Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3653)
-
✓ ПреимуществаОфициальная з/п, отличное отношения руководства, дружный коллектив, работа рядом с домом, возможность карьерного роста через месяц после трудоустройства Далее →✗ НедостаткиМинимальный штат, большое количество отчётов и фотоотчётов. Минимальное ШР, (если рассматривать магазин 4 Отз, 1 на кассе) график у одного с 10.30, у другого до 20.00. Из них всех вычесть обед и перекус, так же Здм и получается то, что получается) Отработала в компании 7 лет, так дальше и работала бы, но слишком много отчётности, которой нет возможности физически выполнять, либо бумажки отработать, либо товар выставить… Далее →
-
Добрый день! Это очень плохая компания! Официально не оформят, по охране труда не имеют понятия. Т.е. с тобой что-нибудь случится, ты на 100% будешь сам виноват. При увольнении за последний месяц ничего не получишь. Я работал электриком. Тебе электронщику в первую очередь придется переделывать щитовую. А также восстанавливать систему видеонаблюдения, но если не сможешь, ничего не получишь. Так что я всем советую мимо проходить, а лучше обходить эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая за, каждые 3 дня Далее →✗ НедостаткиЭто просто дно, а не компания. Штрафы дикие, где гос. орган, который должен следить за этим. Имеет всех в Б., начиная с продавца, заканчивая покупателями. Про сотрудников молчу, заработать вроде можно, но штрафами заберут весь заработок. Объяснений нет этим штрафам. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1) Если работать в день флористом, удобный график, неделю работаешь и неделю можешь отдыхать 2) Хороший коллектив, все помогут, покажут и расскажут, если есть вопросы Далее →✗ Недостатки1) Хамское отношение со стороны руководства, за людей вас тут не считают, и с вами никто никогда советоваться не будет. 2) Работодатель не может предоставить минимальные удобства для работы, на большей части рабочих точек нет ни туалета, ни раковины, ни чайника, ни микроволновки, ничего. Если есть ближайший ТЦ, тебе нужно успеть за 15 минут сделать все свои дела, но не дольше, иначе тоже за это ругают. Обычно просто от безысходности ходишь в ведро. 3) На точку отправляют очень мало средств для работы (скотч, белизна, тряпки, средство для окон и многое другое), поэтому приходится покупать их за свой счёт. При этом, когда говоришь, что на точке закончилось, тебя просто пошлют и скажут, надо было экономить. 4) Часто приходит ужасный цветок, который ты должен продавать, но работодателю плевать на это, ведь если что не так, он все спишет за счёт дневного продавца. На многих точках иногда списывают больше 40 000! И это всё платит из своего кармана работник. 5) Заставляют работать с браком, при этом придумывают нелепые правила, от которых делать это намного сложнее. В итоге всё равно спишут просто с тебя. 6... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроился монтажником, обещали обеспечить инструментом. Работал на плазах. Как оказалось, по факту организованности никакой, мастера некомпетентные в решении возникающих вопросов. Себя ставят превыше всего, что они там хозяева. Работа целый день на ногах, и вся работа ручная, а оплата за такую работу считаю маленькой. Руководство не ценит труд рабочих. Нету специалистов, знающих свое дело, чтобы обучить или подсказать, как правильно нужно делать. Текучка персонала страшная, люди приходят и уходят. С технической документацией полная беда, порядка в документации нет, и работники сами разбираются, как правильно делать. Далее →
-
Стажировалась я 1 день. Прошла 3 этапа собеседований (в том числе детектор лжи). В первый раз такое! Судя по всему, там текучка. При собеседовании говорят одно, а приходишь и на тебя кидают кучу задач. Финансовый директор (молодой в очках) думает, что самый главный и что все решает там, но по факту ноль, не может даже работу организовать. Как я поняла, там осталось пока два человека, которые тянут весь объем работы на себе. Работники все добрые, все объясняют. Но из-за больного объема работы я не вернусь. И есть еще проблемы с заработной платой, потому что руководство постоянно говорит сотрудникам, что нет денег, и пусть обзванивают клиентов. Далее →
-
Шарашкина контора! Не советую сюда устраиваться и тратить свое время! Обещают хорошую зп и т.д., а по факту считают тебе премию как они захотят: в один месяц так посчитают, в другой месяц по-другому. Сидите, [censored] за бесплатно. Ты им делаешь хорошую прибыль, собираешь, а заплатят тебе за это крохи, что аж смешно. Постоянная текучка, лучше бы хорошо относились к сотрудникам и платили бы нормальную премию, а вместо этого придумывают какую-то ненужную хрень, типа 150 комментов в день, зря время тратишь на шлепанье комментов. Каждый месяц обещают хорошую премию, а по факту это просто слова, чтобы эти олухи верили и дальше сидели за бесплатно работали. И да, на субботу не стройте никаких планов, потому что будете работать. Еще будут штрафовать за недоказуемые жалобы, и не важно, ты это сделал или нет, разбираться не будут. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение офиса. Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства к сотрудникам, мелкие интрижки на рабочих местах, неадекватные требования, постоянные оскорбления за спиной у человека. С [Г.] в принципе даже общаться было противно, не то чтобы работать. Начальник ОП, человек, который должен уметь общаться с другими людьми — мелочная и истеричная девушка. Исполнительный директор — некомпетентна и постоянно ищет крайних в своих же ошибках. Далее →
-
-
✓ Преимущества1.Мизерная Зарплата, которая выдается вовремя два раза в месяц. Конечно же речь не идет о директорате — у них все ОК. 2.Специалисты, которых с каждым годом остается все меньше и меньше. Далее →✗ НедостаткиПосле прихода в 2018 году нового руководства «богов» из КАН промышленности все стало печально на заводе. Эти высокомерные божьи создания, не имеющие за плечами опыта производственника, технаря, заставляют людей плясать под их «дудку», а кто не хочет, того за ворота! Сейчас на заводе огромная текучка. Специалисты, а также начальники подразделений, которые долгие годы проработали на этом предприятии, увольняются. А руководителям хоть бы хны, они других (послушных и некомпетентных) найдут, так утверждает гендиректор [П.] При этом численность директората на заводе растет, как на дрожжах, все «нужные люди» — белые воротнички. Такое чувство, что их численность прямо пропорционально растет увольняющимся с завода специалистам! И причем пришлые директора, как показала практика, в основной своей массе далеки от производства, и вставляют только палки в колеса. Когда же [К.] Н.А. этот балаган разгонит?! и поставит у руля завода Человека — производственника и технаря, знающего завод изнутри, т.е. руководителя-специалиста, проработавшего на данном заводе, не менее 10 лет. И которого рабочие будут Уважать и знать в лицо!. Далее →
-
✓ Преимуществауникальная продукция, которая ТОЧНО нельзя купить ни в одном рыбном магазине. Изначально когда мы с супругом рассматривали данную франшизу, были сомнения по поводу конкуренции в общем (ведь товарная категория нацелена не на бюджетную аудиторию). Однако решили съездить в один из действующих магазинов в другом городе. Могу сказать точно, что собственная продукция компания изумительно вкусная и свежая, и данной категории нет ни одного подобного конкурента. Сейчас уже наш магазин работает 5 месяц, да клиентов изначально было не так много, как мы рассчитывали, однако сейчас о нашем магазине узнали многие и появились постоянные клиенты (кстати, что касаемо опять же продукции, уходить на ура!) P.S Отдельное спасибо руководителю отдела развития [Н.] при любых возникающих вопросах всегда поддержит. Далее →✗ Недостаткибыли проблемы с товаром, однако сейчас ситуация нормализовалась. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут без особого опыта, (ну это потому что там работать то некому) официально есть отпуск и больничный, [censored] с обучением, душ, ну и комната отдыха персонала, в свободное время когда нет работы можно и свой ам подшаманить. Далее →✗ НедостаткиОтработал 4 месяца автослесарем и понял, почему все механики бегут оттуда, и что я зря тратил тут свое время и силы. Оплата труда какая-то темная, за рабочий день 4/2 по 12 ч. больше 35 т.р. за месяц я не получал (да, можно меньше работать и получать такую же зп). Начисления по нормо/часам 1 ч. работы (только когда что-то делаешь) примерно 350 р. 70 % — а это выходит меньше, чем работать сдельно. С клиентов дерут три шкуры, а работнику с этого ничего и не капает. Также есть штрафы и непонятные отчисления. В общем, чтобы перевалить зп за 40, надо работать без выходных. Не советую туда идти работать, если, конечно, для вас зп не самый главный фактор. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВообще показалось, что они мошенники. Обучают три дня, чему непонятно. Хомят, дают скрипт и иди на линию. Теперь самое интересное, обучение стоит 5 тыс, еще зазывают, типо 5 тыс вам каждый месяц будут платить от компании, ага, да, конечно. С первых дней вранье, конечно же, ничего не заплатили. Когда я начала спрашивать, оплатят ли мне что-то, девушка начала красиво петь, типо, конечно. На мой вопрос, куда оплатят? Я реквизитов не давала, у нее был ступор, что врать дальше! И говорит: напишите нам позже. Одуреть вообще. Зачем врать и обещать это? Скажи, как есть, и все. Вооот только толдычат про премию в 5 тыс, потому что зарплата копейки вообще. Далее →
-
Речь пойдёт конкретно про место «Каспийка» на Такташа. Ну что тут сказать, сотрудники за людей тут не считают. Оформление идёт не с первого дня, а после полтора месяца работы, и то ты не в курсе, что все же устроены, шок-контент. В принципе в документах бардак, согласия работника ни на что не нужно, у них свой ТК. Когда решила уйти, сказала за 2 недели, но руководство решило, что можно просто выдворить человека, и, выйдя на смену, узнаёшь, что уже оказывается не работаешь тут. Конечно же никто не рассчитал в день ухода — увольнения. ЗП серая. Человек уволился месяц назад и до сих пор ждёт свою зарплату. Ссылаясь на «Москву» и свои законы, не хотят рассчитать. Будем писать в прокуратуру и пусть разбираются. Отвратительное место. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе задерживают зарплату Далее →✗ НедостаткиВ аптеке есть определенные планы-тм, которые нужно реализовывать. У нас, за первую неделю месяца продавались все нужные препараты в плане, кроме одних витаминов, которые люди не брали из-за высокой цены, после чего заведующая пишет о том, что раз мы не можем его продать, значит, со сменщицей купим его сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ. ВРУТ. Далее →✗ НедостаткиИтак: 1. В объявлении о вакансии написано было, что ЗП 30−35 тысяч в месяц и выплачивается 2 раза в месяц. По факту я получала максимум 21 тысячу с копейками. К тому же в первый месяц директор мне вообще не платил ЗП, т.к. уехал отдыхать за бугор, что ему мешало перевести ЗП мне на карточку, я не знаю. Свою первую ЗП и такую мелкую я получила через полтора месяца работы. 30−35 тысяч вы можете получать, когда пункт выдачи раскручен, туда приходит много клиентов, в том числе и юр. лиц. В тот пункт, в котором работала я, клиентов было мало, а юр. лиц — ну максимум 5 человек, которые обращаются в данный пункт раз в месяц. Также для того, чтобы получать эти 30 тысяч, нужно выполнять следующие условия: впихивать клиентам дорогие тарифы (супер-экспресс, экспресс до 12 и т.п.), заставлять клиентов оплачивать отправку посылки в том пункте выдачи, где вы работаете, впихивать упаковку (коробки, пленку, прочие упаковочные материалы), впихивать подключение CDEK ID (собирать с людей их паспортные данные, данные о прописке, номер телефона и т.д.), конечно, есть еще пункты, но я перечислила самые важные. По этим пунктам нужно набрать высокие показатели, тогда у вас ЗП возможно... Далее →
-
-
✓ Преимущества1. Быстрый карьерный рост 2. Возможность подработки Далее →✗ Недостатки1. Мне кажется, что в вакансии слово «продавец» давно можно заменить на «разнорабочий». Ты и уборщица, и охранник, и дворник, кто угодно, но только не продавец. Консультациям покупателям уделяется процент 2 от общего объёма работы, в остальное же время нужно мыть полы по 2 часа в день, так как залы не маленькие, а ещё склад и тамбур есть, раковины и туалеты отмывать, и все это каждый день. 2. Перерывы на отдых — это вообще отдельный разговор. 20 минут днём и дай бог минут 10 вечером — вот и весь перерыв, учитывая, что на ногах ты весь день. Из магазина в это время тоже выходить нельзя, зато начальство курить бегает постоянно. 3. Про зарплату даже говорить нечего, никто даже не мог объяснить, как она рассчитывается и из чего. Список можно бесконечно продолжать, тут до меня уже все всё сказали. Надеюсь, люди читают отзывы и не пойдут работать в это место за копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя, коллектив был из молодых ребят Далее →✗ Недостаткиты уборщик, намываешь полы, чистишь снег, урны, бумажки отклеиваешь, должен следить за людьми, консультировать, работать на складе и в зале, быть грузчиком и админом, за 27-30к максимум. про 6 шагов молчу, [censored] от души, алкаш за старой казанью чекушкой пришел, его не волнует твое 3+1 вино и розыгрыш телефона, проебывался на деньги за то что не говорил периодически, каждый вечер или утро приемка, народ на работу валит и надо все успеть, чтоб зал без дыр и все было забито, вроде дир человечный, а вроде бы и нет. график не 8−20, а 8−23, не как в договоре. куча неадекватов. понял, что в алко не сунусь больше. спасибо, теперь знаю, что это навозная яма, как бы ты хорошо себя ни показал, [censored] ты получишь. обещали как стажера не трогать, но штраф есть штраф. Далее →
-
✓ Преимуществане заметила Далее →✗ НедостаткиТолько устроилась. Не хватало одного сотрудника. Пришли два мальчика. Они устроились. И мне предложили перейти в другой магазин. Меня уговаривали с ноября месяца устроить к вам в магазин. Я устроилась, и притом опыт есть в торговле (директор магазина). Как она (админ сказала), ты очень активная, всё быстро делаешь, и мы с тобой не сработаемся. Надо мыть полы. Также приходишь на работу к 8:15, уходишь грубо говоря в 22:30. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМесторасположение, тщательнее подбирать руководящий персонал (Московское начальство все состоит из гастарбайтеров и лимитчиков, которым, видимо, от власти рвёт крышу, особенно это относится к Департаменту финансов), внимательнее относиться к работникам. ЗП у офисных работников не в рынке + постоянные штрафы за ВСЕ. Нет точного распределения обязанностей. Далее →