Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 1627 отзывах?

их нет Далее →

Отвратительное место. Да-да-да, на Бутырской, именно там)) И пусть что хотят думают, мне по барабану. Пришли с подругой устроиться на баристу. Искали именно эту вакансию и расчитывали именно на неё. По итогу потратили час езды, чтобы узнать, что оказывается такая вакансия у них занята ;))) Что за бред? Нам предложили повара и официанта, мы, естественно, расстроились, но решили «рискнуть». Нам пообещали белую зарплату до 45 т.р., но по факту, прочитав отзывы, я узнала, что люди отдают компании больше, чем заявлено от чаевых. Хотя нам сказали, что 70% чаевых будет нам. Это, конечно, непонятно. Я сделала мед. книжку и пошла на первый день обучения. И что вы думаете [censored]? Я зашла в аудиторию, да, опоздав на час (потому что у нас прекрасные пробки на МКАДе, с авариями и великолепной апрельской погодой), и меня послали, причем настолько, что будто бы издевались что ли. Меня не нашли в неком «списке». И что теперь после этого я должна домой идти? Извините меня, я потратила час своего времени, чтобы добраться сюда, бензин и т.п. В доказательство того, что я должна быть на обучении, я предъявила бумажку, где расписали, что нужно с собой взять. Но меня успешно послали :) Завтра... Далее →

Преимущества закончились когда в компанию пришел новый руководитель [К.] [Т.] [А.] которая ведет себя вызывающе постоянно хамит не зная работы вообще и даже не разобравшись. Почти весь коллектив вынужден был написать заявления. Далее →

Работала в компании ИП [Г.] К.Н. медтехника АЯЗдоров! в течение 3, 5 лет. Преимущества закончились, когда в компанию пришел новый руководитель [К.] [Т.] [А.], которая ведет себя вызывающе, постоянно хамит, не зная работы вообще и даже не разобравшись. Почти весь коллектив вынужден был написать заявления. По зарплате руководитель ввел новую мотивацию, при которой заработать практически невозможно. Перестала платить за мытье пола — мойте бесплатно. Постоянно грозилась списать с сотрудников за просроченный товар, про который все прекрасно знали, и продавцы своевременно сообщали эту информацию товароведам и руководителю. Повышенный тон, наглое обращение можно списать на нервную болезнь, но как объяснить постоянные бесполезные задачи, придание третьестепенным, не имеющим актуальности проблемам приоритетное значение. Все это не давало сосредоточиться на работе и задачах, действительно имеющих значение. Лично мне, человеку с высшим медицинским образованием, очень жаль, что пришлось уволиться из-за некомпетентности руководителя, который на ревизии магазина не в состоянии понять, какой товар вообще есть в магазине. Но оскорбить и унизить, как она выражалась, низшее звено — продавцов, это она может с легкостью. Очень неприятно общаться с таким руководителем. Желающим вступить в ряды медтехник АЯЗдоров! подумайте заранее,... Далее →

Их нет! Далее →

Отвратительная контора! Не рекомендую (((((Начальство в виде директора, который приезжает каждый день на предприятие, даже с рабочими не здоровается! [М.] [Р.] пытается строить из себя начальницу, но пойми уж, не твое это, не твое! ((([А.] [censored] конченная кладовщица метит на место Марины, обсирает ее по полной, а в глаза ей же улыбается, гнилая %удалено%! ЗП хоть и платят, но там полно творится: то не доплатят, то не туда переведут и т.д. Рабочее место не подготовлено, все делаешь сам полностью. Если закончил свою работу, на месте стоять нельзя, иди и найди себе занятие… На обед по расписанию, а так же в туалет и покурить, кто курит. Есть крысы [censored], которые все сливают. В общем, не советую ! (((((. Далее →

Можно найти рядом с домом Далее →

Здравствуйте. Хочу рассказать о первых впечатлениях об этом месте. Сразу скажу, что проработал там полдня. И так начнем с зп, она там ниже рыночной, какие-то три категории сотрудника, от которых повышается оклад: 500, 800 и 1100, и 6% от выручки, которая делится на всю смену. Официальное трудоустройство вроде как бы есть, но только через 3 месяца, штрафы за инвентаризации и т.д. Мне с порога сказали на всем экономить, что очень меня насторожило. Проходил стажировку на фуд-корте. Девочки, которые были на смене в этот день, стояли и вслух обсуждали покупателей в нецензурной форме. На вопрос — где взять ингредиенты для готовки, следует ответ — ну, там где-то поищи! Форму выдали женскую. :D Буквально указывали, каким ножом мне работать и резать роллы. Я чуть со смеху не умер. Наставник, которого за тобой закрепляют, делает свою работу плохо! [П.] если ты это читаешь, то задумайся о своей компетентности в этом вопросе! Не кормят, всюду камеры, даже в раздевалке! Если вы хотите, чтобы вас и ваш труд уважали, чтобы платили соответственно, то вам не сюда. Далее →

Нет. Далее →

Опоздал на 15 минут на собеседование в связи с ДТП. Предупредил заранее. Когда пришёл, вежливо извинился, нахальная «дама» с длинными чёрными волосами, проводящая собеседование (не представилась, к сожалению), надменно с пренебрежением с порога сказала: «Нет, мы уже заканчиваем, до свидания», в то время как в очереди на собеседование сидело ещё большее количество человек. Хотел устроиться на должность администратора с опытом работы, зп на hh — 31 тысяча рублей. Не тратьте своё личное время на эту шарашкину контору студии растяжки и балета Levita. С таким руководством и условиями это место нужно обходить седьмой дорогой. Далее →

Итак, я буду честно излагать мое впечатление о работе. При устройстве на работу, мне были честно изложены мои задачи, новых — не прибавилось. З/П как и было оговорена на собеседовании, условия выполнены. Испытательный срок — 3 месяца, дают в наставники старших коллег, которые будут рядом с тобой и все будут объяснять до того момента, пока не дойдет, а доходит до любого, в моем окружении были откровенные пеньки и даже они успешно выполняли задачи после обучения. Работа мне нравилась, и нравится по сей день. Тот, кто болен туризмом — поймет. Может кто-то посчитает это действительно чем-то странным, но я прошу меня не осуждать. Да, были переработки, но в нашем отделе не критичные, порой всю ответственность на себя брали старшие сотрудники. Твоя задача — вовремя помолчать и тебя даже не заметят. Хотя, если хочешь под крыло к руководителю — всегда говори «ДА, Я готов/а», это поощряется морально, но не оплачивается. Кому как. Лично у меня была позиция: скажут — сделаю, не скажут — посижу пережду. Мне руководство попалось невероятно адекватное, на меня ни разу не накричали, не унизили. При увольнении не было угроз, наоборот было вежливое сокращение с выплатой по закону и всеми необходимыми документами. К сожалению, сейчас начались массовые сокращения и не сказать,... Далее →

Работа у меня была не в отделе бронирования, но оттуда, проходя на обед или по делам, мною замечены крики истерической женщины-руководителя. Ничего другого сказать не могу, но по моим субъективным меркам — там страшный напряг. Это я могу подтвердить за предыдущими отзывами, они не врут! Сотрудники сами по себе — своеобразные до невероятного, k каждому нужен подход и максимальная осторожность. Не болтай и будет тебе счастье. В любом отделе. Столовая только для старших менеджеров и выше. Обеды дают в то время, когда нельзя даже дойти до микроволновки, вся столовая забита народом. Чтобы подогреть еду — нужно преодолеть невероятный и тернистый путь до кафе через дорогу. И то, тебя могут выгнать оттуда со своей едой, и будешь поглощать свой тормозок со слезами на глазах на морозе в минус 30, если у тебя маменькины котлетки, которые пахнут ароматами, и обязательно найдется сотрудник, которому воняет, плохо, дурно, откройте окна. Душный воздух, начался аллергический насморк из-за пыли и сухости, до сих пор сижу на каплях, т.к. без них дышать было невозможно. Моргать к вечеру тоже больно. Частые головокружения зимой из-за нехватки кислорода и батарей, которые грели, как не в себя. Нет ДМС. Нет никакого тимбилдинга или скидки... Далее →

Хороший дружный коллектив… До .. Далее →

Территория Кристины [Л], г. Железнодорожный. Итак, сначала, как устроились, всё было хорошо. Спустя полгода начался пипец. Она начала вводить свои правила, не подлежащие сбермаркету. Начала людей пугать штрафами: если не приобретут велосипед, не будет ставить смены в большом количестве. Потом привела на территорию своего человека, который ей докладывает про всех и вся, сделала его старшим, и тут понеслось. Начала увольнять людей, набирать алкашей и наркоманов, мотивируя тем, что у стареньких якобы клик большой, и начала от них избавляться. На территории творится полный балаган, всё воруют друг у друга заказы, а старший Табурский [В.] даже не в силах, как старший, что-то сделать по каждому поводу и без. Звонит св. Та же, в свою очередь, если ты ей позвонила, что-то сказала, она всё разговоры передаёт своей крысе. И получается, всё всё знают. А тот всё переворачивает и делает из себя святого. Узнать какую-либо инфу то св невозможно, она постоянно игнорирует, не отвечает. Благодаря этой крысе с территории убрали 10 человек, которые работали давно и ответственно. У нас всё семьи, дети, благодаря этой твари мы вместе остались без работы. Когда началось увольнение иногородних, она даже не предупредила, хотя знала, и наставник... Далее →

Коллеги из США, приятный коллектив, все друг другу помогают. Работаю здесь чуть больше полугода, пока причин для ухода не виду. Первая компания, в которой я практически не перерабатываю, можно сдивагать начало работы, кроме митингов. Адекватное руководство, мне достался хороший тим-лид, который помогает мне с текущими проектами, не бросает так сказать на произвол судьбы. Рад, что я попал в эту компанию) Далее →

Нет, только вперед! Далее →

Метро рядом. На этом все. Не тратьте время и нервы. Далее →

Серпентарий! Интриги, лицемерие, отношение к сотрудникам младшего звена как к быдлу — все это цветет «пышным цветом». Полное отсутствие каких-либо заметных карьерных перспектив. Премий тоже можете не ждать. Уволить могут в один день по надуманному поводу, при этом вас же обольют грязью с ног до головы. Главная HR-дама в этом деле большой специалист. Далее →

Отработал в компании достаточно большое количество времени, чуть больше 5 лет. От себя могу сказать, что офис очень удобный и красивый. [В.] 35 этаж с панорамой на всю Москву. Хороший социальный пакет, задержек по з/п нет, опытные сотрудники. Много различных строительных объектов, административных (гос. Заказ) и инвестиционных (жилье). Далее →

Из минусов могу сказать, крайне слабый руководящий состав, все руководители проектов по факту прорабы со стажем, не ориентирующиеся в управлении проектом и не ведущие финансовый контроль. Большое количество пролоббированных, на самом высоком уровне, подрядных организаций, с которыми невозможно работать. Крайне слабая компетенция у исполнителей. Очень высокий уровень стресса, директор не всегда в адеквате, можно попасть под горячую руку и потом неделю обтекать, просто вытирает ноги прилюдно и самоутверждается этим. Коллектив с гнильцой, все друг — друга подставляют, боясь гнёта директора. Шепчутся за спиной, строя козни в лицо, улыбаясь. Совещания — отдельная история, бесполезно потраченное время без конкретно принятых решений. Руководители самоутверждаются, проводя его, кайфуют, показывая свою значимость и задавливая «своих», на глазах «чужих» (гос. Заказчиков, проектировщиков, субподрядчиков). «Бей своих, чтобы чужие боялись» — это про «МонАрх». Компания имеет армянские корни, и этим многое сказано. Очень много понтов, но на деле средняя компания, живущая связями с гос. Заказчиком. Компания находится на этапе старения, к руководителям не подойдешь, не пройдя 4-ех секретарей. Новые идеи рубятся на корню, т.к. мешают привычному ходу дел, да, возможно, они и упростят жизнь многим, но сделают бизнес сильно прозрачным.... Далее →