Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6755)
-
✓ ПреимуществаДаже если хорошо поискать, не найти. Далее →✗ НедостаткиПрисоединяюсь ко всем негативным отзывам. Всё, что написано, истина. Как вообще ещё держится до сих пор этот завод, не понятно. Издевательство конкретное над людьми, если честно. Так нельзя, я не видел такого нигде. Очень скупой директор до умопомрачения) а ещё и как человек просто неадекват. Жаль тех, кто столько лет отдал заводу, от некоторых просто избавились, чтобы штат сократить, а люди старались, работали столько лет! Как списанный материал людей выкидывают, причём грамотных. Сейчас дошло до того, что начальники работают и за работяг, потому что не хватает рабочих. Не знаю, что их там держит, но унижение конкретное, их заставляют. Возможно, деваться больше некуда: кредиты, семья, все дела, но себя нужно уважать и валить оттуда и искать что-то лучше. Директор всё равно это не оценит, ему плевать на людей, он только о себе думает. Завод в скором времени закроется, моё мнение и не только моё.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой компании всегда есть вакансии. Причина очень проста, работать остаются те, кому некуда деваться. Остальные через полгода, год уходят. Достаточно «красивый» фасад, всем дают футболочки, жилетики, значки, ручки с эмблемой компании, могут лично тебе купить клавиатуру с красивой подсветкой. Вместо системы управления реальный бардак. Это многим нравится. Даже ничего не делая, можно через стукачество и лизоблюдство добиться хорошего расположения шефа. Но это уже на любителя. Далее →✗ НедостаткиВ офисе отсутствует вентиляция, поэтому к концу дня кислорода нет. Открыть окно — это как повезёт с соседями: у кого-то аллергия, у кого-то насморк, и сквозняк противопоказан, кому-то пыльно. Кому сколько платить решает один из владельцев, он турок. Может в какой-то момент понизить оклад, и ему плевать, что по законодательству РФ это делать запрещено; в Турции, наверное, можно. Отсутствует хоть какое-то планирование и аналитика. Вместо выстроенных бизнес-процессов постоянное «тушение пожаров». Производство, снабжение, конструктора в вечном цейтноте. Пашут как проклятые по 10−11 часов, и в выходные, и в праздники. Это единственная возможность иметь достойную зарплату. Хотите почувствовать себя рабом на галерах — добро пожаловать в Эко-Спектрум. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвонила HR, предложила прийти на собеседование в аптеку с заведующей (ю.л.). Когда я пришел, оказалось, что заведующая находится в аптеке по другому адресу. Пришлось потратить время и пройти. В ней заведующая дала мне анкету и ушла. В анкете требовалось указать персональные данные, которые обычно указываются при трудоустройстве… Но ни о каком устройстве речь ещё не шла, так как я пришел на собеседование, чтобы хотя бы сначала узнать условия вакансии. Зав. отказалась рассказать подробнее про условия труда до заполнения анкеты. На вопрос о гарантиях сохранности персональных данных ответить не смогла. С таким неуважением при приеме на работу сталкиваюсь впервые. Далее →
-
Сметный отдел на низком профессиональном уровне, руководство вообще не имеет строительного образования. Зарплата серая, при увольнении не доплачивают, отпускные тоже. Плохой опыт. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только то, что рядом с домом Далее →✗ НедостаткиОчень много претензий к данному работодателю, начну по порядку: 1) собеседование проходило не в том ТЦ, в котором я работаю, поэтому до оформления всех документов кроме торгового зала я не видела ничего в своем магазине. На собеседовании я сразу уточнила про наличие холодильника и микроволновки в моем магазине, так как для меня это принципиально важный момент, на что мне женщина Т. (не буду раскрывать всех имен) ответила: «конечно, там всё есть, ВСЁ ДЛЯ сотрудников», но по факту в магазине не то что отсутствовало это всё, так там нет даже помещения конкретного, где можно поесть или переодеться; вместо этого щитовая комната по совместительству «кабинет директора» размером 1*2 с камерами. 2) на собеседовании женщина Т. рассказывала про «классную» зарплату, которая складывается из часов + премия, и по её словам это от 39 000 + 5000, по факту премия максимум 3000, а за часы 33 000, так как всячески пытаются урезать часы, тем самым не дают зарабатывать. 3) полное отсутствие обучения, меня просто кинули в магазин и делай сама что хочешь, стань экстрасенсом и телепатом, никто тебе ничего объяснять не будет! 4) в магазине... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИх тьма. В общем откликнулась на вакансию, HR работник провела собеседование, далее добавили в группу телеграм по обучению. И расклад такой: 3 дня обучаешься бесплатно с 9 до 17:00, а на 4 день, если сдадите тестирование, то вас примут, если нет — то до свидания. HR никакой информации не говорит, все вам расскажет тренер. Но вот данные свои и близких вы должны указать сразу в первый день, так гласят законы банка, типа для проверки СБ. Какая может быть проверка, если в штат примут после прохождения теста и то не всех, так как вакансия на конкурсной основе. ЗП, что касается 167 р. в час за 20 дней при графике 5/2 получите 26 300, а никак не 36 300, как написано на hh.ru в объявлении. Не рекомендую никому данный банк, кругом только обман, да и вытирания ваших личных данных. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОрганизация принадлежит семье, в составе мама, папа, сын, дочь…. Сын не помнит об обещаниях от слова совсем. Пока не зафиксируешь на листе, не получишь ничего. ЗП, чтобы получить, нужно ходить и кланяться в ноги…. Зависит она от производства, которое постоянно задерживают (то металл забыли заказать, то линия сломалась). Бухгалтерия — это отдельное государство, где ненавидят людей…. Менеджеры — нелюди…. Низший класс….. Работают на заводе долго только те, кто близко живет…. Политика компании — работай больше и заплатим тебе меньше… Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества-Удаленка -В рабочих чатах деловое общение -Коллектив хороший, но это русская рулетка и мне, например, не повезло -Сойдет как первая работа для студентов, с которой можно скоро свалить. Если вы взрослый человек, который дорожит своим стажем и временем устраиваться не стоит -Никто не заставит вас работать с неадекватными/агрессивными клиентами Далее →✗ Недостатки-Зарплата ниже некуда, мне даже стыдно озвучивать. -Помимо низкой зп, её ещё постоянно меняют. В этом месяце вы выполните норму и получите больше, чем в предыдущем. Через 2 месяца зп занизят ни с чего. Яндекс на такое любит говорить, что у них нет денег. Это просто смешно! -Огромное количество работы. Больше, чем человек может физически потянуть. -Исходя из пункта выше, всю работу не потянешь и остаешься перерабатывать. Переработки не обязательны, но если не вынесешь всю норму, то будут напоминать о твоей неуспеваемости постоянно. -Мне попался руководитель, который постоянно весь коллектив подгонял. Отношение буквально: не выполняете план? Ну так надо выполнять. Выполнили план? Так надо перевыполнить. Перевыполнили план? Так ведь перевыполнили всего на 10%, надо больше стараться. -Отгулы почти невозможно взять. Отработала 1 год и 3 месяца, и за этот срок брала только 2 отгула, то есть не была человеком, который постоянно отпрашивается. Когда нужно было взять отгул, это были какие-то унижения. Не верили, что мне надо ко врачу, просили справки. Но даже после предоставления доказательств не верили и звонили в клинику. После того как с отгула вернулась, слышала лишь: «вот... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиИзначально со мной связались по WhatsApp, представившись компанией «Содружество» и предложили работу чат-менеджера. Убедившись, при помощи интернета, что такая компания действительно существует и занимается производством, я согласилась на собеседование. Собеседование проводилось по телефону, где мне объяснили, что для работы в компании нужно обязательно посетить их офис на [Ф.] Лузана, 19 (г. Краснодар) и прослушать 3 ознакомительные лекции. На лекциях рассказывали историю компании и как много она тратит на своих сотрудников. Ничего, что могло бы пригодиться во время работы, вы там не услышите. Лекции просили записать, якобы это обязательно. Видимо, чтобы не было времени задуматься, что именно тебе рассказывают. На третий день лекций мы наконец начали подбираться к сути работы. Этот момент оттягивали как могли, рассказывая о золотых горах, которые можно заработать в их компании. Рассказ начался с компаний, которые сотрудничают с ними. Представили компанию «Tiens», она же «Тяньши». Во-первых, оказалось, что мы будем работать именно на компанию «Tiens», хотя за 3 дня лекций данной организации никто не упоминал. Во-вторых, для начала работы в компании нужно купить их продукцию на 41 000 рублей. А сам «карьерный рост» осуществляется за счёт того, сколько продукции ты купишь. И конечно же, сама работа... Далее →
-
✓ ПреимуществаПосильно, если будешь молчать и делать все что скажут и даже больше, плюс полезная инициатива в виде дополнительных бесплатных поручений и.т.д. и.т.п. Далее →✗ НедостаткиПрочитал официальный ответ от организации, смешные вы. Вижу, опять людей набираете, ЗП якобы подняли, ну расскажу немного совсем о вас. Не дорожите вы сотрудниками и не дорожили никогда, вы пренебрегаете как давно работающими специалистами, так и вновь прибывшими. Хвалитесь 20 летней историей, историей чего??? Увольняете по надуманным причинам, думаете, что люди всегда найдутся, оставляете только родственников и друзей. В здоровой конкурентной атмосфере вы бы прахом пошли и ваше «точно», но это не ща горами. Народ, кто сюда зашёл, не идите к ним работать, хотя бы просто потому, что вас там за людей считать не будут, даже [censored] и «свои» вылетают, которые в чем-то провинились (там-то и вина не особая за частую). Остаются только свои. Если как-то их обругали за дело, вылетите, там стены слышат, видят, докладывают. Вы и вам подобные, а таких 99% бизнеса, гордитесь своими достижениями и презираете тех, у кого их нет, НО! Вы выросли в условиях без конкуренции, если бы вы попали в здоровую среду, вас бы задавили, либо вы стали бы профессионалами, тогда и уважение заслужили бы, а так просто перестаньте хвалиться и гордиться, это смешно для людей, кто хоть что-то о вас и вашей истории знает. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы пришли работать, то сразу поймите, что вы бесправный раб. Который должен работать от заката до рассвета. Ты не имеешь права болеть, у тебя не может быть интересов, кроме интересов компании. За переработки тебе и не заплатят, и спасибо не скажут. На собеседовании наобещают горы. Хорошо работают только приближённые, из курилки не выходят, пока дир. спит. Уже даже ржать над ними перестали. Даже имён не запоминала коллег, меняются каждый день. Обходите стороной.. Далее →
-
Я все ваши слова подтверждаю. Имею опыт работы и бросила. Смены из отработанных исчезают и не оплачиваются. Сами заказчики работать не хотят и взваливают разную ерунду: планограммы менять — это вообще геморрой. За 1300! В Челябинске оплата от Моей смены 8 часов 1300. Я ушла, отказалась менять планограммы, смену мне не оплатили с утра — все время до обеда, что я работала. А с обеда планограммы. Сами сотрудники просто сидят в течение дня с якобы умным видом, а аутсорсинг самозанятый должен прийти и менять им планограммы на весь щал, че совсем что ли. За 1300! Реал — один шлак! И на отшибаловке, куда никто не поедет!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплачивают зарплату, есть некая стабильность, но для мегаполиса она очень мала при наличии всех документов. Далее →✗ НедостаткиСреднестатистическая хитрая скупердяйская конторка, находящаяся в подвале. Очень хитрая в плане выплат и установленных тарифов. Зарплата в среднем — две, две с половиной тыс. руб. сутки через сутки, тем более на социально значимых объектах и далеко не сидячая, особенно заниженная на летний сезонный период времени, причём объекты далеко не бедные и стабильные в финансовом плане. По нынешним реалиям цен предлагаемая зарплата данного ч.о.п. не совсем корректная и низкая, но ооочень выгодная для начальства данного ч.о.п. и по их личному мнению хорошая для сотрудников, кроме кумовства, конечно же, там с зарплатами всё норм. Все справки, периодички, удостоверения им подавай в обязательном порядке и желательно суперспортсмен, не пьющий, не курящий, бывший сотрудник КГБ или ниже. Так что по возможности лучше в более высокооплачиваемом ч.о.п. работать. Далее →
-
Компания ужасная, не для людей, а для ишаков, потому что будете ишачить, не присаживаясь, все 15 часов (присаживаться нельзя). Это если Вы продавец, з/п, которую они везде пишут, Вы не получите, столько не платят, и на собеседовании Вам об этом не скажут. Ещё и вычтут из нищебродской з/п за просрочку. Если Вы товаровед, то готовьтесь платить деньги за товар, который Вы в глаза не видели, и никому ничего не докажете, тыс 5 можете сразу с з/п вычитать. Мозги будут делать постоянно, и даже на выходных Вы не будете отдыхать, Вам будут вечно звонить. Если Вы техслужба, то готовьтесь помереть прямо на работе, потому что один человек моет 250 кв/м чуть ли не каждые 10 мин. Также все туалеты и черная и белая мойка будут тоже на Вас одной, а посуды там хватает, потому что нескончаемый поток людей. Вывод такой: там людей за людей не считают, вышестоящее руководство к Вам будет относиться именно так, работать будете за копейки с утра до ночи. Далее →
-
Соискатель, если ты ищешь работу, то обходи это место стороной. Вот тебе несколько факторов: - директор компании — самовлюбленный дед с признаками психического расстройства - директор по продажам — поддакивает каждому слову деда и экс-заведующая магазином, каким-то чудом ставшая директором по продажам - директор с.р.с. — сосунок, не имеющий собственного слова и мнения. Ты — работай, пока солнце высоко. - з.п. черно-белая - большинство сотрудников трутни, просиживающие штаны Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРазвоз людей, столовая, зп вовремя на карту Далее →✗ НедостаткиКоллектив РПТ, а именно сложившийся костяк, мягко стелит, жёстко спать. Если ты этому коллективу не подошёл по каким-то их взглядам, тебя выживут, и неважно, на сколько ты профессионально выполняешь свою работу. Тебя просто начинают игнорировать. Работой нагружают по полной, но лишнего не заплатят, и даже спасибо не услышишь. В отделе логистики народ не держится, сложно сработаться с бухгалтером [Ю.], которой сказали управлять логистикой, но она в ней ничего не понимает. Людей ищут через статус ватсапп, потому как уже никто не идёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего не нравится в работодателе — зарплата существенно ниже рынка, душный коллектив, озлобленных нищенской зп людей. Случайные персонажи на позициях руководителей, не обладающие ни харизмой, ни лидерскими качествами, не знающие сами, какая цель стоит перед командой и как её нужно достигать. Огромная текучка и постоянный массовый найм. Далее →✗ НедостаткиДа ничего, наверное, не улучшить. Хотелось оставить немного полезной информации, возможно, она поможет кому-то. Конечно, нельзя отказываться от работодателя, опираясь исключительно на отзывы, ну и что, что кто-то пишет только плохое, это просто ему не повезло вот… Но если человек, устроившись в Яндекс, в самом начале ощутит, что всё не так, как обещали, и вокруг реально низкая з/п, душные коллеги, ужасные руководители и дикая текучка, то он уже не будет ставить над собой эксперимент и терпеть это несколько лет, а быстрее уволится, вспомнив и этот отзыв, в частности. Понимая, что его предупреждали и не стоит делать ошибок, годами ожидая улучшения от Яндекс. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Когда хороший коллектив — работа идет проще, спасибо ему за это. Близость к дому. Далее →✗ НедостаткиХотите окунуться в безумные времена крепостного права? Тогда добро пожаловать в Синнабон! Здесь ты вкусишь всю нещадность удивительного п*здеца в виде начальства и обязательств, которые будут скрашивать твою скучную жизнь. Готовь Афобазол, братишка, потому что тут люди снимают стресс либо с помощью таблеток, сигарет или же хмельного зелья))) В первую очередь готовься к тяжелой лапше на своих ушах, когда тебе будут красноречиво втирать про твою фиксированную ЗП за 15 смен, стабильную премию и прочую лабуду. Вопрос к этим людям: зачем вы нагло врете будущим работникам? Ведь мы слушаем весь этот бред от стажеров, обещанных 40К + 10К премии, нервно смеемся и раскрываем всю правду. Где мои 10К от 15 смен и 10К от премии, [Л.]? Думаете, свежая кровь после таких откровений остается работать? Как бы не так))) Тут ты столкнешься с таким количеством обязанностей, что чернокожий раб будет тыкать пальцем в твою сторону с насмешками, что ты [censored]. У тебя даже будет свой белый хозяин. Шаг влево, шаг вправо — расстрел. Сделал свои обязанности, решил посидеть и смахнуть пот со лба? А вот +уй, нет, мой дорогой, ты должен стоять по стойке смирно... Далее →