Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3653)
-
💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве проходишь проверку службы безопасности. Я так понимаю, что находятся они в Москве. Очень некомпетентные люди, которые совершают якобы проверку личности по своим вымышленным базам данных, что с реальностью никак не связано. Человека могут обвинить во всех грехах. Очень некомпетентные люди, видимо, устроились на эту должность не по своим знаниям. Будьте осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия для профессионального развития при достаточной проектной загрузке Возможность обучения с помощью внутренних курсов Далее →✗ НедостаткиМогут не выплатить премии за выполненную работу, даже если она подтверждена РП как эффективная и активно используется клиентом Оклад ниже рынка 2023 года и практически не индексируется Недостаточно проектной загрузки и нужных курсов по обучению, текущие курсы зачастую неактуальны Ежедневная отчётность с постоянным выпрашиванием часов, которые выдаются с задержкой, а ввиду непостоянной проектной загрузки заполнение ежедневных отчётов сильно усложняется Из-за отсутствия проектной загрузки могут не выплатить окладную часть Устные обещания руководства не выполняются Кумовство на некоторых позициях. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала непродолжительное время в организации АО «Радиоприбор» отдел маркетинга. Собеседование проводила Г., начальница. Собеседование было очень коротким и больно приторным. Сразу в голове возникает мысль, что же здесь не так. Ну ладно, думаю, устроюсь. И однажды ни с того ни с сего вызывает и начинает ласковым языком унижать, или в рабочие, ты еще молодая. Хотя у меня образование, интеллигентность, воспитание. По работе вопросов не было. Вакансия несложная, бумажная работа, любой грамотный человек справится. Самолеты они не строят, только бумаги перекладывают. А еще на протяжении работы сталкивалась с двуличием некоторых сотрудников. Рядом с вами будет сидеть совковая двуличная старушка Н., которая по-началу будет вежливо разговаривать, спрашивать вопросы личного характера, ну ладно, из вежливости отвечу думаю. Затем с течением времени она начинает хамить, переходить на личности и даже на национальность. Бабке пора к психиатру, а она там место занимает. Ни грамма культуры и дисциплины. Чистой воды [censored] В ее лице проявился совок все в худшем ее проявлении: лизоблюдство, любовь к сотрудникам «с блатом», умение подлизываться, двуличие, панибратство и отсутствие культуры. Будет задавать вопросы, унижающие девичью честь. Да и сотрудники помоложе в этом отделе будут приживаться только те, кто максимально похож на совков. А так называемая начальница об этом... Далее →✗ НедостаткиТрата чужого времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества есть, но ими вы пользоваться или не будете.или очень редко. Далее →✗ НедостаткиТекучка огромная. Администрации, скорее всего, это выгодно. Специалистов здесь не ценят, у кого стаж — тоже. Главное — красиво говорить, где надо, и быть родственником, кого нужно. Работать за двоих-троих — норма. Деньги завтра получите меньше, чем вчера. Почему? Тайна. Индексации и повышения федеральные обходят работников МКДЦ стороной. Работать можно, если вас не интересуют деньги, нормальное отношение руководства, карьера, словом, ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Очень недружелюбный коллектив. Вечные интриги сплетни Далее →✗ НедостаткиКоллектив (сплетни, заговоры, обсуждения, вечно с унылыми лицами). Карьерный рост — его просто нет, выплата бонусов — не получите то, что обещали, или вовсе при увольнении не отдадут. Нет места для отдыха. Вечно вонючий туалет и совковый ремонт, старое оборудование. Далее →
-
✓ Преимуществанет вообще никаких — если то считать низкую зарплату во время преимуществом Далее →✗ Недостатки1. Трудовой кодекс не соблюдается! Престарелая руководитель отдела кадров без образования постоянно пытается показать своё превосходство над остальными и законами страны. Все медосмотры за свой счёт, вся форма вычитается из зарплаты, при том что сама зарплата ниже, чем везде! Баба 65 лет при увольнении сделает всё, чтобы ты не получил нормальный расчёт! Далее →
-
-
Уважаемые соискатели, не тратьте время на собеседования в этой организации на вакансию «Менеджер интернет-торговли» и «Специалист интернет-торговли». Было проведено отвратительное, пустое, циничное собеседование; оказывается, дама в летах просто зовёт кандидатов пустое «поговорить». Мне зачем ты нужна? Мне что, делать нечего, как тратить своё драгоценное время и говорить с отвратительными располневшими от ничегонеделания тётками? Первый же вопрос прозвучал так: «Как вы пользуетесь интернетом?». Женщина не умеет проводить собеседование, абсолютно не умеет задавать профессиональные вопросы. Ни одного конкретного вопроса про владение программами не прозвучало, про формулы, которые нужны в работе, про мой предыдущий опыт. Отвратительное, чёрное пятно этой организации и сотрудников сферы HR — это отдел кадров на Петербургская, 26 в Казани. Далее →
-
Хочу оставить отзыв о телефонном собеседовании в организации Блеск Сервис Регион, если это можно назвать собеседованием. Откликалась на их вакансию на hh. Взяла трубку дама лет сорока и бесцеремонно издевательски спрашивает: «Вы знаете, откуда берутся цифры?» Очевидно, что человеку не знакомы такие понятия, как «этика» и «культура общения». Человек даже не представился. На вопрос «Что вы имеете в виду конкретно?» — молчит и затем повторяет свой тупой вопрос. Пока ты общаешься с ней уважительно, она пытается тебя унижать. Видимо, рисует цифры с головы в бухгалтерии, либо к этой сфере отношения не имеет, её функционал — звонить, хамить и пытаться унижать кандидатов. И потом говорит: «К начальнику вас не допускаю». Человек видно завистливый и непрофессиональный и просто транжирит ресурсы организации, занимаясь подобным «делом». Далее →
-
✓ ПреимуществаПрактически нет, з/п на уровне других мест. Далее →✗ НедостаткиЭтими компаниями владеет семья К. 3 собственника, каждый хочет командовать: утром говорит первый, в обед другой, вечером третий, поэтому процессы не идут от слова совсем. В бизнес не вкладываются, на з/п экономят, юрист, кадровик на 3 компании, отсюда эффективность, всем на все наплевать. В арендном бизнесе выжили менеджера по аренде, обязанности раскидали по сотрудникам, по з/п ноль прибавки. Текучка страшная, 2−3 месяца, потом люди бегут. Не тратьте свое время и нервы, за эти деньги можно найти работу гораздо лучше. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличные условия труда, рабочий день начинается не слишком рано, коллектив отзывчив и всегда готов помочь или дать совет, никто не откажет. Руководство заботится о том, чтобы ты стал высококлассным специалистом с достойной зарплатой. Постоянное развитие навыков, внутренние тренинги, и по запросу можно изучать любые интересующие темы для расширения знаний. Сильная команда, поддержка новичков Далее →✗ Недостаткинужны более частые тимбилдинги. Далее →
-
Лучшее решение за время работы в этой компании — уволиться. Проработав полгода, получила: нервный срыв, дергающийся глаз, бессонницу, убитый иммунитет. При приеме на работу обещали поток клиентов (должность — менеджер по продажам), по факту всех попросили (заставили) вести соцсети. Отказаться от этого бонуса нельзя — штраф. Также заставляют публиковать разные отзывы, комментарии, ставить лайки там, где им надо (скорее всего «положительные отзывы» здесь написаны по тому же принципу). Руководство ведет себя максимально несдержанно, на каждом совещании крыли грязью (без цензуры), если продал меньше всех — получаешь статус изгоя. Руководитель не пожалеет для вас жестких слов, мотивация через кнут, а работа с сотрудниками полностью отсутствует. Чтобы хорошо зарабатывать, надо иметь базу клиентов, которые уже прошли процедуру и приводят тебе своих друзей/знакомых/родственников, а это будет минимум через 1,5 года, поэтому первое время ты довольствуешься окладом в 30к, который тебе выдает руководство с комментарием: «Ну что, обосралась в прошлом месяце?». Тебя заставляют искать клиентов «где хочешь», так как это твоя зарплата (ну или зарплата руководителя). За расторжение договоров вычитают %, который был выплачен ранее (ну или не выплачен, а они... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоманда, проект, официальное трудоустройство, уважительное отношение. Далее →✗ НедостаткиОтличная команда, компании. Отличное руководство в лице руководителя А.П., официальное трудоустройство, доброжелательный, отзывчивый коллектив, добрые, с чувством юмора. Нет подлости, агрессии, правильные ценности. Однако всегда есть личности, которые выделяются. Мне пришлось работать под началом Г.Г., на первый взгляд, внешне это очень милая и добрая женщина. Но самые искусные манипуляторы и агрессоры, как правило, внешне очень безобидные. Я впервые столкнулась с подобной агрессией, на меня повышала тон неоднократно, орала, доводила до слез, не умеет сохранять спокойствие, мучала отчетами, и все это она прикрывала тем, что у нее тяжёлая работа и много проектов. А зачем ты берешь, если не справляешься? Не могла грамотно пояснить мне продукт, который нужно было продавать, когда я это сказала вышестоящему руководству, она на меня наорала: «Зачем подставляешь, я тебе это объясняла!» Стиль управления директивный, запугивает, самоутверждается, «делай только по моему», ругала как школьницу за каждую ошибку. Невероятно красивая и милая женщина, но на деле тиран, будьте осторожны. Однако сама компания супер, достойный оклад, трудоустройство, комфортно, но только если вы не под руководством Г. Г. Стиль управления #колхоззаря#, культура коммуникации нет, много манипуляции, запугиваний, лицемерия и лжи. Она там уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, есть подобие парковки, трудоустройство с 1-го дня, неплохой оклад. Далее →✗ НедостаткиКазанский филиал Русской Рыбной — это что-то с чем-то. Клиентам и смешно, и грустно одновременно. Каждые 3−4 месяца менеджеры увольняются, а на их место теперь никто не идёт. Почему? Да всех этот вопрос интересует. Наверное, местный царёк так достаёт, что от него бегут без оглядки. [Г.] — он и в Африке гадюшник со всеми вытекающими. В целом компания — змеиное логово. Очень много отморозков и обиженных жизнью, причём они все в разных городах сидят. Что касается Казани, то в казанском филиале АО «РРК» массово нарушаются права работников: туалета нет в офисе, умывальника, комнаты отдыха, места для приёма пищи — ничего нет. Зато есть дурные планы по продажам, которые невыполнимы, учитывая отношение руководства к клиентам (наплевательское) и непонимание экономической ситуации в регионе. За клиента не держатся, всем плевать, будет он покупать дальше или нет. Кстати, РКК не уважает татарстанские праздники и заставляет работать в них, но письменного согласия не берёт у сотрудников и в двойном размере им не платит за работу в эти дни. Так рождается рабство. Руководитель филиала — молодой идиот, [censored] конченое существо и [censored] шестёрка и марионетка в руках черноволосой торговки из «верхов», мозгов которого хватает только чтобы предъявлять необоснованные претензии подчинённым и играть в игрушки на телефоне под камерами в разгар рабочего дня.... Далее →
-
-
Обещают на собеседовании хорошую оплату за выполненные заказы, большое их количество, быстрые выплаты и всё подобное. На деле, после первого выполненного заказа, я улетел в бан во всех мессенджерах. Писал им с других акков, просто игнорят. Взяли на один заказ и удалили, денег, само собой, за заказ не выплатили. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиСам не с Казани, а с Казахстана. Проработал у них месяц, чистя всю их холодную базу. Изначально тебе говорят, что ты получишь процент от общей суммы, на которую продал. После оказывается, что ты получаешь процент от части. Следующий момент: изначально HR говорит, что оклад + процент, после оказывается, что ты получишь либо процент, либо оклад, что получится больше. Нет никакой теплой базы, только холодная база, которую обзвонит каждый стажёр. Помимо этого, [censored] трафик: ты только пришёл на работу, будучи стажёром, а тебе уже надо выполнять трафик 3 часа, а через пару недель уже нужно делать трафик 4 часа в день. Это нереально с такой-то базой клиентов. Вечно отработки, приходишь на работу в 8:30, уходишь с работы после 20:00. Всегда говорят, что всё это добровольно, на самом деле это принуждённо. Плюс работы по воскресеньям и тупая система штрафов под названием КОС: ты их получаешь за всё. Не успел сделать трафик за день — штраф. Опоздал на минуту — штраф. Отпросился с работы по уважительной причине — штраф. Даже если у тебя умер родственник. Отпрашиваешься даже в туалет. Ни в коем случае не работайте здесь, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе понимаю негатива на площадке. Хотя, конечно, она не для позитива создана) Работаю в компании больше 5 лет. Устраивает все: условия, руководство, заказчики, коллектив. Рост в з/п и навыках однозначно есть и очень крутой, если смотришь в эту сторону и фокус держишь именно на этом. ИБДшники в компании не задерживаются, это факт, тк задач много и действительно нужно работать, чтобы справляться со всем, тк заказчики к нам приходят за высоким качеством услуг. За все годы работы ни разу не было задержки в выплате з/п. Я ставлю твердую пятерку компании. Далее →✗ НедостаткиНедостатком считаю, что много шансов дается некоторым сотрудникам, несмотря на большое количество косяков с их стороны, которые потом после ухода начинают выдумывать всякое некрасивое про компанию и распространять это на разных площадках, при этом забывая все то хорошее, что было за время работы. Далее →