Королев — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Их просто нет. Директор только и смотрит, как штраф выписать и кому не заплатить. Далее →

Руководитель бессовестный, ни Бога не боится, ни черта. Не выплачивает зарплату вовремя, при увольнении не получите ничего, даже если проработали один месяц. Эти несчастные гроши не оплачиваются, текучка кадров, неприятная администратор, возомнившая себя просто президентом, которая почему-то думает, что имеет право сувать свой нос везде, тем самым мешая работать. Бог все видит. Захотите записаться к врачу или почистить его — только в субботу, т.к. директор сама решает, когда вам посетить врача. На всё экономия, даже на бумажных салфетках. Хотя родители платят большие деньги. Далее →

Абсолютно свободный график. Когда захотел, тогда и поработал, никто принуждать не станет. Во время задания менеджер постоянно на связи и может ответить на любой вопрос. Все заявки сбрасываются в общую группу в телеграмме (на данный момент порядка 500 человек было) Далее →

Требовательные. Очень. Откликнулся на заявку — нужно прийти обязательно во что бы то ни стало. Если там произошло что-то в день выполнения задания (на машине ехал — сломался внезапно, полиция задержала по каким-то причинам и еще какой-то форс-мажор по независящим обстоятельствам) и, соответственно, не успеваешь или уже не можешь приехать — пакета. Кикают из группы без объяснения причин. Ну вот просто подвёл менеджера, даже если ничего сделать не мог — сразу кик + чс. Ещё что-то не понравилось — сразу кик + чс. Не рекомендую как постоянный источник заработка. По ценам. Реальная ставка 200−250 рублей в час — это еще вам повезет. Часто 160−180 рублей/час. Если живешь в области далеко от Москвы, то можно забыть сразу. 90% заявок по Москве. Иногда есть заявка в какое-нибудь захолустье. Проезд НЕ оплатят (было пару раз как исключение — оплата проезда 100 рублей). Далее →

Их нет. Далее →

В этом центре для детей, пока руководитель в нём [Б.] Е.Б., никогда не будет порядка. Реабилитологов всегда не хватает, нет музыкального руководителя, художника, прачки, текучка очень большая. На 0, 5 ставки работает весь первый этаж, которые не относятся к детям, но зарплату получают за две ставки. Вечно у повара нехватка продуктов. Приходится поварам закупать их самим. Дети полгода не получают овощей, фруктов, соков. Дети вечно голодные. Тараканы попадают даже в пищу. Если ты написал жалобу в вышестоящую инстанцию, тебя просто-напросто грязно увольняют. Мебель вся поломана, и забиты шкафчики. Не платит стимулирующие. Очень редко. Премия один раз в год. И с каждым годом всё меньше и меньше. На данный момент центр не весь перешёл на кап.ремонт. Но сотрудники не все перешли на 2/3 з.п. И заставляет выходить сейчас на работу и работать по 8 часов, т.е. делать другую работу, но на 2/3. Ремонт будет длиться полгода. Короче, пока [Б.] Е.Б. в этом центре, так и будет бардак. На детей и сотрудников ей наплевать. Далее →

Отсутствуют Далее →

Бесконечное количество. Как и все, напомню про адские условия труда, где бы ты ни работал. Начну с того, что есть оригинальные ПВЗ, а есть партнерские. Если в первом случае рассматривать ситуацию, то иногда могут выплатить премию, про партнерские же даже говорить не хочется, сразу слезы наворачиваются. Товары приходят с пауками, все пыльные, часто в крови или даже с просьбами о помощи со склада. Программа никогда не работает должным образом, а когда много народу, может конкретно отказать, и вы будете выслушивать кучу недовольства и матов. Запах канализации на пункте — это классика у всех, трубу может прорвать в любой момент, проходили. Плюс вы тоже будете около туалета. Готовьтесь выполнять кучу работы, что не входит в ваши обязанности, и каждый день отвечать на одни и те же вопросы от посетителей. Конкретно тот ПВЗ, на котором я работала, шел еще с подарком в виде алкашей и кошки. К кошке претензий нет, но корм и все остальное для нее ты покупаешь на свою несчастную зарплату, если она будет вообще. Если нет, то можете уже начинать с кошкой играть в голодные игры. Алкаши же — это вообще сказка, заходят каждые 5 минут и каждый раз удивляют. Если какой-нибудь алкаш начнет к вам приставать, на помощь... Далее →

Раньше платили всегда вовремя. Это единственный плюс — БЫЛ Далее →

У компании дела совсем плохи. Последние полгода задерживают выдачу зарплаты. Причём и белую, и чёрную задерживают. Полки магазинов пустые, потому что ни один поставщик не отгружает товар. Долги перед поставщиками огромные, собираются в суды подавать. Сейчас сокращают персонал, заставляют писать заявление по собственному желанию одним днём. Без всяких выплат. Оставляют без работы и без денег. Если откажешься писать заявление — будут платить только чёрную зп (минималка). Отношение к сотрудникам как к скоту. Никому не рекомендую сюда идти работать. Далее →

Свободный график и на этом все. Далее →

Работал на машине в Московской области. Поначалу все было хорошо. Заказов по 20−25 это уже было больше 4 тыс. Потом началась фишка: приходят заказы из соседних городов, куда тебе ехать 30 40 минут. Если их принимать, будешь ехать до ресторана 40 минут; за это доплата 35 рублей… точнее, кроме 35 рублей ничего не получаешь, так как Яндекс за километры платит только от ресторана до клиента. Все бы ничего, ты поедешь до ресторана 40 минут, 10−12 км. А от ресторана до клиента 500 метров… нормально?! То есть ты заработал 110 рублей за заказ + 35 рублей за то, что больше 2 км до ресторана + 20 рублей за расстояние от ресторана до клиента. Итого потратил в лучшем случае час и бензин, а заработал 165 рублей. Прям слов нет. А если не принимать заказ, штраф 25 рублей, а если часто не принимать — блокировка. Потом ввели новую фишку — автоприем заказов. Если ты часто не принимаешь заказы, у тебя включается автоматически автоприем заказов. Далее начали всех автокурьеров либо увольнять, либо переводить на вело. Мы работали с моим другом. Оба на авто. Нас обоих заблокировали в один и тот же день. Поехали в офис спустя недели, так как времени... Далее →

Никаких Далее →

нпо ИТ — это мошенническая организация, деятельность которой направлена на отъем денег у сотрудников и на принуждение к бесплатному труду. Могут запросто отнять зарплату, не объяснив за что. Специалистов с высшим образованием могут посадить на оклад, размером 15−20 тысяч. Предприятие нанимает сотрудников по целевому договору, это значит то, что после обучения в институте вас обяжут 3 года работать за МРОТ (13 000 рублей), либо платить штраф от полумиллиона рублей и увольняться. Совет молодых специалистов — отдельная тема: многое наобещают (обучение, слияние с командой специалистов, карьерный рост), по факту, руководствуясь положением о молодых специалистах, вы будете чистить снег и убирать мусор за баллы. Набрал нужное количество баллов — получил доплату к зарплате… НО! если не отработаешь на предприятии 4 года, то все доплаты за работу в команде молодых специалистов придется вернуть. Упаси кого-либо связаться с этой мошеннической шарагой, а уж тем более подписывать с ней контракты о целевом обучении, о вступлении в совет молодых специалистов, социальной ипотеке и многое другое. Иначе вас завербуют на многие годы работать там за МРОТ и стакан воды.. Далее →

Нет и не будет Далее →

Простыми словами: шараш-мантаж, без официального трудоустройства, без нормированного обеда, графиком 6/1, 12 часовой рабочий день, ночные-дневные смены, сезонная работа, грязный, темный, холодный цех, сдельная оплата труда и 0 перспектив (если ты не друг и не родственник директора), скотское отношение к рабочим. Сборище бездарных менеджеров и тупоголового начальника производства А., и его не менее тупоголового имбицильного помощника. Хотите оказаться на обочине жизни и в полной клоаке, забыть про отдых и личную жизнь?! То вперед в Феникс. Далее →

Белая зарплата Далее →

Вешают лапшу на уши про планы продаж, якобы они зависят от кассира, м.п.т., м.и.з., ребят, а ценообразование не, не слышали? Работать день и ночь, постоянно нужно задерживаться на час, два, три, если повезёт, уйдёте вовремя домой. З.П. стыдно говорить по ней, за переработку не заплатят, ещё и премию вычтут за невыполнение плана по продажам, не важно, были на работе, на больничном были, в отпуске, касается это всех. Не заставили покупателя взять рассрочку, минус 50 процентов всем сотрудникам. Это дно, не верьте в сказки про белого бычка, лучше там никогда не будет, хоть и обещают, обещанного три года ждут, а тут вечность. Далее →

Их нету Далее →

Не советую ездить на собеседование в эту компанию. Если не хотите потратить впустую свое время, деньги и нервы. В начале августа 2021 года пригласили на собеседование в данную кампанию. Звонила девушка. Была такой доброжелательной и веселой. Но в конце общения сказала, что уходит в отпуск и дала контакты сотрудницы. Та уже не была такой доброжелательной и общительной. Но все равно поехал на собеседование, поскольку езжу в Москву на работу. А тут ехать минут 20 от двери до двери. Приехал и был шокирован. Встретил меня И. З. Представился. Мы прошли в кабинет. Там тело развалилось на диване. Ни имени своего, ни должности это тело не сказало. Но когда я сел на диван, тело с И.З. в гляделки играли. Тут тело выдает вопрос, который мало кого оставит равнодушным. Сколько вы получаете? Ха-ха-ха, надо было уже после этого заканчивать собеседование и уходить. Но все-таки 20 минут от двери до двери сыграли свою роль. Все, что говорили по телефону, ложь. Само собеседование провели бездарным образом. Задавали вопросы и не слушали ответов. Перебивали. Ещё вопрос этого тела убил. У вас станки с конусами? Инженеру своему потом задал этот вопрос. Он так же не понял данный вопрос. Но когда сказал, что тело имело ввиду, он заржал. Цех с И.З.... Далее →