Железнодорожный 268 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Железнодорожном и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (268)
-
Меня приняли на работу, забрали документы, но официально так и не оформили. Обещанный трудовой договор я в глаза не видела. Мне поставили в одну смену с 8 утра до 11 вечера, потому что «кассиров не хватает, ты одна». На бумаге, возможно, стояли одни цифры, а в реальности я была заложником этой кассы. Обеденный перерыв? Теоретически он был. Практически — некому подменить, очередь не иссякает, поэтому поесть можно было украдкой за 5 минут, если повезёт. Про туалет — отдельная история. Зарплата: тень в конверте Главный сюрприз ждал, когда я уволилась. Мою первую и последнюю зарплату прислали не от компании «Магнит», а с банковской карты какого-то частного лица (б.б.). Ни ведомости, ни пояснений. Просто перевод от незнакомого человека. После такого вопроса о больничных, отпускных или пенсионных отчислениях даже не возникало. Атмосфера и управление: бесправие как норма Реальная власть была только у директора магазина, администратора и товароведа. Кассир для них — бесправный исполнитель, которого можно заставить делать что угодно. График меняли в одностороннем порядке, требования выдвигали противоречивые, ответственность вешали полную, а уважения — ноль. Решение принималось единолично, обсуждению не подлежало. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучил отличный опыт работы здесь. Много разных интересных, порой сложных задач ежедневно. Нравится активный темп работы, чувствуешь свою значимость. Компания на рынке уже более 25 лет, стабильно и с объемом работ и с оплатой. Офис очень классный! Сплоченный дружный коллектив. Разумное руководство, которое стремится только вперед, достигает все новых вершин, и заряжает энергией весь коллектив компании.По поводу отрицательных отзывов могу сказать только то, что все мы разные — одному нравится все, другому вообще не нравится ничего…Поэтому все мы ищем для себя то самое, своё место.Желаю всем удачи в поисках своего места, которое будет удовлетворять на все 100%! Далее →✗ НедостаткиНет ДМС, но руководство компании работает в этом направлении. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая в компании Альянс-Кабель можно получить действительно хороший опыт. Много интересных проектов, которые нужно реализовать. Отличный коллектив, где каждый — профессионал своего направления. Коллеги вежливые и дружелюбные, всегда готовы прийти на помощь. Но и новичка никто не бросит с проблемой или любым возникающим вопросом один на один. Команда сплоченная. Офис — это отдельная тема. Очень светлый, просторный, современный. Здесь приятно находиться, сюда хочется приезжать, и здесь хочется работать. Руководство строгое, но справедливое, и адекватное. За дисциплиной здесь следят, лентяям здесь не место, это факт. Оформление по ТК РФ, зарплата своевременно, задержек не было ни разу за все время моей работы здесь. Периодически проводятся выездные корпоративные мероприятия. Обучение для сотрудников компании проводится на постоянной основе. В общем, рекомендую соискателям рассмотреть возможность работы здесь. Далее →✗ НедостаткиНет недостатков Далее →
-
Ну че, как там дела у этой неблагодарной мрази, к.в.г.? Этой паскуды с грязными отверстиями? Протух твой вялый вареник, паскуда. И грязный твой рот никому на х..р не уперся. Впрочем, у тебя еще отверстие есть, попробуй, может тебе понравится и сможешь еще какого-нибудь аленя завлечь своей девственной дыркой. [censored] / Хотя не, не пыжься, все равно у тебя ничего не получится, поздняк метаться, китайцы сейчас таких баб делают из силикона, что твои дырки зае…ные и заспущенные никому не нужны, ни сейчас, ни тем более в будущем. Тупая ты старуха бл..ливая, протухший ты безмоглый вареник.. Далее →
-
Цивилизация покинула железку давным-давно, а это место подавно. Тухлая, безлюдная промзона, там до электрички пилить и пилить. А так, да, тухлятина полнейшая, не контора, а дно днищенское и нищенское. Колдуньи и мрази, каких свет не видал. Как там к.в.г., эта меркантильная, мелочная шалава, из соседнего днищенского Беллигена, ползает еще? Подруги твои в Арнике тебя на бл..дках заждались)). Только ты со своим тухлым вареником никому нах..н не нужна. А, ну да, в Венесуэле найдешь себе ё..рей, если долетишь туда еще. Не, ну если дать тебе хорошего пинка, то, возможно, и долетишь. И лучше не возвращайся, таких, как ты тут и без тебя хватает, у…ще.. Далее →
-
Че там эта РСПшница [censored] К., слетала уже в свою Венесуэлу, как она там шепчет, если не слетаю, то чекнусь)) Так ты уже чекнутая, %удалено%)). Кому ты тут [censored] нужна?)) Все же прекрасно знают, что ты за %удалено%. Ты ж просрочка протухшая, старуха с вялым вареником, давно уже, даже когда, как-бы, относительно молодая была, впрочем ты всегда была старым %удалено%)). Ни на что полезное и доброе негодная. Плесенью вся покрылась от протухшей спущенки)). Че ты там в Венесуэле забыла? А, ты ж буи там ищешь, там-то таких %удалено%, как ты, нет, наверное, а?)) Сколько ты там меняешь за все время, что там сидишь?)) 10−20? Может и больше)). Еще, скорее всего, и приплачиваешь за это, да? Кому ж ты нужна такая, страшилище ты стремное)). На тебя ж смотреть без отвращения и омерзения невозможно. Гори в огне, паскудь!. Далее →
-
Нет четкой структуры регламента работы магазина Хотят совместить несовместимое: в магазине, где нет личных продаж, вводят консультации покупателей (помочь с выбором, принести, отнести). И все эти консультации бесплатно! В личных продажах хотя бы за это платят процент. Все это кризисные меры для увеличения продаж. Магазин выживает кое-как. Рушат саму специфику магазина. Низкая зарплата, недостачу платят сами продавцы. Большая нагрузка, зарплата маленькая. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, хорошие условия труда Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты, текучка, людей не ставят ни во что, постоянная системная программа и политика: «не нравится, уходи», «ты никто», «ничего не умеешь», «должен быть благодарен, что вообще работаешь там». Угнетение со стороны работодателей постоянное, даже если сутками там будете работать. Постоянное тестирование, для того чтобы был рычаг давления и поддержания вас в стрессовой ситуации. Люди — руководители зачастую женщины — карьеристки, которым плевать на подчинённых. В Москве сидят малообразованные, не понимающие многих вещей руководители и пытаются управлять с помощью в основном кнута. Хотите превратиться в рабское нечто — идите в Сбер. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании всё подробно рассказали: 1. Зарплата 45 000, 50 000 с премией, если руководитель захочет вашей персоне эту самую премию выделить. 2. Бесплатная стажировка 1 или 3 дня. Не знаю, как комментировать это нарушение ТК РФ в 2025 году… Объяснение то же, что и у шарашек в 2017-м году — мы на вас посмотрим, вы на нас посмотрите. На зарплату 45к в 2025 году никто, видимо, смотреть не хочет. 3. Анкета на 2 листах ваших персональных данных и данных 3-х лиц БЕЗ ИХ согласия. Всё в подробностях. Тут сразу нарушение нескольких статей ТК РФ. Якобы это нужно для службы безопасности, которая, видимо, тоже за 45к работает, и у них нет законных полномочий копать информацию на вас и ваш круг общения (они могут позвонить в вашу управляющую компанию и спрашивать, кто вы, есть ли у вас долги, лол — hr озвучила, что если у человека долги, это о многом говорит о нем как о работнике, лол). 4. Если их загадочная служба безопасности одобрит вас, то вас отправят после бесплатной незаконной стажировки на прослушивание лекций о санитарии — ЗА СВОЙ счёт! 5. Текучка постоянная! Это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗнал эту компанию до того, как они пригласили меня на вакансию. Компания абсолютно не уважает ни своих дистрибьюторов, ни своих клиентов, ни, естественно, своих коллег. Про соискателей промолчу, это верх абсурда! Предыдущий региональный менеджер была девушка очень хорошая, сейчас с ней работаем, продала их китайский хлам по трём регионам, как продажник им такую больше не найти у нас и слава богу. Но даже то, что она продавала их продукцию как бог, даже это её не застраховало от подлости руководства. Никто вас там не оценит, наоборот, будут максимально обесценивать, руководству плевать на планы, даже если вы их перевыполните. Они вас кинут так же, как и нашего местного менеджера. Руководитель Л.К. на собеседовании вам покажет, какое отношение вы получите, она это даже не маскирует))) Хорошо хоть они этого не скрывают, сразу показывают, что вы никто в их атмосфере абсурда и психодела. Если вы про деньги, то эта компания точно не то место, где вы их увидите. Всем, кто сомневается, идти ли туда — посмотрите количество их арбитражных дел, потому что ваша перспектива — это суды с ними. Текучка в регионах огромная, з/п смешные (HR вам напоёт другое), поддержка от компании — это им неведомо, экономия на инженерах, слежка по ноуту и телефону... Далее →
-
✓ ПреимуществаСистема обучения Далее →✗ НедостаткиОтработала в этой конторе 4 месяца, из хорошего — это только несколько адекватных и приятных человек из коллектива, которые в итоге тоже оттуда сбежали. Ставка по документам — 0.5 График — 5/2 (если повезёт) и 10 часов адской работы ежедневно. Что-то не сходится, да?) Каждый ваш рабочий день будет начинаться с разбора всех ваших косяков за прошлый день. И да, настроение после этого будет одно — залезть в удавку и никогда больше не выходить на работу. А все это потому, что обсуждать ваши косяки будут хуже, чем самая противная училка в школе. Буквально ментально окунают головой в унитаз и заставляют чувствовать себя ущербным дебилом — заряд рабочего настроения на целый день просто ошеломительный. (Стажеров в первый-второй месяц это почти не касается). Диктофон — это отдельная история о том, как за вами будут следить и отчитывать за каждое неправильно сказанное слово. Причём влетать вам будет от всех, начиная с администратора и заканчивая офисом. Только если начальство просто скажет, что вы несли полный бред на консультации, то офис начислит вам штраф, который может достигать 16 тысяч рублей, если не больше. (Эта сумма больше оклада, но об этом дальше). Справедливости ради,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата без задержек 2 раза в месяц. Соцпакет. Питание. Все Далее →✗ НедостаткиХочется передать привет направлению Юг! В частности, помощникам розницы, которые развалили весь юг. Некомпетентность с последующей неадекватностью, огромные короны на голове, неуважение к сотрудникам, хамское отношение — это всё можно встретить в премиум-магазине Вкусвилл. Повышения нет, зарплата только падает, обязанности растут. Дошло до того, что работать просто некому, и график 3−3 превращается в 5−1. Ты всё равно плохой, а начальство хорошее. Разговоры с вышестоящим руководством успеха не принесли. Там не заинтересованы, чтобы сотрудники чувствовали себя хорошо. Сотни рабочих групп, как будто больше заняться нечем. Как итог — сотни закрытых магазинов по стране. Там же умные сидят, а в магазинах дураки работают :) Сейчас Вкусвилл — это Пятёрочка с завышенными ценами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕжегодной индексации зарплат нет. Низкая зарплата в нынешних реалиях. Надо просто собраться всем разом и сказать: или поднимайте зарплату на 30 000, или мы не выезжаем — вот и всё решение проблемы! С такой работой она минимум должна быть от 70 000. Какие 30 000? Наглости хватает печатать свою газету! В которой они отдыхают на корпоративах, играют в боулинг, жрут суши и прочее, просто ужас, типо вот смотрите мы начальство, вы рабы! Этой газетой даже задницу не подтереть — глянцевая! Везде стукачество, предательство, [censored] Каждый сам за себя! Одной женщине руку раздавило кареткой просто в фарш, сказали пиши, что не на производстве, а дома столб упал. Просто мрази чистой воды. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, и некоторые люди в компании — замечательные. Далее →✗ Недостаткии.п. с.а.с. — Школа сыроделия Алексея Сыровера. Заказы раздают бесчестно. Очень неравномерно по количеству и по бюджету. Особенно помощник РОПа — Олег. 3 любимчиков заваливают заказами с высокими бюджетами. Их доходы озвучивают новичкам при приёме на работу, давая ложные ориентиры. Но всем остальным перепадает в 10 раз меньше, и с маленьким бюджетом. Объясняя, что основные возможности — в холодных звонках, и чтобы не рассчитывали на тёплые заказы. Остальные вынуждены перерабатывать и звонить тем, кто не собирался покупать, чтобы выполнить план, но и при этом его не выполнить. Идёт постоянный набор новичков, конвейер по 20 чел. в месяц, и также, намучавшись, они вскоре уходят. Очень многие уходят по этой причине, поняв, что неравномерная раздача заказов и нет возможностей для обещанного заработка. Ушёл целый отдел. План 1,5 млн чистыми практически невозможно выполнить, если вы не в числе 3 фаворитов. Тогда зарплата низкая. Справедливости там лучше не искать, — РОП Валерия увольняет легко и без зазрения совести даже сильных менеджеров, кто задал этот неудобный вопрос. Я уже писала негативный отзыв, но его почему-то удалили. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплат, никакого ежегодного поднятия зарплаты и не пахнет. И никаких от 45 000! В лучшем случае 30 000. Меняют название организации, чтобы не платить налоги, вызывали даже в полицию, соответственно, пригрозили, расскажешь — уволим! Вот так. Администрация Краснодар ставит новые загородки, техника безопасности 0. Заставляют делать фотографии до-после, просто издевательство над людьми. Сидит куча логистов крысы. Берут левые баки, деньги на карман, плевать на генерального директора. Проблемы не помогают решить при необходимости, постоянные завалы, зачем они вообще нужны тогда? Плачутся, людей не хватает, так, а кому вы нужны с такими условиями труда и заработной платой? Козлы чистой воды. Далее →
-
Офис находится в Обухов-центр, бывшее здание больницы для работников Обуховского (Императорского) завода. Собеседование было вроде как адекватным. Претензии больше к условиям о дальнейшем сотрудничестве. Первое, что не понравилось — искали сотрудника под НГ, то есть он должен был выйти не после НГ, а прям за неделю и разобрать все дела. Предыдущий сотрудник ещё работал, как объяснили, он не справлялся с обязанностями и на разных волнах с рук-вом (вообще, это проблемы руководства изначально, что донести свою мысль и организовать работу правильно не умеет = нечего идти тогда руководить), по факту нужен ещё один сотрудник. Они об этом прекрасно знают, но предыдущего сотрудника вместо того, чтобы разгрузить, будут увольнять, а брать ещё двоих. Странная позиция. Сразу наводит на мысль, что и с другими сотрудниками УРП могут также обойтись. Неприятно! К работникам производства отношение трепетное, а всякие там работники административного персонала, бухгалтерия, кадры и т.д. — это так, не люди, а грязь под ногтями. Почему я сделала такой вывод? Отсюда вытекает второе «но»: надо задерживаться каждый день и приходить пораньше, как мне было сказано, ну то есть рабочий день с 8 утра до 20−21:30. А всё потому,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПокушать можно нормально, а остальное всё минусы Далее →✗ НедостаткиКороче, минусы: 1. Вам придётся за свой счёт добираться до офиса и объекта, и никто вам деньги не вернёт, если не предоставите посадочный талон. Всё равно нужно предъявить посадочный талон, иначе вам не вернут деньги за билет. 2. Вы будете устроены по своей профессии, но работать будете не по профессии, так что добро пожаловать разнорабочим. Зарплата 61−63 тысячи — это с авансом, а так с вас вычитают за питание 10к. 3. Отношение среднее. Если вы едете чисто отдыхать, то вам тут не дадут этого делать, так как начальники строго следят за всем. К тому же, как только вы пройдёте медкомиссию, которая находится на Ленинской, 21а, и распишитесь везде, вас отправят на базу, где придётся одеваться. Но если выходные, не стоит сюда даже ехать, так как кладовщики работают только до 5 вечера. База, кстати, находится в Дзержинске, улица Садовая, 9. Если вы сюда поедете, готовьтесь потратить 3-4к: это билет плюс метро рублей 200, плюс покушать рублей 700−800, плюс такси, чтобы добраться, от 500 рублей до 1к. Так что больше потратите, чем заработаете. Ещё зарплату они платят только... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, мой отзыв будет многим полезен, особенно тем, кто устраивается на мою должность или рассматривает данную вакансию. Если вы цените в первую очередь свое время и нервы — не идите в данную контору. Недостатков очень много, как и в принципе нарушений от самой организации, но об этом поподробнее: Итак, 20 числа я была официально уволена, приехала счастливая в офис за трудовой и вижу, что мне оплатили только за 7 дней, но премию за прошлый месяц я и не получила. Д.Г. (вы еще его увидите на складе) урезает премию вам, а причину не озвучит (ему так захотелось). Косяки были и в моей работе, поскольку, одного человека на смене мало. Приказа о лишении премии с разъяснением не было. Просто так захотелось. В общем, по порядку про все минусы: 1. Отсутствие организации в работе. С программой, в которой вы будете работать, достаточно специфична. Косяк в любом случае повесят на вас, будьте готовы. К тому же, директор обещал за год до меня перейти на 1С. До сих пор переносит, а также! Отсутствие ТСД, что позволило бы товар снять из ячейки и также закрепить её за своим сектором. Этого в данной конторе нет, товары чаще всего не находят. Директор не хочет расширять штатные единицы (а зачем платить?). Да, кстати,... Далее →💬1 комментарий
-
я, как сотрудник компании, хотела бы поделиться своим негативным опытом работы в этой организации. Во время моего пребывания здесь я столкнулась с рядом проблем, которые сделали мою работу некомфортной и, мало того, просто унизительной, с выплатой минимальной прожиточной зарплаты в 34 000 руб. за месяц во время увольнения. Одна из главных проблем — это зарплата. Мне обещали выплачивать определённую сумму, но в итоге я получила только 60% от обещанного. Более того, бабушка-руководитель позволяла себе кричать на меня и использовать унижающие фразы, что приводило меня первое время в ступор, к стрессу и паническим атакам, работать стало невыносимо, и я уволилась. Руководитель компании, которая также является собственником, оказалась неадекватной и некомпетентной в решении многих вопросов. И дай вам бог высказать что-то умное или адекватное! Будете растоптаны и унижены. В общем, ПУП земли. В итоге обещанная зарплата оказалась меньше, чем ожидалось, а для получения премии вам выдвинут условия «вывести компанию в список Forbes».))). Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив сборная солянка .без опыта та работы. билеты покупают на проезд. и обратно .более нет преимуществ Далее →✗ НедостаткиПри приёме на работу в договоре указывают зарплату 40 т.р., говорят, что 180 т.р. — это премии. Северная сетка не оформляется. Во всех договорах коэффициент 1.4 по Тюмени, даже если вы работаете в Уренгое или Якутии. Далее: питание за свой счёт, компенсация есть 6300 в месяц, где хочешь, там и ешь. Спецодежда — отстой. Ноутбуки сломанные. По жилью на разных объектах по-разному: в Нижневартовске заманивают и говорят жить в квартире, но на самом деле вас сразу в тайгу отвозят, так как это горячий объект. Там связи нет, а отчеты подавай или смена без зачёта, хоть ты неделю отработал весь в мыле. Из зарплаты потратишь на еду 20 т.р., останется 160. Выходные в субботу и воскресенье должны оплачивать в двойной ставке, этого не делают. Потом, при отпуске полугодовом, 10 дней оплачивают, далее перекрывают выходными как переработку, не оплачивают. При увольнении рассчитывают как с 40 т.р. Межвахта не оплачивается. Не советую работать. Уважайте себя и свои семьи. Далее →