Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74112 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74112)
-
✓ Преимуществахоть какая-то стабильность. зимой зарплаты нет, летом есть)) Далее →✗ НедостаткиДа что здесь писать, одним словом — сезонная работа! И сезон — летом! Когда так хочется на море и песочек, поваляться под лучиками солнца… Но менеджеры должны пахать, чтобы и на зиму голодную отложить. Ну про руководство чего писать и так полно написано. Несколько чудесных лет в компании прошли совсем не зря: много знаний и опыта получено. НО терпение лопнуло. В общем, за год работы как лошадка мне от заводов полагались премии в районе 50 тыс. и на корпоративе НГ их всегда дают, типа традиция. Но корпоративы такие мерзкие, что у меня уже не было никакого желания там быть: то голые мужики, то тетки (голубизна и проституция). А на этом предупредили, что учредитель будет как Дикаприо в фильме разбрасывать тысячные купюры и чтобы все бегали и их ловили. А кто на корпоратив не придет — ЛИШАТ премии! Ну это нормально? Старая, жирная скотина возомнила себя царем и все как холопы должны пресмыкаться? Нет уж, играйте вы в свои [censored] игры без меня.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдин плюс всегда была вода, чай, кофе и молоко на этом пожалуй и все. Далее →✗ НедостаткиВ настоящее время компанию лишили аккредитации по 20 юридическим лицам. Все испытания делают через свой орган в Казахстане, Киргизии и Новороссийске. Своих сотрудников увольняют под угрозой: не уйдёте, будете работать в соответствии с условиями трудового договора, это 30 000. А при приёме говорят, что зарплата до 100 000 белая, при оформлении выясняется, что 30 000 — оклад, а остальное в виде премии. Свыше 100 000 то через кассу серыми. Руководство крайне неадекватное и непорядочное, во главе отдела кадров вообще какое-то чудовище, не очень умное и мудрое. Самое главное — отпуск гуляйте по графику, закон соблюдайте. А как касается с их стороны, то только проверка прокуратуры и трудовой инспекции. Раньше сидели на Киевской, но в связи с «расширением» до дна переехали в Румянцево. Далее →
-
Фирма называет себя «Оптимальный путь», по факту это островки очков «Gatti» в ТЦ. Это мошенники, им не нужен территориальный менеджер, они вас сразу после собеседования приглашают на стажировку на 2 рабочих дня в ТЦ продавцом по 12 часов в день за 2500 руб. Говорят, что им нужно, чтобы вы на деле поняли, что из себя представляет работа продавца и сразу изучили ассортимент. О том, что есть дневной план и о его размере вас никто не оповещает предварительно. По окончании ваших двух рабочих дней продавцом вам сообщают, что так как планы вы не выполнили, то о какой работе вас менеджером может идти вообще речь?! Тем более план вам все равно не озвучивали. Поэтому сделали 10 тыс, вам скажут, что план был 20, и т. д. Потом на карту скидывают по 2500 за смену и все. Даже проценты с продаж вам не оплатят. Вакансию постоянно обновляют, в офисе вечный конвейер таких кандидатов на ТМ. Бегите оттуда, это полный развод и не теряйте своё время! Далее →
-
Руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаПешая доступность от метро? Далее →✗ НедостаткиНадменная манера речи с сотрудниками. Урезки по зарплате. Доход ниже рынка; оклад в отделе продаж 35 т.р. (горячих клиентов передадут спустя полгода работы, сначала на ежедневной основе обзваниваешь базу за 2020 год — и то, отказников, если повезет — положат трубку, а так через один покрывают трехэтажным матом); штрафуют везде, где не лень. Работа состоит только из звонков, вечный ор какого-то гопника (вообще не понял, кто это, руководитель или кто?!) на весь офис. В курилке рассказывают много интересного про состав тех, кто добился повышения и каким образом это им удалось. Отзывы накрученные самим директором М. н. Далее →
-
Приступая к новой должности, надеялся на поддержку и помощь в освоении задач, но вместо этого столкнулся с их отсутствием. Все вопросы, которые я задавал, встречались с недовольством, и часто слышал уничижительные комментарии о моем образовании вместо конструктивного ответа на вопрос по работе. Это создавало ощущение полного неуважения. Я ожидал чёткого обозначения задач, но вместо этого получал разрозненные указания от старшего коллеги. Адаптация в команде также оказалась неудачной — я вообще ни разу не видел своего начальника после первого дня. Кроме того, весь период я работал в некомфортных условиях. Меня постоянно перемещали из одного угла в другой, сидел на проходе и даже работал в «коробке» без окон, что создавало угнетённую атмосферу. Удобство рабочего места, сломанного кресла игнорировалось, а HR не проявляла интереса к решениям этого вопроса. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала тут пару лет, место реально неплохое. В офисе всё удобно организовано, комфортное, а главное зонированное рабочее место, используются современные технологии и оборудование. Адаптироваться было супер легко, так как действует система наставничества, плюс руководство активно вовлекает во социальную жизнь коллектива, никто не отказывается тебе помочь или подсказать. В коллективе быстро смогла найти новых друзей, часто ходили на обеды вместе, были совместные походы на квизы, в театр, в рестораны по приятным поводам. С некоторыми из них встречаемся по выходным до сих пор=) Зарплата неплохая, выше средней, приходит всегда день в день, без исключений. Бонусы разноплановые, от премий до бесплатной страховки, по факту ВТБ — огромная корпорация, которая реально заботится о своих сотрудниках. Далее →✗ НедостаткиОчень большой процент бюрократии. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТолько офисное здание. Далее →✗ НедостаткиМногомесячные невыплаты зарплаты. Кредиты отдавать нечем. Покупатели продукции разбежались. Все нормальные сотрудники уволились, осталось быдловатое стадо: — мычащий бухгалтер с основным лексиконом: «В смысле?»; — быдловатый бухгалтер истеричка К. из какой-то деревни; — называющая себя «главбухом» глуповатая тётка с ожирением, которая непонятно где раньше работала и обыкновенно по любым вопросам несёт чушь, и М. не выгоняет её только потому, что учредитель (её брат) сильно за неё просит; — учредители, которые обещают много денег в будущем, но исполняют всё плоховато; — подстукивающий коммерческий директор… В общем, если не хотите потерять время — избегайте этой шарашки. Далее →
-
женщина-руководитель — ужас в работе админ неопытный и подлизывается к директору-тёлке, вечное крысятничество, платишь за всё: за форму, за медкнижку, за обед, за кражи (кражи могут вешать на тебя одного, если увидят, что это было в твою смену), лимит на корпоративное такси — хватает только на 2−3 поездки, остальные возвращаетесь домой в 2−4 ночи за свой счёт, присесть нельзя, перевести дух нельзя, заработная плата в районе 50–75 тысяч в плохие месяцы по трафику, если разорваться, то, может быть, 120−130 получите только в декабре-январе или июне-июле. Общие потраченные силы и время, переработки в ночь за 59 рублей в час не стоят вовсе зарплаты в 70 тысяч, из которых снимут 2500 за форму, которую в итоге надо будет вернуть, и за все вычеты инвентаризации за кражи. Общая оценка работы компании максимально [censored] на сотрудников, текучка не пугает этот магазин, чеки настолько большие, что любой дурак или умственно отсталый им подойдет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиКомпания гнилая. Собственник лицемер, свои решения может отменить после принятия. Люди работают низкого уровня, особенно ближайшее окружение. В компании есть две клуши (помощник генерального и главный бухгалтер). Эти особы плетут интриги и рулят собственником. Помощник генерального, называемая Е.- психически неуравновешенная особа, её в дурку надо. И главный бухгалтер М. — деревня, в бухгалтерии «0», но возомнила из себя профи. Зарплату не платят, задерживают. Денег в компании нет. Роста карьерного не дождетесь. Атмосфера жуткая, условий нет. Люди постоянно новые, могут уволить одним днём. Офис на территории завода, помойка. Если хотите нервы себе вымотать, то это как раз то место. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБлизко от метро. Удобная кухня Далее →✗ НедостаткиВвода в должность или компанию не было, так же как и конкретных задач. Основной посыл: удивите нас и сделайте то, что мы делать не умеем. Сделала анализ продаж — не нужно, мы и так все это знаем. Коммерческий директор весь день орёт матом на сотрудников. Работать в такой атмосфере неприятно. Заплатили наличными в чёрную на 20% меньше того, что оговаривалось на собеседовании. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу предостеречь соискателей от сотрудничества с компанией ООО «К-Центр Медицинской Продукции» (адрес: Семеновский переулок, дом 15, 7 этаж, офис 711). Другое название: LLC K-center OF medical PRODUCTS Учредитель: Бай Вэйи Далее →✗ НедостаткиМутная китайская шарага (номера телефонов: 7 (-) 06−23, представляется Е.) и 7 (-) 42−90, адрес почты: [email protected]). Размещают вакансии, договариваются о встрече и пропадают. Будьте бдительны. Действующие лица: Б. Вэйи, Б. Е.С., М. Кай, адреса почты: [email protected], [email protected], [email protected]. Далее →
-
Мошенническая контора! 25.01.2025 мною был заключён договор с данной компанией, по прошествии 1 месяца и непредоставлении мне акта сдачи-приёмки проделанной работы (как обязывает договор) мною было принято решение о расторжении договора и возврате денежных средств, уплаченных мною в качестве первого платежа по договору в размере 20 000 рублей. Было направлено заявление о расторжении договора и требование о возврате денежных средств. На что мне ответили сотрудники компании — мы не будем возвращать деньги. На минуточку, вас обязывает это сделать договор, подписанный вашим руководством. В общем, компания так себе, пока вы платите им деньги — они создают видимость работы, не сделав работу, просто перестают отвечать на звонки. Делайте выводы — нужны ли вам такие сомнительные проводники в мир без долгов, навязывающие свои договора людям, которые могут бесплатно обанкротиться через МФЦ! Далее →
-
Причин на самом деле много. 1. Руководство, а именно работа с Т.У. Волгаевской И. С. Вроде руководитель, а как работать в команде не знает, мотивировать свою команду, кроме как лозунгами, не способна. 2. Проработал почти 7 лет в компании, а зп как была на уровне 18−19 года, так и осталась, но это меньшее из бед, ушёл бы ещё раньше из этой компании, если бы не предыдущая Т.У. 3. Переработки мои Т.У. никак не смогла решить, хотя варианты решения я предлагал. Я понимаю, что нам их не платят, я был готов работать и относился лояльно к компании, но когда работает всё в одну сторону, начинаешь думать, что тебя тут не ценят, а именно вот такие руководители в лице Т.У., не знаю, куда смотрит вышестоящее руководство. 4. Да и уровень зп руководителя отделения не соответствует реалиям в наше время, но опять повторюсь, в основном проблема была только в отношении. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги из Воронежа Далее →✗ НедостаткиКомпания состоит из 4-х и была основана в Воронеже. Генеральный директор, он же руководитель, базируется в Москве. Долго работают только сотрудники из Воронежа, которые не взаимодействуют лично с самодуром-генеральным директором. В Москве нездоровая атмосфера, постоянное нервное напряжение, за полтора месяца работы в компании поменялось 5 сотрудников на разных должностях. Генеральный директор орёт без причины, просто с утра ему нужно поорать. Все процессы на уровне 2005 года, всё в ручном режиме, 0 автоматизации. При этом генеральный директор внимательно следит, кто и во сколько выходит в туалет, на обед. Больше 2-х раз выходить нельзя и больше 5-ти минут тоже. Нет никакого ввода в должность, просто бардак и хаос. Также от начальника пахнет перегаром периодически. Далее →