Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74956 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74956)
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания! Снаружи всё как бы очень даже привлекательно — красивые салоны, нализанные машины и т.п. А по факту… Все сотрудники для неё скоты и рабы! Руководство (особенно самое верхнее) полное гнильё! Любой промах — поход в кассу за свой счёт! Заставляют выходить на работу за бесплатно в свой выходной, да и ещё выполнять ту работу, которая к тебе вообще никакого отношения не имеет по занимаемой тобой должности. А если не выйдешь, то могут уволить или вкатить такой штраф, что будешь его потом полгода отрабатывать. В компании страшная текучка абсолютно во всех отделах! Постоянно идут разговоры, что надо сваливать отсюда. Люди увольняются одним днём лишь бы скорее забыть этот кошмар! В компании существует потолок зарплат, и её тут же урезают, как только Вы получили на 2 копейки больше по итогу месяца. Проработал в этой гнилой конторе достаточно долго и поверьте, знаю, о чём пишу… Так что обходите это недозаведение стороной, а кто туда уже попал, то бегите без оглядки, и будет Вам всем счастье))) Все положительные отзывы тут (не верьте им) — это попросту БОТЫ, дабы повысить рейтинг этой шарашкиной конторы и заманить к себе побольше народу, чтобы продолжить издеваться... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОднако, с учётом того, что логистикой в данной организации занимаются люди, имеющие проблемы с нейробиологией, то даже эти копейки ты вряд ли заработаешь. Вояж по маршруту: «Водный Стадион» — «Кузьминки» и далее, «Перово» — «Волоколамская» вряд ли сделают тебя чуточку богаче. Такое ощущение, люди, планирующие маршруты, постоянно находятся в состоянии кататонического ступора либо под воздействием этиловой жижи. Если нет халявного проездного, то работа тут вообще теряет смысл. В оконцовочке оцениваем работу компании по классической пятибалльной шкале. Оплата труда -2, логистика и логисты -2, организация работы в чате и расположение офиса -3 с большим минусом, перевод заработанных копеек на карту -5, по этому пункту пока работают четко. Общее впечатление на 2+, хуже только Достависта. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбед Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую данную компанию к рассмотрению, как вашего будущего работодателя. Почему? Ответ ниже. Устраивался непосредственно в Минске. Предложили 2 варианта: 1 — Едешь сам в офис в Москве. 2 — Покупаем билет на поезд или маршрутку (зависит от кол-ва людей). Выбрав 2-ой вариант, мне начали рассказывать про саму вакансию. «На выбор есть склады Ozon (больше всех платят), Яндекс и еще 2 варианта (точно не вспомню). Дается общежитие (бесплатное), кормят (только обед) и возят от общаги до места работы. Потом идет заполнение документов, и тут сразу начались странности. Оформлялся я в 2023 году, а сами документы датированы 2022 годом. В самих документах орфографические ошибки. Если бы я не проверил сразу, что компания имеет УНП, МНС и ЕГР, ничего бы не подписывал (спойлер: лучше бы я не проверял). К слову, еще примерно неделю тебя будут проверять их СБ. Все подписано, оформлено, тебя проверили, так что пора на работу. С местного вокзала ты посылаешь в чат менеджеру селфи, чтобы тебя узнал водитель (который забирает с московского вокзала). Далее тебя отвозят непосредственно в сам офис в Москве. Мы прибыли около 8 утра и продержали нас там до 17−00... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды, можно брать домой хлебушек. Далее →✗ НедостаткиОчень тяжёлый труд на линии, народу не хватает, видимо, не выдерживают. Пришла в первую рабочую смену, поставили на упаковку. Через 5 минут уже орали на меня. Одной рукой надо клеить коробку, другой закидывать вафли, летящие как из пулемёта, третьей рукой заклеивать эту коробку и четвёртой аккуратно ставить на поддон, и все это успеть за 3 секунды, иначе орут матом. К концу смены меня можно было выносить вперёд ногами. Далее →
-
офис-менеджером или курьером — не идите туда! 90% что уйдёте через месяц. очень большая текучка кадров. начальство не уважает своих сотрудников, орёт, унижает их по любому поводу. и это делают часто так, чтобы остальные не видели. люди собеседований часами ждут, это в порядке вещей считается. оборудование всё старое, на всём экономят. ещё и детектор лжи пройдёте при трудоустройстве. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет в Оби на теплом стане к сожелению. Когда-то очень хорошее было место достойная ЗП и хорошие условия работы, но это было давно. Далее →✗ НедостаткиОдин из недостатков магазина это лет 5 или 6 это существо по имени [Е.] [Л.]. Человек крайне неадекватный, который просто орет, а не говорит по существу. Человек, который ничего особо не делает, только орет и относится к сотрудникам как к скоту, который ей что-то должен. Она постоянно сидит в директорской и ничего не делает. Походу её очень сильно обижали в детстве, и она мстит, но непонятно почему нам, ведь мы её не обижали. Причем при всем этом она человек очень неуверенный в себе и закомплексованный. Проще говоря, ей надо разобраться в своих психологических проблемах и перестать быть жирным диктатором. Ну, а пока она остается жирным хряком. Но будем надеяться, что она станет лучше. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время приходит Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток магазина Оби — это [Ф.] [И.] (начальник отдела предотвращения потерь и контроля рисков). Проще говоря, мужик в юбке. Правда, непонятно, чем она занимается: постоянные кражи и недостачи в магазине. Как только надо сделать мозги сотрудникам, она тут как тут, а как убрать мутных товарищей из магазина — её фиг найдёшь. В общении она просто пиз..ц, каждое второе слово — мат, такое ощущение, что она недавно откинулась. Вечно ходит недовольная, обвиняет сотрудников в финансовых потерях магазина. А сама вечно в курилке, либо на телефоне, либо просто в офисе сидит. Проще говоря, человек не выполняет свои обязанности, а просто проводит время на работе. Я просто не понимаю, зачем нужен такой сотрудник Оби Тёплый Стан? Как говорится, баба с возу — кобыле легче. Далее →
-
✓ Преимущества0 от слова совсем Далее →✗ НедостаткиПисал этот комментарий на другом форуме. Абсолютно неадекватная компания, не понимающая, куда и зачем она идет. На каждом этапе маниакально интересуется, участвовал ли ты в каких-либо олимпиадах и пихает везде свои вонючие хакатоны, которые никак не связаны с вакансией. Если вы даже пройдете 1-ый этап как технический работник, вам дадут тест, где будет больше 60 тупейших вопросов. Никому не советую здесь работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПыталась устроиться сборщиком заказов. Обещали еженедельные выплаты, подобрали магазин около дома Далее →✗ НедостаткиВ ватсапе мне скинули инструкцию, как зарегистрироваться в приложении. У меня не получалось, написала менеджеру в 15 часов дня, она даже не прочитала сообщение. На следующий день ответила, написала, чтобы я ещё раз попробовала. У меня опять выдавало ошибку, я написала об этом. Моё сообщение прочитали, но не ответили. Я удалила всё, устроилась на другую работу, через 2 дня мне поступает вопрос от менеджера, получилось ли зарегистрироваться. Ну и что это за отношение? Если не нужны сотрудники, не надо делать людям мозги и отнимать время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли в данной компании у вас нет блата и связей, даже не думайте туда устраиваться на работу, каждый день вы рискуете стать безработным. Вы можете отработать там хоть 5, хоть 10 лет, быть отличным сотрудником, но если вдруг наметится сокращение (не исключено, что его могут устроить, чтобы поставить на место кого-то из своих), и выбор будет между вами и каким-нибудь блатным раздолбаем, будьте уверены на все 100 — сократят именно вас и даже глазом не моргнут — быстренько состряпают документы, попросят подписать и укажут на выход. При этом ваши стаж и заслуги вам не помогут. В данной компании, особенно в высшем руководстве, на это даже не обращают внимания при сокращении, добросовестные и трудолюбивые сотрудники здесь не ценятся. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию конструктора на Верейской. Сказали, что надо пройти собеседование в независимом HR агентстве. Ок. Потратил полдня на это собеседование. На следующий день пригласили в офис. Всё вроде норм. В уши льют знатно. И в самом конце собеседования сказали про скорый переезд всей фирмы в Нахабино. Затем на полном серьёзе сказали, что мне надо будет переехать поближе. Враньё с местоположением встречаю первый раз. Не рекомендую с ними связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают золотые горы По первым двум пунктам не могу дать объективную оценку. Отработала один день Далее →✗ НедостаткиНа месте в магазине Ашан на Кастанаевской, 54, нет супервайзера. Возможно, теоретически он, конечно, есть, но по факту отсутствовал. Обратиться за помощью в первый рабочий день не к кому (спасибо за помощь коллеге-подростку сборщику заказов). Этот же коллега никого на точке и не видел, самостоятельно постигал тонкости работы сборщика. У меня возникли проблемы с оплатой первого заказа. Техподдержка ответила через 15 минут после сообщения. Заказ в итоге отменился клиентом из-за длительного ожидания решения возникших проблем у сотрудника. Второй заказ отменился клиентом (ответили на горячей линии поддержки клиентов) после передачи заказа в доставку. А поскольку смена автоматически закрылась, то и вся информация тоже пропала. Никто не отменяет тот факт, что бывают технические сбои в работе систем. Именно поэтому обратилась на горячую линию поддержки сотрудников. Суббота у всех одновременно выходной день или все в отпуске ушли? Возможно, мне так повезло в первый день и это всё рабочие накладки. Только это не показатель уровня работы сотрудника и полное неуважение клиентов со стороны компании. Будь я клиентом, второй раз точно бы не стала делать заказ. Да и в качестве сотрудника вряд ли останусь. После первого рабочего дня вопросов больше, чем ответов! Компания ратует... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис недалеко от метро Далее →✗ НедостаткиХоть офис и в центре, внутри он неудобный, тесный, нет кухни, сидим все впритык друг к другу и куча коробок с док-ми, типа архив (но в ужасном состоянии). Коллектив разнообразный, многие недавно пришли, ещё сами привыкают (как и я). Зп серая, непонятно, что с премиями — кому-то дают, кому-то нет (даже про штрафы что-то слышала…). Главбух новая у них, не может толком работу наладить, не организует никак процесс, много каких-то бестолковых задач бывает… Так что тут надо подумать — быть или не быть! Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ! Далее →✗ НедостаткиОтвратительная контора! Не вздумайте сюда устраиваться. Г. наплевать на людей, текучка страшная. При увольнении всех пытаются кинуть с зарплатой. Переработки не оплачиваются. Завод гонит брак, ничего вовремя не могут сделать! Зайдите на кадастр арбитражных дел, там огромное кол-во исков к этой конторе. Все отрицательные иски — правда. Далее →
-
✓ ПреимуществаУмеют пустить пыль в глаза мол мы классные Далее →✗ НедостаткиНедостатков много: -Позиционирование на рынке. Компания очень странно позиционирует себя на рынке. Мы производитель (и что? много кто производители) натуральных (сомнительно) продуктов для здорового питания (давно ли стали колбасы и сладости, которыми напичкан магазин, продуктами для здорового питания?) -Ассортимент. Сильно упало качество продуктов. Покупатели каждый день жаловались буквально на все — от хлеба, который плесневеет в сроках, до мяса, которое то хлоркой пахнет, то вонючее -Корпоративная культура. Её нет. Культура унижений и оскорблений — да -Обучение. Мягко скажем, оставляет желать лучшего. Тем, кто учит, самим нужно обучение, по-моему. Руководство тоже в последний раз в 90-х училось, судя по всему -Процессы. Все на коленках — бумажки, записки, амбарных книг не хватает -В описании экскурсии на «заводы» этого нет. Меня водили на пекарню и на пару дегустаций, никаких поездок я не видела -ЗП оклад 18 и все остальное бонусы. Бывало и под 130 платили, бывало и 50. Недостачи по ревизиям делят на коллектив. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и что есть ДМС Далее →✗ НедостаткиРаботала не один месяц. Трудимся на благо клиники. Но руководство ничего не ценит. Им подавай только продажи! Мотивация с продаж руб 50, смешно же! Как это может мотивировать! А все пишут, что план на клинике и надо делать его! Зарплату повышать не хотят, как прожить на 48 тыс в месяц?! Это администратор. Большая текучка, конечно, но кто за такую зарплату не пойдет работать. А обязанностей с каждым днем все больше и больше, ты уже не как кассир, а как архивист, кол-центр, канцелярия. Просто ужас одним словом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ. Далее →✗ НедостаткиЯ бывший сотрудник склада ООО софис, отработал в компании 2,6 года. Уволился по причине травли от генерального директора. После увольнения данная особа всячески мне создает проблемы в трудоустройстве, надеясь на то, что я приползу к ней на коленях и буду проситься обратно. 29.06,2023 мне позвонил незнакомый и сказал, что он служба безопасности ООО софис, против меня прокуратура начала следствие и мой телефон и все данные предоставила прокуратура. Через 2 часа мне позвонила еще одна представительница ООО СОФИС и тоже сказала, что против меня ведет следствие прокуратура. 30.06,2023 я лично посетил прокуратуру ЦАО и СВО, где зафиксировали мое обращение и полностью отрицают какое-либо против меня дело, не говоря уже о передаче ООО СОФИС моих персональных данных. В прокуратуре СВО мне сказали сделать распечатку звонков тех номеров, которые от имени прокуратуры обвиняют меня, и написать заявление в полицию по данной ситуации с целью проверки. После чего я позвонил незнакомому мне человеку, который представился службой безопасности ООО СОФИС и предупредил, что я представителям СОФИС свой новый номер телефона не давал. Откуда он у них, я не имею... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех подряд, просто устроиться, если не обращать внимания на их минусы, а этих минусов очень много. Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться на оператора по записям на вводные уроки. На собеседовании с HR сначала сказали, что не знают, когда будет обучение — может, в конце недели, может, на следующей. Меня это сразу насторожило, такая необязательность. Позднее всё-таки объявили дату обучения. На обучении нас было всего 2 человека, и это при том, что на HH у них куча вакансий, а соискателей практически нет. На обучении сразу начали готовить к продажам, хотя в описании вакансии такого не подразумевалось изначально. Очень много времени уходило на ненужную информацию — например, нас заставили играть в игру на отгадывание (спасибо, хоть не предложили продавать ручку). Детский сад какой-то. Затем отрабатывали скрипт. Тренер [В.] [Б.] на пару с другой кандидаткой ещё и с издёвкой смеялись над тем, как я его читаю. Хотелось бы вам работать в такой токсичной обстановке? Мне не захотелось. Впечатление крайне негативное как о несерьёзной организации. Если у них такое отношение к соискателям, то какое — к сотрудникам/клиентам? Главный акцент у них не на образовании, а на продажах. Нужно продавливать клиента и навязывать. Торгашеская компания. И очень навязчивые HR, которые опускаются практически до угроз. На моё отсутствие на второй день обучения написали мне в сообщении что-то в духе: «Ну мы же взрослые люди, скажите, будете проходить обучение или нет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ основном белая зарплата, масштабные и дорогие корпоративные мероприятия, собственное здание — не аренда. Далее →✗ НедостаткиПочему-то никто здесь из лояльных сотрудников не написал, что это не IT-компания и никакой разработки здесь нет. Обычный «впариватель» в зубах навязшего Консультант Плюс, причем по «холодняку». С мизерным окладом и ежедневным насилованием истрёпанной базы. С непонятной системой мотивации. [Т.] Н. — это царица полей, которая считает своим долгом вмешиваться абсолютно во все процессы. Истеричная дама, любительница поразлагольствовать о «крутости» компании и как дважды два доказать сотруднику, что он полный ноль. Текучка бешеная, подход к управлению — уровень 90-х. Совершенно не учитывается тот факт, что поколение сейчас не готово беззаветно служить боссу. Все научились себя уважать и при малейшем проявлении неуважения найдут себе другого работодателя. Благо работы в Москве полно и на более высокий уровень дохода. 25−30 тыс рублей оклад — это даже не смешно. И не надо тут говорить о каких-то там мифических 100−150 на круг. Это не все и далеко не всегда. Когда эта компания заходила на рынок, была возможность заработать, но не сейчас. Хорошие деньги получают только те, кто когда-то начинал и сейчас просто работает со старыми клиентами, продлевая договор. Новичкам уже это не светит. Тот факт, что сотрудники стараются лишний раз не появляться на глаза... Далее →