Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74951 отзывах?

Работаю на удаленке. В компании с 2019 года, начинала менеджером по продажам, сейчас руководитель отдела продаж. ЗП выплачивают во время, ни когда ни каких задержек не было. Веселый и отзывчивый коллектив, дружим не смотря на расстояние. Далее →

Недостатки есть во всех компаниях, всё решаемо. Далее →

Качественный продукт, который реально работает. Далее →

Внимание, соискатели! Адрес офиса: м. Бауманская, улица Фридриха Энгельса 75к5, подъезд 4, офис 422. Здесь вам не заплатят, а наоборот, будут выманивать ваши деньги. Я расскажу, как было на самом деле. Мне позвонили и предложили вакансию помощника руководителя, пригласили на собеседование, адрес отправили через вотсап, сказали взять ручку и тетрадь. Я приехала по данному адресу, со мной провели собеседование, зачем-то спросили, живу ли я в своей квартире или съёмной. Далее была лекция о компании, после дали задание написать 30 целей, на следующей лекции рассказывали про финансы и карьерный рост, на последней лекции про продукцию, в конце пришла главная золотая львица (высокий ранг финансовой пирамиды) и начала рассказывать про заключение договора, и тут было сказано про денежный взнос, чтобы начать у них работать. Они всё настолько убедительно рассказывали, так мило улыбались, что просто начинаешь им верить. Заплатив 37 тысяч рублей, я приобрела продукцию, заключила договор и оказывается заплатила аренду офиса. В первый день работы вам надо обзванивать соискателей и таким же враньём заманивать на собеседование. Чтобы звонить соискателям, вам на свои деньги нужно купить базу номеров, далее размещать рекламу... Далее →

- В отдельно взятых командах теплая атмосфера и приятные коллеги;  — На кухне всегда много разных вкусностей;  — Офис расположен в приятном тихом месте. Далее →

- Уровень зарплаты совершенно неконкурентоспособен;  — Компания не готова повышать твою зарплату с ростом нагрузки, мотивируя это тем, что клиенты что-то там не оплатили;  — Забудьте о профессиональном развитии в желаемой области (которое, кстати, компания обещает на старте);  — Отсутствует соцпакет;  — Присутствует некоторый газлайтинг со стороны руководства, и его методы управления и решения бывают неадекватны;  — Разрабатываемый софт достаточно унылый и внешне, и внутренне, совершенно не юзер-френдли;  — Офис находится очень далеко от метро и в целом выглядит странно, рядом совершенно некуда сходить, на кухне присутствует неприятный запах;  — На всех этапах собеседования задаются бесполезные логические задачи, которые вряд ли скажут что-то о реальном опыте кандидата. Далее →

Вовремя платят, белая зп. Далее →

Ляхова И. и Левашова К. Два человека, которые пришли в компанию совершенно некомпетентные, ставят свои законы и порядки, ломают людей. Нет уважения к людям совершенно, хабалистость и вседозволенность, невоспитанность. И подлость. Все разбегутся. Тащат своих, которые дубы полные. Далее →

-Хороший коллектив непосредственно на участках.  Все Далее →

- Задержка ЗП уже на полмесяца.  — В договоре изначально один оклад, а в конце месяца подсовывают бумажку с совершенно иным окладом и говорят, что так и должно быть. Причём они правда верят в это. Либо настолько отточили свои навыки наё…ть людей, что это для них истина и смысл жизни.  — Категорически не рекомендую эту организацию, если есть другой выбор. Далее →

Не смог оценить. Скорее всего их нет. Далее →

Подписываюсь под отзывами ниже: отвратительное отношение к потенциальным сотрудникам. С Ф.К. договорились о собеседовании на 11:00. Я приехал на три минуты раньше, поднялся к стойке регистрации, где узнал, что моего интервьюера ещё нет. Мне было предложено подождать. Всякое может: пробки, проблема с общественным транспортом, трубу прорвало и ещё много чего. Поэтому я занял место на диване, и потянулось время. Сорок минут провёл в ожидании, пока моему интервьюеру не позвонил администратор. Девушка, конечно, отошла на некоторое время расстроенная, но всё было прекрасно слышно: «Алло! А когда Вы будете? Нет, это с Нахимовского. Это [М.] (имя изменено). С Нахимовского. У вас собеседование сегодня. Просто он уже ждёт с одиннадцати». После этого недолгого разговора мне администратор сказал, что у моего интервьюера спустило колесо, что будет он через полчаса. У меня сложилось лишь одно мнение на основании услышанного: человек напрочь забыл о собеседовании и вообще не понимал, кто, где и зачем его ждёт. Даже если я ошибаюсь, если шину действительно спустило, всегда можно позвонить и предупредить об опоздании. Если такое отношение на собеседовании, где и потенциальный сотрудник и работодатель должны показать лучшие свои стороны, то что говорить об отношении после... Далее →

Нет Далее →

Начиная с HR и продолжая далее. Искал работу в сфере мониторинга. Попалась HR Лиза, из которой всё тисками надо вытягивать. Связала с руководителем Л. Собеседование прошло отлично. Также на собеседовании озвучил, что пока не проживаю в РФ, но являюсь гражданином РФ по документам. С этим проблем не возникло, руководитель сказал, что люди у них работают из любой точки мира. Далее обещали связаться через Лизу. Лиза начала вешать лапшу на уши о том, что служба безопасности запрещает работать за пределами РФ, что программа CRM не работает за пределами РФ. Всю аргументацию касательно того, что программа не является российской и работает везде + то, что сообщил руководитель по поводу работы из разных стран, было полностью проигнорировано данным HR-ом. Крайнее сообщение было с просьбой связать снова с руководителем, на что Лиза ответила «могу связать» и пропала с радаров. Компетенции что у HR, что у руководства нет, видимо, совершенно, если они не знают, как работают иностранные программы типа CRM, на собеседовании говорят одно, а HR говорит другое. Никому не советую связываться с данной компанией. На этапе трудоустройства уже отбивают всё желание сотрудничать. Далее →

Нет Далее →

Работал грузчиком-комплектовщиком. Проработав в этой компании более полугода, на сайте hh увидел вакансию с зарплатой 85 тыс. рублей. 1. Официальная зп 68 тыс., остальное наличными (чёрная). 2. Существует система штрафов, о которой, конечно же, на собеседовании не скажут. Штрафуют по факту, могут снять от 5 тыс. до 10 тыс., естественно из чёрной зп. 3. Есть начальник склада [В.] — полный нацист, отношение к сотрудникам скотское. 4. Склад холодный, отопления нет вообще. 5. Рабочий день с 8:00 до 21:00−22:00. Хотя в трудовом договоре прописано, что рабочий день с 9:00 до 18:00. Переработки не оплачиваются. 6. Коллектив не дружный, каждый сам за себя. 7. Могут в приказном порядке выгнать на работу в выходные дни, конечно же, не оплатив их. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи, не тратьте своё время. Работодатель на сайте hh скрывает отзывы сотрудников. Далее →

Их нет. Далее →

Всё, что ниже указано — отрицательных качеств, всё верно. Обещают качественно, но на деле хрен. Уже в конторе даже не убедительно, что вы там приехали за з/п, только при вызове 112 как-то может убедить. Советую запись вести, как только стучишь туда, чтоб было что полиции предъявить, как они вас отбрёхивают. И вообще, перед тем, чтобы ехать на объект, не ленитесь прочитать отзывы об этом и других ЧОПах, пусть даже с вещами приехать в офис по юридическому адресу и оформиться (если вас это устроит) по трудовой, иначе вы там будете как мёртвая душа, и на этом основании, когда вы туда приедете, они от вас отбрёхиваются. Будьте внимательны! Далее →

Безумно красивые сотрудницы в офисе, с которыми я бы пошел в разведку Далее →

1. Сколько не говори о состоянии своего здоровья, и такие все да-да-да, учтём. По факту? Нет! Вот прям в максимуме нет! У меня фиговое сердце, диабет, гидраденит и прочие прелести. Клиентоориентированность на нуле. 2. Когда приезжаешь в типа общагу, то ожидаешь, что у них крутят по ТВ, мол все чисто и хорошо. По факту рабочие дома, а не общежития. 3. Питание. Первый раз мне сказали, что оно как бы трёхразовое, но есть нюансы. Завтрака нет, обед — это суп какой-то и 2 горячих, одно из которых можно оставить на ужин, + булочка типа. Второй раз оказалось, что нифига питание не бесплатное и стоит оно 150 рублей в неделю или в месяц, забыл. Не суть… Важен сам факт такого вот намахалова. + стоит холодильник с напитками с х2 ценником. Я, конечно, понимаю, что хочется покрыть затраты, но не х2, народ. Сужу сугубо по энергетикам. 4. Насчёт гидраденита моего. Позвонили и спросили, мол, я вообще в душ хожу? Прикиньте, хожу каждый день из-за болезни. Я не виноват, что в моем организме что-то сломалось и от меня есть запах. Вы раковым больным то же самое скажете насчёт запаха? Дискриминация как она есть по здоровью. С этим... Далее →