Москва: отзывы сотрудников 🔥

не увидел Далее →

Альт кухни это бывшая компания Мега кухни. о которой в интернете полно отзывов где они не выплачивают зп сотрудникам. например этот https://nahjob.top/black_list/мегакухни В детали вдаваться не буду, опишу вкратце. Моя история. Пригласили в Альт кухни менеджером по продажам. В первый рабочий день, получив доступ к Битриксу 24, я понял что ранее эта компания называлась Мега кухни, посмотрел отзывы, их оказалось не мало))), понял что здесь зп не выплатят. На второй день сообщил что работать не буду и спросил оплатят ли мне за предыдущий день. Ожидаемо что ничего не оплатили))) вообщем степень крахоборства зашкаливает! Цель отзыва не в том чтоб они мне выплатили несчастную тысячу или сколько они там решат. цель в том чтоб предупредить соискателей о мошенниках. Далее →

Физическая нагрузка. Работы столько, что скинете вес. И эмм…всё, наверное. Далее →

Начнём по пунктам оценки. 1) Соцпакет. Это что? Так и не поняла, что это и с чем едят. Больняк можно взять, но вы автоматически станете предателем и неблагодарным сотрудником, т.к. персонала мало, а тут ещё и вы решили отдохнуть. 2) Карьерный рост. Большая текучка из-за условий труда. Ребята приходят и уходят иной раз, даже не отработав 1−3 месяца. Так что, да, подняться сможете когда-нибудь. Однако решается это быстро, без конкретных критериев. На усмотрение директора, короче говоря. Не нравитесь или вас «ну просто не видят в качестве /указать должность/» и чао какао, так и будете работать продавцом-кассиром, ну или мерчом/кладовщиком/старш. кассиром. Отсюда в то же время быстрое повышение, т.к. никаких навыков вам может и не пригодиться. Могут повысить просто потому, что надо заполнить это место кем-то. А ведь это тоже «должности» с расширенным списком задач. Но, как итог, абсолютно некомпетентные представители «начальства». Повезет, если ещё хоть чему-то обучат. Учитываем и то, что на эту работу идет в основном необразованный молодняк с ветром в голове. Уже представили, как такие вами управляют?) А это то вас и ждёт. 3) Коллектив. Как уже было сказано, молодые девочки. Да, парней здесь на все... Далее →

Бегут люди в Амире новые вакансии нет народа пытаются заманить дураков! Читайте отзывы все на всех ресурсах поймёте кто они. Далее →

Бегут люди в «Амире», новые вакансии, нет народа, пытаются заманить дураков! Читайте отзывы, все на всех ресурсах поймёте, кто они. Менеджер по работе с тендерами от 70 000 ₽ на руки Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Откликнуться «Амире», группа компаний 2,9 6 отзывов Москва, [С.] площадь, 1А Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами Продолжить Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что полностью принимаете условия Соглашения об оказании услуг по содействию в трудоустройстве (оферта) и ознакомились с политикой конфиденциальности Обязанности: * отслеживать тендеры * информировать о найденных процедурах руководителя проектов и менеджера, ответственного за регион * собирать документы, необходимые для участия в тендере со всех отделов * проверять корректность информации от менеджера/руководителя проектов * подавать заявку и всю информацию для участия в тендере на площадку и отслеживать дальнейшую судьбу тендера * информировать об изменениях и новых этапах тендера * согласование подаваемой информации с руководителем проекта или менеджером * размещение на площадке запроса на разъяснение или звонок контактному лицу, указанному в процедуре (по вопросам, связанным с подачей на площадку). Тендерный менеджер работает в таких программах, как:  — «Контур.закупки», «Инитпро.закупки». Он должен знать эти программы и понимать, как... Далее →

Запах плесени в офисе, и тот совдэповский))) Далее →

Проработал полгода в этой горе-конторе. Строили из г…вна и палок, денег вечно нет, зарплаты нищенские. На последней площадке остались те, кому вообще идти некуда. Работают местные алкаши в количестве 2 штук, даже узбеки сбежали. Качество домов очень низкое, жаль людей, кто купил у них квартиру, дома на учёт поставить не могут. «Директор» и его замы — бестолочи старые, никак не поймут, что сейчас конкуренция, тот же ДСК ФСК строит в Химках на уровень лучше. Компании недолго осталось, слышал, что берут землю под застройку ИЖС. «Директор» вечно обиженный, срывается на всех. Уходите с рынка по собственному желанию, вы отсталая контора! Далее →

Нет Далее →

Невыплата денежных средств при увольнении. Далее →

Нет Далее →

Все Далее →

Преимущество только одно это стабильная заработная плата на этом плюсы заканчиваются. Далее →

Один большой недостаток — это руководство. У нас поменялся С. В. и в первый же день сказал всем: я тут начальник, всё, что я скажу, вы должны выполнять, не справляетесь — попрощаемся. Товароведы для руководства — это рабы. С. В. приходит, не здороваются, не прощаются, придумывают что-то новое постоянно, лишь бы за счет складов пойти по карьерной лестнице дальше. У нас произошел конфликт с С. В., руководители выше просто приехали и сказали: «Ну, притрутся еще», а то, что С. В. превысил свои должностные обязанности, никого не смутило. С. В. спокойно говорит: увольняйтесь, я новый найду. [Т.] — огромное количество не хватает, ты принимаешь товар, раскладываешь, собираешь заказы, следишь за курьерами, все это одновременно. Чаще всего директора сидят, всю работу выполняет товаровед, обеда или перерыва — ничего из этого нет, ты целый день бегаешь, в туалет сходить даже невозможно. Руководители только и требуют показатели, на высшую должность берут только знакомых, людей, с кем ты спишь и т. д. Директора целыми днями сидят на одном месте, орут матом, говорят: вы будете делать то, что я вам буду говорить, играют в игры. А потом на собрании, когда что-то не так, говорят: да у меня товароведы ди…ы. И т. д. Далее →

Зарплата. Далее →

Значит поэтапно: официальное оформление возможно только после трех месяцев испытательного срока (не важно на какую должность) С зп перестали обманывать- выплачивают, даже в большинстве своем в срок (спасибо [И.] [Т.] у которого в залоге по сути вся эта компашка и аффилированные с ней компании). Однако стоит уточнить официальная зарплата 20тысяч на карту, остальное в наличку (как было 10 лет назад заведено, так и осталось, для компании прогресс стоит на месте) Какие-то сдвиги по выплатам серой зарплаты зависят от того, насколько быстро переведут магазины (компания предоставляет услуги клининга для сети магазинов «Верный» в определенных районах и получает деньги от выходов\невыходов уборщиц на объект. Соответственно мобилка не вышла -не получает и т.д.) эти самые средства компании. Если где-то не прошел платеж, ну что же ждем когда пройдет. Обычно задержки бывают зимой до\после нового года. Обманывают с зп при увольнении -скорее не обманывают, а тупо не платят, потому что руководительница компании [Л.] [Т.] не захотела. Женщина очень странная: сама родом из Украины, и находясь при этом на территории РФ, с российским паспортом нередко вякает в российскую сторону при сотрудниках, по сути является протеже и «женой» самого руководителя: [С.] [К.]... Далее →

Плюсы Есть кухня: стол, стулья, холодильник, микроволновка, кофемашина. На втором этаже столовая. Корпоративы по праздникам (для кого-то это плюс). Каждый месяц поздравляют именинников, покупают торты, пиццу. Выплаты зп четко по графику. Далее →

Все нижеизложенное является отражением личного субъективного опыта и ни в коей мере не претендует на абсолютную истину. Должность контент-менеджера в РК отнюдь не равнозначна понятиям content creator или content maker. Вам нравятся задачи по созданию контента? Вы умеете делать смарт-анимации в Figma? Слайды-обложки с отрисованными графическими элементами? Видеоролики? Тексты? Всё out. Здесь это не пригодится. Вообще. Хотя бы потому, что оплата за 1 шт такого вида работы — 40 рублей. Создаваемый продукт должен быть максимально простым и быстрым в реализации, иначе не заработаешь. И тут без кринжа не обходится, иллюстрирую: работница отдела (с самым высоким окладом, стаж в компании 1,5 года), рекомендовала на серьезных щах личное ноу-хау: использовать для видеообложек любительские программки из инета (типа, простите, для ламеров), позволяющие за пару секунд создать нечто в ужасном качестве, где товар медленно-тягуче и неравномерно растягивается в разные стороны, слегка колышется, притворяясь [censored] и нарушая законы физики.)))  ЗП При полном погружении в процесс (приклеившись к стулу и не поднимая головы 98% рабочего времени), самая большая оплата за 5 месяцев составила 68. Самая маленькая при аналогичных стараниях в первый месяц — 54. У менее усидчивого сотрудника в среднем 53−58. Должность контент-менеджера в РК заключается в непрерывном выполнении... Далее →

Хотелось бы написать положительный отзыв, но к сожалению нет. Далее →

Очень жаль потраченное время на работу в данной организации, некомпетентное руководство, от слова совсем, просто 0. Нет ни заработка, ни роста, ни опыта, ни знаний… по сути, ничего там нет, просто всем на всё пофиг, но все лижут задницу армянскому руководству, которое вообще ноль без палочки, вот пожалуй и все! Директор якобы по документам М., по факту просто сотрудник. Далее →