Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74124 отзывах?

Все было бы ничего, но случился один большой минус, который полностью перечеркнул всё хорошее. Неожиданно позвонили за 10 дней до НГ и попросили расторгнуть договор по обоюдному согласию. Наговорили много неприятного. Я был очень расстроен, так как до этого не получал никаких замечаний по своей работе, а скорее наоборот. Я тогда еще не знал, что «выживают» меня, даже не поставив в известность непосредственного руководителя. Он узнал в последний день и был в шоке, как и вся моя команда, которая тоже была в шоке. Это так вы экономите бюджет? Рекомендуя уволиться сотрудникам перед НГ и после дня рождения? Предложили только один оклад отступных, еле уговорил на два. Кстати, я инвалид и тащу всю семью на себе. Справку по инвалидности имел четыре года, только сейчас не продлил. Очень много мороки, но на костылях ходить не перестал. В общем, вот такая интересная ситуация… Советую всем подумать, прежде чем решаться связаться с компанией. Моя ситуация честная. Есть все скрины. Далее →

Начну с условий… их нет. Работа по 16 часов — это жестко, не отходя с места. Питание: о каком питании пишут [отзывы](https://nahjob.club) — не понятно, все за свой счет. Зарплата: зарплата — это самое интересное в этой организации… постоянные задержки и невыплаты в полном объеме, а иногда вообще могут оставить без зарплаты, аргументируя тем, что у них нет денег. У всех семьи и кредиты, на что начальство говорит: ну и что, что на недельку задержали, что тут такого? Заключение: если вы хотите посидеть бесплатно, то вам именно сюда… если хотите просрочки по кредитам, то вам тоже сюда… Если у вас жена и ребенок есть не хотят, то опять сюда… Далее →

Куча обязанностей, не относящихся к профессии, — тут вы попробуете себя в роли нянечки и уборщицы. Это способствует просто моментальному выгоранию. Руководство не ставит воспитателей ни в грош, вся ориентация на родителей и утоление их запросов, как клиентов (а за каждого цепляются руками и ногами, проще уволить сотрудника). Администратор вообще меняет настроение чаще, чем меняется прогноз погоды, позволяет себе материться на сотрудников и вести себя по-хамски. Черная зарплата, пожалуй, самый жирный минус в этой истории, ибо руководитель может выдумать любое правило или штраф, и вы оплатите его со своей зарплаты. Вот придумали не оплачивать больничный с детьми — сиди бесплатно. А при увольнении будьте готовы, что всю неофициальную часть зарплаты вам не выплатят, а еще чтобы трудовую получить, нужно бесплатно поработать. Крайне не рекомендую это место работы, возможно, не повезло с филиалом. Далее →

Данная компания представляется ООО ТД ВИК, а по факту ООО Татстройтранс (ООО ТСТ). Вакансии не размещают, звонят самостоятельно по резюме. Оформление официально, но с окладом 40 тыс. ₽ до вычета, остальное — что накатаешь, но и эти деньги задерживают или вовсе не выплачиваются, т.к. работа одноразовая, на вторую вахту не приглашают. Дорожная сеть и топливные карты — денег нет. ДТП или тех. неисправности за счёт и силами водителя. Девиз компании: «Денег нет»! Загрузки ужасные, простои огромные, которые не оплачиваются. Водитель предоставлен сам себе, обратной связи от руководителей нет. Коллеги, категорически не рекомендую данную компанию для трудоустройства! Далее →

Хотелось бы сказать об офисе. Это, в большинстве своём, психологически незрелые люди. Наигранный позитивный настрой и фальшивая доброжелательность. С улыбкой на устах общаются, и с ней же в любой момент подставляют друг друга. Нет нормальной коммуникации ни между отделами, ни внутри отделов и проектных групп. Полнейший бардак во всём. Есть сотрудники-небожители, которые могут себе позволить вести себя как хотят (в каком угодно режиме работать, как угодно относиться к коллегам), а руководители это допускают. Это и понятно, так как на этих супер-сотрудниках всё держится, а руководители существуют только номинально. Максимально, на что они способны, это спросить статусы по задачам и чисто формально указать на приоритетность. Реальной координирующей роли от руководителей просто нет. Я уже не говорю о способности глубоко понимать бизнес-процессы, которыми рулят, и уж тем более, сотрудников как людей. Людей в компании нет, есть ресурсы. Далее →

слишком много блатных, особенно среди чёрных. всё держится на блате, от поступления и до распределения, проставки сессий и т. п. знаний не дают. одни понты. начальство — все из военных, сами мало что понимают в пожарке. если хотите получить инженерные знания — идите лучше в гражданский вуз. если тушилой, начкаром хотите стать — идите на 3-х годичное обучение, этого вполне достаточно. а лучше не связывайтесь с этой пожаркой, слишком много гемора, риска, дело крайне неблагодарное, «пожарников» особо никто нигде не ценит, одна ответственность. инспектором работать — ещё тот гемор, в лёгкую могут подставить и посадить, если опять же не блатной. поставят на самый геморройный участок и будут трясти планом. и т. п. и т. д. Далее →

Я устроилась в одну из компаний, входящих в эту контору. Неподготовленное место для работы (работа предполагалась на строительной площадке в бытовке), ждала 3 недели. То, что мне обещали, и не предполагалось (например, туалет и вода:))) Наплевательское отношение к своим сотрудникам. Неадекватный руководитель проекта (страшный человек), но, как мне сообщили, очень заслуженный)))). В заключение хочу сказать, мне очень обидно, что такая крупная, известная организация так меня подставила в преддверии Нового года. Не советую идти сюда работать, проектов, думаю, много, но реализуются трудновато… Я почитала предыдущие сообщения, проработав недолго, абсолютно понимаю, о чём писали люди. Будьте внимательны, всем удачи! Далее →

Компания Бевард — серо-черная. В первый месяц работы не оформляют. В ТД будет указана минималка около 30 000, соответственно, больничный и отпуск также оплачивают. Система штрафов постоянная. Компания — прям золотая жила для трудовой, налоговой, прокуратуры. ЗП очень низкая, не в рынке вообще. Текучка большая. Атмосфера в коллективе очень тяжелая, токсичная и напряженная. Народ забитый, нервный, напуганный, некомпетентный. Ясное дело, что уважающие себя профессионалы очень быстро увольняются. Атмосфера крепостного права мало кому нравится! Суть такой компании проста — рыба гниет с головы. Руководитель Беварда — очень токсичный абьюзер, который каждый день выбирает жертву и с удовольствием мучает. Все идут на работу с мыслями: лишь бы не я сегодня, хоть бы недельку продержаться, пока не нашел новую работу! Короче: Бевард не рекомендую никому. Берегите здоровье, уважайте себя, всегда есть лучшие варианты, и их немало! Далее →

Руководящие лица и приближённые к ним берут деньги в долг и не возвращают (наверно, мало зарабатывают). На руководящие должности (начальник резерва проводников, начальники поездов) назначаются лица, ранее находившиеся на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и имеющие увольнение по этой причине. Откровенно хамское отношение к сотрудникам. Режим работы круглосуточный, днём уборка, ночью работа с пассажирами. Шлют бывшим сотрудникам анонимки с угрозами, используя доступ к персональным данным. Пытаются взламывать соцсети сотрудников. Видимо, руководству компании больше нечем заняться. Далее →