/п. И начинаешь думать, а неужели я такой плохой работник, что ничего не заслуживаю. Морально тяжело работать. Может, все специально делается, чтобы подвести к увеличению… Далее →

Руководители компании некомпетентные, живут каким-то будущим и кормят байками персонал. Технический директор не разбирается в проектной документации. Коммерческий директор хвалит только отдел продаж, что они взяли новый договор и получили аванс. А как будет реализовываться проект дальше — не его забота. Генеральный директор вообще летает в облаках, и ему пофигу на всё. Разработка документации хромает, при производстве постоянно куча ошибок и переделок. Задержка заработной платы стабильно происходит. Корпоративных мероприятий нет. HR (эйчар) на собеседовании очень грамотно обманывает, ничего обещанного не будет, ни премий, ни каких мотиваций. Советую эту компанию обходить стороной. Далее →

Постоянные переработки (конечно же, неоплачиваемые) могли заставить остаться до 9 вечера при том, что по договору рабочее время до 6. Ужасное, просто отвратительное руководство, которое относится к сотрудникам как к крепостным. Управляющая и главные мерчи — это отдельная история. Ночные инвентаризации, которые заканчиваются в 2−3 часа ночи, и после которых заставляют выходить утром на смену. За опоздание на две минуты отчитывают, зато когда вынуждают перерабатывать сверх, и слова не скажут. Мерчендайзеров заставляют работать на складе с товаром, так как не посчитали нужным иметь в штате товароведа, как все адекватные магазины, поэтому худенькие девочки-мерчи должны перетаскивать тяжеленные коробки с товаром. А если так случилось, что ты один мерч на смене, то будь добр и товар принять (на что может уйти весь рабочий день), и в зале поработать, и не отпустят тебя, пока всё не сделаешь. Места для отдыха и принятия пищи просто нет, сотрудники вынуждены ютиться в тесном душном складе в пыли и коробках. Никому не советую там работать, если вам дорого ваше физическое и ментальное здоровье. Далее →

Не выплачивают зарплату. Просто не отвечают на звонки и сообщения. Оставили нас без выплат. Мошенники, проще говоря. Люди честно работают, а они не считают нужным оплатить. Постоянно ссылались на то, что предприятие им не заплатило (судя по отзывам, их любимое вранье). Аванс крошечный, меньше 10% от зарплаты. Заплатили нам аванс за декабрь и молчат. За ноябрь не выплатили даже половины, а за декабрь вообще только аванс и уже нас уволили, не уведомив нас об этом. Впервые с такой наглостью сталкиваюсь. Как вообще такие фирмы-мошенники могут существовать. Этот отзыв касается и их компании «Кадровое решение +», ведь приглашают они на х-х-ру от компании Трудовые ресурсы, а трудоустраиваются в Кадровое решение +. Их юридический адрес не соответствует действительности. Куда смотрит полиция, налоговая и трудовая инспекция? Далее →