Нефтеюганск 245 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Нефтеюганске с приличной зарплатой?
Вы из НЕФТЕЮГАНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (245)
-
💬1 комментарий
-
Их ошибки в их плохом отношении, в бессовестном поведении с работниками, в том, что они думают, те, кого они кидают, ничего не смогут с ними сделать. Так вот. Сейчас создается инициативная группа из бывших работников и партнеров, кого эта китаянка Л-са из спец-сервис кинула, идет сбор разного рода доказательств, поиск пострадавших от деятельности этой конторы. Ожидается передача собранных материалов в прокуратуру и в полицию. Те, кого тоже кинула эта компания спец-сервис, могут в комментарии оставить свои контакты, и с вами свяжутся, есть высокая вероятность вам вернуть недоплаченные вам этой конторой деньги и наказать нарушителей. Обращайтесь с нами или самостоятельно, предоставляйте свои реальные доказательства. Далее →
-
Ветеранов вашей организации вообще забыли поздравить и помогать в старости, отдавших молодость и жизнь! Мой отец отдал развитию нефтяной отрасли 45 лет, а в ответ тишина в течение 10 лет. Одним словом, позор вашему руководству! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность и разные спортивные мероприятия Далее →✗ НедостаткиНедостатков много, начиная от з/п, в дальнейшем карьерный рост на экзаменах топят всех без исключения. Следующий момент — СБ проверка кандидатов это что-то с чем-то, если человек в прошлом оступился, вплоть до лишения водительских прав, дорога в РН закрыта — смех. СБ решает все, сидят все бывшие не менты, а мусора. В человека за должность по кредиту на работу не устроишься. Вопрос к ним: где и кто дает гарантии, что устроившийся человек без косяков не оступится! Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя оплачиваются отпускные и зп. Нет проблем с поездками на сессию. На объектах типа: ЦППН, КС и похожих, к тебе никто не докапывается и ты работаешь спокойно, тк ты подрядчик. Не надо копать и красить, как работники ЮНГ. Сразу дают все северные Далее →✗ НедостаткиПришёл в сибинтек сразу после обучения, т.к. на тот момент там было много знакомых и по кустам, и по объектам, и по площадкам. Разряд дали третий (хотя сейчас с любым опытом берут и по 4-му, и по 5-му). Было много желания работать и амбиций. Началось всё с того, что я работал полтора года без зимней куртки, и мне приходилось попрошайничать. Работаешь ты вместе с заказчиками (юнг), и работу ты выполняешь не меньше, чем они, но каково удивление всех от того, что слесари, машинисты и т.д. по тому же разряду получают на 20к больше, тринадцатая у них с коэффициентом 2, а не 1, как в сибинтек, так ещё есть грейды и премии на праздники. Инструменты все свои, на любом объекте. Рост только если кто-нибудь увольняется (все 6-е разряды заняты, соответственно твой потолок как рабочего — это 5-й разряд). Хорошо работать и стараться нет смысла, т.к. никому это не нужно и ничем не стимулируется. В последний год работы стало совсем невозможно работать, т.к. людей не осталось, причём не хватает даже мастеров и начальников участка. Не редки случаи, когда в бригаде из 7−8 человек работает 2, так ещё и мастер бегает... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиОтработала две недели за это время опоздала на минуту пару раз по определённым причинам. Коллектив с самого первого дня начал меня гнобить, объясняли всё как попало. Если тебя ставят на кассу, ты должен следить сразу за ближайшими отделами и прибираться там. Код 30 каждый час, ты должен бросать все свои дела и проходить патруль. Так же и когда подходят люди на кассу, вместо того чтобы спокойно объяснять, как-то поддерживать, на меня орали. За эти две недели я испытала много стресса. График ставят не такой, какой тебе удобно, а такой, какой захочет директор. И даже если ты пишешь в рабочую беседу, что ты не сможешь выйти в этот день, это никого не [censored]. И не важно, что у тебя может быть экзамен или запись к врачу в этот день, ты должен обязательно прийти. Зарплата маленькая, а трудиться надо много, очень много лишних заморочек. Всю работу скидывают на тебя в первые дни, сами ничего не делают. Приходив туда покупателем, у них всегда был срач, а тут как стажёр, так сразу порядок. Неблагодарная работа, так ещё и коллектив конченый. После смены отваливаются ноги и поясница, потому 24/7 бегаешь по залу. И даже присесть нельзя на минутку.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли нет опыты, и с документами или судимостямостями не всё в порядке, можно устроиться, берут всех без разбора. Далее →✗ НедостаткиПлатят мало, поэтому работники Сибинтека пьют и воруют. Недавно сам был свидетелем, как на ЦППН 2 ООО РН Юнг это рядом с Пыть-Яхом, на проходной поймали работника Сибинтека, который пытался вынести несколько килограммов меди. А что слесарям КИПиА остается делать, жить-то как-то надо. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиПо факту этого чёрного списка в РН-юганскнефтегаз его типа не существует… Потому что это уголовное дело на этого человека, кто это создал. Его зовут Ф. А. Н. Люди ничего не совершали, он лично даёт команду, кого вносить в чёрный список, а кого нет… Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=23 250. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив Далее →✗ НедостаткиЕздил устраиваться в эту шарашкину контору ещё в 2021 году в Нефтеюганске. Обещали золотые горы денег, карьерный рост, но на деле ничего этого не произошло. Я как новичок в ГТИ, пройдя медосмотры, отправился на точку. Точка первая была на ЗБСке, отправили меня как стажёра к двум инженерам-геофизикам. Ребята нормальные, всё ничего, только партия у них сворачивалась через 6 дней, и они уезжали домой. Научить меня ничему не успели, хотя хотели. Как у них всё закончилось, приехала машина и отвезла к другой точке. Там, значит, тоже была ЗБСка: сидел начальник партии и в подчинении стажёр, молодой пацан как и я — геофизик. И что вы думаете? Мало того, что он практически нам ничего не объяснил, как что работает в ГТИ, так он ещё и бухал каждый день и не мылся месяцами, от чего сидел на бурении по полгода. Олень одним словом: пол зарплаты своей жене, пол зарплаты спивал на работе. Впечатление было ужасное не только от людей и обещаний, но и от датчиков приборов, вагонов, одежды, камер. Всё это было привезено, такое чувство, ещё с 2000-х годов. Всё держалось на изоленте. Никаких обещанных 50−70 тыс не платили. Мне пришло 22 тыс,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСмените руководство! Екатеринбург считает, что отпуск в 2 недели — это роскошь. Для этой конторки законы не писаны совершенно. Минимальный социальный пакет, переработки не отражают, полноценный отпуск не дают, платят мизерную компенсацию, если нужно больше 2-х недель, пишешь за свой счёт. Коронная фраза этой шараги: «мы коммерческая организация и действуем в интересах компании», на сотрудников плевали с высокой колокольни. Никогда никого не ценили и ценить не будут. Обходите стороной её, никогда никому не посоветую. Далее →
-
✓ Преимуществане увидел Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отрицательный отзыв о бурильщике [Г.] [А.]. Куст 297 97 бр. Ведет себя некомпетентно, переходит на личности, оскорбляет, неадекватное отношение к сотрудникам. Из-за его поведения, большая текучка. Люди уходят, проработав месяц. Неужели руководство этого не видит? Примите меры! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСидишь в коморке, чем занимаешься — не знаешь, обучение или ввод в должность отсутствует, 100 500 наименований, цены на продукцию самые высокие среди всех продавцов, часто просто консультируешь и можешь ручкой, т. к. купят в другом месте. Зп ниже плинтуса, если KPI не сделал — минималка. Коллектива тоже нет, каждый сам за себя. Роста нет, т. к. 2 человека в филиале. Крч, даже не думайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю методистом вводного урока. Зп — это фиксированная часть + бонус за продажи. Из дополнительных плюшек — возможность учить английский с хорошей скидкой, учиться в skypro разным курсам, скидки от партнеров и прочие плюшки Далее →✗ НедостаткиРаботаю методистом вводного урока. З.п. — это фиксированная часть + бонус за продажи. Из дополнительных плюшек возможность учить английский с хорошей скидкой, учиться в Skypro разным курсам, скидки от партнеров и прочие плюшки. Далее →
-
Не платят зарплату, зарплата серая, хозяин компании [Г.] мошенник. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве предлагают подписать NDA на зарплату и условия трудового договора (неразглашение собственной з.п. и условий ТД). При отказе трудоустройство прекращается. Удобная вещь для экономии фонда з.п. на дурачках сотрудниках, которые боятся сказать другому человеку, сколько они зарабатывают, чтобы сравнить свои зарплаты и узнать, кто работает почти за бесплатно при большом уровне знаний. Далее →
-
Организация ООО ПТС находится в Нефтеюганске, проработал там немного, не хватило нервов, зарплата черно-белая, кидают на деньги, обещаниями неофициально, техника развалина. Если вам не жаль своего времени, своих денег и нервов, можете устроиться! Не рекомендую однозначно! Далее →
-
✓ ПреимуществаИдея хорошая, вполне успешная, если бы не следующие «НО» Далее →✗ Недостатки-Началось все с того, что меня позвали туда весной, обещали хорошую зп, со ставкой в 3 раза выше, чем на нынешней работе. Платформе очень не хватало математиков, и мне обещали 8 р/минуту. Я прошла частично обучение и забросила, побоялась, что из-за трудоустройства перестанут выплачивать социальную стипендию. -Спустя 9 месяцев я все же зашла на платформу как учитель. Если в прежние времена преподавателю нужно было проходить обучение и даже делать какие-то дз, то в этот раз женщина провела в зуме созвон на ЧАС, и то, чтобы научить работать с платформой. Теперь моя ставка 5 р/минуту. -К слову о платформе, редкостное [censored]. Буквально на днях мой рейтинг сильно упал, так как ученик поставил 1 из-за того, что я не пришла на занятие. Я же в свою очередь сидела и куковала 15 минут в зуме, так как ученик не пришел. Оказалось, что платформа потерпела технические шоколадки, и мои сообщения с ссылками на зум просто ему не дошли. Вопрос с восстановлением рейтинга так и не решён. -Ставка ниже некуда. [Г.] презентаций по конкретным темам 0, делай все сам. При этом есть длинный список требований к проведению урока. Я понимаю, что половина из них адекватные... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщение с животными Далее →✗ НедостаткиПериодически в данной организации вывешивается объявление о вакансии работника и бесконечный плач и вопль о беднягах, что они, этакие супергерои, постоянно спасают. Здесь практичней было бы вместо бесконечного собирания собак по городским улицам, а также заталкивания, спрессовывания и утрамбовывания их в маленьких клетушках, взять их определённое количество и самим, своими ручками, ухаживать за хвостатами. Уже карму себе бы улучшили (а может там вовсе и не карма, а что-то более материальное и осязаемое кроется в их мотивах по отлову псинок в таких вот приютах, о чём простому обывателю неизвестно?). Абсолютно всех спасти нереально. И никто не обязан за ту копеечную зарплату, что они предлагают, вкалывать по 12−14 часов, да ещё и на выходных по первому зову мчаться, и не интересует, что у работника должно быть и своё личное время и пространство. Очень хамоватая манера общения, уже начиная с собеседования. Прослеживается мысль, что, мол, мы любим собак больше, чем двуногих, и наше королевское и супергеройское уважение ещё надо заслужить. Но на деле никаких условий труда, впечатление, что и их питомцы не очень-то интересуют: шпингалеты нормальные на вольерах сделать — не судьба, видите ли, занятые в доску, всё друг на друга отмахивались. Гордые, типа им при жизни надо ставить памятники, что напихали собак в клетки, как селёдку в бочки,... Далее →