Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74304 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74304)
-
✓ ПреимуществаНачнём с того что меня жёстко подставил hr этой «прекрасной «компании мне не шибко то умному человеку hr всучила вакансию киномеханика. А я искала подработку в баре или билетером, а тут батц «только флешки вставляй да фильмы загружай легко» гореть в аду это женщине. Меня не оформляли 5 дней и думали что я 5 дней буду работать бесплатно без трудового договора. Да ещё и киномеханики должны лампочки в проэкторах менять и ведра с водой таскать и уборщиков выгонять. Крыша там постоянно протекала.2 из 3 жёсткий дисков не работали часть работникоа приходило со своими. Мужик управляющий на этой точке ещё норм, а вот женщины которые давали интервью [censored] они стояли где билетерши и их подменяли. Хотя уж там у них на кассе можно купить попкорн и билеты в одном месте неудивительно. Далее →✗ НедостаткиВсё Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиШарагой заведует армянская [censored] (А., А., Г., их безмозглый прислуга М., сынок Г., и еще часть [censored] диаспоры: Д. Казарян, В. Григорян, А. Саркисян и др. мошенники. Другой имя компании — [censored] / Не верьте ни единому слову этих людей. Главное правило при вступлении на работу, если уж решите вступить в пирамиду, — подписать оффер! Эти шарлатаны не любят фиксировать письменные договоренности и принимать в штат честных людей, они любят [censored] и %удалено%. Если хотите поработать в цирке, — вам сюда. Это [censored] цирк и псих больница. Главный клоун компании А. орет на всех благим матом, его подчиненные любимчики и диаспора далеко не ушли. Его шестерки типа И. Макаровой, отвечающей за направление Dity Free, так и ходят в цирковых костюмах на регулярной основе, не снимая их ни на один день. Шарага регулярно сидела на Рябиновой. Переехав на Ивана Франко, объявила себя банкротом, не потянув даже аренду, перестав платить при этом и зарплаты людям. В компании сидит отменный бездарь А. Афонин, прослывший своей отменной безграмотностью, отправляя на Продэкспо прошлогодние приглашения с 5-ю ошибками, но при этом обладая отменным талантом лизать [censored] возможно, кому-то он уже и дал в [censored] так как, не имея высшего образования,... Далее →
-
✓ Преимуществане ожидал, но мне достаточно быстро предложили новую должность с более высоким доходом. конечно, многое от меня зависело, но все равно очень приятно, что есть возможность карьерного роста. зарплата-бонусы, все как положено и стабильно. Сама работа нравится, то что искал Далее →✗ НедостаткиСерьезных нет, а о мелочевке нет смыла разговаривать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой и светлый офис в шаговой доступности от метро Бибирево, рядом есть спортзал, и предоставляется бесплатное питание в столовой. Кроме того, были сотрудники, которые действительно относились друг к другу по-человечески. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, мне действительно жаль людей, которые остались работать здесь. Я проработала HR-менеджером чуть больше полугода, и это был сложный период. Особенно меня удивило, как здесь организована система работы. Эффективность сотрудников не отслеживается, а основная задача сводится к постоянному прозвону соискателей и уговорам прийти на собеседование. Вы никак не сможете повлиять на оптимизацию работы отделов или внести корректировки в фонд оплаты труда. Кстати, уровень зарплат здесь ниже рыночного и «серая», в результате наблюдается высокая текучка кадров. На моей позиции инициативу встречали не очень хорошо. Мне было запрещено общаться с коллегами на неформальные темы, приветствовать руководство и, тем более, предлагать какие-либо идеи. Все предложенные мной инициативы либо отклонялись, либо реализовывались через пару недель от лица моей руководительницы. Первые пару месяцев я переживала это в слезах, уединяясь в туалете. Потом, к сожалению, я просто смирилась. Даже таблетки не помогали справиться с ежедневным стрессом. Спасибо, Е.А., за это. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вам нравится event-сфера, то понравится динамика. В остальном достоинств нет никаких. Далее →✗ Недостатки— Высшее руководство не умеет должным образом поддерживать общие рабочие процессы. По этой причине в коллективе и в работе царит полнейший хаос. Многие сотрудники не понимают собственных функций, из-за чего работа часто носит обрывочный характер. Непонимание своего функционала также приводит и к следующему пункту. — Жесточайшие переработки и скидывание лишних задач на сотрудника. Там, где необходима работа SMM-менеджера, скинут задачу зачем-то технику. Переработки настолько жесткие, что в месяц у вас останутся 2−3 дня на отдых. Также ненормированный график работы включает смены по 14−18 часов, что является откровенным нарушением. А так там работают многие менеджеры и техники. — Некомпетентные и твердолобые руководители отделов, которые будут вам хамить. Так как им недостает компетенций, то будут отыгрываться на вас: скидывать в том числе и свои задачи, отыгрываться на вас за свои неудачи и неумение решать вопросы. — Некоторые сотрудники также не отрабатывают в полной мере, прогуливают и не уведомляют об этом коллег. — Зарплата серая и периодически задерживается, что ставит сотрудников в не очень хорошую финансовую ситуацию. Порой приходится залезать в кредиты и долги. Даже не думайте связываться с этой компанией: столкнетесь и с хамством, и с равнодушием начальства и коллег, и с постоянными задержками зарплаты,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания поддерживает амбиции сотрудников. Нравится, что можно влиять на процессы — руководство прислушивается, некоторые решения можно принимать в моменте. А еще у нас классно отмечают праздники. Далее →✗ Недостаткив целом все ок, не быстро, но даже двигаюсь по карьерной лестнице. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет их не откуда взяться Далее →✗ НедостаткиНачальник по центру уборки Дирекции инфраструктуры р.а.г., к.а.с., а.д.ю., а.а.с. из Узбекистана кишлака Куробод — тираны, жестокие изуверы, калечат людей, не платят премию, издеваются, кричат на сотрудников и унижают, пользуясь властью. То же самое делает а.д.ю., главный инженер, приезжий из Волгоградской области, бывший военный, которого выгнали из армии за избиения солдат, и р.а.г., к.а.с. по национальности. Чтобы их дети и жены знали, какие они нелюди. Качество услуг Клинингового центра Дирекции инфраструктуры Московского метрополитена низкое. Не ходите туда работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в ФСК стала для меня настоящим этапом профессионального и личностного роста. С первого дня я почувствовал себя частью дружного и сплочённого коллектива, где каждый сотрудник ценится и уважается. Управляющая команда заботится о том, чтобы атмосфера в компании способствовала продуктивности и комфорту. Особенно хочется отметить высокий уровень организации рабочих процессов. Всё здесь построено на принципах прозрачности и чёткости: задачи ставятся ясно, сроки обсуждаются заранее, а руководители всегда готовы поддержать и помочь в сложных ситуациях. Это создаёт условия, в которых можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться как специалисту. Далее →✗ НедостаткиВсё устраивает, поэтому я и работаю уже 4 года в компании. Коллектив хороший, руководство понимающее, зп соответствующее. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ менеджер по продажам в этом компании. Пришла без опыта, но меня всему научили. Поддержка коллег, обучение, возможность расти. Очень радует ДМС, от компании полис можно приобрести с хорошей скидкой. Зарплата зависит от тебя, но если стараешься, зарабатываешь хорошо. Далее →✗ НедостаткиБывают напряжённые периоды, когда срочные заказы, но в целом работать комфортно. Далее →
-
✓ Преимуществауслыште руководство! Хочется отметить работу сотрудников Вкусно и точка г. Дзержинский, Моск.обл., коллектив хороший отличное слаженная работа. Но очень медлительные и усталые, без радостные и угрюмые! Вопрос к руководству рестора, у сотрудников 270руб., за час цена работы, это смешно! Люди как пчелки работают и устают не мотивируемые заработной платой уходят к конкурентам Теремок, и т.д. у конкурентов официально за час з/п -373 рубля. Подымите заработную плату, чтобы основной заработок стабильная мативация у людей была на 1000% чтоб люди знали, что получат за смену достойну основной заработок, а в ненадежде, и милости менеджеров выписывании премии. Тогда люди будут понимать за что они работают и осозновать, стараться дружелюбно с любовью и без агрессии на людей (посетителей) от усталости (медлительности) выполнять свою работу в ресторанах «Вкусно и Точка». Далее →✗ НедостаткиПерсонал не мотивированный. Далее →
-
✓ ПреимуществаМедкорпус Территория неплохая Хороший коллектив Своевременные выплаты Далее →✗ НедостаткиКрайне низкие З/П (в регионах больше платят).Никакого карьерного роста.Компания убыточная.Никакого обучения и даже попыток чему-то научить.Обман с З/П (обещают больше, но платят намного меньше).Работать туда идти никто особо не хочет, но только из-за пункта выше устраиваются. Далее →
-
Хочу поделиться своими впечатлениями о пройденном собеседовании. Не быстрый процесс, если учесть все этапы: сначала рекрутёр, потом непосредственный руководитель, потом второй руководитель. Когда ищешь работу, хочется побыстрее уже найти работу мечты. Но надо отдать должное, вопросы на собеседование задавались все по делу, не было такого «кем вы видите себя через 5 лет?» или «почему вы хотите работать именно у нас?» Всё чётко по функционалу, моему опыту и моим ожиданиям. Далее →
-
Тем, кто намерен серьёзно работать, там делать нечего. Обман, наё@лово и безответственность руководителей всех звеньев. Культивируется системное наушничество и подхалимство. Во всё внедрены серые схемы. Кадровая текучка сотрудников среднего звена, руководящий состав подбирается по принципу близости к главному телу. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании JoyWin с декабря 2024г. Все нравится: Интересные проекты, дружный коллектив. Можно работать с любой точки мира — удаленная работа. Главное выполнять поставленные задачи. Если есть какой-то вопрос по работе — Руководитель всегда поможет/подскажет. Есть система обучения, наставничества Далее →✗ НедостаткиДля себя не выявила. Желаю только процветания команде Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщение достаточно вежливое, нареканий по нему нет. Неплохой продукт, хорошая съёмка на сайте. Далее →✗ НедостаткиСобеседовалась на ведущего дизайнера. Запросили тестовое на 15 эскизов изделий в образах. Когда пришла на собеседование, оказалось, что руководитель отдела его не смотрел и даже не читал резюме. Кому и зачем нужно было объёмное тестовое в данном случае и зачем заставлять людей работать бесплатно при отсутствии интереса даже минимально к просмотру результата — загадка. Далее обещали обратную связь после майских, её не последовало. Пару недель спустя написала HRD и сообщила, что они не хотят брать ведущего дизайнера, а хотят сначала обычных. Спросила, могу ли работать на такой должности. Я ответила, что это зависит от условий, прежде всего по з/п, попросила прояснить условия и что тогда смогу ответить. HRD в ответ написала, что всё мне сообщит, и пропала, ни ответа, ни привета. Хочется пожелать сотрудникам и владельцам этой компании заиметь хотя бы минимальное уважение к людям. Вы тоже можете оказаться на позиции соискателей, и всё вам аукнется. Плохо к людям относиться так по-свински, тем более для людей на топ-позициях. Далее →