Иваново — глазами сотрудников. Что пишут в 803 отзывах?

Компания профессионал находящаяся в БЦ Мегаполис г.Иваново всего лишь агрессивный способ привлечения людей на финансовый рынок. Обзванивают по резюме на сайтах трудоустройства, приглашают на вакансию удаленного сотрудника, тут же предлагают обучение. За время обучения демонстрируют активную прибыль, которую якобы получают клиенты компании. Пока вы с менеджером за рабочим столом «обучаетесь», сотрудники офиса подходят к колоколу и озвучивают доход по какой-либо валютной паре, который вот в данный момент получил кто-то из клиентов. Обязательно звонят в колокол и все дружно хлопают. Создается атмосфера плотного сотрудничества с клиентом, радости за его успехи и т.д. и т.п. Колокол — еще один психологический инструмент. При всем желании вы данной информации не пропустите. Итак, моим куратором была молодая выпускница Энергоуниверситета [К.] [Е.] [С.] С первых дней говорила о своем очень высоком уровне жизни. О том, что здесь в компании получает очень высокий доход. (обидно, стоило ли учиться в престижном вузе, чтобы работать в [censored] пусть даже на стороне тех, кто нас [censored] разводит). Две недели [Е.] [С.] менеджер «серьезной» компании тратил на меня ежедневно время, чтобы потом, по истечении времени, когда всем уже тошно, я не понимаю зачем прихожу, менеджеру уже больше нечего... Далее →

Я уже как 5 месяцев сотрудничаю с «ПризываНет», мне составили историю болезни (а я думал, что я супер здоровый, но ошибался), помогали со всеми медицинскими и юридическими аспектами. При заключении договора я очень сомневался насчет этой компании, потому что слишком много хороших отзывов, но на самом деле это все реальные отзывы, так как компания реально очень крутая! Всем могу лично рассказать о работе в ПризываНет, пишите мне в вк: id124268737. Ребята работают очень прозрачно! Пишите мне, не стесняйтесь, я все объясню по полочкам! Негативные отзывы только от людей которые сами не обращались в эту компанию, либо просто конкуренты самого «ПризываНет» Далее →

Зарплата почти вовремя, бывает задержится на день. Но сколько договаривались столько и будет. Для сотрудников бесплатный спорт. Работал со своим ноутом, хотя может это и не недостаток, работа за привычным оборудованием. Далее →

Если Вас заинтересовала вакансия продавца и ЗП от 30 000 руб. — это все брехня! Чтобы их заработать, нужно костьми лечь. Оставишь все здоровье с этим гибким графиком и «великолепными» условиями труда. Мотивация копеечная, за все штрафуют. Везде видео и аудио надзор, даже в раздевалках (извращенцы). Почесался — штраф, не упал на четыре кости перед покупателем — штраф, не вынес за 60 сек 8 пар обуви — штраф. Вобщем не работа, а «рай» Каждый раз идешь на смену и думаешь, что тебя ждет сегодня, что еще придумали «большые УМЫ» этой компании, чтобы не платить… Далее →

я пришел на кладовщика наборщика, но придя в 1 й день на работу узнал, что все проходят сначала через грузчиков, якобы для ознакомления с продукцией))) выгружали мы чисто по штрих кодам и все было в коробках)) каким образом я могу ознакомиться непонятно)) может менеджеры по продажам тоже у них с грузчиков начинают!))) по факту работал грузчиком 12 часов 5 через 2! темп работы жесткий! начальница склада полный не адекват! видимо в школе унижали, а тут власть в руках!)))после 8 смен по поводу расчета намекнула что шишь тебе, ибо я не трудоустроился еще!))) а как тут не задумаешься о трудоустройстве если тебя уже [censored] с 1 го дня! Далее →

Меня Завут [И.] я работал по Адресу город [И]ово ул. Суздальская 3-б в ООО ЧОП монолит Директор Изместев В.М сначала платили потом выганяют начальников и берет своего человека [М.] А.Б и тут всё началось отработал весь Декабрь и 6 смен в Январе 2020 года я ушол в другой чоп и мне не выплатели и не за декабрь и не за 6 смен в январе и валят всё на [М.] и выплачивать не чего не хотят люди бегите из этого чопа без оглядке швыры и кидалы с наглой рожой. Далее →

Доброго времени суток! Вот, с чем я встретилась как мать-одиночка двоих детей (один из них- приемный) в ООО «Рапоза». 1. Отсутствие официального трудоустройства. 2. 18 000 рублей заработной платы. И за эти средства мне было необходимо не работать менеджером по продажам, а разбирать склад, грузить мешки, отправлять в транспортные компании. Все что угодно, но не работать по специальности. Далее →

Имею заслуженный стаж магистра более 15 лет. В другом роде деятельности себя не пробовал и не вижу. Коллектив у дружный, стабильный, многие, как я, держатся за свое место. Знаем друг друга давно, с некоторыми общаемся уже семьями. Со стороны руководства без подстав, обязательства свои выполняет согласно законодательству. Но руководству рекомендую принимать на руководящие должности граждан проживающих в регионе, а не присылать из других регионов РФ Далее →

Устроился завхозом Была обещана з/п 25 000 руб. первый месяц далее 30 000. Абсолютно неадекватное руководство (из ближнего зарубежья Азербайджан), общение с подчиненными -«с короной на голове». Руководитель Сараф [А.] [М.] (депутат Ивановской областной думы) уволил сказав: «Мне не нравится как ты со мной разговариваешь» Я обратился за расчетом. Работал добросовестно, честно. Кинули, заплатили минималку по России 10 450 руб. за месяц. Пытался объясниться бесполезно… Далее →

Не могу порекомендовать для трудоустройства данную компанию. Проработал недолго, что увидел. Рабочее место: очень комфортное, оборудование новое, офис красивый, комната для отдыха/питания есть, с холодильником, микроволновкой, кулером. Коллектив: с коллегами было работать комфортно, в плане показать/объяснить это всегда. Объем работы: нереальный для той зарплаты, которую предлагает работодатель. Очень большой объем «ручной» работы, какие-то бесконечные файлы excel, один отчет дублирует другой, из 1с информация в отчет никак не выгружается и даже Сервис Деск не может это никак отладить и тебе приходится перебивать это все вручную, а объем немаленький (больше 1500 строк по отчету)+ таких отчетов у тебя несколько и все надо успеть условно «до 16.00 следующего дня»… К тому же все время выясняются какие-то подробности. Например, когда полотчета сделано, руководитель рассылает по электронке «А добавьте еще одну колонку» и… Бинго! Ты начинаешь по-новой. И так по нескольку раз. Вопрос: может с начала выработать принцип работы, а потом говорить «Приступайте»? Может написать программу выгрузки из 1с, чтобы работать было проще? Добавьте ко всему этому постоянный поток входящих документов, у которых тоже есть срок, звонки/переписки и т. д. и т. п. Ты работаешь в режиме... Далее →