Зеленоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Зеленограде с приличной зарплатой?
Вы из ЗЕЛЕНОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (390)
-
чоп «МАРС ПЛЮС» не оплачивается больничные, полностью отсутствует отпуск. Прием и увольнение произвольное, т.е. словесно начальником охраны, даже если нет причины для этого. Просто не понравился начальнику охраны. Я отработал около трех лет, и когда я предъявил эти претензии, лично ген.директор гельрот Сергей Юрьевич мне сказал, жалуйтесь куда хотите, все равно бесполезно. Далее →
-
Автомойка расположенная на территории подземной парковки ТЦ Панфиловский у остановки Березка-кидалово,не идите туда если не хотите бесплатно работать! От туда уходят даже приезжие! Сначала вам рассказывают как все замечательно, однако есть несколько, НО о которых в объявление не указывают. 1)зарплата не от 500−3000 в день, максимум 900 в день за 11 часов! (в месяц-менее 25 000 если работать каждый день).Выдают раз в неделю, но при ее получении сразу вычитают 5000 рублей за так называемую компенсацию возможных повреждений авто клиента работником 2)Если вам не понравилась работа, а она вам не понравится, и вы захотите уйти-не выйдет-вас обяжут отработать две недели иначе ничего не получите в том числе и свои 5000,то есть держат на «коротком поводке». 3)З/п-20% от выручки, если работник заработал более 7000(один работник занимается одной авто)-25%-но до этого почти не доходит. 4)Полировка и шиномонтаж 35%-но на эти услуги клиентов нету вообще. 5)Халявные машины в основном МВД, пожарные,ФМС. 6) условия для работника-помещение примерно 1.5м на 2м, туалет 70−80 см на 1м на 10 человек находится в это же «комнате отдыха»! Постоянно грохочет музыка, шум,... Далее →
-
Устроился неофициально, работал больше 2 лет, за это время з/п во время выплатили раза 3. Система наказания и штрафов присутствует, а вот система поощрения, увы. Огромная текучка кадров. Если нет заказов и на фирме простой, просят идти домой, никакой компенсации при этом, и таких моментов очень много. Зарплата в 2х видах: 1. Официально, на карточку-половина З/П. 2. В конверте. Единственный плюс — чистые помещения; туалеты, столовые, цеха. Далее →
-
Зп хоть и белая, но по договору у всех практически оклад 12−14 тысяч, остальное премия. Ее платят исключительно на рассмотрение руководства. Возможно вы перестанете нравится или не довыполните план продаж при чем узнаете о нем в счастливый день зарплаты, но неожиданно для себя получите хм просто копейки..такие случае не единичны. Ни в коем случае не идите туда работать менеджером по продажам. Поберегите нервы и время! Начальник отдела продаж Привалов — хам и непрофессиональный лимитчик, нападает на подчиненных не обращая внимание на пол, возраст и даже беременность сотрудниц. ЗП всем на заводе с Нового года снизили еще на 6−10% при том что она итак была небольшая. Реальный доход офисных работников не более 30 тыс да и те постоянно могут урезать..не забывайте что оклад то по договору 14 тыс. Уважения никакого. Должностной инструкции нет ни у кого, так что заниматься будете чем придется. Полное отсутствие корпоративной культуры и порядка. Зачастую менеджер виноват в ошибках бухгалетрии и задержках поставок по вине экспедиции. Про качество я уже молчу, хлеб там пекут с датой будущего, те в торговую точку он приходит уже черствый или даже с плесенью. А расхлебывать весь этот беспорядок придется менеджеру за скромную зарплату. Конечно под крики... Далее →💬2 комментария
-
ооо находится в Зеленограде ул. Заводская 18, руководитель Кольцов Максим Михайлович (производство мебели). Берет на работу по устному договору, обещая за месяц 35-40т, работая непосредственно на фирме. Позже оказывается, что выиграв тендер и мотивируя хорошим вознаграждением заставляет работников (а их всего 4) сделать довольно крупный заказ, да еще в другом регионе. На все ушло чуть меньше 2 мес. На начальных стадиях была получена небольшая сумма в виде аванса, потом задержка выплаты (последняя командировка за свой счет) После, спустя более чем 3 недели работы слов о каком-либо финансовом аспекте, кроме как: быстрее сделаем-быстрее получим не было слышно. сделав заказ и узнав что денег нет-развернулся и ушел. Спустя месяц выяснилось-что мне причитается чуть более2 мрот)) И то, через 3 недели (которые он задерживал с выплатой) я должен был бесплатно работать. Решил написать по причине того, что это все происходит рядом и все участники этого тоже. Неприятно что обман приемлет месту быть в нашем городе и в это время… Далее →
-
Компания находится в Зеленограде ул. Заводская 25 стр 4 руководитель Куляев Алексей Феликсович (полировка,шлифовка мебельных фасадов) работа без договора и трудовой, проработала два месяца бесплатно, кормят одними обещаниями, то есть врут, держа на коротком поводке что бы человек как можно больше бесплатно проработал, Хотя заказов много и заставляют делать больше и больше, текучка огромная. Проходите мимо этой компании, возможно она однодневка, не исключено что после ее разоблачения она может под другим названием открыться. Далее →
-
Вы когда-нибудь слышали про компанию «Дешели»? Так вот «Прайм Де Люкс» это оно и есть, только в Зеленограде. Наберите Дешели в интернете и почитайте отзывы и я думаю у вас отпадет желание идти работать в эту организацию. У них все время в наличии свободные вакансии, потому что текучка большая. Если пойдете оператором на телфон, то вам придется звонить по телефонам, которые добыты нечестным путем и обманывать людей, зазывая на бесплатную косметическую процедуру, после которой человек может выйти с кредитом на полтора года тысяч этак на 90 000. Не факт, что вы получите зарплату, которую они обещают, т.к. у них есть система штрафов. В общем, если хотите спать спокойно, не ходите сюда ни по какому случаю ни на работу, ни на бесплатные процедуры. Далее →
-
Директор Никогосян Давид совершенно неадекватный тип, по-другому не сказать! Привозит старые полугнилые цветы, флористы их обрабатывают днем и ночью, продают эту гниль, за что фактически не получают зарплату, постоянные штрафы за все подряд, выбрасывает личные вещи сотрудников. В магазине холод собачий — он не разрешает оставлять сменные вещи, каждый раз нужно приносить их с собой иначе — выбросит! Обманывает с оплатой в праздники — делает недостачи! Принцип работы — как бы солдат не старался — лишь бы задолбался! Ни одного адекватного указания по работе — только матершина и угрозы увольнения с последующей гадостью в спину! Магазины у него еще Лобне, Сходне, Андреевке — и везде гниль! Даже его соотечественники перестали цветы у него брать! А продает только пачками от 10 штук, как будто дешево! Работает без документов, без оформления на территории автопарковки! Оскорбляет, унижает — разбить бы морду — да некому! Одни женщины работают и деться особо некуда с работой туго! Вот и терпят малолетнего самодура! Далее →
-
-
Наслышан о кидолово этого человека, производство не налажено, люди работают на него бесплатно, а потов выгоняет как шавок последних. Бракует многое. Сформировал бригаду заработал на них денег и кинул 8 человек со штата… не обращайтесь в эту компанию дороже выйдет… надо проучить этого человека…чтоб не наживался на работниках своих…всех выгнал и открыл вакансии заново… чтобы новых людей кинуть) Этот человек просто ушлая скатина мля… репост если можно спасибо… Далее →
-
Добрый день! Я устроилась в магазин «СпортЛандия» ЗАО «Успех один» г. Зеленограда 28 июня. Испытательный срок (оплачиваемый) длился 2 дня. Администратор Бычкова Жанна сообщила мне, что ЗП мне начали начислять с 1 июля (22р. в час + процент с продаж). ТК, ИНН, СНИЛС я принесла через 2 дня. Трудовой договор мне не давали на подпись в течение 21 дня, по сей день не выдали рабочую форму. На мои вопросы о грубых нарушениях в оформлении ничего не отвечали. Персонал магазина, включая администратора, игнорирует правила магазина. 21 июля, мне дали подписать трудовой договор, не отдав мне второй, объясняя это тем, что на нем нет подписи хозяина магазина Леонида, а значит, он недействителен. Трудовой договор подготавливала администратор другой смены Анна. По договору я оформлена не с 1 июля, а с 16 июля. Выплат за испытательный срок до сих пор не было, это объясняется тем, что на меня пришел не правильный квиток и чтобы не выдавать мне деньги частями, предложили подождать. Квитанции приходят из г. Дубна, где находится хозяин магазина. В день аванса (20 июля) выплат не было, по словам администратора, она сдала все деньги из кассы... Далее →
-
Тем кто пользуется и просматривает этот сайт при выборе работы, совет: эта «контора никанора» — «ТриС» занимается пошивом детской одежды. Отвратительные работодатели Сидорова Оксана и Сидоров Андрей (муж и жена). «Контора никанора» — «Югос» занимается металлообработкой. Эти «конторы» находятся на территории завода «Квант» г.Зеленограда. Лживые, наглые, мелочные, алчные, неуважительные сволочи к своим сотрудникам, которые этим тварям приносят не малый доход. Вынуждают всех работать сверхурочно, потом нагло в глаза говорить, что их ни кто не заставлял и ничего за это платить не будут. З/п и так очень низкая и при этом еще умудряються выплачивать по 2000 — 3000 в неделю. Как только задаешь вопрос про деньги у Оксаны начинается истерика эпилепсика. Как хочешь так и крутись. Сотрудники практически попадают в рабство придя к ним на работу т.к з/п начинают выплачивати только через 1.5 — 2 месяца, соответственно при увольнении от этих мразей добиться оставшихся денег очень сложно. Не попадайтесь к ним в лапы, не теряйте время и особенно свои нервы. Далее →
-
Отработал 2.5 мес на испытательном сроке, уволили без записи в трудовой. з.п. серая кредит не один банк не даст. При увольнении з.п. полностью не выплатили. Постоянные переработки, которое обещали оплачивать, в итоге ничего не заплатили . Далее →
-
Хотелось бы рассказать о таком месте как stars кафе, или как они себя называют «клубный ресторан» Так вот, рестораном тут, даже не пахнет! Тараканы живут размеренной спокойной жизнью, никто их не гоняет, спят в стаканах и тарелках. Зарплату не выдают по пол года! Заведение торчит деньги всем сотрудникам! На сколько мне известно лицензии на алкоголь нет, хотя продают только так, причем из дюти фри! Без акцизных марок. Пришел официантом, заставили отработать 6 смен бесплатно (стажировка типо) потом сам ушел, так как сотрудники там ходят, надеяться на ЗП за 3 месяца, а учередители, кушают там на халяву и курят кальян целыми днями, и когда их просят ЗП выплатить, посылают всех фразой — денег нет! В общем никогда НЕ ходите туда! Далее →
-
Неадекватный работодатель. Предлагает работать без оформления трудового договора, без фиксированной з/п, что, естественно никого не устроит. По телефону я сказала, что позвоню, если захочу у него работать и отказалась, на что он прислал мне письмо с угрозами. Далее →
-
Не верьте, обещаниям! Их будет много! Фактически — 22 тыс. руб. в месяц — за холодный обзвон, и то по-частям, тогда когда им захочется (могут вообще в месяц не перечислить, а на следующий 5 раз по 2−5 тыс.). Вобщем на з/п не надейтесь одни авансы, и то выпрашивать приходиться… постоянно… Не серьезная организация… Далее →
-
Самая плохая контора (язык не поворачивается назвать фирмой) в которой, мне приходилось работать. Ни один водитель не уволился без боя. Автопарк — одни помойки. Водителей в грош не ставят, работать приходилось по 16-ть часов, выходные не выпросишь. Директор, человек настроения, упертый, как баран, даже не хочет слышать, что говорят ему водители, для улучшения работы и ремонта, деньги жмёт на запчасти. Рем.зона полный отстой, как и сама территория автобазы, в чистых ботинках туда не зайдёшь. Полностью автобус в бокс не помещается, хвост торчит на улице. Зарплату выдаёт в лучшем случае числа 15-го, а то и в самом конце месяца. Самые низкие расценки водителей в Москве. Так, что если кто хочет попробовать милости прошу, приходите. Далее →
-
-
Компания занимается производством оборудования для научных исследований http://www.ntmdt.ru/ Я проработал в компании более 5 лет. Всё это время зарплата работникам выплачивается серая. При чём белая часть составляет не более 25−30% от полной. С выплачиваемой белой зарплатой невозможно взять кредит во многих банках под разумный процент. Кроме того, в течение последних полутора лет задерживают зарплату. В прошлом году задержки составляли неделю-две, после чего в конце лета многим было предложено уволиться по собственному желанию, причём на многих сотрудников оказывалось давление, велась прослушка разговоров на рабочих местах и угрозы увольнения по придуманным статьям. В этом году задержки значительно выросли. На сегодняшний день зарплату задерживают более чем на 2 месяца. При чём с недавних пор устранены задержки белой части зарплаты. Про основную же часть — чёрную — руководство молчит и не ставит в известность, когда ожидать погашения задолженности предприятия перед работниками. У многих работников есть семьи и кредитные обязательства. Белая же часть зарплаты настолько мизерна, что прожить на неё с семьёй нереально (порядка 15 000 — 25 000 р.). Создаётся ощущение, что руководство (по прежнему требующее от работников выполнения всех своих обязанностей в полном объёме) дожидается... Далее →
-
Меня пригласил помощницей к юристу-адвокату на работу некто Пирогов Александр Викторович, обещал золотые горы. Проработала у него месяц, но денег он мне не заплатил. Я его просила заплатить, но он стал угрожать судами и связями в полиции. А ещё пытался мне навязать секс на работе, но после того как понял, что ему ничего не светит уволил. Трудовую мне тоже не вернул. Договор трудовой так со мной и не подписал, хотя обещал. Далее →
-
директор «смп-планета» Уйгрюмов н.з московск обл г.зеленоград. не оформляет принятых на работу, говорит что в начале надо проити испытательный срок, предостоление оформления договора избегает, все на словах и при расплате за месяц работы обманываетобсчитывает тем кто уходит денег не отдает. Всех кто у него работает приравнивает к бесправным гастрабайтерам .Уйгрюмов н.з такая лживая [censored] Далее →
-
Набирают водителей в ООО НТЦ амплитуда г. Зеленоград я по счёту толи четвёртый толи пятый водитель. Больше 3-е месяцев мало кто работает. Увольняю либо потому что доводят морально. Либо ставят перед фактом увольняйся по хорошему. Причину объяснить не могут, но если отношения нормальные с другими работниками в т.ч. начальством. Становится ясно что увольняют по прочине (писал служебки по делу) Далее →