Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6822)
-
Отзыв выше очень лестный и это странно, потому что, работая в этой компании, не было замечено никакой лояльности со стороны руководства. Коммерческий директор проявлял сексистские наклонности и злоупотреблял своей властью, что создавало токсичную атмосферу. Многие сотрудники, имея возможность, покидают организацию, а у оставшихся стокгольмский синдром, позволяющий им оправдывать абьюз, крики, эмоциональное насилие, сальные шутки и пошлые анекдоты. Зарплату назвать высокой нельзя, да и состоит она из официальной части и части в конверте. Оплачиваемый отпуск 14 дней, остальное — за свой счет. При увольнении выплатят только официальную часть. Никому не советую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедолгое время пришлось тут поработать. Региональная компания где есть возможность заработать, если отработать несколько лет. Кухня с кофемашиной и плюшками. Весёлый коллектив и наличие наставника. Далее →✗ НедостаткиУлучшить связь между отделами, каждый сам за себя. Текучка кадров и в целом факапное управление. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчередная шарашкина контора, 99%, вакансии вообще не сходятся с реальной работой, так ещё и голову морочат. Нужно было ещё на этапе отклика слать их куда подальше. Отправляют приглашение, звонишь по указанному номеру, да-да, здравствуйте, вам перезвонит менеджер, который занимается подбором, по итогу никто не перезванивает, самому нужно к ним пытаться достучаться, и дальше продолжается цирк. Зачем вообще вакансии публикуют, непонятно. Даже не тратьте на них время. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший ассортимент, тот что своего производства, есть и закупка, но клиентам врут, что все свое. Хороший уютный бутик. Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам у владелицы бизнеса потребительское и неблагодарное. После того как увидели заявления на увольнение всех сотрудников, не предприняли никаких мер. Когда поняли, что магазин остаётся без сотрудников, начали предлагать остаться всем подряд, даже тем, кто уволился ещё 3 года назад. Зарплаты всегда выплачивались не в срок, могли задерживать по 10 дней, «кормив» обещаниями сотрудников каждый день. За переработки никто не оплачивает, а за закрытие магазина в 01 минуту после окончания работы карается осуждением от [В.] [К.] — владелицы бренда. После увольнения расчёт ждали неделю. По итогу выплатили не все, ссылаясь на управляющую, которая уже не работает… Про мотивацию сотрудников и человеческое отношение она вообще не слышала, врет на каждом шагу. Сократив штат незаконно, она звонила этому же сотруднику, которого попросила уволить, чтобы тот вернулся, ссылаясь на то, что управляющий сделал это без её ведома. Работать с такой неадекватной, лживой владелицей не советую никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаСудя по работе HR достоинство там одно явно есть — работать видимо вообще не нужно. Далее →✗ НедостаткиОставила отклик, мне пришло приглашение с номером телефона, по которому надо позвонить. Несколько раз позвонила — трубку не берут. Написала в WhatsApp — сообщение прочитали, ответа ноль. Написала на ХХ в чате, ответа ноль. Снова позвонила и о чудо! Рекрутер взяла трубку со словами: я сейчас отошла из офиса, буквально через 15 минут вам перезвоню. Догадайтесь, перезвонили ли мне? Конечно, нет. Говорят, что отдел персонала — лицо компании. У этой компании с лицом явно проблемы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСама сеть Патрик & Мари Крутая, есть плюшки для сотрудников 10% скидка, да и график 4/4 меня устраивал, и то что рядом с домом был Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие стажировки, информацию приходится «высасывать». Осталась бы работать, если бы не негативное отношение менеджера к стажерам. Когда я все высказала, она сказала, что якобы у неё нет времени, и что хамит она по случайности и от того, что персонала не хватает. Также ваша зарплата много от чего зависит, но это много в каких-то организациях. Далее →
-
Самое настоящее кидалово. Долг по зарплате 143 тыс. Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно описать текстом все ощущения от работы в компании, но я постараюсь все уложить в тексте: — обширная база знаний, которая предоставляется каждому счастливчику, который решил связать свою жизнь с этой компанией — одна из самых устойчивых финансовых моделей на рынке — узнаваемый бренд — регулярные обучение — максимально IT оптимизация всех процессов. Для работы достаточно телефона и желания работать — нет никаких начальников. У вас есть менеджер группы, который радеет за ваш результат и действительно помогает в развитии — быстрая оплата вашего дохода — соотнесу в плюсы открытие ИП. Для сухарей, которые будут ныть по этому поводу, поищите работу в найме. А для нормальных людей, открытие ИП — это масса возможностей для дальнейшего развития — есть маркетинг. Есть инструменты для маркетинга. Ни одна компания не даст вам больше для этого — есть возможности карьерного роста для карьеристов. Но возможности СПН — самые безграничные Плюсов еще много и много. Как говорится — лучше один раз увидеть, чем 100 раз услышать Далее →✗ Недостатки- Разные клиенты. Как и в любой сфере, есть люди, которые выносят мозг, но легко регулируется выбором сегмента. — За кофе придется платить. Но цена вполне подъемная для специалиста, который будет зарабатывать. А зарабатывать не просто можно, а даже нужно. — Слишком лайтовые условия. Для людей с ярковыраженным чувством самодисциплины — это плюс. А для тех, кто хочет развиваться — это возможность вырабатывать. А для нытиков — повод ныть, и такие тоже находятся, но долго не задерживаются. Но нужно понимать, что когда приходишь в компанию — слушать нужно лучших и руководителя. Тогда никто не будет отравлять ваш разум. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких, только на словах Далее →✗ НедостаткиРаботал в офисе: на второй месяц стали задерживать зарплату, обещать, что вот-вот и все наладится. Оказалось, что так уже 6 лет работают, от того и текучка такая. Бухгалтерия меняется раз в 3 месяца полностью. Работал для опыта и так как были материальные запасы, убежал после того, как стали заставлять перерабатывать без оплат и говорить, что те, кто так не делает, — не лояльный. Далее →
-
Ужасное отношение к сотрудникам! Змеинное пристанище! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ Недостатки-Нет оклада -Большая нагрузка -Зарплата не зависит от тебя -невыполнимые планы Проработала в РТК полгода, и этого хватило. Планы ставят колоссальные, чтобы их выполнить — это нужно жить на работе. Работала на ВТМ (отделе продаж) Нужно много врать и приукрашивать клиенту, чтобы он что-то купил, или купил, не зная, что он купил. Зарплата каждый месяц разная, оклада, в виде подушки безопасности, нет. Неизвестно, сколько будет целевых клиентов и сколько заявок исполнится.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще нет Далее →✗ НедостаткиМаленькая з/п за тяжелейший труд, отношение руководства как к рабам, склочный ядовитый коллектив! Поработав там, хочу поделиться мнением и уберечь людей от устройства на негативную работу! Там такая текучка бешеная кадров, что сейчас в табрисе не стажируют (как раньше, хоть не много уже знаешь, что тебя ждет). Берут всех! Человек приходит, его водят по магазину как по музею, показывают и рассказывают, какой магазин красивый, какой коллектив хороший и как тут классно работать, нравится — езжайте сразу в главный офис оформляться, проходите сан книжку и сразу работайте. И человек уже оформился, прошел сан книжку и попал в ад. Групп в ватсап будет штук 5, с утра до ночи, в рабочие и в выходные дни не прекращаются сообщения, даже которые тебя не касаются. Непосильные нормы готовки возложили на поваров, работаешь 12 часов, а работы накидывают на все 16 часов, и только попробуй не выполнить план. По факту график работы 3/3, но есть вечные подработки (кто на больничном, кто в отпуске, постоянная текучка), и даже не спрашивают, можешь ли ты выйти на подработку, требуют, терроризируют, вынуждают. + есть дни акций 1+1, тоже заставляют выходить в свой выходной на работу. Технологи... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧай, кофе, туалет. Если повезет, если дадут и если никто не помешает вам воспользоваться перерывом. Далее →✗ НедостаткиОбещать могут многое, по факту — низкая оплата труда. Отвратительная обстановка в офисе не только из-за поведения директора, но во многом благодаря ведущему менеджеру и её подружке — начальнице по подбору персоналу (или кем являлась эта сказочница, заманивающая доверчивых работников?). Эти два персонажа способны отличиться особой грубостью и «токсичностью», стоит только слегка задеть их чувство собственной важности. Место, в котором редко кто задерживается, ну разве что токсичные манипуляторы. Но если вы тоже столкнулись с таким негативом, не отчаивайтесь, негативный опыт — тоже опыт, иногда очень даже полезный. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники будут хорошо к вам относиться и помогать, как новичкам, если ты заболел или плохо себя чувствуешь, то тебя отпустят домой, легко устроиться с самого начала. Далее →✗ НедостаткиНачальство ужасное. Не знаю, как в других, но на красных партизан 111 начальство не выпускает сотрудников на работу из-за того, что раздало больше часов, чем можно было, бездомным, алкоголикам и так далее. Также орёт на сотрудников и оскорбляет их, если они хотят выйти на работу и просят поставить их в график. В самом магазине много тараканов, гнилые и просроченные продукты на прилавках, а новые гниют на складе. Полки полупустые, несовершеннолетних школьников ставят на расстановку алкоголя и тяжёлого товара. Далее →
-
Некомпетентная HR (допускаю, что человек устал и просто нужно в отпуск), но задавать вопрос: «И че вам не работается на нынешнем месте работы», как по мне, — не совсем корректно. С учетом того, что приглашение о проведении первичного интервью поступило именно со стороны компании, у меня сложилось впечатление, что девушка на том конце трубки совершенно не заинтересована в разговоре со мной, поэтому и продолжать я его не стала. Дайте человеку отдохнуть, а то она портит все первое впечатление об HR-бренде компании в целом. Далее →
-
Проводит собеседования с будущими работниками, не оформленный на ИП А. (говорит, что он зам.директора). Ознакомиться с договором дистанционного сотрудника есть возможность только после 1, 5 недели. Разговор был на собеседовании, что не будет командировок, в договоре этот пункт есть, нет графика работы и адреса, т.к. первые 3−4 месяца сказали ездить в офис, затем можно работать дистанционно, соответственно, сами понимаете, что с таким содержанием договора можно вертеть работником и угрожать статьями. Договор переделать отказались и сразу потребовали писать заявление на увольнение при трудоустройстве. На вопрос, почему? ответ был категоричным: либо работаю, или нет. Соответственно, с моей стороны не было ничего подписано. На следующий день сообщили, что моя работа здесь прекращена тем же А. и будет оплата за отработанные дни. Окей, оплату опять же задержали и гораздо меньше заплатили… Далее →
-
Пришел на собеседование в офис по улице Буденного в городе Краснодар. В офисе встретила недовольным взглядом девушка. Пока обсуждали все детали работы, выслушал много надменной речи, грубость при переспрашивании вопроса, полное олицетворение грубого и обиженного человека. Взвесив все За и Против, решил отказаться от данной работы, ведь если на начальном этапе сидят такие особи, то страшно представить, что будет ожидать по месту на складе. Возможно, я бы сегодня уже прошел мед. комиссию и вышел бы завтра на работу, но, к сожалению, для работодателя и к счастью для меня — этого не случилось. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное месторасположения офиса Зп без задержек Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую данного работодателя в Московском филиале. Отдел кадров заслуживает отдельного упоминания — абсолютно некомпетентные сотрудники, культура общения страдает, про этику никогда не слышали. Половина компании перешли из Самолета вместе с управляющей командой и занимаются безнаказанным самоуправством. Не советую тратить свое время и нервы на работу в данной организации. Все, что обещано на собеседовании, не соответствует действительности. Нет ДМС, оплаты больничного. Постоянные неоплачиваемые переработки для тех, кто пришел не по протекции. Для остальных, конечно, условия жирные. [А.] Е. чувствует себя царем, забыв, что крепостное право давно отменили. Не стесняясь, сквернословит и оскорбляет сотрудников даже по электронной почте. Обещанных при устройстве на работу оплачиваемых обучений, если вы с улицы, вы так же не увидите. Бывшие коллеги работают в головной компании и очень довольны, я наивно полагал, что офис в Москве будет соответствовать. Далее →