Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Работая в одном из вип-офисов было все идеально. Директор департамента четко и ясно понимал всю специфику работы каждого из подчиненных. Коллектив в целом дружный, не считая одного человека. Все отзывчивые и могут помочь. Удобный график работы, большая электронная библиотека. Хорошая з/п, соц.пакет. Работа в этом банке внушает уверенность в завтрашнем дне и стабильность. Далее →

Примерно через 3 месяца сменился мой непосредственный руководитель, а именно управляющая. Из-за неё и пришлось уволиться, скажем так, скрепя зубами. Е.А. вела себя некомпетентно по отношению ко мне как к сотруднику, унижала при клиентах (кричала), постоянно показывала мне, что я здесь никто и зовут меня никак. И про последнее говорила мне в контексте «Такого имени не существует, называйся полным именем, а не сокращённым». Е.А. лично доводила меня до истерик и нервных срывов прямо на рабочем месте, при учёте, что я человек очень терпеливый и не позволяю себе лишних эмоций на рабочем месте. При моем увольнении выяснилось, что Е.А. искала мне замену с первого дня её вступления в должность. Я бы с удовольствием проработала в этом офисе ещё, ведь даже часто разгорячённые клиенты шли на контакт, в отличие от этой управляющей. В общем, я рекомендую этот банк для работы, но нужно быть готовым к вот таким экземплярам.. Далее →

Можете думать что вы работаете в айти сфере и такой весь хороший спец. Далее →

Управление информационными проектами. Город — Казань. 1 — многоэтапные собеседования, и всё это очень долгое (около недели потрачено просто так) 2 — работа в советском районе, а не как указано в их вакансии (не в центре города) 3 — график с полным рабочим днём (5/2;) 4 — дежурные дни по своим выходным дням 5 — бардак в отделе, и никто ни за что не хочет отвечать 6 — мало сотрудников, будете оставаться, чтобы просто на следующем дне не было кучи времени убито на вчерашнее 7 — гардеробная маленькая 8 — никакой безопасности на входе в организацию 9 — нет карьерного роста спустя 3 месяца 10 — зарплата 20 тысяч (900 р/день) 11 — много информации на изучение 12 — звонки и заявки на ушах. Далее →

Приятный офис Далее →

Зря потраченное время, т.к. отказать по телефону они не могут, узнав, что 35 лет, а у них не старше 35 принимают. Приходишь и дают разобрать значки по тематикам и по ценовой категории. Говорят, что перезвонят, но по итогу дебилизм! Отбор как в космонавты! Единственное, только анализы не брали. Далее →

Берут не глядя, работы много. Далее →

Проработал 3 месяца, кое-как выбил часть зарплаты после увольнения. У них в тот день целая очередь собралась из таких же «бедолаг», как я. Классическое кидалово, обещают много, на деле г#вноконтора. Когда приходит время платить зп, тянут до последнего, кормят завтраками, после увольнения срезают премию и отдают мизерный оклад. Категорически не рекомендую к трудоустройству. Далее →

Могут достаться интересные проекты. Премии по результатам проекта всё-таки платят. Договориться о повышении зп всё-таки возможно. Может повезти с вменяемым руководителем. Далее →

Зарплата серая, в компании неофициальную часть стыдливо называют «альтернативная». С февраля 2020 начали задерживать её выплату, к началу 2021 задержки стали ежемесячными, к середине 2021 задерживать начали даже «белую» часть зп — хотя в какой-то момент ещё держались и старались не задерживать более чем на две недели, поскольку согласно ТК РФ в этом случае сотрудник имеет право приостановить работу. Срок задержки в среднем составлял 2−4 недели, хотя бывали случаи выплаты и на два месяца позже. Справедливости ради надо сказать, что руководство компании предлагало обращаться за помощью тем, у кого срочные выплаты по кредитам или съёму квартиры — но даже в этом случае помогали не всегда и не всем. В компании не хватает денег, отсюда проблемы с оборудованием и лицензиями на ПО. В какой-то момент многих это достало, и они стали работать «на отвали». В начале 2021 началась неофициальная кампания «оставь в Интернете отзыв о компании, но сначала согласуй его с HR-ами». Спустя полгода она как-то сама собой закончилась. Интересно, почему? Премии по результатам проекта платили — но их согласование могло затянуться чуть ли не на год после закрытия проекта. Кому-то из уже уволившихся людей премии могли заплатить — а кому-то и нет. На протяжении всего 2021 года уволившиеся сотрудники месяцами... Далее →

Зарплата приходит вовремя, но это копейки Далее →

Частые переработки. 1 час работы сотрудника раньше стоил 120 рублей, что уже копейки, но со временем нас заставили подписать новый трудовой договор на 105 рублей, якобы мотивация стала лучше — чушь. На руки получаешь максимум 23 тысячи и живи как хочешь. Занятость полная — зарплата не для жизни, а для выживания. Не хотят покупать люди серебро за конские деньги, но мы обязаны были его пихнуть. Коллектив в самом магазине был замечательный. Самое ужасное, что произошло, это то, что магазин попал под сокращение — но это полбеды. Вместо того чтобы поговорить с продавцами, руководство заставило управляющих просматривать камеры, и при малейших нарушениях заставляют писать заявление. Или же если тайный покупатель пройден меньше чем на 100%. Я разочарована, никому не советую устраиваться на данную работу. Далее →

Их нет, не советую туда идти! Пожалейте свою психику и время! Далее →

Их много! Неадекватное начальство, хотя его нельзя так назвать — свинка в загоне, не руководит, а пляшет — самодур) Может, кормится вашими конвертами, так как часть ЗП неофициально). Далее →

Нету Далее →

1) Низкий уровень зарплаты. 2) Большие обязанности за  (На одной должности обязывают делать работу другой должности за одну зарплату). Далее →

Нет Далее →

Развели как малолетку, по телефону говорят одно, а по факту совсем другое. Обидно, что они вот так решили меня кинуть, несмотря на то, что два года назад я отработала в этой компании шесть месяцев, было всё хорошо, наверное, просто зажрались.. Далее →