Королев — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Королеве?
Вы из КОРОЛЕВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (268)
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет, но тебя пытаются убедить в обратном. До момента трудоустройства администратором на рецепшн, был постоянным посетителем на протяжении полугода. Даже буду лишь просто посетителем минусы были, но старался не обращать внимания и получать максимально возможное удовольствие от тренировок. С работой же так не получилось. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве вас будут всячески отговаривать от официального трудоустройства, в пользу самозанятости. Аргументируя «выгодой» для обеих сторон, на деле же всё просто — укрывательство от налогов, и ещё несколько причин, о которых я напишу далее. На момент написания отзыва мне отказывают в выплате заработной платы уже 3 месяца… И не могут рассчитать с конца апреля. Возможно, зарплата в 29 600 слишком велика для этой компании, и они попросту не могут найти деньги для выплаты. После того, как я приступил к работе, началось веселье. Все возникающие у меня вопросы, как у нового сотрудника, игнорировались, или ради приличия я получал ответ: «У нас вообще всё хорошо, все ребята довольные!» и всё в таком духе. Примерно на второй или третий день работы я решил уточнить вопрос выплаты заработной платы, и мне было сказано: «В конце месяца». Но, буквально через неделю, при повторном вопросе, я получил уже совершенно иной ответ: «Зарплата будет через 2 месяца. Мы работаем по принципу выплаты „через месяц“. Получается, деньги за апрель ты получишь в конце мая, может в начале или середине июня». Получается такая ситуация: компания не имеет вообще никаких четких сроков выплаты ЗП сотрудникам, и происходит исключительно... Далее →💬1 комментарий
-
Не рекомендую детский сад Sun School в городе Королёв как место работы. Условия работы сначала кажутся вполне приемлемыми, но по факту это оказывается не так. Зарплата маленькая, а требований выше крыши, и с каждым днём они растут. Сотрудников штрафуют, чаще не справедливо. Вы никогда не знаете, за что у вас вычтут деньги, это зависит от настроения начальницы, которая, кстати говоря, постоянно обманывает и меняет своё мнение в обсуждениях чего-либо. Сотрудников не хватает, и действующим воспитателям приходится работать на заменах в других группах, что сказывается ещё и на том, что каждый раз приходится перепроверять количество выданных денег, там всегда сколько-то не доплатили. Управляющая придумывает некие правила, которые абсолютно не логичны, порой даже абсурдны. Она тщательно следит за их выполнением, и это доходит до маразма: в таких условиях надзирательства работать — это поломанная нервная система. На всём огромная экономия, хотя родители платят немалые деньги за детский сад. Директор не имеет представления, как работать с детьми, но даёт советы и рекомендации воспитателям и всегда считает, что она права, хотя это практически всегда не так. Не согласны с ней — штраф. Родители, которым выпала честь решать с ней вопросы и конфликты, тоже поняли, что это за человек, и просто покинули... Далее →
-
Расскажу о своем опыте, в котором принимала участие компания Софтикс ЭО (г. Королев, Пионерская 30 к 8, сайт sbis.su). Пришло уведомление на HH.ru с откликом на позицию менеджера по продажам (без холодных звонков). В описании вакансии ничего плохого нет, все указано ясно и понятно, но единственное, что там «мягко говоря» указано неточно, так это заработная плата. После того, что мне пришлось увидеть, я сомневаюсь, что люди там вообще такие деньги получают, но данный факт тяжело подтвердить, так как до ЗП я не «дожил» и, наверное, просто не смог бы этого сделать, если бы очень захотел. Я и так понимал, по первому телефонному разговору, куда иду, но мой интерес меня все-таки съел, и я решил сходить на собеседование. Придя в контору, меня встретил тот самый сотрудник, с которым я общался по телефону, и мы с ним сели за его рабочее место и начали наше собеседование. В моей жизни были разные собеседования, но это было самым странным. Самое главное, что человек, который проводил интервью, был не специалистом кадров (их там нет вообще) и даже не руководитель организации, а обычный штатный сотрудник (возможно, на него возложил такие обязанности руководитель), точнее, как он представился, это был начальник... Далее →
-
В кари не советую никому работать! С зарплатой обманывают, обещают одно, в итоге совсем другое выходит. Стоять нельзя, сидеть нельзя, кушать тоже нельзя, иначе оштрафуют… Директор постоянно указывает на дверь. Детектор предложил ухаживать, я отказалась, после чего сказал, что зарплата зависит от него. Координатор компании высказывания и оскорбления шлет в общую группу в WhatsApp. Забудьте про выходные, вас будут постоянно вызывать на работу. Руководство необразованное (таким только на рынке носочки продавать). Директор всегда перекладывает свои обязанности. Неответственный, я приступила к работе 7 мая, а оформили 18 мая. Он специально тянул время и обманывал, что трудоустроил. И за эти дни не оплатили. Директор и администратор все продажи пробивают на себя и говорят, что потом поделят проценты с продаж. А в итоге они все деньги положили себе в карман, а нам 13 000 тыс за месяц, практически без выходных. Далее →
-
Была на собеседовании на должность юриста. Офис расположен в частном доме у станции Валентиновка. Сначала ехать было страшно в частный дом, но, прочитав положительные отзывы заказчиков, я рискнула. На участке и в доме есть рабочие, сотрудники и жена директора. Первое собеседование прошло нормально в принципе. Было несколько безкультурных и странных вопросов о состоянии здоровья и личной жизни. На следующий день после первого собеседования директор перезвонил и сообщил, что выбрал меня и ждет на второе собеседование, на котором нужно ознакомиться с устройством бани, которую они изготавливают, т.к. все сотрудники должны знать, что именно организация строит заказчикам. Да, это мне показалось немного странным, но я хожу в фитнес, где есть сауна и хамам, поэтому не стала делать из этого проблемы. Директор назвал это тест-драйв бани, который проходят все сотрудники и потенциальные заказчики. Ну и чего бояться? На участке полно людей, в том числе и его жена. В бане директор [В.] технологий [В.] пар, ИП [В.] С.Н. разделся полностью наголо, предложил мне сделать то же самое, сказал, что будет бить меня вениками и делать медовый массаж. Разделся и попросил хотя бы потрогать его мужское достоинство, сказав, что я ему очень понравилась, а с женой он давно... Далее →
-
Какие-то недостатки, наверное, есть, но в голову не приходят. Но они крайне нес substantive по сравнению с тем, какие они бывают в тех или иных компаниях! Разумеется, что можно сказать: «зарплату бы повыше», «плюшек побольше», но всё, что есть, и так очень хорошо. Сама компания не прорывная в технологиях — что-то творить сверхъестественное, как в некоторых подразделениях Яндекса, Гугла или каких-то технологических стартапов, вы не будете. Обычные нужды для большой корпорации, со спецификой на науку и образование. Еще может некуда особо расти в знаниях в такой компании. Вначале растёшь, а потом работаешь уже с тем, что узнал.. Далее →
-
Руководство самодуры, сектанты. Далее →
-
Должность — Дизайнер В первую очередь на вас будут вешать косяки менеджеров, которые кое-как принимают заказ, и после этого приходит недовольный клиент, и ВАС вызывают на ковёр для оправданий, а менеджеры открещиваются от любых уточнений по заказу. Плюс старший менеджер — жертва семейного подряда, так называемого чайка-менеджмента, который заключается в том, чтобы наорать и улететь, будет поддерживать ваш боевой дух. Во вторых считайте свои деньги сами, так как за вас их посчитают не в вашу пользу; если уличить их в этом, то всё выплачивают. В третьих поборы на дни рождения, праздники и именины с вас будут требовать те же менеджеры уже ДО вашей первой зарплаты. В четвёртых система постановки задач и её исполнения является предметом спора между давно работающими там сотрудниками постоянно. бардак! в пятых, если вы, не дай бог, не понравитесь кому-то из руководства или приближенных к руководству (а это вообще все, кто старше рядового менеджера), на вас будут писать жалобы систематически и, в дополнение, давать невыполнимые задачи (типа вышить 10 букв на 5 мм ткани), что приведёт к незамедлительному увольнению. В шестых, уволить одним днём для компании не является проблемой, тем более что замену вам... Далее →
-
-
Я была в поиске работы, подала резюме на сайт вакансий. Мне позвонили из компании Текстиль Восток и пригласили на собеседование на должность менеджера по продажам. На собеседовании мне пообещали зарплату в 30 000 +% от продаж, при этом официальная заработная плата приравнивается к прожиточному минимуму, с чего и отчисляются налоги. Сказали, что первые 3 месяца они не оформляют по ТК в связи с тем, что многие уходят, во избежание лишней бумажной волокиты (теперь и я понимаю, почему уходят, потому что не платят). Документы мои не смотрели, даже сканы не сделали. 1.02.2021 г. я вышла на двухдневную стажировку, которая никак не оплачивается. Отработав с 1 февраля по 5 февраля включительно, я поняла, что это работа не моей мечты, к тому же поступило предложение вернуться на прежнюю работу. Утром 8 февраля я связалась с организацией и объяснила, что больше не смогу у них работать. На следующий день пришла забрать свои вещи и получить расчёт (за 3 дня, тк 2 дня стажировки не оплачиваются). Мне сказали, что свяжутся со мной, когда бухгалтер произведет расчёты, в течение недели организация так и не перезвонила, последующие 3 недели я звонила в организацию, пыталась узнать, когда же будет готов мой расчёт.... Далее →
-
Руководство самодуры, что хочу, то ворочу. Сегодня сказал так, завтра то же самое, но наоборот, и тебя же за это оштрафую. Зарплату постоянно задерживают, и официалку, и в конвертах. Люди вообще для них просто быдло, постоянно хамят, в чем-то вечно хотят уличить. Идет совмещение профессий, и пофиг, что это вообще не ваш профиль. Звонить могут в вечернее время и в выходные, и задолбывают своими глупыми придирками. Такое впечатление, что просто нужна груша для битья, и сегодня это ты. Текучка большая, просто не вывозят психологического давления. Так что если вам дороги ваши нервы, не советую туда идти, лечиться придется долго. С зарплатой кидают, зачастую необоснованно, просто потому что так вот захотелось. Говорят: обоснуйте, что вы заработали свои деньги. Далее →
-
Добрый день. Проработал больше месяца, заплатили 1000 руб. (обещали 60 000 в месяц). Далее →
-
По зарплате сплошной обман, штрафы, штрафы, штрафы. На вопросы, за что штраф, конкретного ответа нет. Спрашиваешь у одного, посылают к другому, а тот, в свою очередь, обратно. Никто ничего не знает. Как ушёл директор, начался хаос. Коллектив прогнил с приходом [П.] А. А., которая за своей гигиеной не может следить, а ей целый магазин доверили. Куратор С. только рот открывать умеет, и всё, больше ничего. Скажешь ей слово, так сразу штрафами пугает, на этом и заканчивается её работа. Не компания, а шарашкина контора, в которой к обычным сотрудникам относятся как к мусору. Все положительные комментарии накручены пиар-менеджером. Далее →
-
Ужасная компания, обещают зарплату в районе 40 т. р., большой объем работы, но в итоге и 30 т. р. не выходит, 28 максимум, а есть и большое количество сотрудников, кому вообще зарплату не платят по два месяца и больше, премий нет как таковых, отношение к сотрудникам отвратительное, по крайней мере офис в г. Королёв, ул. Лесная 14. Начальница отдела диспетчеризации — отдельная история, как она вообще там работает и занимает должность руководителя, большой вопрос. К сожалению, сотрудники вынуждены работать с непрофессиональным (большое сомнение, что она разбирается в том, что делает) начальником, который по какой-то причине позволяет себе повышать голос на людей, грубить, вести себя по-хамски, будто человек не знает, что такое нормы приличия и как вообще должен вести себя профессиональный руководитель. Рыба гниёт всегда с головы, значит, где-то выше сидит такой же начальник, который считает нормой нанимать такой персонал. От этого и начинается большая текучка, как в этой компании, и компания постепенно начинает тонуть. Если вы хотите потратить свое время, нервы и силы, то прошу в Virgin Connect, а если уважаете себя хоть немного, то советую обходить эту компанию как можно дальше. Далее →
-
Компания требует от сотрудников оформления как «самозанятый». Договор не составляют. Требуют выполнять работу, режим и график работы как от сотрудников по ТД, что нарушает закон от 27.11.18 422-ФЗ. В итоге оплаты за сентябрь и октябрь 2020 г. так и не поступило. Далее →
-
Компания не выплачивает зарплату работникам три месяца, заключают непонятные договора на связь, не выходят. Не рекомендую настоятельно! Сотрудничают с кбхиммаш, у которых тоже нет денег на оплату партнёрам!. Далее →
-
Проработала там совсем немного, но безумно рада, что ушла. Отношение просто ужасное, администратор (Большая Комитетская [А.]) какой-то вообще неуравновешанный человек. Какой-либо вопрос, тот игнор. Саморазвития и умения чему-либо научиться от такого администратора просто невозможно. Вечно оставляет свой магазин, без разницы товар, не товар, и идёт помогать своей «пассии» администратору на Станционную. Что касаемо Станционной (администратора [А.]), я вообще молчу. Строят из себя непонятно что, а всю работу сваливают на сотрудников, постоянный мат. Адекватности просто нет никакой. Пользуются людьми, точнее работой людей, а все приписывают себе. Девочки должны таскать тяжести, работать без выходных с утра до поздней ночи, зарабатывать всякие болячки. Девочка на самом деле очень сильно повредила здоровье из-за халатного отношения этого руководства, а в ответ не то, чтобы спасибо элементарное получить, а тебе даже подработки не проставят… больше сказать нечего, просто ужас! Далее →
-
-
На собеседование вам будут рассказывать сказки. Ставка в день + % с продаж якобы ваши. Придя туда, сказали ставка 1600, а оказалось, что 1500. % с продаж вы никогда не увидите! Ставят невыполнимый план на неделю. Клиенты все одни и те же. Поэтому продавать даже некому. Руководство относится хамски с первого рабочего дня. Будут доставать вас по любому поводу. Но как только вы заходите что-то узнать про зп, так вам отвечать неделю будут) Уволилась спустя 6 смен. Так еще, чтобы расчет своей получить, пришлось изрядно достать директора. Текучка там бешеная. Никто долго не работает там. Стоят камеры, от которых толку нет! Если что-то случится, никто не посмотрит по камерам, так как они только снимают в реальном времени без возможности записывать. Смотрят тупо как передачу какую-то. На сотрудников плевать. Важны лишь продажи! Все уходят на плохой ноте. Как только вы скажите, что хотите уволиться, так с вами будут общаться как с [censored]. Говорят, что спустя месяц можно устроиться официально. Но это сплошное враньё! Сотрудники, которые там работают долгое время, проверяя себя в пенсионном фонде, не видят вообще отметок никаких.... Далее →
-
По деньгам обязательно обманут (не по окладной части, а по премиальной). Ген. директор — человек настроения, прислушивается к словам приближённых, которые знают, что и когда говорить; рядовых сотрудников не слышит. Коммерческий директор — у него из достоинств, соответствующих должности, — навык дипломатии и ежемесячный журнал «Коммерсант». Переобувается в воздухе, так что верить этому урюку будет очень опрометчивым решением. Даже если что-то скажет при свидетелях, будет убеждать, что имел в виду что-то другое. У руководства наблюдается эффект Даннинга — Крюгера, видимо, поэтому слово «мотивация» не имеет ничего общего с общепринятым смысловым значением. Далее →
-
Почему руководство не меняет периодически кадры, а именно С., гражданка Ч., до такой степени пустила корни на своей территории, что собрала вокруг себя кучку админов, приближённых, которые от своей безнаказанности уже опухают от безнаказанности. А именно это касается И.Н., которая обманывает на смены и проставляет чужие смены на своего приближенного продавца Г. Э. Конкретный магазин Горького 79/13. Моя сестра, как только устроилась на работу в этот магазин, отработала месяц с подработками, конкретно 20 смен. У неё было 16 000 зп, хотя академию прошла быстро и вовремя. А вот эта особа забыла отправить вовремя академию и отправила её только в следующем месяце, когда график на зп уже был отправлен, соответственно премию ей не проставили. Так же получилось и в октябре месяце: после больничного вышла на работу 31 октября и получила зп 9000. И оказалось, что 31 октября у неё стоит прогул, зато Г.Э. у нас оказывается работал в этот день, хотя на самом деле он отдыхал. А Ч. и дальше гоняет чаи с этой особой, которая так и будет обманывать сотрудников и присваивать себе их смены. Далее →
-
Перед собеседованием осторожнее. Будут рассказывать сказки о постоянном повышении квалификации, хорошей з.п. По факту за обучение платите вы сами, работаете больше, чем положено, в праздники никаких доплат. Отпусков нет. Больничных нет. Приходилось договариваться с коллегами, чтобы подменили. Аппараты сломанные, на которых заставляют работать. Зарплату придётся выпрашивать, и будете хорошо себя вести — заплатят. Отношение как к скоту. А будете отстаивать свои права, обвинят во всем и не заплатят. Не тратьте своё время и нервы. Далее →