Красноярск 3518 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3518)
-
✓ ПреимуществаИх почти нет Далее →✗ НедостаткиНа удивление одной ногой попадаешь в 90-е годы. Сложно описать картину в полной мере, но через эту «мясорубку» проходит много качественных кадров. Кому не довелось быть руками бизнеса, приходится отчаянно биться за выживание. Регулярно явление «собрание», на котором не ставятся цели (их вы будете выполнять в горящие сроки, в день пылания очагов свыше), лишь занимаются позицией защита нападение. Однозначно нет идейного лидера, что осуществлял работу в действительности, а не лишь на словах, звонках и деньгах. Да и нет этого лидера, даже среди заместителей, всем не то чтоб страшно, а скорее нет смысла выслушивать выходки с переменчивой изменяемостью, только чтобы увидеть эмоции, не результативность. Честно говоря, очень сильно изнашивают отношение и лицемерие. Люди, что работают, держатся за это место недолго, есть только трясущиеся за ипотеку и тому подобное, чтоб деньги было куда вкладывать, это неплохо в реалиях своего бизнеса, но многим просто непонятно выражение «должен, но не значит обязан». Кстати, забавная концепция, поскольку делегировать работу никто не может, скорее делают вид, от того действительной работы не производится, да и происходит это из-за нереальных запросов. Присутствует лишь примитивный концепт работы, поэтому готовьтесь к детской песенке «надо, надо, надо... Далее →
-
Компания «Тигр» охранная. Заработную плату не платят, приходится обращаться через прокуратуру, чтобы выплатили заработную плату, деньги задерживают по два-три месяца. Как с ними еще заключают тендер? Надо, чтобы взялись за такие сомнительные компании. Деньги им перечисляют, а они у них и остаются, не доходя до работников. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиРемонтной базы нет, шиномонтажа нет, слесарей нет, робы переодеться и той нет, робу выдают один комплект, до первого ремонта, потом всю вахту грязный как свинья. В столовую нужно ехать, она не рядом, к медику нужно ехать тоже не близко, питание за свой счёт. Приехал и пожалел об этом, заезд и выезд по долгу ждать, ожидание по 700 рублей в день и всё. В общем не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность, Удобный график, Хорошая команда Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата, невыполнимые планы продаж, нехватка персонала, давление руководства, заставляют делать замены лекарств, клиенты-хамы. На собеседовании озвучивают з/п — 70−80, по факту ниже, 50−60, в зависимости от товарооборота. За сроки платят сотрудники. Работают и люди без образования, и с образованием. Основные проблемы — нехватка персонала, плохие з/п. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет отказов в приеме на работу Далее →✗ Недостатки1) Оклад по МРОТ, все остальное наличными в бухгалтерии. При желании гендира твоя заработанная зарплата превращается в бонус, который, как оказалось, гендир вместе с членом своей семьи — директором — может тебя и лишить вполне законно. Поэтому сейчас мой трудовой спор рассматривается в суде.2) Гендир обманывает не только работников, но и собственников бизнеса. Куча договоров с компаниями, на которые переводятся деньги за якобы выполненные работы. На самом деле их выполняют сотрудники сверх своих задач или приглашённая таджичка с улицы. . Далее →
-
✓ ПреимуществаУк скандис авиаторов 24 озеро не обепечивают дворников инветорем дворники покупают за свой счет по зарплате невыплачивают полностью на 10−15 000 рублей обманывают большая тякучка нанимают несовершеннолетних детей и невыплатили, мошеники, жители комплекса всегда жалуются на ук Далее →✗ НедостаткиОбманывают по зарплате, инвентарь покупаешь за свой счет Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ люблю Ермолино не только за то, что здесь работаю продавцом и хочу похвалить для галочки. Мне реально нравится продукция .А еще я тут встретила своего мужа. Пришёл за пельмешками на ужин. Сразу видно, одинок. 10 пельмешек говорит взвесьте)). Теперь он у меня ест весь ассортимент! И сама готовлю тоже. А так ловите лайфхак, девочки! Одинокие мужики часто ходят в Ермолино за едой. Иногда полезно постоять в очередь, пообщаться)). В остальном могу сказать компания серьезная, всё оформляют в договор, работаешь и не думаешь, что тебя могут без зарплаты оставить. А она здесь кстати вся официальная Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила недостатков в компании Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаМного хотят и обещают Далее →✗ НедостаткиАвторазводилы из 2000-х. Все, что написано в вакансии и сказано на собеседовании, не правда. Начиная с обязанностей, заканчивая зарплатой. Хотя зарплатой это назвать трудно, поскольку платят тут сколько хотят и когда хотят. Может быть и не выплатят вовсе. Ежедневная текучка, нет никакой системы. Все машины с косяками, ответственных не найдешь. Есть несколько авто с сомнительным юридическим прошлым. Обсуждать это строго запрещено под страхом увольнения без денег вообще (и такие случаи были). Отбором занимается левая компания, о самой работе ничего не знают. Задача простая — привести как можно больше наивных соискателей, а потом перекидать. Мой вам совет, обходите эу контору стороной.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИ так приемущества, которых мало, к сожалению куллер с водой (учтите, что мужчин в коллективе нет, вы быстро научитесь поднимать 19 л воды и устанавливать самостоятельно на куллер).из плюсов все (ладно, шучу, коллектив филиала хороший). Но только самого филиала, не руководство главного офиса Далее →✗ НедостаткиПриступим к недостаткам:Даже не знаю, с чего начать.Ваша зп будет зависеть от плана, который придумает добрая тётя из главного офиса, которой вообще [censored] каким образом вы его достигнете. Он будет всегда завышен настолько, что вы его не выполните, получите низкую зп и еще и плохим работником при этом останетесь. В самом филиале шумно, грязно, очень пыльно. Зимой холод невыносимый. Когда открывают большие ворота при доставке товара, там просто невозможно находиться. Вода может замерзнуть и, простите за прямоту, в туалет вы не сходите. Ну или собирайте снег в ведро и топите его, чтобы смыть унитаз. Да в конце концов, дома сходите, не для этого на работу пришли. Ваши руки всегда будут очень грязными. Под боком магазина котельная, пыль летит и оседает на товаре. Рядом монтажки, постоянно ставят свои развалины на парковку магазина. Прогревают машины, и весь выхлоп идет к вам. Дышите глубже, наслаждайтесь. Летом так духотища невыносимая. Здание из профлиста. Он накаляется на солнце. Ни о каких кондиционерах там и не слышали, так что потейте на здоровье. А попотеть придется всегда. Так сидеть некогда. Надо бегать раскладывать товар, менять ценники, добавлять товар, который закончился на полках, собирать интернет-заказы, отвечать на звонки, переписываться... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. От слова совсем. Далее →✗ НедостаткиЗвонит А.П., говорит: «У нас вот так-то, так-то, условия, квартиры, суточные наличкой», в конце выдает «Зарплата в договоре 40 тысяч, остальное чёрным налом». Потом звонит какой-то мужчина и удивлённо спрашивает: «А вы что, на стройках никогда не работали? Где это вам платили 200 тысяч в белую?». В общем, очередная шарага, желаю следственному комитету проверить её и посадить всех, кто причастен к таким схемам. Далее →
-
Отработал два месяца на должности монтажника на объекте Транснефть. Кинули на зарплату: обещали золотые горы с зарплатой в 300 тысяч, по итогу оставили ни с чем.. Далее →
-
Всем привет, группа. Ну вот и настало время рассказать про организацию, которая ввела всех в заблуждение с грандиозными планами на будущее. Организация Северная звезда, она же Таймыргормаш, находится на Таймыpе, остров Диксон. Работа разного характера: водители, экскаваторщики, монтажники, бульдозеристы. Так вот, до работы вам возьмут билеты от дома или ближайших городов, откуда летят самолёты или едут поезда. Доберётесь до Сургута или до Красноярска, а оттуда, если даст погода, полетите до Диксона. Но если нет погоды, будете сидеть в гостинице, питаться за свой счёт и получать в день 700 рублей. Раньше платили больше. Дальше вылетите из Красноярска или Сургута и полетите, но если нет погоды на Диксоне, приземлитесь на острове Игарка и будете ждать, когда будет погода. Если не будет мест в общежитии, то будете спать в коридоре на раскладушках. Столовая на Игарке нормальная, питаться можно рублей на 500−600. Дальше вы летите на Диксон. По прилёту садитесь на гусеничный ТМ или ещё трикол, или вахтовку и почти стоя, потому как нет дороги, ещё 5 часов вы едете до Рогозки. По приезду туда вас обыскивает охрана на наличие спиртного. Далее распределение, кто куда остаётся — на Рогозинке или на 52 км. Да, забыл:... Далее →
-
Обман на всех этапах работы, начиная с собеседования. Пишут и врут, глядя в глаза. Заработать практически нереально. Менеджеры воруют заявки друг у друга, в основном у тех, кто недавно работает. Есть отдельная категория любимчиков, которым это позволено. Те, в свою очередь, отчаянно вылизывают директора, вокруг чего сложилась особая неповторимая культура. Достаточно простого непонимания с руководителем, чтобы на тебя ополчился весь коллектив. Произвольные вычеты из заработной платы, отмена и перенос отпусков. Оформление только для избранных, про больничные и отпускные можно просто забыть. Отстойник. Коллектив крысиный, сплетни, хамство, интриги.. Далее →
-
Кадровый хаос и текучка. Из-за постоянной смены руководства и стажеров магазин больше года работал в условиях жесткого недокомплекта. Работа за троих, оплата за одного. Всю нагрузку по обучению стажеров перекладывали на действующих продавцов без каких-либо доплат и освобождения от основных обязанностей. Наставникам физически не хватало времени на качественную подготовку новичков. Неадекватные планы и глухота руководства. Планы продаж постоянно завышались, при этом слушать аргументы персонала и идти на диалог начальство категорически отказывалось. Сплетни и тотальная слежка. Вся рабочая атмосфера пропитана интригами: информацию о себе и своей работе приходится узнавать через третьи лица. По камерам видеонаблюдения следят исключительно за тем, кто и что говорит, полностью игнорируя реальные профессиональные показатели. Отношение к персоналу. Профессиональные качества сотрудников никого не волнуют. Ценится только подхалимство и молчаливое согласие с любыми нарушениями. Махинации на ревизиях и переработки. Во время инвентаризации есть стойкое ощущение, что на сотрудников пытаются умышленно «повесить» несуществующие излишки и чужие недостачи, чтобы списать как можно больше денег из зарплаты. Вывод: Категорически не рекомендую тратить здесь свое время, здоровье и нервы. Полное неуважение к труду людей. Далее →
-
✓ Преимуществаграфик работы, работать можно как хочешь до 14:00 или до 15:00. Далее →✗ НедостаткиОтличная компания под руководством бывшего грузчика Е., который взобрался на трон генерального директора, не имея даже высшего образования и навыков управления людьми. Думаю, что наверняка изрядно пришлось кому-то подлизать или дать, чтобы взобраться на трон. Е. Д. С. абсолютно не отвечает за свои слова и поступки, всегда и всегда врёт, может даже выдумать про вас небылицу, чтобы очернить в глазах других людей, может выстраивать заговоры у вас за спиной, чтобы всех настроить против вас. Одним словом, детский САД, но таким является Д. С. Д. сама решает, кому и сколько будет платить заработную плату, она не опирается на качество выполненной работы, она опирается на то, кто ей подлизывает. Не подлизал — не получил. Заработная плата черно-белая, поэтому чтобы получить зарплату, вам надо будет в ноги покланяться, а если откажетесь царю в ноги упасть, он вас уволит и зарплату не заплатит, и вас же во все обвинит, а поможет ему в этом его любовница А. У., которую он вообще с дороги привёл. Все скрытые заработные платы он ворует себе в карман: ипотека многомиллионная, кредиты, долги, и не дай бог вы что-нибудь узнаете про это, он быстро натравит на вас свою псину И. Е., девчонка в 4 глаза глядит, никого... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо большей степени хороший коллектив, компания сама по себе хорошая, есть свои нюансы, но это такие мелочи Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что все положительные отзывы, которые вы можете наблюдать на этом сайте, — это отзывы сотрудников в обмен на бесплатное КТ)) Исполнительный директор данного филиала в Красноярске, как бы мягче сказать, обычный мужичок, который сам толком ничего не умеет, только возвышает себя перед молодыми девчонками. Отзыв про загульного мужичка чистой воды правда! Откуда у человека такое раздутое самомнение о себе, никто так понять и не может. Работая в офисе напрямую на него, я никогда не ощущала столько негатива в воздухе и к человеку. Начнем с того, что этот человек ничему не обучает, так как сам мало чего умеет, ты выполняешь за него работу, при этом выслушивая, какая ты тупая) Да, он позволяет себе обзывать сотрудников, высмеивать, обсуждать секс, подкативать к каждой вошедшей девушке в офис, без стеснения зовет в баню) Обсуждает тебя, пока ты сидишь рядом. Он позволяет себе спать до обеда, потом приезжать и делать вид для руководства из Москвы, что работает с самого утра. Вместо того, чтобы заниматься своей работой, ты выполняешь работу и за него, даже ту, на которую он кричит, что никому ОН НЕ доверит ЭТО, выполняешь ты. Такое ощущение, что этот мужчина до сих пор остался в периоде... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРабота в этом шараж-монтаж — это один большой недостаток. Серая зарплата, основная часть из которой — её чёрная часть, скажем так, 3/4 доля, на которую могут спокойно кинуть, что и делают регулярно. Размер ЗП, на который устраивался, ни разу мне не был выплачен. Постоянно врут и выкручиваются. График 5/2 с дежурствами в выходные, ненормированный. Форму не выдают. Заставляют врать клиентам, подсовывают более дешёвые материалы, не те, которые в смете, и потом из-за этого бывают неприятности с заказчиком. В общем, все прелести находятся здесь, в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаТОлько наличие бани на участке. Далее →✗ НедостаткиЧто нравится Из плюсов только наличие бани на участках. Больше плюсов для себя не увидел, пытался рассмотреть — не видно плюсов совсем! Что можно улучшить Поменять руководство СЭБ Дражный на более честное и компетентное. Не обманывать кандидатов при заманивании на работу. Работал контроллером СЭБ. Когда заманивали, то обещали: 1. Зарплата от 120к + до 30к премиальные. По факту зп 117–120к и премиальные уже в нее входят, то есть зп 90к! 2. Наличие связи на участке. По факту — ее нет! Есть частный спутниковый вай-фай за 650р, который тянет только текстовые сообщения. Фото, видео, звонки — ЗАБУДЬТЕ! 3. Оплата проезда. По факту купе не оплачивается, проживание в гостинице во время ожидания поезда — не оплачивается. Деньги за проезд в первую вахту (туда-обратно) вы получите, если заедете на вторую вахту. Не заедете — про деньги за проезд забудьте. И получается, деньги за проезд постоянно в заложниках. 4. Оплата межвахты 45% от зарплаты. По факту 45% платят от суммы в 90к, и это составляет 40к, хотя мистер Лопатин и прочие балаболы обещают 45% от 120к. И платят вам не межвахту, а отпускные за 2 недели, хотя пишут, что это межвахта, чтобы людей заманить. В первую вахту... Далее →