Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1527 отзывах?
Хотите найти работу в Липецке с приличной зарплатой?
Вы из ЛИПЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1527)
-
✓ ПреимуществаЕсли убрать руководителей то коллектив хороший Далее →✗ НедостаткиПроработала год на должности оператор. При руководителе [Е.] руководитель бегает курить через каждый час, или кричит что-то со своего места. Перед увольнением я заболела, и [Е.] написала, что у меня скотское отношение к работе, ну ок, взяла больничный, после чего меня сразу же убрали из рабочих групп. ЗП белая плюс премия (в конверте), оператор может заработать целые 25 ₽. Как рассчитывается премия, никто не в курсе. Я вам всё-таки советую туда не соваться и поискать действительно дельное место. [Е.] со своими тараканами вам будет сначала рада, конечно, а потом не очень. Успехов соискателям.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1. Я отработала ровно год в колл-центре передвижника. Ушла по своей воле, очень устала от людей и звонков. У меня была очень лояльная и хорошая руководительница, которая всегда помогала в различных ситуациях, будь то рабочие или жизненные. Ко всему колективу относились с понимаем, никогда ни к кому не относились предвзято за какие-то косяки или ошибки. Если уж и выбирать между двух зол — то лучше выбрать кц. Здесь, хотя бы, вы точно столкнетесь с адекватным начальством (будто то прямое или выше в этом подразделении), дружелюбной рабочей атмосферой. 2. Всему обучают, с порога не бросают «в пучину», есть время разобраться. Из плюсов еще, конечно же то, что работа из дома, в офис ездили очень-очень редко. 3. В несезонное время работы гораздо меньше, поэтому есть возможность «перезарядиться» перед осенью и новым годом. 4. (Тут скорее +/-) Зарплата подойдет для тех, кто не снимает квартиру и у кого статья расходов только на себя. Все цифры о зарплате на собеседовании реальные, но в нынешнее время этих денег мало. За время моей работы была повышена зп и появилась премия. Хочется верить, что зп и дальше будет возрастать. 5. Прозрачная система мотивации. Премия была небольшая, но я всегда понимала, за что она, и просто так нас никто... Далее →✗ Недостатки1. Зарплата, но в такой сфере без активных продаж что-то больше 45-50к найти не удастся. 2. Работа с людьми. Это главная и основная причина, по которой я ушла. Мой суммарный опыт в КЦ был два года, и за это время ты просто-напросто выгораешь. 3. Больше всего раздражали службы доставки, от которых, в основном, и был весь негатив по работе с клиентами. Раньше было чуть-чуть лучше, но сейчас у партнерских сервисов творится какая-то жесть. Подводя итог по минусам, могу сказать только то, что самая большая проблема в такой сфере в общем — это клиенты. Да, было и очень много положительных отзывов и благодарностей, но за время работы негатив все равно все перекрывает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе задерживают особо зарплату, но Далее →✗ НедостаткиБуду говорить честно, ибо накипело. Тем более, мой отзыв об этом г-не первый, надеюсь, не последний, так как работой там недовольны все сотрудники. Работала барменом. Итак: - сами директора ни во что не ставят своих управляющих. Пример: у сотрудника был законный штраф от управляющей, сотрудник разнылся директору — штраф сняли. Это разве не дискредитация статуса управляющей? Как персонал должен находиться под управлением того, чье мнение не ставится ни во что? - никто здесь не соблюдает субординацию, всем просто до одного места, как ты вкладываешься в эту работу, ведь никто на это даже не посмотрит, умеют только [censored] — новая управляющая свои косяки перекладывает на чужие, особенно в час пик, не заказывает вовремя нужный товар, очень стелится перед директорами, к персоналу обращается преимущественно через крик и панебратство. - зарплата мизерная у всех. - качество доставки и кухни испортилось после увольнения почти всего старого состава операторов, администраторов (причина: не сработались с управляющей). - контроля за кухней нет, дезинсекция не помогает, тараканы везде, повара страдают х-ней, медленно сдают заказы, в дисциплину не умеют. - за зп 150 в час 10 часов в забегаловке с максимальным барным чеком в дай бог... Далее →
-
Хочу оставить отзыв о данном центре. Проработав 3 года, с уверенностью могу сказать, не ходите туда. Директор [Н.] А. полностью урезал зарплату, прибавив объем работы. На контакт не идёт, слышать не хочет. Раскидывается сотрудниками. 3 года назад был график 2/4 и зп 17−18. Сейчас за 13 тыс 2/2 и объем в 5 раз больше. Нас в штате было 4 человека уборщиков, но директор уверяет, что 6. Интересно, кто же получал ещё две зарплаты? Прошу услышать меня и не терять свои силы и здоровье, как это делала я. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНаглый обман на этапе собеседования. В объявлении и на собеседовании говорят про один рабочий график, идёшь в цех — мастера требуют совершенно другого. На вопрос представителю отдела кадров, почему так, я, наверно, ошиблась. Как ошиблась, если в объявлении то же самое написано? В общем, ищут [censored]. То же самое, наверно, и с зарплатой. Не тратьте время на данного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно нет, нет и ещё раз нет Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы фейковые с вымышленными ФИО несуществующих и никогда не работавших в этой компании людей)) Полностью черная компания. Отпусков, больничных нет, их вычитают из серой части зарплаты, при увольнении не выплачивают отпускные, штрафуют по 5000, 10 000 рублей, могут недоплатить зарплату. На работу берут всех подряд так, что проверять ваши водосчетчики будет дилетант с улицы без аккредитации и под чужой подписью. Мракобесие 90-х. Безопасник запойный чел, матюкается как сапожник, орет как не в себе; исполнительный директор выживает подставляет всех, кто более менее может составить ему конкуренцию, двуличный неприятный чел. Собственник тоже ещё тот… Не верите?)) Есть шансы проверить. Только после не забудьте оставить отзыв для других наивных людей. Жаль нет 0, а то поставил бы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПросто адское место, если выбираете между совком и чем-то еще, выбирайте любое другое место, только не этот ад. Руководство заставляет покупать коробки за немалые деньги, сами сотрудники должны покупать себе страховые продукты, чтобы руководство выполнило план, работать без выходных — это норма, и если задать вопрос, почему я нахожусь на работе 12 часов, а в табеле 8, ответ будет таков: «Скажите спасибо, что мы дали вам шанс выдать халву и заработать, никто не жалуется, и ты рот закрой». Сотрудники, которые работают там по 5 и более лет, дай Бог вам здоровья, конечно, печально слышать от них фразы типа: «Ну, а куда еще идти, а кому ты нужна». Бедненькие, вас там как личностей уже опустили и уничтожили руководители, которые каждое утро орут благим матом на вас. Задержаться на работе каждый день на 2−3 часа, чтобы доделать звонки — это норма. Приходить на 2 часа раньше — это норма. Звонить клиенту по 6−10 раз в день — это норма. А если вдруг жалоба, то необходимо самим писать отзывы на всех сайтах и всех родственников попросить, чтобы написали хорошие отзывы, так что не верьте,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиВсе хорошие отзывы написаны с одного IP-адреса, чтобы закрыть реальные отзывы. Ничего хорошего в этой компании нет! Подарки дарят только тем, кто сидит в Казани, и это просроченная продукция компании. Даже подарки детям региональным сотрудникам не дарят, это затратно для шараги. За то [Ч.] свои подарки детям забирает в Ярославль. Этот старый ничего полезного для компании не делает, сокращая з.п. мерчендайзерам и не индексируя заработную плату региональным сотрудникам, ведёт продажи ко дну! Работа без развития, что в знаниях, что в деньгах. С учётом нынешней инфляции, зарплата ниже рынка! И работая регионалом, к вам будет отношение как к мерчендайзеру. И спрос как с регионала, торгового, мерча. Жадная компания, которая относится к сотрудникам как к рабам и платит гроши! Подумайте хорошо, прежде чем идти в эту шарагу! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВыплата заработной платы без задержек. Далее →✗ НедостаткиШвейный цех. Заработать можно, но не дадут. С основания фирмы остались три сотрудницы, которые всячески будут делать все для того, чтобы вы не заработали. Сначала будет все хорошо, а потом будет ад. Они будут доносить на вас, беспочвенно обвинять в том, что вы не делали, строить козни против вас. Вы будете оправдываться перед руководством. Вас будут штрафовать. И вы будете вынуждены уйти. Пока работают эти люди: две швеи и закройщица, никто из швей не будет работать в этой организации, кроме них. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНу… хуже, чем эта компания быть не может Не ходите туда на обустройство ни под каким предлогом, даже если на мели совсем будете Начнём с того, что они врут на каждом шагу (то есть директор магазина и региональный директор), сначала перед обустройством заверил меня директор, что я буду числиться стажером первую неделю и буду получать почасовую оплату, а это 165 рублей в час. Когда сдам тестирование в приложении, то переведут на ПК, и я буду получать процент от продаж (без почасовки), а именно 6, 5 от серебра и 2, 5 от золота. Меня, конечно, это устроило, и тут началось… При подписании договора указаны уже были цифры совсем другие, а именно 85 рублей в час! Никаких 165 рублей там не было, я спросила у директора, в чем подвох, она мне говорит, не переживай, у тебя будет по 120 р. в час. Я поинтересовалась, так сколько именно?!? Ответ меня убил: какая тебе разница, платят мол и платят… ну капец ребята, я такого ещё не видела, надо было уже тогда оттуда бежать. Следующее: трудовой договор мне обещали дать в течение недели, но даже через месяц я его не получила, и после увольнения тоже,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЛюди, работать в Усманском АК невозможно. Я отработал 1 неделю и сбежал. Такого идиотизма нет нигде. Трактора — это отстой, просто я в ТикТоке показывал. Главный инженер и его зам — два дебила, совсем ничего не понимают, зато хамить умеют, а служба безопасности просто отстой. Коллектив ужасный, текучка сумасшедшая, зп мизерная. Совет: обходите это предприятие стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, лучше бы закрылись Далее →✗ НедостаткиНа данной позиции работает моя беременная супруга. И очень часто я становлюсь свидетелем всех проблем с данным работодателем, что вызывает у меня одно только возмущение и отрицательные эмоции. Во-первых, отсутствие организации труда! В компании огромное количество абсолютно ненужных наставников и псевдоруководителей-сопляков, которые не могут организовать процесс адаптации вновь прибывшего человека, элементарно объяснить, что надо делать и какие документы читать. 2 месяца не могли наладить доступ в рабочую и учебную инфраструктуру, а через 2 месяца заявляют, что сразу приступает к работе. Во-вторых, за время «обучения» поменялось «наставников» штук 5. Текучка — это и понятно. В-третьих, ввиду того, что супруга беременна, её и ещё несколько беременных сотрудниц перевели на удалённую работу. По нормам Сан [П.] беременные — это особая группа сотрудников, и режим работы вначале соответственно был щадящий. Работали по 12 часов за компьютером, каждый час отдыхали по 15 минут + 1 час обед. Потом пришёл очередной «псевдоруководитель» и посчитал, что беременные — это такие же работники и нагрузка для них не страшна! Сократил ежечасный отдых до 0. И из положенного часа обеденного перерыва сделал 30 мин. Остальные 30 мин распределили, естественно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой КЦ, недавно сделали ремонт, коллектив. Если работаешь до 22:30−00:00 такси от компании до дома. Люди, с которыми работала на 6 этаже в подавляющем большинстве очень хорошие. Всегда помогут, подскажут. С ведущим специалистом тоже очень повезло — понимающая, с чувством юмора. Далее →✗ НедостаткиРаботала в техподдержке около 2-х лет, на обучение попала в группу к ребятам-студентам, которые устраивались на неполную смену в вечернее время, так что период обучения у меня занял около недели по несколько часов в вечернее время. После этой недели частично пустили в линию с куратором за спиной (на 2 дня). Разговор с клиентом, обсуждение с куратором, правки по разговору, прочтение каких-нибудь последних обновлений и так по кругу в течение этих двух дней. Далее оформили официально по ТК и пустили в открытое плавание, прикрепив одного куратора на несколько стажёров для помощи в первый месяц. Сама работа не оказалась для меня сложной, я быстро выкупила, что главное оставаться уверенной и спокойной, какой бы ни был ор на другой стороне провода)) чего там только не наслушаешься, и что телефон перестает работать, когда имя Путина называешь, и что роутера у них никакого нет, а интернет как-то по-другому точно работает (ХОТЯ ОН ТОЧНО ЕСТЬ И ОТ компани), или проверяешь все поступления платежей за 2 года, пока бабушка диктует цифры со своих чеков, а то ей «как-то неспокойно», ещё лучше «Я приехала на море отдыхать в другой регион, роутер с собой взяла, а интернет Ваш не работает!». Но, увы, такая специфика работы, ожидать чего-то... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе достоинства и привелегии для друзей руководителей. Их нет, только если уволить всех этих воров и ихних родственников, но Москва далеко. Далее →✗ НедостаткиНачальники на местах только кроют всех матом и заставляют кланяться им как вельможам за копейки, которые они платят. Нам не разрешено заходить на кухню, если в мой положенный обеденный перерыв там сидит менеджер, аппетит нельзя портить, а я не человек, и все в гараже как дураки сидят, ждут, когда разрешат есть. Работать заставляют не по инструкции и без допуска, простого оператора могут заставить заниматься сваркой или починкой электрики, а если что случится, то твоя вина, сдохнешь или ослепнешь — за забор выкинут, скажут, тебя там не было или пьяным был. Переработки не оформляют, только обещают: ты выходи поработай, а в расчетном листе не прибавляется. Сизы не выдаются, перчатки и очки защитные отсутствуют на фермах, а если есть, то их не дают, начальница прячит в склад. Форму новую не выдают, уже 2 год хожу в форме бывшего сотрудника. Зато не забывают списывать новую форму и увозить к себе домой. Биозащита, за которую нас так гоняют, распространяется только на рабочих, для начальников все вносится и выносится, как говорится, в чем потребность — дома есть, в трусах, носках или шампуне, даже еду забирают. Пока мы горбатимся, они воруют.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИтак, искал работу через hh, нашёл вакансию «Личный водитель», созвонился, отправил анкету. Позже, через день, мне набрали, я договорился о встрече на их предприятии и дали адрес. Адрес ни в каких картах нет, благо через два часа мне скинули схему проезда, но во сколько я должен приехать, не успел, чисто, что они говорят, адрес неверный. Приехал после обеда, два часа проторчал и после мне сказали, что вакансия занята. Не рекомендую, люди не пунктуальные. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города напротив быханова сада Далее →✗ НедостаткиНа ум приходит выражение — на словах ты [Л.] Толстой, а на деле х простой. Слово своё не держат; все отзывы «не понимаю, кто такое пишет» — пишет сам начальник. Деньги не платят, обращаются как с крестьянином. Огромная текучка, нет людей, которые отработали бы больше года — всех в мусорку. Кругом одни косяки. И на производстве не выстроена работа, и в офисе бардак. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь к ним на работу. Обещанных 22 тыс. в мес. за работу 3/3 с 7 до 21 не получите. Придумывают вымышленные нарушения, чтобы не платить. К ним никто не идёт, их вакансии в службе занятости, это говорит о многом. Абсолютно неадекватные [М.] [Е.] и Баловнев [А.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСотрудники тебе в лицо улыбаются, а за глаза тебя обсирают и всё на тебя доносят [Х]. Проработав там месяц, могут уволить тебя без объяснения, даже и не поймёшь, за что. Отвратительная компания, даже и не думайте туда устраиваться. Обещают на собеседовании одно, а когда начинаешь там работать, по факту всё наоборот оказывается. Пожалейте своё время и нервы. Жалко, что раньше сама не прочитала отзывы, перед тем как тут устроиться. И, кстати, директор [Х.] не адекват, которых свет не видовал, все ему только и лижут там [censored] фу, фу, мерзость. Далее →