Київ 5639 отзывов сотрудников без купюр

НЕТ Далее →

В Виатрисе остался еще костяк негодяев из МЕДЫ. Многие плотно сидят на своих местах. Самый мерзкий и главный кусок — Недотёпа Пионт. [М.] называет его как барышню Лера. Пресмыкаетесь и её ручной песик. Собаченка Пионт. Часто приходилось слышать в его сторону слово г@нд»н. Что вполне соответствует его определению. Под утырка создан новый отдел. Шлимазл снова при деле. Напыщенный и напускной фунтяра. Он обидел многих людей, и рано или поздно тебе [censored] за это прилетит, сцыкливое ничтожество. «Опудало» в Магурыном огороде так и продолжает распугивать людей своим пафосом и надутыми щеками. Хуцпа продолжается, и шершавый язык шлимазла так и колошматит по Магурыной заднице. Посмешище и ничтожество. Если б чучело Пыня был таким спецом, как он себя описывает, то давно уже бросил бы молотить языком по Магурыной заднице и сидеть у неё под юбкой, а пошёл бы и показал, чего ОНО стоит. Но Утырок может только рассматривать Магурыны трусы, сидя у неё под юбкою. Потомок Моисея больше ни на что не способен. Все, кто будут с ним работать, помните, что имеете дело с отъявленным упырём. Лицемером и подлым трусом. Скверный тип, никчемный и подлый. Не профессиональный и надутый индюк. Из... Далее →

В целом понравились: HR, дизайн и расположение офиса, продуктовый портфель. Далее →

В качестве одного из пяти этапов собеседования поручают подготовить детальный маркетинговый план продвижения продукции — твое видение, так сказать. Потом присылают убористый список пунктов и подпунктов, какие ты должен отразить. И формат, в котором они принимают работу — pptx (ну, чтобы они могли пользоваться твоим трудом бесплатно долгие годы). Такой анализ в агентстве стоит более 500 долл. — это как минимум. От этого задания за версту пахло обманом. Но понадеялась на чудо — его не произошло. Как только я выслала готовую работу, ко мне немедленно утратили интерес (а мой опыт в этой косметической нише и в должности — более 10 лет). В общем, такой кидок и в мирное время некрасив, а в военное — вообще подлость. Вдобавок могу сообщить, что первые месяцы работы не оформляют никак, потом заставляют открывать ФОП. Предусмотрен фулл-тайм и командировки. Таких умняков мы уже видели и ранее — эти компании теперь не могут найти желающих у них работать от слова «совсем», вакансии висят нон-стоп годами. Чего и этим товарищам желаю.. Далее →

Их нет Далее →

Сектантская контора (половина сотрудников находится в секте свидетелей Иеговы). Руководят конторой тетки около климаксного возраста. Работа вредная и нервная. Не хотели ставить вытяжку и заставляли дышать паяльником и спиртом. Работа под камерами с прослушкой. Одним словом, гнилая [censored] контора. Далее →

Гарний колектив, уютний офіс,тім лідери Далее →

Якщо працюєш у проекті Водафон, потрібно мати залізні нерви, проблемні абоненти, дуже велике питання саме не до тімлідів, а до керівництва, яке вище. Абонент завжди прав, навіть якщо проблемний та скарги підтверджуються, знімають за це зп, непоганий заробіток на операторах. Ця робота не варта ваших нервів.. Далее →

Положительного нету вабще ничего. Далее →

Компания Саватс — это уныние постсоветского времени. Зарплата не соответствует заявленной и реалиям текущего времени. Так же как и оборудование. Директор [В.] [И.] — хам и быдло, которое людей не ставит ни в что. Проявляет полную несубординацию и неадекватность. За обоснованный отказ работать по ихним расценкам теряет берега и человеческий облик. Плюс лжет с самого начала общения с ним. В общем, кантора представляет собой полное уныние и депрессию. Не советую даже пробовать с ними сотрудничать. . Далее →

Не побачила. Далее →

26.07.2022 відправила резюме через Телеграм представнику компанії [В.] С. Далі було мовчання. 08.08.2022, тобто через 11 робочих днів, я написала питання, коли мою кандидатуру буде розглянуто. Моє повідомлення було [В.] відкрито (прочитано) та проігноровано. Згодом я написала [В.] С. ще двічі. Між повідомленнями були проміжки у тиждень. Тобто написала я 15.09.2022 та 21.09.2022. Всі повідомлення було [В.] С. відкрито (прочитано) та проігноровано. В останньому своєму повідомленні я написала, що пишу йому востаннє, бо таке ігнорування кандидата, який дійсно був зацікавлений співпрацювати разом на результат у їхній компанії є неприємним дзвіночком, що відштовхує і позбавляє цього самого бажання. Тільки після цього [В.] С. вийшов на зв'язок із пасивно агресивним повідомленням і на моє зауваження про це відповів пихатим хамством. Далее →

Весь мой негатив касается только опыта работы, но ни в коем случае не продукции, она прекрасна, приятные воспоминая это люди которые приходили покупать в наш магазин, буду приходить и я, но только не работать! Далее →

Работала в фирменной сети магазинов Рошен. Остались самые неприятные воспоминания про работу. Зарплата неплохая, но, учитывая, что персонал платит за все, что украли покупатели, и вечные штрафы по поводу и без, зарплата не такая уж и приятная. Последние пару месяцев своей работы я работала Заместителем управляющего магазином. Приходить нужно на работу в 6 утра, чтоб все успеть, при том что по графику с 8. И даже на выходных постоянные звонки с работы, а иногда и потребность туда явиться. Также все зависит от коллектива, а если ты заместитель, то от отношений с управляющей, с чем мне очень не повезло: сплетни, оскорбления, жалобы и доносы. Напрощание, например, заставили купить конфеты, которые были помяты не мной, и все знают, кто это сделал на самом деле. При увольнении не платят бонусы, но зарплата построена так, что в Рошене 30% — это зп, а 70% оформлены как бонусы. Трудовую книжку не выдают после увольнения уже 4 дня, что незаконно, да и не по-человечески, так как оформить на новую работу я не могу. Когда я только пришла, мне было очень интересно, и начальник отдела кадров сказал, что это работа для людей, которые могут реализовать... Далее →

ответили на звонок Далее →

Испытательный срок аж 3 месяца уже настораживает. Причина, по которой не решаюсь на трудовые отношения: в объявлении черным по белому написан график работы с 8 до 17 и то, что зарплата — ставка. Эйчар на вопрос о режиме работы сказала, что, так как сейчас сезон, рабочий день с 8 до 19, две рабочие субботы обязательные. Попросил конкретнее сказать, сколько оплата в день и как оплачиваются сверхурочные: эйчар объяснила, что не может сказать, сколько в день, так как зависит от количества деталей (что уже не соответствует информации в объявлении), а по поводу сверхурочных прямо сказала: «такого понятия на фирме не существует». Если они врут на этапе объявления, то что им мешает обмануть в более весомом. Посмотрев на отклики, убедился для себя, что решение правильное, т.к. много положительных отзывов с одного IP-адреса). Далее →

Не успела узнать. Далее →

Опыт общения с представителем клиники — небольшое собеседование в одном из мессенджеров. Человек не представляется, не говорит имя компании, только сферу деятельности (имя потом увидела в просмотрах на сайте по поиску работы). Спрашивает про условия сотрудничества. Им нужен SMM. Я прошу рассказать о функционале на этой должности (каким они его видят) или показать страницу, чтобы оценить объем работы. Уточняю про наличие маркетолога и дизайнера. Так как маркетолог, если он есть, ставит задачи и координирует стратегию, а дизайнер — помогает с визуалом. Ни первого, ни второго нет. Дизайнер для соцсетей не обязателен, говорит мне собеседник :) И спрашивает, какие страницы я вела до того. Отвечаю. И, так как больше никакой информации мне не дают, называю оплату, за которую была бы готова вести проект. В ответ получаю — спасибо, нам не актуально. Говорю, зачем вы со мной общались два дня? Ответ — почему вы не могли назвать размер оплаты? Отмечу, что исходных, кроме сферы деятельности, не было никаких, всю информацию я вытягивала по фразе вопросами. Потом соискатель проверяла меня в Гетконтакт) Я знаю должность человека, проводившего собеседование. И не верю, что у компании нет бюджета на эту вакансию. Явно хотели сэкономить на продвижении) И в этом нет ничего такого, время сложное сейчас. Но все... Далее →

хорошие клиенты Далее →

Сейчас, по прошествии большого количества времени, я понимаю, какой это был треш, магазин в центре Киева, я наивная 20-я девушка и магазин, где мои обязанности:  — уборка всего помещения,  — сервировка сыров-колбас,  — прием товара по накладной по утрам,  — проверка сроков хранения,  — обрезка подсохших товаров, чтобы был товарный вид,  — расставить товар на витринах магазина,  — в нерабочий день прийти пересчитать товар,  — в другой нерабочий день прийти на семинары послушать о поставщиках. Как вишенка на торте — вместо кассового аппарата картонная коробочка с деньгами! Считай в уме или на калькуляторе), жадная «хозяйка» магазина, которая вычитает деньги за любую недостачу (например, приперся зимой бомж (двухметровый дядька, который как шизик себе что-то бубнил под нос) и стырил казинак), то есть я еще и охранник магазина! И защитить меня было некому. Далее →