Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1367)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Это совок полный. Далее →✗ НедостаткиРечь о Внуково. Сначала Виолета [Ш.] развернула меня с вакансии, на которую я подходил. Отправил отклик на иную позицию, получил приглашение. В телефонном звонке, пока сам 1000 вопросов о позиции не задал — информации не получил. После моих вопросов мне в 2-х словах рассказали о позиции и позвали на собеседование сразу с руководителем. Приехал, заполнил анкету. Мне говорят: ждите. 45 минут просидел, [Н.] куда-то ушла, руководителя по итогу вообще не было) потратил в пустую 3 часа по сути. Никому не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ, совсем, не тратьте свое время на эту шарашкину контору. Далее →✗ НедостаткиВсе вранье, тупой гендиректор, хитрый и тоже тупой финансовый директор. Они так и работают вдвоём в своём офисе, гендиректор сам у себя и секретарь. Сотрудники более месяца не задерживаются, всех кидают. Эти два — [А.] и [П.] пьют кофе и думают, как обмануть сотрудников и не оплатить з.п. Говорят, что у них все официально, трудовой договор в итоге на 0, 5 ставки, об этом вам сообщает не менее хитрая бухгалтер [С.] и улыбается, типо она не при делах. В общем, детский сад, а не контора, взрослые мальчики играют в бизнес. Далее →💬6 комментариев
-
Была на собеседовании. Зашла почитать отзывы, чтобы убедиться в своём решении. Здание старое с тараканами и мухами, удобств нет, всё старое и некрасивое, собеседование проводил оператор, нет даже спец. отдела! Берут, я так поняла, всех подряд. Зарплата указана 25, маленькая, оказалось 25 — это даже не оклад, оклад 12, как 20 лет назад у людей. Очень хотели привлечь меня. Нету корпоративной жизни, ДМС, такси, страховки. Странная компания. Ушла с неприятным осадком. Далее →
-
Все, все, ребят, улучшать им нужно. Ушёл я около полугода назад, знаю, что ничего не изменилось. Платят столько же, но завышают план, а за невыполнение премию режут ребятам теперь. Ставьте разумные планы, платите за работу в ночь и переработки, платите достойно за универсализацию и физический труд. Прежде чем депремировать, достойно обучите, иначе не за что спрашивать. Не обучили — сами виноваты, сами платите. Далее →
-
Начнем с руководства. Я работала кладовщиком, принимала меня на работу [Д.] [В.] [Г]. Она окружила себя мастерами, (которые руководят кладовщиками), не особо грамотными, зато стукачами, ей надо знать все, даже кто как выходные проводит, и ценит она таких же стукачей работников. Есть такой мастер — Светлана с Балабаново, так ей только на цепи сидеть, а не с людьми работать, тупа, как валенок, а разговаривать вообще не умеет. Русских там не ценят, они зарабатывают на 20−30 тысяч меньше, чем иностранцы. У них еще процветает один интересный бизнес, продажа формы странной (она как стекло, размеры ограничены, но все равно выдают). Выдают при принятии на должность (инструкцию должностных обязанностей ты не увидишь во время) бесплатно, а при увольнении вычитают сумму, по моим подсчетам бушлат, туфли, ветровка и штаны стоят 5000 руб., а выдали мне не по моему размеру, ходить в ней было невозможно, т.е. на 4 размера больше (я 40−42, выдали 46−48, обувь 36−37, хотели выдать 39), офигенная техника безопасности. Когда набирают сезонных рабочих, то русским форму выдают, а иностранцам нет, а только потому, что русские не выдерживают натиска руководства и уходят, выплачивая за форму.... Далее →
-
Немного о минусах: проживание в общежитии оставляет желать лучшего. Ну ладно, всё понятно, но улучшать проживание в них надо и не набивать в маленькую комнату по 4-5 человек. В комнатах холодно, окна старые, сифонит, мама не горюй, но обещали поменять. Я из-за этого уволился с лиаза. И побольше новых хороших заводов надо. В этом упущение руководства, наверное, слабый человек, который ведёт переговоры и т.д. и т.п. Далее →
-
Эту свою ЗП надо все время клянчить, система автоматического начисления и выплаты не работает. Хотите свои деньги выпрашивать — то вам сюда. Первые два месяца можно проработать за маленькую официальную часть, она выплачивается, как и при увольнении. Неофициальную же часть при увольнении прощают, а эта большая часть ЗП за пару месяцев, так что думайте. Работать И.Т. не сложно, директор [А.] там тоже своя специфика, кто знает, тот в теме, может по делу и нахамить, и оскорбить. Не каждому это приемлемо, начальство часто меняется, надо постоянно привыкать к новым руководителям. По рабочим текучка, нормальные бригады не задерживаются, потому что заработать невозможно, или расценки копейки, или сложности с организацией работы. Во время ничего не организовывается. Далее →
-
Данная организация, в лице ген. директора Б.[Я.] С.[С.] показала себя как ненадежный партнер по бизнесу. Это подтверждают судебные иски в отношении компании. На протяжении всего времени Я.С. обещает, врет, а как дело доходит до денег, перестает отвечать вовсе. Личный ущерб от сотрудничества оценивается в 500 т.р. за стройматериалы, которые он закупал. Далее →
-
-
ип Колбина (з.н.) но, всем заведуют ее дочь [З.][Е.][С.] и [З.][Е.][Ю.]. Когда-то именно они были основателями этого ИП, но около 2-х лет назад признали себя банкротом и быстро все имущество переписали на родственников. ИП находится по адресу Грабцевское шоссе 47, на территории Лампочки, швейный цех. В данном швейном цеху работники не видят свою заработную плату месяцами. На данный момент кому-то не выплатили за март, кому-то за апрель, про май и июнь и тем более. При увольнении не отдают трудовые книжки, не заключают трудовые договора, зп не отдают. Самое печальное, что [З.][Е.][С.] является основателем знаменитых брендов, такие как Mam's и Zoy. На данный момент нас более 8 человек, которые ушли без трудовых, договоров и зп. На просьбы отдать заработную плату и документы полный игнор. Написаны заявления в Трудовую инспекцию, как нам там сказали, что не вы первые, проходят проверки, им выписывают штрафы (копеечные) и все, они работают дальше, точнее нет, работаем мы, рабочие, а Колбина и Золочевские гребут деньги. Написаны заявления в прокуратуру, но продвижения по делу нет, мы опасаемся, что дело могут замять. Составлены иски в суд, но рассмотрение заявления 30 дней. Мы, работники,... Далее →
-
Что можно рассказать о компании КомТелЭнерго в Калуге под флагом Install group? Своячество, тёмная зарплата, люди в управлении не понимающие, как управлять персоналом и логистикой между предприятиями, получающие за эту функцию 100+ т.р. и прочее! Под прочим реально много всего интересного. Честно, даже не знаю, с чего начать и как бы уложиться в стандартный отзыв) Лучше поговорить о людях в этой чудесной компании, которая идёт Можно рассказать о специфике работы, но она ничем не отличается по Калужской области. Можно поговорить о условиях труда, но нет смысла в этом, если у тебя дома много бесхозной обуви и одежды. Можно поговорить про корпоративную этику, 5S, стандартизацию, безопасное место труда — тебе при устройстве про это расскажет тётя, поднявшая Фольксваген с колена и вертуозно обманывающая проверки, облавы)) Уникальная женщина, правда. Потом, через полгода, ты понимаешь, что ты без спецобуви и спецодежды до сих пор. Всё по закону тут говорят все при устройстве. Пылюка в 3 сантиметра, утром сморкаешься чёрными соплями с нею же. Полы залиты обычным цементом с щебёнкой, ямы… господи, бедные карщики! Карщики, хммм, отличная идея с них и начать! Многие начинают с начальства, а я начну про работяг, откладывая тему... Далее →
-
Своячество в начальстве (сами себе тем самым палки в колёса ставят). Тёмная зарплата — нужно иметь образование бухгалтера, чтобы получить ровненько свои подработки и вообще зарплату в целом. Начальство тупоголовое. Что-то обосновать про улучшение невозможно, только матом начинают тебя слушать. «Тут все с Хабаровска и работают как там… Хабаровск только в этом году перестали драться между собой, потому что власть сменили и они очнулись, что мир уже по-другому живёт). Постоянные переработки. Форму и обувь вы не получите и через полгода грязища. Список довольно длинный, но зачем, кому нужен опыт после учёбы — милости прошу, великолепно пронюхать СССР с самых низов, говорю про технические и материальные отношения во всех аспектах. Далее →
-
Работодатель с номера Мегафон из города Орёл направляет работать в магазин ХоумМаркет на улицу Московскую. Говорит, оплата на карту 200 р в час. После работы получаешь расписку в магазине. Отправить надо по WhatsApp работодателю. Ещё надо отправить им паспорт, ИНН и т. д. для оформления в приложении «Мой налог». Но деньги на карту в итоге не переведут. За два раза отработал 7 с половиной часов. Далее →
-
Не советую сюда устраиваться, авансов нет, официально не устраивают, говорят график 6/1, в итоге 7/0, а захочешь уйти — ни чего не выплатят, скажут: отрабатывай и получишь все до копейки, хотя тоже не факт, если даже аванс фиг выпросишь, скажут: ты не официально работаешь, мы ни чего не должны. Кому нужны подробности, звоните: 7 (xxx-xxx) 79−48. Далее →
-
Всем привет! Эта статья для тех, кто хочет устроиться на работу в ДСУ Инжстрой, ну или как сказать, устроиться, просто принести свои документы в эту контору, чтобы они у них пылились на полке. В моём случае они провалились две недели на столе. Устраивать официально Вас туда никто не будет, вам только скажут, ну ты иди работай, а тебе позвонят, когда приходить подписывать договор, ну или что-нибудь ещё придумают. Я две недели просил договор подписать, мне говорили, что начальник болеет, а без его подписи и договора нет, даже просто ознакомиться не давали, а только обещали золотые горы. Пришёл я устраиваться на трал в эту контору и мне сказали, что зарплата твоя будет 70 тысяч оклад с графиком 6/1, да ещё и с 9 до 18:00. Ну думаю, отлично, вроде контора показалась нормальной, сразу дали направление на медосмотр, попросили документы (справка водительская на тот момент у меня ещё годна была, трудовую, паспорт), вроде всё как положено. Приходил я к ним в пятницу 21 мая 2021 года, пообщался с механиком (нормальный мужик), после чего он принял у меня экзамен на трале, и уже вечером мне позвонила... Далее →
-
Очень молодой неопытный коллектив. Генеральный директор, как оказалось, вообще без опыта работы. Часто не понимает, о чем вообще идет речь. Всё тащит на своих плечах зам НП — единственный профи. Руководители в основном что-то долго обсуждают с подрядчиками. Роста не будет. Все боятся С. В. Всё схвачено на верху для формального рейтинга. Зато высокая зарплата, и делать ничего не надо. Сотрудников столько, что на целый завод хватит, чем хороши госучреждения)). Солдат спит, а служба идет. [О.]. Далее →
-
Есть в компании одна, в лице территориала [Ч.] вот она просто идиотка из психушки, дура дурой. Вечно торчит, обсирает все и разводит сплетни в магазинах, в которые приезжает со своим визитом. Неадекватная и невростеничная рыночная торговка. Гнать её поганой метлой. Далее →
-
[О.] и розничная продажа метизов, саморезов, крепежа и т.д.. Далее →
-
15 месяцев выполнялся огромный проект по объединению двух самых больших складов компании (РС и ЦС). Год рабочая группа считала варианты объединения, придумывали технологию нового склада, анализировались грузопотоки, процессы, схемы (9 вариантов схем было разработано к этапу утверждения), техника, люди, все ради того, чтобы за новогодние праздники перевести основную массу товара и с 11 января открыть двери на отгрузку уже с нового объединенного склада. Все подрядчики и поставщики услуг крутили у виска и говорили, что вы ставите нереальные сроки и отказывались от выполнения работ. Но Из людей выжали все живое, но задача выполнена. Склад переехал в обозначенный срок. А что руководство компании? Руководство отказалось платить премию и говорит одну простую фразу: «Да, задача выполнена, но поощрять я никого не планировал!». И не поощряют! Поэтому, если вы только рассматриваете компанию как работодателя, то обязательно имейте в виду, что кроме зарплаты дополнительные средства от компании вам поступать не будут! Далее →
-
Данная компания — это рассадник подхалимов и стукачей! Многочисленные звонки вечером и бывало даже ночью! Задержки на работе (по вине работодателя), а з/п всегда разная! Штрафами облагают каждое нарушение! В ТД процветает семейный подряд: Директорица, ее муж и сестра. Далее →
-
Начальство неадекватное, ушел в отгул по официальному заявлению, т.к. нужно было ехать в МСК по делу, из-за дебильного начальства отозвали с полпути, т.к. двух долбоебов отвезти не на чем было! Маразм у начальства 100% водитель это я. Сварщик, по з/п обещанное не выполняют, полный бардак, все на стакане, алкашня одна, постоянно на рабочем месте пьянь одна. В цеху холод собачий, экономия на всем, спецовку невозможно получить. Не советую в эту шарагу приходить! Далее →

