Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74946 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74946)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании меня вводили в заблуждение с суммой по зарплате: всё только что у них премии, матпомощь и какие они хорошие, а точную сумму ежемесячно так и не сказали. Выяснила потом, там ниже, чем указано в вакансии. Очень не понравилось, что лишь бы хорошего кандидата засадить к себе, всё что угодно наврать про премии, лишь бы к ним пришли. А у меня стаж был на последнем месте большой, и компания серьёзная. Не стала с ними сотрудничать, мне не подошло. Плюс старое здание: с окон и со всех щелей дует, здоровье дороже, никакой ДМС не покроет. Далее →
-
АО «ИНФОРМАЦИОННЫЕ СПУТНИКОВЫЕ СИСТЕМЫ» имени академика М.Ф. Решетнёва»: Крадут зарплату, нет работы
✓ Преимуществанет таких Далее →✗ НедостаткиПочти всё, предприятие в долгах, судебных разбирательствах с контрагентами, коллектив не управляется, анархия во всём, кучка глупых начальников плюёт на сотрудников, головное предприятие планирует московское отделение сократить. Зарплаты урезали в начале 24 года, новых договоров не заключено. Сотрудники сидят без работы. Денег нет. Далее → -
✓ ПреимуществаВроде бы зарплата не настолько плохая, если рассматривать эту работу, как подработку. Очень дружный и весёлый коллектив Далее →✗ НедостаткиУжасные, неприбранные точки, техника на некоторых ещё арха Гороха застала, по выходным половина отделов не работает. Случилось что-то? Крутись как хочешь, но чтобы клиент оказался доволен. Обучение хоть и обширное, но очень сильно сжатое. За первый же день рассказывают про: • Весь рабочий регламент • Правила общения с клиентами • Дизайнерскую бумагу и способы печати на ней • Изготовление различной продукции • Способы печати и настройки этой самой печати для разной бумаги и принтеров на точках • Создание и оформление заказов При этом просто тонна бюрократии. Отделов — тьма, попробуй разберись, куда тебе звонить и работают ли они вообще. И даже когда курьер приезжает с заказами — заполняй бумажку. Зачем? По 3−4 камеры на точку, и так всё видно, когда он приходил и сколько заказов отдал. И с инкассаторами, и с уборщиками, и со всеми другими посторонними, которым надо зайти на твою точку — сначала позвони территориальному менеджеру (ещё не факт, что сразу ответит), дождись подтверждения и только после этого их впускай. Ну и, конечно, посетители. Ох, какие же уроды моральные туда приходят… Не надо говорить «Во всей сфере обслуживания так», я работал во «Вкусно и точка» и там всё было хорошо, посетители если... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководитель бухгалтерии Б.О. легко может не доплачивать премии, ссылаясь на то, что кто-то неправильно посчитал, хотя зарплату считает сама. Некомпетентна, судя по тем вопросам, что задает. Бухгалтеры бегут оттуда, ну собственно это видно и по отзывам тут, и по наличию вакансий. Обходите стороной. Ушла, полностью не рассчитали. При этом обещали. Ну да ладно. Пусть О. себе на лекарства оставит эти деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть дентро партнёр Мастор во главе [Р.] [А.] [А.] [М.] [Н.] и Дмитрий.не люди. Далее →✗ НедостаткиМастор НК во главе [Р. А. А.], [М. Н.] и [Д.] вот что бы знали. Эти люди не оплачивают труд водителей вообще. Просто тупо кидают, и ничего им не будет, так как они сперва обещают золотые горы: вот съезди рейс, потом получишь машину и заодно подпишем трудовой договор. Вот вообще обходите стороной их и их мастор. Вызвали человека из Казахстана, вот он работал, как папа Карло, в конце просто парнишка ушёл. Не уехал, а ушёл автостопом домой, без денег. Они даже на проезд не дали ему. Мы, водители, собрали кто сколько смог, чтобы парнишка с голоду не умер зимой. [Р.] ты не человек, [М.] а ты вообще, [А.] то наш и ваш. Пусть чтобы вы в старости остались в одиночестве. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного тут только коллектив и расположение. Далее →✗ НедостаткиВ конце ноября пришёл на собеседование, и [Н.] [А.] [А.] пообещал много всего: ежегодные, ежеквартальные, чуть ли не ежесекундные премии вдобавок к окладу. Мне он сказал, что затягивать с испытательным сроком не хочет, посмотрит две недели, если всё нормально, то подпишет доп. соглашение на увеличение заработной платы. По итогу я это доп. соглашение получил только 09.01.2024, а пришел в эту шаражкину конторку 27.11.2023. Помимо этого, зарплату выплачивают по настроению. За декабрь выплатили 22.01.2024. Отработав 3 дня 26.01.2024, уволился и при увольнении не получил ничего и никаких расчетных листов. 15.02.2024 решил позвонить [Н.] А.А. и узнать, собираются ли вообще выплачивать. Мне сказал он, что деньгами занимается не он, а Окруашвили Тамаз [Ш.]. Позвонил Тамазу, он говорит, что выплатят сегодня (15.02.2024), но так и не пришло ничего. 16.02.24 пришла небольшая сумма, при звонке Тамаз Ш. сказал, что остальное выплатит в ближайшее время, а при заданном вопросе, сколько он выплатит, услышал совсем не ту сумму,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТем, кто хотят идти на работу в бухгалтерию, советую забыть эту идею. З/п полубелая. Если захотите увольняться, а вы захотите, часть з/п не заплатят. Главный бухгалтер Б.О. — лживая особа. Базы действительно кривые. Проходите мимо. Все отзывы ниже правдивы. К сожалению, убедилась лично. Пусть деньги, которые она не заплатила, пойдут ей на лекарства. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧастично белая зарплата, бесплатный кофе, хорошая работа других отделов Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве и при увольнении мы обговаривали с директором отдела бытовой техники В.Б., что мне будет выплачена бонусная часть за испытательный срок в любом случае. В итоге В.Б. не выполнил это обещание. Нет рабочей схемы выполнения плана, при этом свободы действий тоже нет. Далее →
-
-
Дени — не просто мошенник, он с большим удовольствием издевается над людьми. Организация отвратительна, можно сказать, никакая. У него можно записаться на шоу в качестве зрителя. При этом он будет 10 раз всех просить: «Придите, не подведите!» Напишет условия по возрасту и одежде. Если по возрасту не подходите, то логично, что вас не запишут. Приходите в назначенное время, а там половину людей разворачивают с формулировкой «возраст не тот, одежда не та», а вы потратили своё время и деньги. Можно записаться на съемку клипа, вам скинут координаты. Вы приедете на метро, будете в группе спрашивать, куда идти, а вам будут кидать скрины карты и на ней рисовать красным черточки. Точный адрес спрашивать бесполезно, чтобы сориентироваться, — ни за что не назовут, будут дальше скрины с карты кидать. Вас будут заставлять бежать непонятно куда пару километров, а потом говорить, что вы должны вернуться обратно — через 3 минуты начинают съемку. Вы можете возмущаться, говорить, что так с людьми не поступают, а над вами будут ржать и говорить, что это вы сами виноваты, бабушки-то без карт сами нашли (это при том, что возрастной предел 40 лет) — понимаете верх цинизма и издевательства?! И, конечно, вам ни копейки не возместят. Ведь это же... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧай, кофе, сладости всегда есть. Далее →✗ НедостаткиВ компании не знают, что такое официальное трудоустройство… могут устроить на минимальный оклад, но только спустя 3–4 месяца и только если сотрудник проявит активную инициативу. Компания не знает, что такое своевременная выплата з/п… дата з/п плавает в 20-х числах, конкретной даты нет, з/п выдаётся при условии, что в казне есть деньги, но есть они там не всегда. Про оплату больничных и отпускных даже речи не идёт. Компания не считает эти пункты ТК РФ важными. И без них справляются. НО зато компания хорошо владеет навыком сокращать сотрудников одним днём, одной минутой. И так как официально вы там никак не подкреплены, что-то доказать или получить у вас не выйдет. За тем, рассчитали вас после увольнения или нет, тоже никто следить не станет. Это полностью ваша ответственность получить ваши деньги. Что такое финансовая модель, планы развития и бизнес-процессы, как будто, тоже не слышали. Будьте готовы к тому, что всё будет «ляпаться» на коленке. Во главе стоит достаточно эмоциональный мужчина с резкими перепадами настроения, с отсутствием понимания ведения бизнеса. Возможно, тот факт, что он является сыном основателя, это как-то объясняет. Также хотелось бы отметить территориальное... Далее →
-
Такое днище, зарплаты на уровне региона, а не по Москве, если только 5-летней давности. Постоянная текучка, высокая нагрузка. Уважаемые сотрудники, проходите мимо, тут ловить нечего! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЭто, правда, дно. Отвратительное место с лживыми руководителями, которые не считают сотрудников и клиентов за людей. У компании куча долгов перед бывшими сотрудниками и клиентами. Отзывы на одной ОЧЕНЬ известной площадке — липовые, их руководство очень настойчиво просит написать действующих сотрудников, так как репутация компании испорчена безвозвратно, к ним никто не хочет идти работать, что неудивительно. Не тратьте время. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет, только если вы любите лапшу на ушах! Далее →✗ НедостаткиСомнительная контора не соблюдает ТК РФ, сразу делайте вывод, надо вам у них работать или нет. Мутная схема оплаты труда, есть штрафы. В процессе обучения цифры по окладу были 40, 50, 60, что из них реально, я не знаю. С первого дня обучения вам платить не будут (нарушение ТК РФ). В целом, как я понял, основная задача — это впаривать доп. услуги (разводить клиентов), гарантия плюс и другая ерунда. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис близко к метро, кофе поинт в офисе, современный продукт Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать об опыте собеседования в эту компанию на позицию финансиста. Конкретно о финансовом директоре. Это, мягко говоря, не вполне нормальный человек. Я хотела говорить о своем опыте работы, а он меня спрашивал о том, «что бы я делала, если бы встретила мужчину с Рублевки». Я ни сути, ни цели этого вопроса не поняла. Собеседование в целом было неэкологичным и неэтичным: вопросы о личной жизни, о составе семьи, у меня он даже спросил, от чего умерли мои родители! Никому не рекомендую. Вроде IT, а по факту совдеповский завод. Далее →
-
Итак, получила звонок после публикации резюме на hh, приглашение на собеседование, по телефону девушка сказала, что директор лично проводит собеседование. Перед собеседованием вечером поняла, что адрес неполный, только Краснопресненская наб., д. 10 к2. Стала уточнять, IQ апартаменты оказались, нашла здесь отзыв и адрес. Отзыв оказался абсолютной правдой, полный адрес 8 этаж 61 офис, когда я приехала, мне стали настойчиво предлагать пройти платную стажировку на биржевого аналитика, прям так сразу, предложенная вакансия была уже занята за те 10 минут, пока я входила в здание. Не тратьте время, если не хотите просто так заплатить кому-то деньги. На обратном пути разговаривала с женщиной, которая тоже приехала на собеседование, тоже бухгалтер, ей звонили по той же схеме. Звонили с тел. 7 (-) 60−33, он же Бизнес аккаунт в Ватсап, представилась [В.]. Возможно, они уже не ООО «Гран», проверяйте телефон и адрес. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, офис расположен недалеко от метро и от центра, есть кофемашина Далее →✗ НедостаткиКомпания умирает. Большая доля заёмных средств, просроченные задержки по выплатам комиссий — постоянно приходится вымаливать, гарантий получения комиссии вовремя нет. Если у вас есть ипотеки, дети и т. д. — не рекомендую. Нет корпоративной культуры, бонусов и плюшек, в офисе нет ничего для уюта и часто пахнет табаком, а также часто отваливается интернет, экономия на всём. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп, хотя с возникшими в последнее время проблемами у компании — бывают и задержки. Коллектив. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании не сказали и 50% правды про обязанности и заработную плату. Есть отдел сервиса (называемый РСС). В компании это помойка, куда все всё скидывают: орущих клиентов, непонятные заказы, левые письма, просто не на ком сорвать зло или сделать крайним. Так же все уверены, что отдел РСС всем всегда что-то должен. У компании есть внутренний регламент, в котором в том числе прописаны взаимодействия отделов. Но когда что-то касается РСС — про это сразу забывают. Кстати, хамство среди сотрудников — обыденность, а субординацией здесь и не пахло. Обещанных денег тоже не будут платить, ведь з/п в компании — оклад + KPI. Ответ один — выполняйте план, и будет обещанная з/п. Но вкладывать деньги в рекламу или хотя бы элементарные способы привлечения клиентов никто не будет. В руководстве хотят, чтобы сотрудники вкалывали за копейки, поднимать оклад здесь не любят. Поэтому в компании постоянная текучка кадров. На фразу всех клиентов компании «в Пластэк больше ни ногой!» руководству пофиг. Клиентоориентированность не про эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли кто-то рассматривает тут работу в бухгалтерии, особенно проходите мимо. Все ниже [отзывы](https://nahjob.club) действительно правда. Когда устраивалась сюда, к сожалению, не прислушалась к ним. До последнего надеялась на адекватность и честность Главного бухгалтера Б.О., но чуда не произошло. Если что-то не устроит в вас, или вы уволиться захотите, вас уволят без премии, которая прописана в дополнительном соглашении. Бухгалтера, да и не только, бегут оттуда. Кроме того, скорее всего, эта компания не доживет до конца года, т.к. в сплошных убытках. Хочу предостеречь всех соискателей. Просто поверьте моим словам. Ну или можете сами в этом убедиться… Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободная парковка Легко устроиться Бесплатный чай/кофе/сахар/вода Хорошее место для пенсии Периодически проводится обучение Ежегодная индексация зарплат Возможность гибкого начала рабочего дня Далее →✗ НедостаткиМного некомпетентных и токсичных сотрудников. Руководитель СВиСП не заинтересован в развитии своего отдела. Устаревший используемый стек технологий. Зарплата намного ниже рынка, каждое повышение нужно требовать самому, применяя различные способы, вследствие чего большая текучка и проблемы в отделе с нагрузкой. Неоплачиваемые сверхурочные, которых у тебя будет очень много, пару раз оплачивали сверхурочные часы в связи с возникновением скандалов для вида. Нет чёткого распределения обязанностей и распределения нагрузки, баланс только у того, кто распределяет задачи, он же большинство задач и не знает, как делать. Кумовство, будь готов к тому, что ты будешь пахать, а чей-нибудь родственничек будет плевать в потолок и получать больше. Ненормированный рабочий график без бонусов за это. Отсутствие менторства, тут уж как повезёт с куратором. Плохое качество тестирования из-за того, что тестировщик по сути здесь — внедренец, сопровожденец, тестировщик с неадекватным распределением тайминга задач, за которыми никто не следит, кроме исполнительного директора, чтобы тыкать тебя в просрочку. Премий нет, как указано сейчас в вакансиях. Коэффициент квартальных премий проставляется рандомно. Далее →