Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Отзыв о работе в ИжОтеле (ООО ОРП Обувьторг) охранником, город Ижевск Хочу поделиться опытом работы в гостинице «ИжОтель» охранником. Место работы находится по адресу Ижевск, Фронтовая 2. Зарплату выдавали за все время работы без задержек. Проработал пять лет, с апреля 2015 по март 2021 года. До середины 2017 график был сутки через двое, по два человека на смене, зарплата была 13 000 рублей, или если выпадало на одну смену меньше, то соответственно и зп уменьшалась. ЗП подняли всего один раз за пять лет и то за счёт сокращения количества человек на смену до одного, и смены графика на сутки через трое, до 15 000 за 8 смен. 1876 руб. за смену + (с марта 2021 4000 премия) (которую надо еще получить суметь). В принципе место хорошее, но вот в последний год 2020-й чувствуется экономия на всем и всех… горничные бывает по два человека на всю гостиницу в смену. В кафе у кого есть проблемы с пищеварением, лучше не питаться, так как используют самые дешманские продукты. Но ушел в сторону от главного, по работе в охране, как уже написал ранее, ЗП не менялась с середины 2017 года, на все просьбы повысить ЗП «начальник» охраны [Т.] ЮР реагировал испуганно и отводя... Далее →

Все уходят. Спицов не осталось. ЗП задерживают, дробят на части, работают работники без выходных. Зато начальник на отдых ездит, когда его коллектив весь в мыле! Отвратительный начальник, не думающий о людях?! Далее →

Осторожно! Мошенник! Кидает всех. У работодателя со склада украл товара на 360 000 руб. Сейчас открыл строительную фирму, с ним работает в паре с [К.] [М.]. Есть у Судебных приставов Исполнительный лист на них в Ленинском районе! Далее →

Проработал в этом автосервисе 2.5 месяца менеджером по запчастям. За это время получил только 1 раз зарплату в 30 т.р. Меня это не устроило, уволился и еще месяц клянчил свою зарплату за отработанное время. В итоге заплатили, но кинули на 12 000. Сам факт, что за шесть лет существования автосервиса, компания все еще в кредитах, задержки поставщикам автозапчастей и сотрудникам. Не рекомендую рассматривать данный автосервис как основную работу. Далее →

Откликнулся на вакансию кладовщика в КДМ в г. Ижевск. Собеседование прошло отлично, сказали, можно выходить на работу, и проработав смену, если мне не понравится, то за эту смену мне все равно заплатят. Если понравится, то оформят этим же днём. Магазин КДМ был на стадии открытия. Мы разгружали, перемещали товар по складу, готовились к открытию магазина КДМ в г. Ижевск. Нас пришло 5 кладовщиков, мне понравилось там работать, но в первый день так и никого официально не трудоустроили (проработав там 5 дней, никого официально не трудоустроили). К концу недели сказали, что им нужно будет только 4 кладовщика и одного уберут. И на 5 день работы мне сказали, что я не буду тут работать, без всяких объяснений (работал очень ответственно). На собеседовании не говорилось, что в итоге кладовщиков оставят меньше. Также менеджер по персоналу говорила, что официально трудоустроят в 1 же день. Информация при трудоустройстве даётся ложная. Прежде чем идти работать в КДМ, обдумайте 100 раз. Далее →

Здравствуйте, хочу Вас обезопасить от такой организации, как Мебельная Фабрика «Rinner». Почему я это пишу? Потому что знаю, как там обстоят дела. Коммерческий директор, т.е. по факту ген. директор и хозяин [К.] [С.] [В.] является депутатом по Ленинскому району в г. Ижевске. Данный человек очень не любит платить заработную плату работникам, находит очень много причин, так как кроме него никто больше пользы в организацию не приносит, вешает очень много штрафов по причине и без нее. В голове у данного субъекта свой мир, в котором он живет и не принимает никаких суждений от других людей. Приступая к работе в данной компании, готовьтесь к тому, что отвечать за все Вы будете уже завтра, и первый штраф Вы заработали, невзирая на то, что ничего не было. Очень страшная текучка, те, кто пишут, что там люди работают много лет, вранье (если продержались полгода, то это чудо). Есть, но пару человек, в том числе его папа, который пашет на тракторе, убирая снег и мусор. К простым работягам, да и к ИТР относится как к рабам и скотам, уважения и понимания Вы там не увидите и не услышите. В его глазах Вы будете рабом, работающим бесплатно. Трудоустройства там практически нет, заработная плата там... Далее →

Она же — Донстрой, она же — Дон-Сервис. Директор номинальный, все решения принимает учредитель — Зарубин [Р.] [И.]. Принимают на работу официально на 1/2 ставки… остальное в конвертах, но первый месяц не платят вообще, обещая при расчете платить за предыдущий месяц… в результате — уволившись, получаешь 6000 руб. и до свидания… Про скотское отношение к работникам — вообще молчу… Далее →

Позвонила некая [З.] [Е.] [О.], представившаяся как «специалист по подбору персонала» Общение с ней свелось к детсадовским попыткам обмануть меня, рассказывая сказки о «привлечении специалистов на вахту в Улан-Удэ» на незаконных условиях работы (12 часовой день/6 дней неделя без оплаты переработок и прочее), и на совершенно копеечные ставки, примерно 20—30% от з/п по РФ по таким специальностям. После того как обратил на это внимание, начались попытки унизить и оскорбить меня, называя невнимательным, необразованным, хамом, дураком и прочее. Не могу сказать, как там принято общаться, но, наверное, в подобном ключе не стоит общаться со специалистами весьма редкой направленности, да еще и разыскивая нас на каторжные (иных слов нет) условия, да по всей великой и необъятной?! Думаю, что руководителям данной организации стоит обратить внимание на квалификацию собственного персонала. Этак никого найти не получится, с ходу предлагая копейки на макароны и обзывая дураками)). Далее →

В последнее время появилось большое количество вакансий в «концерне». Связаны с продажами, экономистами, инженерами, логистикой и т.п., начиная от руководителей и заканчивая рядовыми сотрудниками. Поэтому не мог не написать информацию об этой компании. Категорически рекомендую подумать и пообщаться с текущими работниками, прежде чем устраиваться на этот завод. Огромная бюрократическая структура — большая управляющая компания (УК), в которой дублированы все должности концерна. Попробую описать всех руководителей концерна, сами выберете себе того, в чью службу проходите собеседование. Некоторые из ниже представленных людей в должности совсем недавно. Связано с тем, что ряд сотрудников, занимавших разные должности, покинули компанию в 2020 году в связи с невозможностью морально работать в такой структуре. Это коснулось службы продаж, логистики, конструкторского отдела. Ряд сотрудников не смогли еще найти работу, поэтому пока не увольняются. Если вы ищете компанию, в которой сможете зарабатывать опыт, деньги или продвижение по карьерной лестнице, то это не про концерн Аксион. Если вы готовы мириться с тем, что об вас будут вытирать ноги и подставлять по любому поводу и без, тогда это ваш вариант. Стабильный оклад вы получать сможете, увольнять насильно не будут, ТК РФ тут чтут. Директор концерна е.с.н. мало что понимает... Далее →

Отдел кадров по рабочим профессиям вообще не работает! Открыта вакансия с переобучением, высылаешь им резюме, они говорят, хорошо, рассмотрим. Проходит неделя, о сенсация: рассмотрели все хорошо, думаю, все берут, если было бы это так. Говорят, теперь руководитель должен рассмотреть, проходит ещё 6 дней, и говорят, вам перезвонят на следующей неделе. Вопрос: чем они там занимаются? Просиживают штаны! Руководителю стоит задуматься о таких работниках.. Далее →