Київ 5724 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5724)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют! Далее →✗ НедостаткиЛюди, проснитесь! Я устраивалась работать в эту компанию. Мне обещали сказочный замок, а получилось, что я у разбитого корыта осталась. К слову, отработала я там неделю, но мне хватило на 10 лет вперёд! Рассказывали совсем не то, что я получила. Перед устройством на работу никто не предупреждал, что мне придется обманывать людей и прикрывать схемы работы данной компании, делая вид, что всё хорошо. Не выдержала, ушла… Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущественно вкусные обеды для штата. Далее →✗ НедостаткиВ +12 заставляли работать на улице в футболке и лёгком бомбере. Постоянные переработки. Когда официант меня послал и я обратилась к администратору, она на меня только дополнительно наорала, аргументируя это тем, что значит я сама в этом виновата. Повар на выдаче откровенно гнобит всех, кто ему не по душе, и с этим ничего не делают. Директор [И.] — больной и обиженный жизнью человек, который сначала не обучает ничему, а потом выдвигает притензии о том, что её персонал ничего не умеет. Выдала мне бланк с обязанностями, выполнение которых я лично для себя по тому же бланку отмечала, а потом начала требовать вещи, которых в этом бланке нет, и орать, что она эти бланки пишет и ей виднее, что там есть, а чего нет. Обращается с персоналом как со скотом — ор по поводу и без, а когда нервы сдают и выходишь на курилку в свой перерыв на 5 минут поплакать вдали от всех — не дай бог попасться этой больной женщине на глаза, иначе она наорёт, что это вы здесь устроили детский сад. Хоть я и не официант, но даже у меня там тряслись руки и ноги после рабочего дня (а он у меня был фиксированные 8ч, а не как у фицов — безразмерный). Ресторан скатился из-за того, что персонала вечно мало и никто... Далее →
-
✓ ПреимуществаОни отсутствуют. Далее →✗ НедостаткиОхранник от фирмы Шериф украл из магазина элитного алкоголя Good Wine виски на 500 тысяч гривен В центре Киева охранник от фирмы Шериф украл из магазина элитного алкоголя Good Wine коллекционный виски на общую сумму более 500 тысяч гривен. Об этом со ссылкой на собственные источники в правоохранительных органах сообщает в четверг, 10 января, Страна.ua. Указано, что в магазине Good Wine на улице Мечникова в Киеве провели инвентаризацию элитных алкогольных напитков, в результате чего была выявлена недостача четырех бутылок дорогого спиртного. В частности, речь идет об одной бутылке виски Glen Grant 1962 Rare Vintage емкостью 0, 7 литра; одной бутылке виски Glenglassaugh Rare Cask 1965 емкостью 0, 7 литра и двух бутылках виски Speymalt from Macallan Distillery 1950 емкостью 0, 7 литра. «Всего в элитном маркете не досчитались алкоголя на общую сумму более 500 тысяч гривен», — пишет издание. Как сообщается, правоохранителям в ходе проведения оперативно-розыскных мероприятий и осмотра видеозаписей с камер наблюдения, установленных в магазине, удалось установить, что к краже бутылок виски может быть причастен один из молодых охранников маркета. Вскоре 22... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсом является молодой коллектив, понимающее и классное местное руководство. Не высшее. А на филиале. Возможен гибкий график работы. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещали 10000−12000 к сто процентов будет получаться. Только немного забыли сказать о вычете налогов уже с этой суммы. А это, на секундочку, минус 2500. Платят просто копейки, а ты должен вырабатывать часы. Это около 175 часов в месяц. А это получается 5 дней в неделю по 9 часов. Обед недоплачиваемый. В итоге за такой сумасшедший график тебе выплатят 7−8 тыс. Где такое есть? А обещают все совсем по-другому. Обязательно так же вначале подписывать контракт. В котором ты пишешь, сколько планируешь проработать, а если захочешь уйти раньше, ну потому что понимаешь, что тебя нормально так обманули, то с тебя снимут 2500 штрафа. Так что внимательно читайте, что вы подписываете. Развития никакого не будет скорее всего, знания, полученные там, применить тяжело. Стажировки как таковой нет, учитывая, что у них авторская методика, и тебе нужно самому влиться в это и учиться на ходу, причём очень быстро. В общем, не советую тратить своё время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработав больше 3 лет можно сказать следующие: Хоть и компания позиционируется как европейская внутри там советский союз. В том плане что, если ты не подмазан и не подлиза к руководству, то бонуса и хорошего отношения не будет. Плюсов не много: 1) чистая зарплат, 2) страховка, но только для штатных сотрудников (то есть в договоре — [Ш.] Электре, а не какая-то левая фирма), тех кто за штатом — страховки нету. 3) бонус, какой никакой, считает только в марте (то есть нужно отработать 3 месяц в новом году) и то начисляется на основании твоих заслуг за прошлом году (к примеру если придёшь в декабре на ставку 15 тис. то бонус получишь 15тис/12месяц = 1 250) Далее →✗ НедостаткиИз минусов: 1) Одни обещания об повышении как в развитии, так и в карьере, так и в зарплате 2) Карьерного развития нет, точнее возможно, но если поменяется состав или пока кто-то не уволится из хороших мест (но, как показала практика, хорошие места не уходят) 3) Отношение в коллективе напряжённое — лицемерное (все друг другу улыбаются, но за спиной говорят что попало). 4) Если ты не угодишь тому, кто в хороших отношениях с руководством, то получишь плохое отношение от руководства. 5) Текучка кадров. 6) За, итак, среднюю зарплату нужно будет делать дополнительную работу смежной должности. 7) Повышение зарплаты раз в год, и то не факт (например: если пришёл в декабре 2019, то возможно поднимут тебе зарплату только аж в марте 2021 (и то не факт) — потому что ты новый сотрудник, потому что менеджмент (региона) не одобрил тебя). Если не в штате, то про повышение вообще можно забыть, пока не скажешь сам об этом. 8) Глобальные бонусы в Украине не действуют. 9) Рассчитывать, что тебя обучат или отправят на обучение, не стоит (отправляют на обучение только тех, кто подмазан) — придётся учить всё по инструкциям и руководствам. 10)... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочая форма Далее →✗ НедостаткиНет официального оформления. Не оплачивают больничные и отпуск. Зарплата в конверте у всех — от грузчика до начальника магазина. Деньги загоняют на карту без уплаты налогов. Официально — минималка. Ждите объяснений с налоговой. Хамят и унижают людей — [С.] и [К.] [К.] Обедов нет. Развозки нет. Страховки нет. Обучения нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвините, накипело в душе да и бывшие коллеги звонят и жалуються. Аверс — это супер компания, все условия, зарплата выше средней по Украине и всегда вовремя. Комфорт — всегда и во всем. Я с радостью вспоминаю те годы что там отработал. Тот случай, где хотелось быть максимально полезным, где душей переживал за работу. Всем кто хочет устраиваться — советую, нормальная работа. Далее →✗ НедостаткиКогда я увольнялся, я был уверен, что за 2 недели на мое место найдут суперпрофессионального водителя и порядочного человека. Как можно было взять на такую ответственную работу алкаша с купленными правами СЕ, да еще и повысить зарплату??? Он убивает машину, когда хочет побухать, то загоняет ее на СТО, а там — рады стараться, клиент платит деньги. И за это все этому тупому платят зарплату больше, чем водителю — международнику! Как можно руководству не увидеть и не отличить колхозника-аматора, бухаря, от водителя-профессионала? Обращаюсь к руководству: очень прошу ради справедливости или нагоните этого алконафта! На этом месте должен работать или профессионал высокого уровня, или, если уж не профи, то хоть нормальный человек, чтобы семья, дети. Зачем Вы держите бухаря в убыток компании? Если уж его так жалко, то дайте ему самую старую машину и по месту не далеко, пусть чмыхает. Справедливость есть только тогда, когда за нее борются. Спасибо.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаукрал кружку Далее →✗ НедостаткиПроработал 2 месяца, после чего уволился. Начальство полный ноль, напыщенные вруны. Коллектив так себе (все, что мы делали, так это обсуждали эту контору не в самом лучшем ключе). ЗП получил через 6 месяцев после увольнения. Иногда работали и по субботам, не говоря уже о праздниках. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНеплохо налажена работа программы Далее →✗ НедостаткиВ объявлении на сайте work.ua заинтересовалась вакансией удалённой, прошла тестирование. Обещанная зарплата от 400 $. Работа заключается в день работать за компьютером от 8 часов, нельзя даже отойти на 2 минуты от компьютера, т.к. программа всё фиксирует. Я проработала месяц без выходных по 8 часов, писала тексты, общалась в чатах на английском. В итоге вышла зарплата по их подсчётам 100 $. Я отказалась дальше продолжать работать, на что мне сказали, что нужно отработать 2 недели или не выплатят зарплату. Работа неофициальная, я не продолжала, в итоге проработала бесплатно месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу нет их там! Далее →✗ НедостаткиОхранник от фирмы Шериф украл коллекционное виски на 500 тыс. грн. в охраняемом фирмой Шериф магазине Охранник украл из магазина четыре бутылки виски стоимостью 500 тыс. грн. Недостачу коллекционного виски обнаружили в столичном магазине. С заявлением о краже в правоохранительные органы обратилась администрация магазина после проведения инвентаризации 9 января, сообщает сегодня «Страна.ua», ссылаясь на собственные источники в полиции. В магазине недосчитались четырех бутылок элитного алкоголя: бутылки емкостью 0,7 л Glen Grant 1962 Rare Vintage, бутылки виски объемом 0,7 л Glenglassaugh Rare Cask 50 1965 года и двух бутылок виски объемом 0,7 л Speymalt from Macallan Distillery 1950 года. Стоимость украденного алкоголя составила 500 тыс. грн. После просмотра видеозаписей с камер наблюдения, установленных в магазине, полицейские заподозрили в краже 22-летнего охранника. Позже молодой сотрудник сознался в совершении преступления. Поскольку охранник совершил кражу в особо крупном размере, ему грозит от 7 до 12 лет лишения свободы с конфискацией имущества. Однако подозреваемый может заключить сделку о примирении с администрацией магазина. https://racurs.ua/newsamp/116 663-shikanul-ohrannik-ukral-iz-magazina-viski-na-500-tys-grn.html. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиТеатр начинается с вешалки, цирк под названием поликам хай-тек начинается с HR, которая не умеет и не хочет работать! Первый раз пригласили на собеседование, приехал не туда, потому что с одинаковым адресом и ориентирами есть другое место! Пригласили второй раз, и время перепутали, попросили приехать третий раз… Не рекомендую данного работодателя, если присмотреться внимательно, то вы заметите, что у компании с многолетним опытом отсутствует сайт, в соцсетях они занимаются непонятно чем… Ужас! Не тратьте время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиМожливість заробити на цій фірмі є мінімальна, для розгону потрібно дуже багато часу, виплата зарплати ніяка, дивишся за місяць заробив, умовно, 10к, а тобі виплачують аванс 2600 і так постійно, дуже малий процент від завантажень, неофіційне працевлаштування, хотів звільнитись, то не дають змоги спокійно піти з фірми, по щасливому збігу обставин я забрав трудову, а потім мені дзвонили з претензіями, яке я мав право її забирати, її не хотіли віддавати і так зі всіма працівниками, ще й погрожують працівникам, що не будуть віддавати трудову книжку, мав переписку з керівником відділу після свого звільнення, то, коли з моєї сторони зайшла мова про податкову, то вона зразу всі повідомлення видалила з переписки, настрашилась, в кінці ще й кинули на гроші, в мене залишився зароблений остаток приблизно 5700, а виплатили 1400 грн, ненадійні люди, категорично не раджу працювати на цій фірмі. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоманда. Далее →✗ НедостаткиЧерез 2 года после увольнения написала [Р.] на счёт проигнорированной выплаты долга по зп, сказал выплатит только если удалю отзыв о работе в компании) Шантаж и манипуляции — основа отношений с сотрудниками в Лео диджитал. Надеюсь, мой отзыв, который я не удалю, поможет кому-то не отработать в компании бесплатно). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх и не было! Далее →✗ НедостаткиОхранник от фирмы Шериф украл 100.000 грн во время дежурства Сотрудники полицейской станции «Авангард» установили личность и задержали подозреваемого в течение нескольких часов на его же рабочем месте. Об этом сообщает пресс-служба ГУ НП в Одесской области. Как оказалось, 27-летний мужчина работал от фирмы Шериф охранником складских помещений одной из частных складских баз. Во время ночной смены он отмычкой взломал один из контейнеров и украл 40 ящиков с распылителями для пульверизаторов. Сумма похищенного товара составила более 100 тысяч гривен. Злоумышленник рассказал сотрудникам полиции, что распылители он отдал знакомому под видом своего товара для продажи. Правоохранители нашли украденное имущество и вернули его владельцу. На данный момент решается вопрос об избрании фигуранту меры пресечения. Злоумышленнику по ч. 3 ст. 185 (кража) УК грозит наказание в виде лишения свободы на срок от трех до шести лет. https://odessitua.com/news/83 437-ohrannik-vo-vremya-svoey-zhe-smeny-ukral-iz-konteynera-na-7-km-tovar-na-100-tysyach-griven-foto.html. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитивного вже нічого нема. Далее →✗ НедостаткиП.М. Ц. як щоб читав такі відгуки він вже би вийшов на виробництво і дивився, як працюють майстри і бригадири, Ц. би вирішив всі ці проблеми, він не допустив, що про це ЦВГ таке писали, він би тих майстрів скоротив на раз. Не те що П. разом з Р. Люди, втікайте з того позорного підприємства, нема смислу сидіти за таку зарплату і відношення хамовите до нас. Нехай самі за таку зарплату [censored]. Далее →
-
✓ Преимущества…)))) Далее →✗ НедостаткиНе советую WordFactory для копирайтеров и авторов, которые ценят своё время и нервы. 1. Редакторы (действительно опытные, очень акцентируют, что работают по 20 лет!) не знают границ и рамок профессионального общения. Есть конкретика, а есть дурацкие придирки и неуместные шутки. Возврат текстов на доработку — нормальная практика, но когда 10 дней твои работы ждут проверки, а после 31 декабря ты остаёшься без денег и «с хвостами», — ненормально. У авторов дедлайны строгие (задачи присылают чуть ли не день в день + 5−10 заданий на одну и ту же максимально примитивную тему, разными словами), а вот у редактора ОЧЕНЬ много работы и дедлайн плавающий максимально! :) 2. Если бы не заметила и не подняла тревогу — сократили бы гонорары за несколько статей, которые уже были выполнены и несколько раз переделаны. Условно текст стоит 525 грн., вы его выполняете, редактор проверяет, вы переделываете согласно замечаниям, а перед сдачей менеджер говорит: «ой, я там напутала, извините, я случайно поставила вам больше гонорар, ой, извините, ну такая жизнь». Теперь эта задача с гонораром в 325 грн. Классно, да?) Съехали на том, что кто-то в чём-то не разобрался и вернули денежку, которую пытались забрать, увы, я за словом в карман не полезу,... Далее →
-
✓ Преимуществана собеседование рассказываю про отличные условия труда и оплату. Далее →✗ Недостаткиэксклюзивный дистрибьютор, магазин-шоурум/офис по адресу г.Киев, Черновола 33/30. первым бросается в глаза отсутствие вывески, обычная дверь среди дома, тут начинают появляться первые сомнения, как у шикарного дистрибьютора дорогостоящего оборудования не нашлось денег на вывеску? дальше 2 собеседования с [М.] из тех. отдела и владельцем [К.] Обещали график неделя/неделя, зп 18 000, из которых 6500 офиц., остальные бонус, но 6500 высчитывают налог 1250. в итоге уже не 18 000, а 16 750, первый обман! Дальше, наблюдая за работой одного из техников, оказалось, что нужно не только модульные замены проводить, а ещё и паять, второй обман! Изначально говорили, что загрузка и выгрузка проводятся грузчиками, оказалось, носят дорогостоящее тяжёлое оборудование руками офиса! и девочки тоже (равенство)! Обещали оформление с первого раб. дня, оказалось, нет. И вишенка на торте… после заполнения всех бумажек ближе к концу дня, написания биографии, вам подсовывают типа джоб оффер, написанный на русско-украинском языке, с подписью секретно и 5 знаков восклицания, чтобы вы сразу поняли, как вы встряли. В оффере уже написаны штрафы за всё и их достаточно, и при увольнении вы получите только 6500! Про рабочее время сказано,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиВ Киеве в супермаркете вор украл вещи посетителей, которые те оставили в камере хранения, а помог злоумышленнику открыть ячейку сотрудник охраны магазина от фирмы «Шериф». Об этом передает «Оперативный» на странице в Facebook. Случай произошел в районе Академгородка, в одном из супермаркетов сети «Сильпо», который расположен на улице Подлесной, 1. О ситуации рассказали пострадавшие покупатели. Они после ограбления обратились к администрации торговой точки и проверили записи с камеры наблюдения возле входа около шкафчика для хранения вещей. По их словам, после покупок они пришли забрать свои вещи и обнаружили, что в их ячейке в замке торчит ключ, как и у них, но внутри — пусто. «По камерам видно, что охранник открыл нашу ячейку какому-то типу», — говорится в публикации. Вероятно, злоумышленник наврал секьюрити, что якобы потерял ключ, а теперь не может забрать «свои вещи». Охранник поверил и открыл ячейку при помощи своего дубликата. Также обворованные посетители супермаркета пожаловались, что после инцидента охрана «еще и позволила себе общаться некорректно». Что касается вора, то он разжился на маску и туалетную воду. «Может, кто узнает этого любителя чужого?» — спрашивают граждане, предупредив о воре, промышляющем в супермаркетах. https://www.rbc.ua/rus/styler/kievskom-supermarkete-ohrannik-pomog-voru-1 641 624 493.html Далее →
-
✓ Преимуществазручне розташування, бескоштовна кава майже завжди є.Новус в цьому-ж будинку. якщо більш-менш вчасно дадуть зарплату, можна купити салатик Далее →✗ НедостаткиПрофесіоналів в кампанії нема. Є популізм, хаос, постійні переробки і шукання винних. Ще готуйтеся, що на вас одного буде десять начальників, і кожному потрібно на вчора. Абсолютно недружний колектив. Взагалі. Кожен сам за себе. Кар'єри вам також не дочекатись. Ви лише олівець для великих генераторів. Про зарплату казати не буду, сказано до мене. Далее →