Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3653)
-
✓ Преимуществаих нет вообще! Далее →✗ НедостаткиДиректор АО «Татэнергосбыт» [С.] Рифнур [Х.] (в налоговой зарегистрирован с ИНН 166 004 891 800, который действует с 06.06.2012; его фото можно увидеть, перейдя по ссылке «http://tatenergosbyt.ru/upload/webp/resize_cache/617/172_172_2/m167vb9fn2dxznipc6o8ea2mkbp5ze1v.webp» или, если ссылка будет недоступна, то в архив «https://web.archive.org/web/20220719151910oe_/http://tatenergosbyt.ru/upload/webp/resize_cache/617/172_172_2/m167vb9fn2dxznipc6o8ea2mkbp5ze1v.webp») нарушает субординацию очень сильно! Многие его действия выполняются только «для галочки»! Очень сильно издевается над нами, своими сотрудниками! Тот ещё депутатский паразит, мало того, что присосался к бюджету Республики Татарстан (то есть к денежным средствам народа Республики Татарстан), так ещё и незаконно обворовывает (доит) своих же соотечественников татарстанцев через коммунальные платежи, используя свою посредническую конторку АО «татэнергосбыт» и филиалы, расплодившиеся как грибы по всей Республики Татарстан (РТ)! Мошенник очень крупного плана! Таких наказывать надо по полной строгости закона! Убрать и снять с руководящих должностей директора АО «Татэнергосбыт» и депутата Госсовета РТ [С.] Рифнура [Х.] и его свиту (блат и прочих «родственников»!)!. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа. Далее →✗ НедостаткиГлавная проблема компании — это начальники-самодуры, которые не то что управлять и руководить не умеют, но даже резюме прочитать не способны. Зарплаты маленькие, на сотрудников руководству плевать, ибо сокращают без раздумий, но перед этим надавав гору лже-обещаний о перспективах и возможностях. Отдельно хочу отметить максимально непрофессиональную HR-службу в данной компании. Им на тебя не просто плевать, а плевать с очень высокой колокольни. Обратную связь надо выбивать, а учитывая, что резюме не читают, звучит она максимально абсурдно. Уж хоть бы не позорились, но нет, не могут. Коллектив токсичный, продвижения без блата в этой компании вы не получите, хоть будьте 7 пядей во лбу. Мотивы такого попустительства со стороны топ-менеджеров для меня загадка, ну что ж, это их право. С таким подходом, не удивлюсь, если компания обанкротится в ближайшие 2 года, поэтому никому не советую сюда устраиваться. Только для опытных абьюзеров. Далее →
-
✓ Преимущества1.Чистое, комфортное рабочее место. 2. Бесплатный кофе, вода. 3. Уютный офис. 4. Хорошие коллеги. 5. Придворные собачки добрейшей души. 6. Хорошая зарплата (но есть нюансы). 7. Хорошие отпускные. 8. Корпоративные скидки. Хочу отметить, что именно мои коллеги были основной причиной, которая удерживала меня от увольнения последние полгода. Обожаю их. Далее →✗ НедостаткиВ данной компании проработала год. Чем дольше я находилась там, тем больше понимала: что-то здесь не так. Теперь я уверена, что вышестоящее руководство на самом деле закрывает глаза на то, что мешает росту и процветанию компании. Токсичное место. Приходишь туда свежим, готовым свернуть горы, а уходишь, как после войны, залечивать раны. В компании нет налаженных механизмов работы между отделами (или она очень хромает), планирования, системы мотивации, корпоративной библиотеки, нормального обучения или вводной инструкции… Сайт компании позорный, неудобный, ничего не найдешь. Обо всем подробнее. Работала в креативном отделе под руководством [П.] [Р.] [В.]. За время, пока я работала, из отдела РВ уволились как минимум 7 сильных и квалифицированных сотрудников (за 4−5 месяцев). В целом текучка очень большая в этой компании. Что касается самого креативного отдела — дизайнеры и копирайтеры, корректор и редактор — очень талантливые, отзывчивые ребята, профессионалы своего дела. Единственное слабое звено креативного отдела — его руководитель, [П.] РВ. Из-за нее мне (и не только мне) пришлось оставить работу. Именно характер ее «наставничества» и руководства напрочь убило все удовольствие, которое я получала от своей работы. Она некорректно ставит задачи, ставит... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный товар Далее →✗ НедостаткиПриходишь на стажировку, где тебе с ходу хамят. Дают задание и требуют знать производителей и состав ВСЕГО в первый же день, когда ты пришёл в магазин, хотя никакой презентации товара не дали. Директору и заведующей на тебя всё равно, даже проверять никто ничего не будет. Зато спрос с тебя будто ты тут полгода работаешь. «Вы должны знать состав, производителя, что кислое, что сладкое». Далее →
-
Я работала в мясокомбинате «Казанский». Мои права были нарушены, официально я была неоформлена. Узнав о моем положении, что я беременна, меня сразу уволили с матом. Я пыталась свои права говорить. Ни договора временного не было, ничего. Всё права нарушены. Далее →
-
На собеседовании руководитель сообщил, что только что уволил сотрудника за просьбу повысить зарплату.)) Что мне предложили. Первые 2 месяца работа по гражданско-правовому договору, далее, если понравлюсь, оформляют по трудовому. Выплата 1 раз в конце месяца. В отделе вместо 3 сотрудников сидел 1. Предлагали выйти на пробный день, по итогам которого решили бы принимать меня на работу или нет. Естественно, я отказался проходить дальнейшие испытания огнем и мечом. В целом, условия труда унизительны для уважающего себя человека. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошее обучение, действительно учат работать с возражениями, все рассказывают про недвижимость. Конечно люди попадаются всякие, но я работала только с положительными. Мне в первый месяц действительно дали 2 клиентов. Но я пришел из продаж с опытом. Далее →✗ НедостаткиЗаработок зависит только от тебя — но это скорее плюс. Зарабатывают хорошо те, у кого своя наработанная база. База и хорошие, даже дружественные отношения с клиентами обязательны.24 часа на телефоне. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНепорядочные руководители обманывают наглым образом простых наивных людей! Обещают высокую зарплату и официальное трудоустройство, но по итогу кормят завтраками и придумывают какие-то обучения и экзамены, которые не оговаривались при собеседовании и встрече с руководством! В общем, одно слово: шарашка! Гнилые люди сверху и донизу… Не теряйте время — не связывайтесь с ними! Себе дороже! Далее →
-
Уважаемые соискатели! Хочу поделиться своим опытом. Предложили мне вакансию специалиста на подработку к компанию «Флорист.ру — Онлайн». Условия работы с 01 по 15 марта. Точный график и количество смен обсуждается на собеседовании. Предусмотрено обучение и стажировка от 1 до 3 дней по 5 часов в день, обговаривается на собеседовании. Трудоустройство по договору ГПХ. Заработная плата зависит от участка, на котором будете работать, за смену примерно 1500 — 2000 рублей. Требования: иметь доступ в интернет, свой ноутбук, наушники и клавиатуру. Со мной провели собеседование, я им подошла. 1. Спросили, какого числа и в какое время мне будет удобно, чтобы сотрудник IT отдела подключился удаленно и настроил программы для работы. Это нужно сделать до стажировки. 2. Необходимо вступить в группу «Отдел заботы» в ВК и посмотреть видеоуроки. 3. В какой день и время удобно будет пройти стажировки? Их будет 2, нужно выбрать две даты. К стажировке необходимо посмотреть видеоуроки и подготовить вопросы. 4. Для составления договора необходимо отправить в отдел кадров все необходимые документы. После того, как мне подключили удаленно и настроили все необходимые программы для работы, со мной связались и обговорили дату для... Далее →
-
✓ ПреимуществаМогу только похвалить сотрудников и бригадиров. Помогают и подсказывают. Далее →✗ НедостаткиУстраивался через компанию. Был наемным рабочим: день выбирал сам и записывался на смены. Проработал 2 дня и мне сообщают, что склад от меня отказался из-за плохой производительности. Ну что ж, вот мой ответ: 1) отсутствие безопасности: — не выдают каски — не было инструктора по технике безопасности во время работы 2) безответственное отношение к производительности труда: — отсутствие связи с бригадиром — не работающие терминалы — беспорядок на ячейках (перемешаны товары) — отсутствие правил и напоминаний по упаковке товаров на рабочих местах. Тем более увольнять после второго дня работы — тоже не нормально. Я на предыдущем складе отработал 6 месяцев и уволился самостоятельно из-за переезда в Казань. Кто бы мог подумать, что склад внутри столицы Татарстана будет намного колхознее, чем в маленьком городке на побережье Камы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть развоз.чистота и порядок на кухне Далее →✗ НедостаткиНе трудоустраивают поваров официально, не согласовывают график. Премии за переработку в праздники нет. Проработал там недолго, но много времени не нужно, чтобы понять, какое там отношение. Большая текучка из-за управляющего. Далее →
-
Количество акций уменьшили в 100 раз Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив. Неплохой офис. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие какого-либо оформления сотрудников офиса. Хотя это не маленькая федеральная компания. Большая отчетность разного рода, в которой по идее пишем одну и ту же информацию, но в разном виде. Постоянные выезды в поля. Бешеный темп работы. Неудобное расположение офиса. Далее →
-
✓ ПреимуществаСфера образования, озвученная з/п. Далее →✗ НедостаткиКомпания любит квесты. Так построено обучение в самой школе. То же самое практикуют и с кандидатами. Сначала маринуют несколькими этапами собеседований, потом обучение, стажировка. И только после этого вам объявят, берут вас или нет. Плюс, после всех этих процедур, вы все равно 3 месяца будете находиться на испытательном сроке. Со мной вообще распрощались просто после того, как я не смогла присутствовать на очередном дне стажировки. Ведь у вас не может быть других дел, кроме траты времени на компанию, которая вас ещё может и не взять на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководство не может обеспечить кухней сотрудников, в графике по 13 часов для сотрудников нет воды, приходится есть холодную еду, нет микроволновки. Парк Хаус Казань, в Глории Джинс есть кухня для сотрудников. 20 лет продаём один и тот же товар, постоянным покупателям уже не интересно, отправляют товар через неделю, этот же товар приходит обратно. За 45 рублей в час какой может быть сервис в компании, которая из зарплаты вычитает за футболку. 950 рублей выход за смену за 12 часов работы и плюс личные продажи. Качество вещей оставляет желать лучшего, если учесть, что стоят одни по 5 и 6 тысяч рублей. Далее →
-
-
Хочу предупредить соискателей, которые ищут работу вахтовым методом в других городах. Это семейка бизнесменов-обманщиков из Набережных Челнов и Менделеевска. Принцип их работы прост: заманить соискателей, обещая работу на севере, на нефтегазовых отраслях и строительстве таковых, выманить у них 20−25 000 рублей (на сегодняшний день) денег на перевозку до рабочего города, типа вернем после отработанной вахты. На самом деле нет у них никаких связей с рабочими местами на севере! Они закидывают людей во всякие швыряловские конторы города Москвы или других городов центра России. Видимо, находят таких по объявлениям и получают за привезенных лошар какие-то проценты (точно не знаю). Таким образом, они работают уже не первый год. Меняют названия своих контор. Раньше они работали как Международная Строительная Компания [А.] Подшипник Кама Групп, ГК Авалон, СПГ Ямал, Транснефть Строймонтаж, МФК ЕвроТрансСтрой, Бизнес Клуб Мэджик Глобал Кэпитал, Генеральная Подрядная Строительная Компания Альфа Строй и другие, даже не существующие юридически шараги. Когда они работали как Бизнес Клуб Мэджик Глобал Кэпитал, они предлагали людям в социальной сети ВКонтакте купить клубные карты БК МГК, якобы для того, чтобы люди могли по дешёвке построить себе дом. Клубные карты... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиБез слов, месяц не проработав — убежала без оглядки. ЗП вообще не соответствует действительности. Ставят смены, когда хотят, руководство вообще никакущее. Пишу директору об увольнении раз 100, просто игнор в ответ. Заявление переписывала раз 10, и то всё непонятно и муторно. В общем и целом М.К. — днище полное, как и говорили. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, которого распустили, ну и бесплатный кофе. Далее →✗ НедостаткиУжасное Легаси на проекте, скучные задачи, никакой перспективы роста. Если ты видишь этот отзыв и раздумываешь принять офер от этой компании, то советую одуматься и искать что-то более хорошее для работы. Но если ты готов окунуться в это, дерзай, ведь тебя же не разочарует это, не правда ли. Все отзывы оставлены бывшими сотрудниками и являются правдивыми. Поэтому не стоит даже тратить время на собеседования и работу в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиКонвертная система. При чем от чего зависит серая часть, не всегда понятно. Вроде делаешь на праздники отличную выручку и ждёшь вознаграждение, а получаешь гулькину часть тела. Налоговики и ОБЭП эту сеть не замечают, так как владелец — депутат. Всё недостача из кармана флориста. Привезли тухлую нарезку — флорист заплатит. Привезли цветы больше, чем средний спрос на точке — флорист заплатит. У владельца комплекс «Бая». То есть рядовые сотрудники — это просто биомусор. Бабки важнее. На том свете соревнования, наверное, устроят. У кого больше бумажек в закромах лежит. Богатеть душой надо.. Далее →