Красногорск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Красногорске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОГОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (251)
-
Взяли на испытательный срок, дали подписать временный договор на месяц. Я немного смутился, но это моя первая работа и я не заподозрил обмана. Ну ладно, отработал месяц, а вместо зарплаты получил: Извините, вы нам не подходите. До свидания!». Позже узнал, что я такой у них не первый и у них каждый месяц новые ребята. Далее →
-
Пришла устраиваться в «Книжный Лабиринт». ПО телефону сказали — приезжайте в ТЦ «Июнь». ТРебуются продавцы, график сказала. Что странно. В отделе кадров не знали на каком этаже в тц находится их отдел. Приезжаю, рассчитывая на собеседование, а девушка на кассе говорит — А уже не надо! Рядом продавец сказал — Ну заполните анкету! МОжет в другие отделы Подмосковья требуются сотрудники! Перезвонила им- Зачем заставляете ездить если вам никто не требуется? Они — а как звали ту девушку, что вам такое сказала? Я говорю — не обратила внимание. Они — мы ей перезвоним и вам тогда отзвонимся! И без ответа! Ничего не требуется, но ищем! Вот работа, ещё обьявленияв газеты дают! Далее →
-
я поверил кадровику и вляпался в эту компанию 1 — заплатили за 8 дней — хотя проработали 9 --а за питание удержали за 9 дней Удержали по 250 рублей за день, а поварам выдавали по 100 рублей на человека Задержка зарплаты несколько месяцев Выдают маленькую часть зарплаты, а остальное не отдают По сути зарплата СЕРАЯ --договор заставляют подписывать на минималку — 12 000 рублей, а остальная якобы как преми я- но при этом минус КТУ минус спецовка минус питание и проживание и НЕ ДАЙ ВАМ БОГ! возразить начальнику! вылетишь И максимум что получишь минусы от 12 ти рублей Наш случай это начальник участка Николай Николаевич---Когда принимает на работу — то объясняет---скажу смеяться — будешь Ему в глаза говорят что он ИНДЮК --очень меткое сравнение В строительстве не НОЛЬ, а МИНУС тысячная степень! Я не кому не советую связаться с этой компанией Не верьте словам кадровика Станислава Юрьевича У них лозунг ___Брехать как цепью махать Работать в УСИО — не уважать СЕБЯ Далее →
-
Все бы хорошо если бы не было так плохо…кризис ударим по всем, в том числе и по этой конторе, санкции не прошли мимо… с декабря 2014 уволен весь думающий руководящий персонал: Миденко, Шевченко, Искандарова и еще очень и очень много кого… сейчас титаник Союзснаб медленно идет ко дну, скорей всего в Красногорске останется отдел продаж и еще пару обслуживающих отделов, а все силы будут брошены на развитие собственного производства в Калуге. Cейчас в кадрах политика увольнения по соглашению сторон, хорошо если с компенсацией, руководят отделами люди с формальным мышлением, если вы не готовы прогинатся и терпеть путь вам туда заказан Далее →
-
Даёт объявления на авито о строительстве бытовок. Берёт предоплату, подписывает договор и исчезает. Затем под различными предлогами отказывается выполнять заказ и возвращать деньги, перестаёт отвечать на телефонные звонки. Предлагает идти в суд. Полиция по мошенничеству возбуждать отказывается, поскольку не скрывается. Далее →
-
в этой компании кидалово по полной программе, не советую там трудиться. Договоров о трудоустройстве нет, все на честном слове, которое ничего не стоит, для гнилого руководства (токмаков, савлюков). Будьте бдительны! Далее →
-
Ужасная компания, заработную плату задерживают по 2−3 месяца, выплачивают по 5 тысяч в месяц, чтобы заткнуть рот. И эти 5 тыс надо выклянчивать. Обещают золотые горы на собеседовании, а по факту не увидишь ничего, кроме недовольной морды генерального директора Вяткина Д.А. со словами, что «денег нет, жди, наверное на следующей неделе что-нибудь перечислим». Трудятся незаконно иностранные граждане. Вообще непонятно каким образом эта шарага собирается дальше существовать?! Стоит лишь немного капнУть и выплачивая штрафы за нарушения ТК, УК КоАП и ФМС эта организация вмиг обанкротится. С таким наплевательским отношением к сотрудникам этого момента осталось ждать недолго. Далее →
-
Педагоги! В особенности с гуманитарным уклоном — историки, учителя английского языка, русисты! Не рекомендуем вам даже в крайней нужде поступать на работу в Петрово-Дальневскую школу. В последние несколько лет директором этого учреждения является Илюшина Галина Сергеевна. Человек настроения и любимчиков. Тех, кто ей не нравится по любому — и далеко не всегда предсказуемому — признаку, оскорбляет, унижает, грозит увольнением (неясно, правда, по какой статье, но ведь мы прекрасно понимаем, что найдут, если захотят или сфабрикуют). Мою коллегу, профессионала своей работы, просто изживает и гнобит, постоянно вымещает на ней свой гнев, хотя это добрейшая и прекраснейшая женщина, которую очень любят и уважают ученики и коллеги. Возможно, все дело в том, что она сама по себе не скандальная женщина и никогда не кричит и гневается на окружающих. Даже в острые моменты с директором она не теряет своего лица и не отвечает злом на зло. Даже сейчас ее честь и достоинство защищает ее коллега в моем лице. Галина Сергеевна умеет преподнести себя как значимого и авторитетного человека. Даже есть отзывы о ней, что она интеллигентный человек. Но вряд ли человек интеллигентный будет, не выполнив своих прямых служебных обязанностей, сбрасывать свою вину на своего подчиненного, а после этого звонить ему... Далее →
-
-
Вниманию соискателям! Прочтите отзыв и сделайте вывод, а надо ли… Хочу поделиться опытом прохождения собеседования в компании «Союзснаб». Была приглашена на вакансию Менеджер по кадрам. Собеседование длилось ровно 2 часа 15 минут. Все это время Самохина Вероника В. Задавала задачи на знание трудового кодекса и ждала от меня варианты решения этих ситуаций с точным названием номера и названия статьи ТК РФ. Когда я стала спрашивать по вакансии и условиям приема на работу, она, не дав внятного ответа, попыталась сменить тему общения. Затем я спросила какой будет доход, потому что в вакансии указаны странные условия для кадровика. Зарплата зависит от продаж! Что за продажи??? Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный) Высокий доход (оклад + премии с продаж) Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами. Она ответила: «Ой, ошибка, да-да, это не относится к данной вакансии». Дальше ничего не стала озвучивать. Затем Самохина В.В. дала мне пакет документов на иностранного гражданина и бланк уведомления в УФМС, чтобы проверить мои знания при заполнении данных анкет. Когда я начала заполнять она продолжала задавать вопросы по КДП, неожиданно она резко соскочила... Далее →💬2 комментария
-
Не рекомендую устраиваться в компрессорный цех под руководством начальника цеха Пластинина С.В., не имеющий нормального образования — воровитый, брехливый, в подчинении начальники смен, не имеющие даже средне-специального образования (это устраивают начальника цеха — понятно почему) с вытекающими отсюда последствиями. Руководство смотрит на всё сквозь пальцы… Далее →
-
Объект Изумрудные холмы, бригада Лосева Василия Ивановича. Рассказ как я получал зарплату, в общем настал день зарплаты незнали как деньги получить, перевели зарплату 20 людям в размере 50 тыщ рублей. Ну и конечно самые умные решили с этими деньги скрылись и на мое счастье скрылся мой земляк, которого я в лицо то пару раз видел и знать не знаю и когда я пришел получать деньги мне сказали, вот его номер — он нам должен, заберешь деньги у него. Естетсвенно номер не работает ни каких данных я не имею. я с ними связывался говорил отдайте мне мои деньги, мне слали грубо гвооря, интересно они выдают зарплату, может тот человек вообще был подставной. хочу выразить также благодарность заместителю Лосева, тульскому и замечательной актрисе Татьяне васильевне. Надеюсь отдыхаете на мои деньги, сумму состави 35 тыщ. Далее →
-
Доброго времени суток! Зарплата делится на минимальную официальную и конверт, соц. пакет отсутствует. Оплата задерживается на 1,5 месяца. Сценарий для новичков: первые пару месяцев руководитель общается достойно, проявляет интерес к вашей жизни, если надо сочувствует и предлагает помощь (только предлагает!), выполняете только должностные обязанности; с третьего месяца нагрузят всем чем только можно, дальше больше…при этом Вам зарплату выдают с задержкой…При попытке заговорить о задерживаемой зарплате — увольнение (как правило в нерабочее время по телефону без внятной причины). При чем получите только официальную зарплату. Текучка кадров страшная. Бывшие сотрудники все без исключения причисляются к «неудачникам не вписывающимся в концепцию компании». Причина — не совсем корректный и объективный генеральный директор, выходящий из равновесия в самые неожиданные моменты. Состояние дел: заказов нет, растущие долги перед перевозчиками… В настоящее время компания называется ООО Техносоюз- Плюс, так как у ООО Техносоюз и ООО Техносоюз-М проблемы с контролирующими органами. Будьте бдительны! Далее →
-
Нарушают трудовой кодекс. Берут на работу охранников без лицензии, деньги после не выдают. Оформление на работу не производят, боятся платить штрафы за нелегальный наем охранников. Выдают липовые лицензии охранников, за что сдирают с охранников по тридцать штук. Далее →
-
Педагоги! В особенности с гуманитарным уклоном — историки, учителя английского языка, русисты! Не рекомендуем вам даже в крайней нужде поступать на работу в Петрово-Дальневскую школу. В последние несколько лет директором этого учреждения является Илюшина Галина Сергеевна. Человек настроения и любимчиков. Тех, кто ей не нравится по любому — и далеко не всегда предсказуемому — признаку, оскорбляет, унижает, грозит увольнением (неясно, правда, по какой статье, но ведь мы прекрасно понимаем, что найдут, если захотят или сфабрикуют). Мою коллегу, профессионала своей работы, просто изживает и гнобит, постоянно вымещает на ней свой гнев, хотя это добрейшая и прекраснейшая женщина, которую очень любят и уважают ученики и коллеги. Возможно, все дело в том, что она сама по себе не скандальная женщина и никогда не кричит и гневается на окружающих. Даже в острые моменты с директором она не теряет своего лица и не отвечает злом на зло. Даже сейчас ее честь и достоинство защищает ее коллега в моем лице. Галина Сергеевна умеет преподнести себя как значимого и авторитетного человека. Даже есть отзывы о ней, что она интеллигентный человек. Но вряд ли человек интеллигентный будет, не выполнив своих прямых служебных обязанностей, сбрасывать свою вину на своего подчиненного, а после этого звонить ему на телефон... Далее →
-
Начальство абсолютно неадекватное. Маметьев Кирилл (генеральный) [censored] и кидальщик. Закопать живьем, потом раскопать, потом удавить и еще раз закопать! Людям денег не платит вообще. При том что обещали от 35 в месяц, я за 3! месяца работы получил 40к. Постоянно приходится выпрашивать свои деньги, а в ответ слышать завтра, завтра, завтра. Белая зп 10к. Расчитывать можно только на нее. Ни о какой нормальной связи между отделами можно и не мечтать. Коммуникации абсолютно не налажены. А семейство Дундуковых — это вообще что-то с чем-то. Находится в [censored] мира. Хорошие спецы увольняются из-за кидалова с $. Постоянно требуют переработок при этом не оплачивают их. Далее →
-
Внимание всем бухгалтерам! осторожно! Главный бухгалтер этого холдинга психически больная на почве неудавшейся личной жизни женщина. Она морально истязает уничтожает и издевается над главными бухгалтерами, находящимися в её подчинении. В кабинете бухгалтерии прослушка, главбух холдинга жадно вслушивается в каждое слово бухгалтеров и ищет повода поистязать людей, а также с бухгалтерами в кабинете сидит стукачок из финансового отдела, работу которого главбух холдинга постоянно спихивает на бухгалтерию. Работать нормально эта женщина не даёт никому. В бухгалтерии дикая текучка. Да зарплата хорошая и выплачивается вовремя, но здоровье и нервы надо иметь стальные, чтоб работать в подчинении у этой страшной женщины! Уважаемые бухгалтера, если видите ЗАО «МТК-Холдинг», бегите оттуда без оглядки! Отсутствие интимной жизни очень сильно ударило по голове этой поганой женщины, а выглядит она как кроткая овечка! Далее →
-
-
Работать в «ТК Твой Дом — 65 км МКАД» — словно растоптать свою личность и забыть о существовании прав человека, Конституции РФ и ТК РФ. 80% текучку возмещают переработками, которые не оплачивают, табель дают подписывать не тот, который отработали фактически, а с указанием времени отработанного по КЗОТу. Премии нет вообще по факту, есть только штрафы. Договор составлен так что кроме 10 000 оклада они могут вообще не платить, а основная часть зп падает конечно на так называемую у них премиальную часть. Отношение к персоналу как к скоту, за правду увольняют, угрожают, что если не уйдешь по собственному сделают все, что бы уволить по статье и в дальнейшем не устроишься на работу. Далее →
-
Уважаемые будущие потенциальные соискатели должность эксперта — руководителя программ обучения в этом, с позволения сказать, Учебном центре «Нахабино»! Будьте осторожны при трудоустройстве в сию богадельню! В Учебном центре «Нахабино» должность эксперта или, повнушительнее звучит, руководителя программ обучения вакантна практически всегда, текучка на ней страшная! Денег искать у сего работодателя в принципе, через нормальные ресурсные сайты потенциальных работников, нет, посему сия богадельня регулярно ищет очередных [censored] через Биржу труда в городе Красногорске. В этой конторе работают в основном те кто приехал из городов и весей РФ, потому как тут дают в семейном общежитии жилье, комнаты предоставляются в бывших подсобках. Ранее на территории Учебного центра была школа подготовки председателей колхозов во времена СССР. Люди работающие в этой богадельне изначально просто зависимы и крепостное право тут никто не отменял. Директорша — тетя климактерического возраста (53 годика) с потрясающей манией величия, для занятия должности директора Учебного центра шла по головам и гордыня у нее просто зашкаливает. Очень любит лишать премиальных и просто гнобить неугодных, любит тех кто является доносчиком и их до поры до времени холит и лелеет. Основная засада Вас поджидает на 3 —... Далее →
-
Работа в данной компании представляет собой чистой воды [censored] Тебя принимают на работу, говорят что через месяц официально трудоустроят и оговариваются твои обязанности. За месяц работы из штата в 9 человек, увольняют 4 без выплаты з/пл и такая текучка постоянна. Не говорю про выполнения обязанностей, которые ну никак не имеют отношение к твоей должности, грубость со стороны начальника, угрозы тем сотрудникам которые хотят после увольнения получить свои честно заработанные, кидание клиентов, переработка и прочее. В общем в лихие 90 таких гнилых компаний не было Далее →
-
Утроился в Артишок шлифовальщиком. Работать можно, не смотря на шум и испарения полиэфирной смолы с каменной пылью. Это наверно особенности вредного производства. А вот невозможность присесть, видеокамеры, множественные штрафы — уже неприятно. Ну и самое главное — отсутствие трудового договора. Всецело моя глупость. Договора нет ни у кого из вновь устроившихся. Две недели тяжёлого труда никак не были оплаченны. Не повторяйте моих ошибок. Сразу требуйте оформления по законодательству. Не слушайте убедительные доводы про испытательный срок и что так принято. Реально кидают. Далее →