Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6866)
-
Лишняя документация, зачем, нафига, но вы каждый вечер обязаны выписывать документы, которые находятся в базе 1С, в виде проданных товаров и денег. Зачем это делать? Ну, видимо, бухгалтер, а именно великая Н., не хочет работать. Серая зарплата, зависимая от продаж, в один месяц ты получил 33к, в другой 25, в третий 20к. А всё потому, что какая-то бабища не оплачивает счета, ведь считает, что товара вам достаточно, но считает виноватыми всех, кроме себя. Другая же заказывает вообще ненужный товар, когда на нормальных местах работы это делают. Бухгалтер, я не хочу обижать людей, но человек, которому указываешь на ошибки, а он посылает тебя, это ненормально. Который может наорать на тебя просто без причины, это просто великолепно. Вы считаете это нормальным? Я нет. По итогу вас в крысу или вытравят, или уволят, если вы выразите своё недовольство тем, что люди выше хотят не работать. Далее →
-
Образование «классов» людей. Если у тебя хорошая выработка, тебе ставят смены, а если ты новичок — их отсутствие из-за низкого показателя. Мы сидим тупо две недели без работы, а есть люди, у которых на этот период 6 смен. Сотрудников аутсорса ставят на более «невыгодные» по оплате труда позиции. Введение наполовину фиксированной, наполовину сдельной оплаты, что приводит к напряжению на работе, так как твоя заработная плата зависит от «тебя» и твоих пиков. Напомнило чем-то гоголевские «Мертвые души» — работы нет, они набирают новых людей, тратят их время впустую, потому что, отработав 10 смен за два месяца, тебя никуда не выводят. Те, кто работают больше по времени, жалуются, что «новенькие» отбирают у них смены. Далее →
-
Доброго времени суток, коллеги. Хочу оставить своё впечатление о компании, в которой имел честь трудиться, а именно ООО «Аврора» г. Темрюк. Это относительно молодая, динамично развивающаяся компания. В данный момент имеет одно судно проект RSD-59, генгруз. Недостатков для себя не обнаружил. Судно новое, 24-го года. Комфортные условия проживания (отдельные каюты с гальюном и душем), что лично для меня немаловажно. Отличное разнообразное питание. Условия труда на высоком уровне. Хорошее своевременное снабжение. Адекватный слаженный экипаж. Достойная заработная плата (два раза в месяц без задержек), к тому же в период работы произвели повышение оклада, в итоге вышло больше, чем рассчитывал. Доп. работы также оплачивают, как и было оговорено, + по окончанию контракта был приятно удивлён бонусом в виде отпускных, праздничных и премиальных! Затраты за медкомиссию и проезд компенсировали в полном объеме без каких-либо вопросов. Что касается руководства компании — грамотные отзывчивые люди. Также из плюсов хотелось бы отметить, что в данной компании хорошие перспективы карьерного роста и продвижения по должностям. Исходя из вышесказанного, считаю данную компанию отличным вариантом как для опытных моряков, так и для начинающих, с хорошей перспективой и стабильностью. Намерен... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеукомплектованный штат в магазине больше года, переводить на другой руководитель отказывался, из-за этого — работа без нормальных выходных и отпусков. Неадекватные клиенты, коих много. Кражи, просрочка — всё вешают на вас. Сотрудники соседних точек отказывают в помощи — подмену днём с огнём не сыщешь. Из обязанностей: полная уборка помещения (никаких уборщиц и в помине нет), бесконечное сканирование всей продукции магазина, чтобы в итоге списывать каждые два месяца то, чего не хватает, то, что просрочилось, из зп. Штрафы за всё подряд. Рабочий день длится с 09:30 до 22:00. Добираться в это время домой проблемно. Приходится вызывать такси. За свой счёт, разумеется. Рубашки, брюки, обувь — всё это изнашивается быстро на подобной работе, их вы тоже покупаете сами и регулярно, ибо от вас требуют надлежащий внешний вид. Бесполезные дегустации, куда вас гоняют утром перед сменой (к 8-ми утра), а после нужно ехать на смену и батрачить до самого позднего вечера. Никаких соц. пакетов, обедов, приличных скидок на продукцию магазина, отпускные — сущие копейки, как и больничный. Но впрочем, беспокоиться не стоит, ибо ни туда, ни туда вы не попадёте, даже если сляжете с температурой. Вас просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБерут людей на стажировку, но вакансию не закрывают, меняют оговорённые условия. Предлагают неделю стажировки с полной сменой за минимальную оплату, без гарантий выплаты по её завершению. На просьбу рассчитаться день в день отказали. Не советую связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы, в данном случае с заместителя руководителя, недалёкая блондинка, которая, не зная работы и не пытаясь её хотя бы изучить, может уволить только потому, что ей так захотелось. Приходишь работать на одну должность, а по факту ты уже занят всем чем угодно, потому что есть те, кто просто получают з/п (дочки, сынки руководителей и бухгалтерии). Там остаются работать только кум, пан и другие родственники, остальные работники постоянно меняются, текучка бешеная. Заставляют проходить полиграф, если отказался — автоматически уволен. Если прошёл, но ты не угоден, то результат не важен, тебя всё равно уволят. Вывод один: не тратьте своё время, это не компания, а клоака. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиЯ продержался в ОТЭКО ровно год. Ухожу, потому что в компании приветствуются: — Звонки и сообщения с некорректными, эмоциональными, не имеющими смысловой нагрузки претензиями в нерабочее время. Это абсолютно стандартная ситуация. — Тотальный контроль за деятельностью сотрудников, однако полное отсутствие ответственности со стороны начальства и сотрудников СБ, в случае возникновения проблем. — Несоблюдение этических норм при взаимодействии с сотрудниками: разговоры на повышенных тонах, звонки с требованиями задержаться после окончания рабочего дня, что не входит в должностные обязанности и воспринимается как личная инициатива работника, кстати, все на бескорыстной основе. — Тяжелая эмоциональная обстановка, на вас могут кричать, используя лексику, унижающую человеческое достоинство. Создается ощущение вашей постоянной вины. — Постановка неадекватных планов без обеспечения стройучастка стройматериалами и техникой. — Выживание сотрудников налицо. Если вы привыкли к уважительному отношению и возможности диалога с руководителем, то будет очень тяжело работать в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата чёрная. Как хотят, так и рассчитывают. Руководство во главе с М. и Е. просто безграмотное, одни амбиции. Корни компании идут с Севастополя и Новороссийска. При приёме на работу обещают одно, а по факту совсем другое. Везде сплошной обман. Работа 6 дней в неделю. Условия труда ужасные! Никому не советую! Далее →
-
Супер грязно, везде мусор, то нет товара, стоишь в очереди по три часа, то нет тар — ищешь по полтора часа. Туалеты — кошмар. Руководители сами не знают, что говорят, штрафы не отменяются, разбираться никто не будет, по умолчанию виноват ты (получил неправильное указание от руководителя, принял излишки. Неверное вложение сам же заметил, удалил штрих-код, обезличил товар, бесплатно проработал сутки, ещё и за удаление 300 штрих-кодов и исправление, по сути, своей ошибки, ошибки руководителя и поставщика, остался должен пятьдесят тысяч, при том что в итоге пострадал только я, сделав по неверному указанию, по итогу, тройную работу. (Штраф за то, что удаление принятого штрих-кода — 150 рублей за штуку). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх не может быть априори Далее →✗ Недостаткиооо КБ «ТехМаш» ИНН 5 032 327 590 находится физически в г. Лабинске Краснодарского края — там у них цех (пока ещё), офис может быть и в Краснодаре. Это отличная компания! Отличная от хорошей. Ей можно дать пять баллов, но только по 100-бальной системе. Всем, кто хоть как-то планирует сотрудничать с ними, просто необходимо прочитать отзыв о них на Яндекс картах. Там всё чётко, без воды, со всеми доказательствами и ссылками. После прочтения сразу станет понятно, что это за компания и кто ей руководит. Но наверняка гениальный персонаж Д. уже придумал новую легенду, как всё это оправдать… Далее →
-
✓ ПреимуществаЧай из кофе бесплатно Далее →✗ НедостаткиПришел в компанию и прошел обучение, но имел неосторожность не поздороваться с бизнес-тренером К., после чего не сдал аттестацию по выдуманным причинам, при этом данная особа в прошлом была нулевым продавцом, а я, будучи стажёром, выполнил план. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтработал 3 месяца в данной конторе, кинули с зарплатой, не выплатили 126 тр, хотя работал по 12−15 часов 6/1. Условия для рабочих просто ужасны: по обеденному столу бегают огромные крысы, холодильник просто мрак. Начальник самодур и д.обещает золотые горы, но эта м. не выполнил ни единого обещания. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет совсем Далее →✗ НедостаткиРаботали с другом, ушли, т.к. не платят, да и договор не заключают ни с кем. Район, где находится работа, — это лес, об этом никому не озвучивают изначально. Условий для проживания НЕТ! Находится в городе Геленджик, Красная Щель, Заповедник. Там строятся домики. Поэтому, кто ищет работу, уточняйте всё! Там есть О.Г., кидает на деньги. Там он не работает вообще, появляется редко. Кто он, нужно уточнить у застройщика, т.к. с такими людьми стройка остановится, пьянки и т.п. Далее →
-
Рассказ о трудоустройстве в эту компанию на должность Специалиста IT. Глава 1. Собеседование. Вакансия с высокой зарплатой и минимальными, на первый взгляд, требованиями. Что могло пойти не так? Уже на этапе телефонного разговора возникли подозрения. Необычно было отсутствие онлайн-собеседования по технической части, что для сферы IT является распространенной практикой. Вместо этого мне предложили приехать в офис. Меня встретили, собеседование проводил IT-специалист. Вопросы, в основном, касались личной жизни (семейное положение, наличие детей). О технической составляющей говорили по минимуму. Насторожило, что во время собеседования генеральный директор обратился к IT-специалисту в достаточно резкой форме (опустим пока детали). После этого предложили пройти пробный день. Ради интереса и из-за недостатка ясности, я согласился. Глава 2. Пробный день. Приехал. Меня посадили за компьютер, толком ничего не показав. Я попросил дать какую-нибудь простую, монотонную задачу. Сидел, выполнял. Вокруг происходило что-то необычное. Почти все сотрудники в офисе занимались поиском новых кадров. Постоянно проводились интервью, новые люди приходили и уходили. Выяснилось, что примерно полгода назад 90% сотрудников уволились. Это настораживало. По ИТ-инфраструктуре почти отсутствовали документы, информационные материалы и инструкции. Ситуация требовала серьёзной реорганизации.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место работы, рассчитанное на молодых и неопытных людей, которым можно ездить по ушам, вешать недостачи, заставлять выкупать просрочки за свой счет. Условия оставляют желать лучшего. Из 12 часов работы оплачивают только 11, и никакого обеда. В холодное время нет обогрева, в магазине холодно. Руководство позволяет себе грубо, нагло разговаривать с подчиненными. Все продавцы бегут пачками от них, надолго не задерживаются. Зарплату платят иногда в «конвертах», что не узнаешь, сколько в итоге заработал, постоянные удержания. Далее →