Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Пишу спустя год т.к. находясь на эмоциях написалабы много гадостей, что прибавило бы еще больше проблем донному отделу. И так по порядку. Я попала в этот магазин через сайт. Хотя на сайте было указано что в случае благоприятного исхода вам перезвонят в течении 2-х недель, на деле же мне позвонили через месях (ну да ладно). И так вы преглашены на стажеровку (котороя длится неделю). На стажеровке вы будете загружены пополной как полноценный сотрудник. Не впадайте в панику и не бегите от туда выпучив глаза. Так вас проверяют на прочность или если хотите на выносливость. Таким образом оставатся тут или нет решаете вы, а не они. А в случае если вы остались и не прешлись им по душе то ини незаметно помогут вам уволится, потехоньку незаметно подталкивая вас к решению уйти (пишу об этом т.к. при мне уволились 2 сотрудницы из-за недомолвок с начальством). Скажу сразу не на стажеровке не после ее никакой литературы или информации вам не дадут. Все узнаёте сами: запоминаете весь асартимент, где что стоит или если надо свойства и качество товара все сами. С первого дня вы будете консультировать покупателей (которых будет не мало), ориентировать их по залу. Возможности что-либо записать или заучить у вас не будет.... Далее →

Русское руководство! Не уважают простых работяг. Могут на хамить. Постоянно пытаются перевести свою винну на подчиненного. Не ценят людей. Карьеры там почти нет, продвигают только ближайших людей, приветствуется стукачество… если как говориться подлизывать попец, то можно получить премию чуть больше, но это не факт и на этом все! Очень приветствуется подхалимство! Не справедлива з/п ты можешь работать 5 лет придет новый сотрудник и будет получать как ты, а через год будет уже получать больше чем ты! Далее →

Здравствуйте! три месяца отработала в компании по доставки воды Аква Люкс-очень разочаровалась в этом работодателе, в коллективе очень большая текучка так как зарплату постоянно задерживает и платит намного меньше обещанного, официально не труда устраивает, хотя по началу обещает! придумывает постоянные штрафы, время на обед не выделяется, в офисе очень грязно и пыльно потому что не хочет оплачивать уборщицу, а убираться не кто не хочет сам. Не нормированный рабочий день! Далее →

Ребят, да это просто жесть! Полный %удалено%! Когда ты вдвоём с мпп вьебываешь на точке 2 месяца и получаешь за неимоверное количество часов переработки всего лишь 300 рублей, это вообще как? Рму [censored] на то, что сотрудников нет, как говорит «другие же работают». Постоянные ревизии и вывозы заколебали. Когда ты пришёл, отработал всего 10 дней, начался вывозки обнаружена некондиция на 44 тысячи, хотя телефоны стояли в витринах, их никто не трогал, назревает вопрос в том, как работает отдел по приемке некондиции? Зарплата зависит от [censored] вчл, как бы прекрасно и хорошо ты не выполнял планы, ты получишь %удалено% из-за этих проверок. В общем, если не хотите угробить свои нервы и Здоровье, валите из этой шарашкиной конторы. Далее →

Первое впечатление, что данное предприятие отмывание денег. Сочувствие вызывают иностранные специалисты которые оказались в заложниках, хитростей российского бизнеса, где все куплено и схвачено. Далее: спецодежду вам могут выдать через 3−5 месяцев, так работают закупки. По работе: если вкратце, то картина примерно такая, вам дают ключи от запорожца и говорят «обгоняй феррари!» а не сможешь обогнать пиши объяснительную. Руководство: к сотрудникам как к быдлу! нужны терпилы и лизуны! если вы привыкли хорошо работать и говорить правду то вас оттуда уберут быстро, будь вы хоть специалист редкий. Отношение к людям как будто за воротами очередь из тех кто хочет работать, а по факту нехватка персонала во всех службах, на многие вакансии не могут найти специалистов по полгода и более… Далее — социалка: страховки сотрудников нет! о том что такое ДМС руководство делает вид что в перый раз слышит. График работы для сменного персонала выбран самый не удобный из всех, и на просьбы и предложения его поменять ответ «мы не можем нарушать закон!», но при этом тут же нарушают закон о «зарплатном рабстве» переводя все в зеленый банк, если не нравится показывают на дверь. Отпуск — только делить по 14 дней, взять три недели или не дай... Далее →

Итак, если читаете мой отзыв то вы либо человек который собирается сюда придти, либо работники данной компании. Пишу я для первых. Я не буду писать тонны негатива, и поливать грязью всех за спиной, это как минимум не этично. По факту, зп первые 3 месяца вы будете получать в районе 20 к, там плюс /минус. После испытательного будете получать в районе 16к. Если идете в продажи то готовьтесь к сложному, систему продать очень и очень трудно. На мой взгляд показатели завышены, и практически не выполнимы. Если вам деньги не особо важны, и вы готовы сидеть на окладе, то это место специально для вас. Это и отдел сопровождения касается, и мониторинг. Если же вы каким-то чудом попадаете в бек офис, то вам повезло. Там относительно проще, и люди сидят на своих местах десятилетиями. Карьерного роста добиться не реально, по крайней мере я этого не увидел. Мне кажется вырасти там можно лишь спустя лет 5.Во время моего ухода была огромная текучка, не знаю с чем это связано. Тут многие пишут про начальство, как по мне главное уметь находить общий язык со всеми, и в жизни будет проще. Коллектив тоже хороший, хотя изначально были представления будто попал в секту.... Далее →

ооо «Эталонремсервис» находится по адресу: г. Калуга, ул. Баумана, д. 3.Офис в состоянии какого-то откровенного хаоса — везде все валяется! Набирают народ всех профессий: менеджер, помощник руководителя, диспетчер, специалист сааl-центра, руководитель сааl-центра, менеджер по работе с клиентами, координатор. Специалист по подбору персонала (старший менеджер) [Н.] объясняет, что у них идёт расширение организации. Всем предлагают пройти для начала стажировку в caal-центре и понять принцип работы. Услуги в области ремонта окон ПВХ и системы ПВХ. В общем по холодной базе ищут малограмотное население, которым можно втюхать элементарное обслуживание почисть, помой прокладки на окнах, смаж рабочие части запирающего устройства системы ПВХ, а ещё и с полной заменой ручек и замков и т. д. Бесконечные холодные звонки всем подряд, втюхивание н кому не нужной воздушной услуги, сплошной обман населения и за это берут деньги (заключают договор на годовое обслуживание) +стоимость выезда «супер спецалиста». З/п пишут одну, на деле 200 рублей за выезд к клиенту их спеца с «программой обуй и обмани Заказчика», а этот спец должен развезти человека. В общем очередной развод работников и населения в том числе, при этом сами они ничего не производят, ни продают, ни монтируют — просто впаривают воздух! Соискатели будьте... Далее →

Доброго всем времени суток читатели данного сайта. Сегодня решила написать отзыв о фирме в которой работаю уже около полугода. Скажу сразу идя в колл центр я искала для себя временную работу и не планировала там оставаться на долго, что вообщем то так и вышло. Ранее у меня уже был опыт подобной работы так, что я решила что проблем с работой возникнуть не долго, но не тут то было! Пройдя скромное обучение нас высадили на линию принимать звонки, Клиенты звонили с разных городов и цель моя была записать их в клинику. Так же шли постоянно заявки с сайта на запись. Итак первый косяк был в том, что обучение проводила совсем ещё молоденькая девочка [С.] и скажу честно обучила она нас плохо. Все пришлось поздновато самой методом проб и ошибок. Сама же [С.] видимо решив, что миссию свою выполнила просто забила на нас и на просьбу помочь отвечала отказом! Далее супервайзер- он у каждого свой смотря в какую группу вас распределят. Я попала в группу док [И.] [Д.] [И.] была давольно лояльна, помогала, подсказывала, отвечала на все вопросы. К ней у меня не было притензий. А вот моим коллегам кто попал в группу ее коллеги... Далее →

О руководстве тут уже написано не раз, поэтому и повторять не буду, я хочу написать о коллективе. Преимущественно женский, те, кто работает по 5 лет, пренебрежительно и снисходительно относятся к новичкам, общаются нагло, высокомерно, кляузничают про новичков в столовой. Тут в одном из постов написали, что мало у нас парней и те никчемные, так вот, дорогие старожилки с коронами на головах: это вы уродливые, склочные бабищи, от которых разит за километр и алкоголем и потом и чем только еще. Кто вы такие, чтобы кого-то судить? Чего вы сами достигли? Обсирать и обсуждать новичков способны, да начальству [censored] лизать, благодаря чему вам показатели искусственно повышают в благодарность? Парни те, немногие, кто у нас работают, в одном ошиблись: не там ищут себе невест, да и какие вы невесты, на вас смотреть то противно, вас турнуть отсюда, вы на…уй никому и нигде не нужны, пропитанные потом и мочой коровы и овцы Далее →

Друзья! На прошлой неделе в пятницу около 17.00 госпожа [А.] [Е.] которая является моим супервайзером прилюдно облила меня моральной грязью на весь офис! С ее слов я хабалка и стукачка, что пишет мерзости про неё. Мало того при попытки с сой стороны ей возродить я получила удар пощёчиной по лицу. Женщина была явно под алкогольном опьянением. Я знаю, что наше начальство Ее покрывает, но я не стану терпеть ее выходки! Буду писать заявление в прокуратуру! Доигралась тварюга! Коллеги не будьте равнодушными кто видел этот беспредел прошу подпишите мою петицию! Дата 17.05.19 время «преступления» 16.40. Вместе мы сможем избавиться наконец от этого замечательного супервайзера чья группа может и лучшая новость какими способами она это добивается??? Скоро плевать в лицо простым операторам будет! Далее →