Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74921 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74921)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в отделе продаж уже больше двух лет, и могу сказать, что здесь отличные условия для профессионального роста. Компания предоставляет качественный продукт, клиенты довольны, а значит, работать легче. Руководство поддерживает, всегда можно обратиться за советом. Есть система бонусов, которая мотивирует на достижение результатов Далее →✗ НедостаткиИх нет, но думаю, это чисто индивидуально. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин не большой продукты свежие и ценники на своём месте. Соответствуют продуктам Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Решила устроиться сборщиком онлайн в «Ленту» на Ивана Франко, 38к1 от компании «Фабрика». Там мне сказали, что можно брать подработки, и стажировка тоже оплачивается. Приехала в «Ленту», там со мной никто не обговорил условий труда. Сразу приступила к стажировке, на следующий день вышел адм. и сказал, что я не подхожу, и стажировку и моё потраченное время не оплатили. Кинули. Никому не советую туда идти работать. Плохое место. Далее →
-
Максимально отвратный семейный подряд, особенно в лице А.Е., которая при трудоустройстве будет с вами любезничать, но если вы захотите уволиться по собственному желанию, то начнет шантажировать премиальной частью, которая в несколько раз больше окладной и которой вы не досчитаетесь по факту. Полное отсутствие корпоративной культуры, большинство сотрудников не то что не умеют пользоваться внедренной CRM, так и мысли толком донести свои не могут, кроме отдела ПТО, которые по этим причинам стараются минимизировать общение со своими коллегами.))))) В каждом углу камеры, пишут со звуком, все прослушивается. Коммерческий просто номинал, во все вникает поверхностно, ничего не решает. Для трудоустройства крайне не рекомендую! Далее →
-
Итак, как и в предыдущем отзыве, ситуация 1 в 1 произошла и со мной! HR-менеджер — К. (7 (-) 99−46) назначила мне собеседование (дата и время и формат Zoom (без ссылки для подключения), я ждала, волновалась, изучала сайт компании и т. д., за 5 минут до начала я написала К. и попросила ссылку — ИГНОР с ее стороны, сообщение прочитано. Я позвонила еще спустя пять минут на телефон ей — ответа НЕТ. Я опять написала ей, потом снова позвонила — БЕЗРЕЗУЛЬТАТНО. Вопрос: почему такое ужасное отношение к людям? И это в институте психологии… К. своим поведением дала понять, что это шарашкина компания, даже не так «контора». Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не пыльная, с клиентами общаться не приходится. Весь учет в цифре, с блокнотиком ходить не надо. Бывает скучно, но спасают разные подкасты. Самое главное здесь — внимательность и хорошая память. Далее →✗ НедостаткиБывают сбои в учёте, приходится тогда считать вручную. Если что-то со склада пропадёт, будет атата. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ нет Далее →✗ НедостаткиПлохое отношение руководства к сотрудникам. Обучение у них платное, обяжут работать без выплаты компенсации 2 года, поэтому подумайте перед тем, как устроиться. А если надумаете преждевременно уволиться, то на вас подадут в суд с исковым требованием о взыскании задолженности за обучение, сумма обучения около 100 тысяч рублей. Таких случаев очень много. Не рекомендую вам работать у них. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своим опытом работы в банке «втб», где я проработала несколько лет в отделе кредитования. Нашла вакансию на hh.ru, записалась на интервью, опыт банковской работы кстати не был обязателен, что стало для меня огромным плюсом, поскольку на тот момент особым опытом похвастаться не могла. Процесс собеседований и трудоустройство заняли буквально дней 10 в сумме. Всё официально, ТК полностью соблюдается. График можно повыбирать. Люди здесь очень простые и адекватные, все привыкли работать в команде так что проблем с помощью не будет. Обучение организовано на высоком уровне и абсолютно бесплатно, хотя я и не могу сказать, что всё было прям легко и понятно — на начальном этапе все приходилось впитывать очень долго. Хорошо, что на время испытательного срока мне выделили наставника, без которого было бы реально сложно социализироваться. Праздники отмечаются весело, всегда в разных местах. Далее →✗ НедостаткиБюрократические процессы, с которыми не все дружат. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазнообразие рабочих задач, рутина тоже присутствует, но от неё никуда не деться. Зато высокая з/п, ДМС, оформление по ТК, любой вопрос отдел кадров решает быстро, там очень отзывчивые девчата сидят. Коллектив вообще хороший, доброжелательные, ещё и грамотные специалисты. Далее →✗ НедостаткиРасширить ассортимент вкусняшек на кухне. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя, Офис в гринвуде Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ищете работу, где вас не ценят, премии — миф, а хаос возведён в корпоративный стандарт, то «Люгонг Машинери Рус» станет для вас идеальным местом. Здесь вы столкнётесь с уникальной культурой, где китайское руководство откровенно демонстрирует своё пренебрежительное отношение. На регулярной основе вы услышите, что «русские работать не умеют», а любые ваши достижения останутся в тени. Мой личный опыт это полностью подтверждает. За год работы мои успехи просто игнорировались. Цели не ставятся, уровень выполненных задач никого не интересует, а на премии можно вообще не рассчитывать. Вам могут обещать золотые горы, но на деле вы получите лишь невыполнимые задачи или вовсе отсутствие критериев оценки. Что касается руководства, то здесь всё просто: начальник всегда прав, особенно если он из Китая. Ваши идеи, инициативы и старания никому не интересны. Русские сотрудники остаются лишь исполнителями, лишёнными права голоса. Не ждите карьерного роста или повышения зарплаты. Эти привилегии зарезервированы исключительно для китайских коллег, которые могут вообще не обладать необходимыми знаниями или навыками, но всё равно занимают ключевые позиции. Ложь и невыполнение обещаний — здесь обыденность. Компания обещает многое, но на деле всё превращается в разочарование. Премий за перевыполнение плана... Далее →
-
Висит вакансия на руководителя e-commerce. На самом деле, им никто не требуется. Руководителей там своих хватает, только они не ведают, что творят, и им нужна бесплатная консультация эксперта, который найдёт им точки роста. Вам дадут задание сделать аудит их интернет-магазина. Вам же не жалко своего времени, чтобы сделать это безвозмездно? Не тратьте своё драгоценное время на подобные конторы. Далее →
-
Висит вакансия на руководящую должность в e-commerce. На самом деле, им никто не требуется. Руководителей там своих хватает, только они не ведают, что творят, и им нужно мнение эксперта. Вас попросят бесплатно сделать аудит их интернет-магазина и назвать точки роста. Вам же не тяжело это сделать безвозмездно? Не жалко потратить на это своё время? Любители халявы, одним словом. Далее →
-
Чоп Щит на Борисовских прудах 16/4. Начальник охраны Б. С.Н., у него руки на развязе, зеленый цвет делает что захочет от его слов звони куда хочешь, жалуйся хоть кому, мне ничего не сделаешь, не доплатил з/п (обманул и не только меня). Покидание поста еще может запутить и при этом ему ничего не делает. Организация не разбирается с ним, походу и прям у него зеленый цвет здесь, очень страшный. Начальник недобросовестный, наглый и обманщик, когда надо, ему как птичка напевает в уши, еще один есть фигурант Н.О. — ф.д.а., который пляшет под его удочку, они как два боба… Не идите к ним работать, а лучше в другую организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы правдивы! В управлении конторой — муж, жена, сынок-бездарь, финдир-пмс. Только свой, способный улыбаться тупым шуткам собственника-бобра и слушать писклявый голос жены собственницы-мороза, сможет жить в этой конторе. С вами даже здороваться большей части персонала будет в лом, что уж говорить об адаптации, мотивации, уважении. Когда-то всем всё воздастся. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю с крутыми профессионалами, всегда есть чему научиться. Далековато от дома, но транспорт доступный. В целом, отличные возможности для профессионального роста, есть обучение, коллеги всегда готовы помочь. Далее →✗ НедостаткиМногие проекты требуют сверхурочной работы, но обычно это того стоит. Далее →
-
Звонил им по вакансии BDM / Менеджер по развитию бизнеса (Enterprise), чтобы уточнить несколько вопросов. В ходе общения выяснилось, что данный работодатель хочет обыкновенного продавана, а это пафосное название. Чтобы приходили студенты, которые клюнут на пафосное название вакансии. Вот так происходит дискредитация профессии за счёт жадности работодателя и пафосного названия. Справка, чем занимается BDM: Зоны ответственности Business Development Manager: 1. Исследование рынка BDM анализирует рынок, выявляет потенциальные возможности для роста и определяет конкурентные преимущества компании. 2. Партнёрства и стратегические сотрудничества Он разрабатывает стратегии по установлению партнёрских отношений, соглашений и сотрудничества с другими компаниями для взаимной выгоды. 3. Продажи BDM работает с отделом продаж, помогает создать эффективные стратегии для привлечения новых клиентов и увеличения объёма входящего трафика. 4. Найм персонала Менеджер по развитию бизнеса участвует в рекрутинге, обучении и развитии команды. 5. Маркетинговые стратегии BDM тесно взаимодействует с маркетинговым отделом для создания эффективных маркетинговых стратегий, направленных на привлечение целевой аудитории. 6. Развитие новых продуктов и услуг Специалист работает с командой по разработке продуктов для создания новых продуктов или услуг,... Далее →
-
Пришел в составе бригады, дорос до прораба. Работа непростая, требует полной отдачи, но зато все изнутри знаю. Зарплата соответствует нагрузке. Бригады разные, но в целом работать комфортно, состав мастеров профессиональный. Далее →💬1 комментарий
-
Самый жирный и отвратительный минус этого места — Жаба. Если вам не повезло устроиться в ЦУМ Коллект и попасть в смену к Н. (далее просто Жаба), то работа станет для вас пыткой. Жаба встала на свою должность «операциониста» через несколько дней после моего прихода в компанию, но это не помешало ей за несколько недель превратиться в тюремного надзирателя. Сначала она просто подходила ко мне и давала свои непрошенные советы, это были мои первые смены, и я вообще не понимала, что это за дамочка и почему она постоянно ко мне подходит, когда обучает меня другая сотрудница. (Вопрос к руководству, зачем надо было передавать нового человека сотруднице, которая увольняется через 4 смены — непонятно.) Когда Жаба стала операционистом, она быстренько начала разрабатывать и внедрять свою церберскую деятельность; естественно, такая инициативность поощряется руководством, ведь можно делегировать всю грязную работу и взаимодействие с коллективом на другого человека. Сначала Жаба делала замечания в потрясающе убогой манере: она не умеет общаться с людьми нормально, поэтому она вставала рядом со мной молча и ждала, пока я её замечу (такую тучу сложно не заметить), потом она просто пялилась в одну точку перед собой, даже не глядя в мою... Далее →
-
✓ Преимуществая еще не встречал чтобы работникам платили за преданность компании. а у нас в Федеральной Пассажирской Компании такое есть) это платиться 1 тарифная ставка с первого года работы. я работаю уже сильно больше года и я ее получил естествнно. но работаю я тут не из-за этой выплаты конечно, это лишь приятный бонус ко всем остальным условиям)) зэпэшка позволяет подкопить деньжат, даже можно задуматься о квартирке. благодаря этой работе можно получить высшее образование, раньше было лень, но здесь как-то само все срослось)) медкомиссии мы проходим тоже за счет компании. иобучают они тоже за свой счет да еще и вам при этом платят. ну красота тут в ообщем Далее →✗ Недостаткинедостатков нет, только достоинства)). Далее →