Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74956 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74956)
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие профессионального, карьерного, финансового роста, стабильности, серая з/п, небольшое количество клиентов. Отсутствие сплочённости и стремления достигнуть высокого результата. Неинтересные проекты и задачи, но это субъективно. Команда сформирована, поэтому сложилось впечатление, что новых сотрудников набирают под конкретные задачи в связи с их увеличением, затем увольняют. Фирма небольшая, но руководителей у вас будет много. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПо телефону HR сразу озвучила о серой з/п и стала расспрашивать, где проживаю, что конкретно арендую в Москве и откуда сама приехала (по идее её это не должно мат). Также озвучила, что не берут с алкогольной и наркотической зависимостью на работу и будет полиграф в дальнейшем. Впервые сталкиваюсь с такими требованиями к кандидату. HR обещала дать обратную связь, но так и не дала. В общем, не рекомендую связываться с данной конторой, хоть я в ней даже полноценно и не собеседовалась, даже и не работала. Общалась с Б.Е., обходите эту безграмотную HR. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак таковых нет. Перечислять все то, что должно быть у работодателя по умолчанию — нонсенс (белая ЗП и все такое). Далее →✗ НедостаткиА вот по недостаткам — тут книгу впору писать. В трёх томах. Начнем с того, что в компании катастрофически не хватает сотрудников, вследствие этого вы и продавец, и сервис-инженер, и ещё уборщиком на полставки подрабатываете (шутка). Кредит выдать — да, конечно, ведь кредитных специалистов нет. Закрыть фотоотчёт — да, конечно, ведь там сношают голову за его отсутствие. Возврат — да, конечно, ведь кому ещё этим заниматься — ты один в зале. Завести брак в сервисно-логистическую прогу — угадайте кто. А платят очень малые деньги за большой объём работы. Постоянные махинации с премией. Типа хочу — выдам, хочу — не выдам. Доказать что-либо нереально, т.к. подсчёт премии максимально мутный. Сегодня показывает 10к, а завтра 7к, а послезавтра 13к. Откуда-куда — вообще непонятно. Ввели доп. выплаты за неторговые операции. 5 рублей за чек, 100 рублей — за возврат. И переработки, огромное количество переработок. 4 года проработал в этом дурдоме. И одна из самых низких зарплат в ритейле. Это основное. А если начать с мелочей — много придётся писать… Далее →
-
✓ ПреимуществаМинимум Далее →✗ НедостаткиДополняю предыдущий отзыв. Решила прочитать все отзывы о компании и скажу Вам, что с такой улыбкой всё это читала. Я как никто, как бывший HR-менеджер, знаю каждого сотрудника наизусть, по имени, фамилии и даже отчеству. Все положительные отзывы просто ЛОЖЬ, хотя бы потому что таких сотрудников даже никогда не числилось в компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, офис в центре в шаговой доступности Далее →✗ НедостаткиГоворят, что отзывы пишут только обиженные сотрудники, которых уволили когда-то, я не очень согласна, именно поэтому пишу открытый отзыв. Я проработала два года в компании в должности hr generalist. Первое впечатление было очень хорошее, особенно от дружного коллектива, все ребята супер, большие профессионалы, как в Орле, так и в Москве. На этом, пожалуй, всё. Все отзывы, которые написаны о компании — липовые, ну это не новость, как и для чего это делается. Финансовый департамент. Это просто трэш, за всё время моей работы сменилось около 7−8 бухгалтеров на каждом участке, люди просто не выносят бардака в компании и неадекватности руководства. Технический директор, который на каждом совещании получает пи… эй, глотает весь мат, ну по сути за дело, он вообще не понимает, что он делает, не ценит своих сотрудников, не несёт ни за что ответственности, вообще непонятно что он делает. Административный директор. Ну это просто офис-менеджер, которая 7 лет носит грязные тарелки, греет еду директору, закупает туалетную бумагу и проверяет освежители воздуха в туалете, совершенно некомпетентная, но очень высокого мнения о себе. Не умеет ставить задачи, хочет быть нужной и значимой, но по сути вся компания за спиной ржёт над ней, что её потолок это секретарь. Так... Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда попадается веселая молодежь Далее →✗ НедостаткиПро обычный персонал (рядовых сотрудников) не буду говорить, они такие же, как и везде. Но так называемая элита, которая сидит там уже 100 лет, — это люди, которые уже давно потеряли любую ценность на рынке. И они знают об этом. Поэтому будут слушать и выполнять любые приказы отбитого босса. Иначе он их выкинет, а пойти им некуда. В своём деле эти люди вообще ни в зуб ногой. Кто имел смелость и голову, тот ушёл. Остальные сидят и пресмыкаются перед боссом. Компания живёт за счёт молодой крови, она приходит с горящими глазами, хорошо работает. Но потом понимает, в какое очко попала и уходит. И это бесконечный конвейер. Но до сих пор эта модель держит компанию на плаву. Далее →
-
Не соответствует тому, что на hh.ru! Говорят, что работа с документами, консалтинговая компания ООО юнион. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиЯ middle разработчик. Прислали тестовое задание по C#, потратила несколько часов на качественное выполнение. Сделала юнит-тесты с полным покрытием, библиотеку и пример использования. А также написала SQL-запрос. В readme добавила описание сделанных заданий. После отправки последовал отказ от С.Т. без какого-либо фидбека. Мое письмо на почту hr@mindbox.ru с просьбой дать фидбек было проигнорировано! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе хвалебные отзывы — абсолютная туфта с ненастоящих профилей, ради набивки положительного рейтинга. Подобная услуга покупается у контор по накрутке отзывов. Потрудитесь порыскать по форумам и прочтете массу реальных и нелестных отзывов об этой конторе и ужасном качестве домов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСетевой маркетинг, судя по отзывам других клиентов. Изначально пишут в сообщениях в Ватсапп, приглашая на классную должность. На вопрос сказать название компании отписываются шаблонным текстом. К слову, первоочередно находят ваш номер телефона на HH, далее делают вид, будто вы ранее откликались на их вакансию и начинают звать на собеседование. А затем пытаются раскрутить на бабло уже на месте. Несколько дней вы приезжаете в их офис, сидите по 3−4 часа, слушая бессмысленные разговоры «за жизу», а затем вам предлагают внести свой вклад, то бишь стать «частью команды», купив каких-нибудь китайских безделушек за крупную сумму денег. Телефон, с которого мне писала некая «е.п.», +7 (xxx-xxx) 37−02, на всякий случай. Хотя, скорее всего, этого номера уже нет, ну да ладно. Надеюсь, прокуратура заинтересуется данными людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение удобное, коллектив внутри компании. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании две недели на позиции менеджер по продажам. Никаких нареканий по качеству работы я не услышала ни разу! В итоге утром ко мне подходит не руководитель, не человек, который меня нанимал на работу, а простой менеджер, который сообщает мне о том, что я уволена. И по какой причине он не знает! Так сказал ему китайский руководитель, который уехал днем ранее. Затем менеджер сообщает мне, что на мое место уже найдена гражданка Китая! Это нормально??? Значит, делаю выводы, что изначально так и планировалось сделать. Китайский сотрудник оказался ценнее? Ужасное впечатление осталось. Не рекомендую данную непонятную китайскую контору, у которой очень низкого качества товар… дешёвые смесители! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в данной компании с первого дня ее организации, на позиции коммерческого директора, с испытательным сроком, после чего был официально трудоустроен. Через 13 месяцев ушел по собственному желанию. О компании могу сказать только хорошее, коллектив, руководство, бизнес процессы, все на высоком уровне Далее →✗ НедостаткиНе выявил. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе умеют здороваться. Далее →✗ НедостаткиВсё врут на собеседовании. Сложилось впечатление, что новое руководство музея настолько неопытное, что не знает простых организационных вещей. Пообещать нечего, так как перспективы не выстроены. И очень много вранья. Пообещать готовы, но не выполнить. Привет, [О.] Слабый и неумный руководитель. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю специалистом ультразвуковой диагностики в Медцентрсервис. Здесь хорошие условия работы, платят нормально, вовремя. Кабинеты чистые, хорошо обустроены, эргономика выше похвал. Ну и самое главное, специалисты УЗИ поймут, — это оборудование. Оно здесь действительно классное. Сильные машины с отличной визуализацией, допплер — нет слов. Одно удовольствие работать, никакого напряжение, не устаю вообще. Вот сейчас приятеля зову к нам, учились вместе. Он тоже на УЗИ. И вообще всем врачам рекомендую — если есть тут вакансии, берите, не раздумывая)) Не пожалеете. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМожет компания и ничего, но порядки в отделе персонала… Далее →✗ НедостаткиВпечатление о компании после разового взаимодействия отрицательное. Мой статус — трудоустроена, смотрю входящие предложения, не в активном поиске. 1. Сотрудник HR [Е.] сама нашла мое резюме, отправила приглашение с просьбой позвонить к ним в офис (уже звоночек). 2. В чате им ответила, что могу созвониться в такой-то день-время. На что пришел фееричный ответ, что мне надо позвонить в офис, рассказать секретарю, кто я, с рекрутером меня не соединят, но мою заявку рассмотрят и потом перезвонят. Даже не стала пытаться, такая система уже о многом говорит. 3. Сегодня HR сама звонит — не спросила, удобно/неудобно (видимо, предполагается, что должен быть всегда готов), начинает спрашивать, почему не позвонила, ознакомилась ли с вакансией, интересно/неинтересно. Рассказала более подробно о сути позиции, на том спасибо. В итоге, после уточняющего вопроса, я сказала, что не думаю, что готова продолжать диалог, она меня оборвала на середине фразы и парировала, что тоже так думает. В конце ещё отказ прислала (сама пригласила — сама отказала). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиДиректором этой шарашки на м. Динамо осенью 2010 года был лысый мужчина, не помню его имени. Меня из отдела кадров к ним направили работать специалистом, который контролирует ценники в зале и т.п. Была там у меня коллега, с которой мы работали по смене 2/2 дня. То есть она два дня отдыхает, я в это время работаю и наоборот, когда у меня выходные, она работала в эти дни. Директор этот лысый был [censored] во всех смыслах этого замечательного слова. [censored] во все дыры мою сменщицу и записывал на неё мои смены. В итоге, после месяца работы у меня вместо 15 смен, которые я отработал за месяц, этот [censored] директор в табель внёс всего лишь 8 смен, а у этой моей сменщицы волшебным образом добавились 7 смен, в которые она отдыхала, а не работала. Окей, гугл! Кинул меня на смены этот [censored] так ещё и когда я возмутился такому беспределу с его стороны, он подговорил начальника охраны, который регулярно приезжал в эту шарашку, докопаться до моей работы и тот начальник охраны, такой же [censored] как и директор этой шарашки, наехал на меня, придумав нарушение, которого я не совершал. То есть там орудовала на тот момент, а может быть и сейчас... Далее →
-
✓ ПреимуществаОклад Далее →✗ НедостаткиБазу клиентов постоянно меняют. Компания заявляет о себе одно, а на самом деле всё по-другому. Очень много ложится на менеджера. Требования нереальные. Руководители ужасные, так как их набрали с улицы без образования и понимания, что нужно делать. Глаза у них не понимают, что делать. Не советую компанию. Большая текучка кадров. У руководителя психологическое образование. Компания занимается мошенничеством. Не советую, вдруг на вас все повышают. Я когда узнала, сразу ушла. Я честный работник. Далее →