Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74956 отзывах?

Не нашла Далее →

Пришла на позицию менеджера по работе с клиентами. Заполнила дурацкий тест. Тест на IG. После чего мне говорят, что типа подождут, как руководитель освободится, и пока это время начинают задавать кучу вопросов. Я поняла, что проверяют тест. Если вы не набираете больше 15 баллов, вас не возьмут. Эта вакансия уже больше 3−4 лет висит. Постоянная текучка. Я с какой-то божьей помощью прошла его. Началось обучение. Руководитель был в отпуске, и меня обучал директор компании В. Владос, мягко говоря, — дурень самой последней стадии, которая есть. Нёс полную ересь Кучу воды Придираться ко всему. Я написала девочке айчару, что сама вакансия мне интересна, но работать с этим шизиком я не буду. Он строит из себя руководителя, а управлять не умеет. Ещё смешно, что пока он говорит тебе что-то, откидывает голову назад и смеётся Я сразу в этот же день сбежала Туда устроилась девочка, которая была за мной, как мне рассказали, и самое забавное — она тоже сбежала Ну она продержалась 2 дня У В. видать проблема с головой, камон Владос, ты кем себя возомнил? На собеседовании была его жена, странная женщина, похожая на лесбиянку. Бес меня попутал туда идти... Далее →

График работы 5/2, 9.00−18.00 Далее →

Заработная плата выплачивается по серой схеме, при увольнении заработную плату за 1,5 месяца выплатили 50% только белую окладную часть, также и компенсацию за 21 день неиспользованного отпуска, при устройстве на работу прислали официальное приглашение с одним размером зарплаты, по факту платили половину, остальное по какой-то серой схеме. Не рекомендую работодателя, мошенники. Далее →

Единственное достоинство на этой работе, это люди в коллективе с которыми я работал долгое время, а именно наш начальник смены и наш товаровед — хорошие руководители и хорошие люди! больше достоинств на этой работе нету. Хотя раньше они были. Далее →

Некогда неплохая работа, с хорошей зарплатой и неплохими условиями скатилась ниже плинтуса. : ( Работал я в Озон Фреш, на складе Лобачевского в ночную смену, чуть больше двух лет. Долгое время занимался сборкой заказов, потом меня перевели на участок приемки. Начнем, пожалуй, с системы баллов, которую в компании ввели где-то полтора года назад. За смену нужно набрать определенное количество баллов (пиков), чтобы в конце месяца заработать себе премию. Определенные складские операции (сборка заказа, размещение товара, приемка) стоили определенное количество баллов, из чего и складывалась твоя премия. Казалось бы, у сотрудников есть стимул работать и зарабатывать больше, поначалу все так и было. Мы работали и получали неплохую зарплату, но со временем норму пиков стали завышать, складские операции стали дешевле, соответственно, норму стало набирать тяжелее, а работаешь и устаешь так же. Последнее время даже те, кто кое-как набирал и перевыполнял эту норму, получили маленькую зарплату, для многих это стало последней каплей, и многие поувольнялись. Хочу уделить отдельный момент и поговорить о выгрузке машин с товаром из распределительных центров (товар, который на РЦ собирают паллетами и отправляют к нам на размещение и дальнейшую продажу). Начнем с того, что в основном делает это... Далее →

Нет Далее →

В общем так как не устроился сюда в конечном итоге и не могу знать «внутреннюю кухню» данной организации, могу сказать только про отдел HR, а именно Е.С. По началу было всё нормально, переписывались по email, созванивались по телефону, уточняла детали по заполненной мной анкете для СБ после собеседования, обещала дать обратную связь в течение 5−7 дней после. Но вдруг перестала отвечать на письма по email, WhatsApp, не на телефонные звонки. Пришлось позвонить со второго номера телефона… =) «Мы взяли другого человека на эту должность…» Да без проблем, но неужели нельзя дать обещанную обратную связь (поднять трубку телефона и сказать 2 слова, ответить 2 словами на сообщение в WhatsApp)??? В общем HR отдел — это лицо компании и оно мне не понравилось)))) Далее →

Побыть в Сити, покататься на лифте, в духоте, набивается 30 человек. Побродить по узким коридорам. Зато, побыли в Сити. Далее →

Добрый день! Компания ФБК. Ожидаем Вас на позицию «Специалист по обработке данных». Собеседование назначено на 17 июля на 16:00. По адресу: м. Выставочная (выход через ТЦ Афимолл) или м. Деловой центр (выход 1) Пресненская набережная 12, Башня Федерация, южный вход. По приезде можете набрать, сориентирую Вас. С собой взять паспорт для пропускной системы. До встречи! Приезжаю на собеседование на 41 эт, офис 10. На двери табличка с названием ООО Юнион, хотя в письме указано ФБК. Это было моё третье собеседование. Везде типа отчёты и разные названия этих шараг. Башня Федерация 57 эт, компания Диджетал, башня Империя, 51 эт, названий штук 6 указали в процессе общения. Далее →

Приехал из Беларуси на подработку на месяц. Устраивался от компании ИСУ. Отправили на склад автозапчастей Армтэк. Проживали в хостеле в г. Лобня. Работа с 11.00 до 23.00. Возит автобус. Обеды выдаются ежедневно. Авансы 1500 руб еженедельно. Зарплата 15 и 30 числа каждого месяца. Работа на складе физически тяжёлая (головой тоже работать придется). Дают штрафы если накосячил (как правило 1000 руб за ошибку). Столовая для обедов отличная. P.S. отдельное спасибо бригадирам, которые реально помогают в работе это [А.] [В.] «Птушкин», [Ю.] Далее →

Порой не хватает лотков, рохлей, паллетов. Приходится ходить по складу в их поисках вместо работы. Далее →

Не нашла! Далее →

Это не описать словами. Пишут красиво, обещают золотые горы! По факту слово «штраф» становится роднее своей фамилии! Суммы от 42 рублей до 10 тысяч за смену! Руководства хоть отбавляй, в смену по 6 человек, но настолько необразованное и неадекватное! Абсолютный пофигизм на твои штрафы! Кстати, жилье платное, обеды платные, ФОРМА платная! Все места, где более-менее можно заработать, заняты, а там, где пусто, толком и не заработать! Прежде чем выехать работать якобы на вахту в вайлберис, подумайте 100 раз. Вероятность, что вам понравится, практически 0! Далее →

Возможность выбирать самостоятельно график работы, местоположение. Далее →

[Н.] [К.] из департамента логистики бездарный недоруководитель, некомпетентная и неуверенная в своем деле. Высидела должность, отмотав 10-летний срок в этой конторе и подставив предыдущего руководителя. Создает в коллективе нервозную и тяжелую атмосферу, новым людям, которые еще не успели прийти, заранее дает негативную оценку в коллективе, настраивает «старичков» в коллективе против. Не всем дано быть управленцами, кому-то лучше быть исполнителем. Далее →

Единственный плюс-никто не трогает, тк всем на тебя плевать, хочешь работай, хочешь пинай известные места. Правда денег тебе один фиг не заплатят, ни за работу, ни за пинание. Чудесная организация долго кормила меня завтраками о выплате моей зп, придумывая кучу отмазок и отговорок, но в конечном счете я ее так и не получила и пинать прекратила))) Далее →

Об этой чудесной компании хочу написать уже давно, но все не доходили руки и зла не хватало. Наконец, день настал. Если вы хотите в место, где вам ничего не будут объяснять, никак не будут с вами контактировать, не будут выстраивать рабочие процессы — вам сюда. Вас даже не представят коллегам, вас не спросят, как вам работа, есть ли сложности, вопросы. Вас ничему не обучат. Всем всё равно, сколько и что вы делали, никто не будет контролировать выполнение задач. Никто даже не даст вам актуальный прайс для работы) продавай, а как — твои проблемы) Никто здесь не задерживается и долго не работает. Зарплаты в серую, найдут любую возможность не заплатить тебе) соответственно: условия труда, коллектив, руководство, рост, доход — отсутствуют НА НОЛЬ) Так что, друзья мои, если вы это читаете, ждите скорой проверки от ФНС, трудовой инспекции и всех служб, до которых допишусь) Надеюсь вашу лавочку прикроют. А всем соискателям совет — эту шарашку обходить стороной, если не хотите попасть на бабки) Писать можно много, но, пожалуй, на этом завершу свою тираду). Далее →