Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74133 отзывах?

Работа с товаром небольшого веса. Далее →

Начну. При общении с менеджером по персоналу были озвучены условия: 2500 ставка +1000 за выполнение плана. Официальное оформление по ТК. Пригласили на обучение, проходило на полу, так как с 9 до 19 часов стоять нереально, а потенциальные работодатели не позаботились об оснащении хотя бы табуретками. Да, их было — две. А нас — пять. В итоге сидели на полу на своих сложенных куртках. В течение обучения была дана информация подробно, доступно, но: при последующем общении с менеджером по персоналу выяснилось, что в договоре указывается не та ставка, а меньше, не 2500, а 2060, что существует система списания, но на «определённую сумму», которую менеджер назвать не смогла, ее только директор точки знает. Но! С директором точки связаться можно только после оформления. Отлично, да? Ну и бонусом — самоинкассация, проводимая сотрудником (продавцом) после рабочего дня в 12 часов. Потому что кто-то очень жадный. И сотрудник, время которого уже окончено и соответственно не оплачивается, должен бегать искать банкомат Сбербанка именно с функцией самоинкассации, что не в каждом банкомате есть. Т.е., резюмируя всё, могу сказать, что теперь абсолютно понятна дикая текучка в Милти. Кстати, на Авито невозможно написать о них отзыв, ибо ими сделана система,... Далее →

Только Соцпакет. Далее →

Обманули в зарплате, вместо обещанных 50 т.р., платили 40. Пришла осенью, зимой, в январе сломала ногу, 3 мес. на больничном с гипсом, прихожу, спрашивают, где кандидаты. В тот же период умер брат, увольняют через 2 недели. За последние 2 недели гоняли по трем кабинетам, унижали меня. Говорят: «пригласили тебя как профессионала», а обращение было ужасным. Не верьте Кормановской [Н.] [П.], платили как студентке. Далее →

Нет Далее →

Отстранить от работы ленивую амебу З. Р. Она работы боится как огня. Директор магазина Магнит Кластер [Л.], картавая лицемерка, С. не знает совершенно работу. Всё, что она может, это лицемерить и лживо улыбаться. Эти две бабы не могут заказать нормальное количество товара, в результате приходится списывать на помойку огромное количество товара, идёт перерасход материальных ресурсов магазина Магнит. Эти две бабы не могут расставить товар по планограмме, гнать в шею этих никудышных руководителей. Сменить руководство данного магазина Магнит Кластер [Л.] полностью. Далее →

От МЦД Щербинка можно дойти за 20 минут, также туда ходят автобусы от МЦД — можно быстро доехать. В офисе в Щербинке есть кофемашина, автостоянка, хорошее место для приема пищи, чистый туалет. Все работники в цеху никогда не отказывают в помощи, всё подскажут и посоветуют как сделать лучше если чего-то не знаете. Можно многому научиться у главного технолога ОГТ, он очень опытный человек в технологических вопросах. Бонусные дни. Далее →

Руководство производственным подразделением Щербинки не разбирается в технических вопросах, не может корректно оценить работу ИТР и производственников. В плане производства пытаются сэкономить, в том числе на зарплатах работников (смотрите ценовые вилки их зп на сайтах). В последнее время происходят не совсем понятные изменения: наняли много людей в офис и почти никого не наняли на производство, хотя за последние полтора месяца с производства уволились больше пяти человек. Организовали службу безопасности, которая оформила кучу запретов на передвижение по цеху, поставили турникет на вход с алкотестером и закрыли все ворота. В плане зп и должности могут играть категориями и разрядами как хотят. Могут дать разряд, а потом его снять на основании того, что кто-то в бухгалтерии или еще где случайно ошибся — внес не тот разряд или поставил не тот оклад. При этом оформляют всё без надлежащего извещения за 2 месяца о понижении должности — проводят всё одним днем и задним числом. Аргумент с их стороны будет — «Ой, мы ошиблись». При попытках с вашей стороны разобраться в этой или в аналогичной ситуации вас будут футболить из отдела в отдел, говоря, что мы ничего не знаем — спрашивайте у других. В цеху вы можете при этом работать как технолог, распред и мастер одновременно. Но вашу работу... Далее →

Нет Далее →

Компания уродов, которые возомнили, что у них голубая кровь.. Самодуры.. Мерзкое руководство, которое состоит из двух уродливых баб и одного бородатого кретина по имени [И.], у которого рот не закрывает и смеется, как психически больной. Русопедные свиньи, которые кичатся тем, что они в Англии жили. Коллектив состоит из баб на 90%. Ужасное и мерзкое бабье от бухгалтерии до ресепшена, которое можно поделить на 2 категории. 1 категория — это бабье бальзаковского возраста. Обиженные и никому не нужные мерзкие, страшные одиночки.. 2 категория помоложе, но не менее противные.. Так что желаю насладиться в этом дряном коллективе всем желающим по полной.. Занудливое и дотошное руководство во всем. Процветает блат и бабская анархия.. А этот идиот [И.] еще тот кадр, неудачник, который пристроился на горбу своей жёнушки. Мерзкий лицемерный клоун-балабол. Далее →

Работаю здесь почти год. Руководители профессиональные, ценят инициативу и идеи сотрудников. Мне дали возможность проявить себя в различных проектах, что расширило мои навыки и знания. Одним из главных положительных моментов работы в компании является гибкий график и возможность удалённой работы. Еще наличие различных тренингов и семинаров, которые компания проводит для сотрудников. Это не только способствует развитию, но и создает ощущение, что тебя ценят как специалиста. Мне приятно быть частью команды и могу сказать, что это отличное место для профессионального роста и развития. Далее →

Меня все устраивает. Далее →

сбросите лишний вес при перекладываниях документов из одного лотка в другой) Далее →

Не верьте в то, что вам обещают при трудоустройстве, особенно в управление МТО, в котором руководитель находится под внутренней проверкой аудита, и надеюсь, что окажется под следствием в итоге. Зп будет хорошо, если 80 на руки, оклад 50, премию режут. За одну секунду опоздания — 30% премии, за второе — 100%. В штатке хз сколько сотрудников, но по факту нет никого, т.к. фот пилится Д.Ю. с Хаврусей. Рискуйте на свой страх и риск. Если хотите БДСМ — велком. Далее →

ООО «Индастри Групп» метро Октябрьская на дату отзыва, не ходи, дружище, не трать своё время. Далее →

Не рекомендую связываться, терять время, ездить в офис на собеседования, тебя всё равно не возьмут, это, во-первых (они берут только совсем дешёвых рабов), и, во-вторых, условия копейки: низкая зарплата, нищенский процент, нет соцпакета, есть только офис, и ты им должен работать как бешеный на совсем низких окладах, жутко плебейских, рабских условиях. Платят очень мало. Далее →

Хорошая компания: комфортный офис, дружный коллектив, лояльное руководство интересная работа. Далее →

Нечего написать, лично мне неудобно месторасположение офиса, хочу пешком до работы ходить. Далее →

Прочитала отзывы бывших сотрудников и осталась в шоке. Я проработала в компании 5 лет. Могу со 100% уверенностью написать, что такие отзывы пишут бездари и лентяи. Да, для того чтобы подниматься по карьерной лестнице, нужно много учить и знать, а главное не сидеть и ждать, а проявлять свою инициативу. Девочки из отдела обучения всегда рады помочь и ответить на вопросы по продукции и продажам. Р. S. Работала со многими директорами и менеджерами. И не могу сказать плохого слова. Если директор или менеджер делал замечание по работе, то не воспринимала как» врага народа» Далее →

Физически бывает тяжело менять смену акции. Далее →