Нижний Новгород 4381 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4381)
-
✓ ПреимуществаТовары со скидками Далее →✗ НедостаткиВсе остальное График составляется как нужно управляющей, и если что-то не устраивает — договаривайся, меняйся сам. Могут переделать график и поставить перед фактом, не спросив, можешь ли ты выйти в этот день. У руководства с адекватностью явно беда. Кроме денег не видят ничего. На товар даже жадничают. Оно и видно по стремительно закрывающимся магазинам. Реально столько грамотных, опытных сотрудников слили…. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестно напишу все как есть, и все достоинства и все недостатки. Сразу скажу это место работы где я поработал больше чем на остальных работах, есть минусы и есть плюсы. Из плюсов это платное дмс, возможность раз в год сходить на массаж 15 минутный по 10 сеансов. Поход в платные клиники лечить зубы, пломбы поставить или каналы прочистить, коронки поставить конечно за счет дмс не получится. зарплата день в день, если работаете в праздничные дни часовая ставка в двойном размере, если в праздничный день не вышли на работу, есть отпуск, который обязательно надо брать. Если отработаете как настоящий раб на галере в этой компании 2 года, вам разрешат купить за счет компании самый настоящий компьютерный стул за 20 тысяч рублей, или даже 10 не помню. Чай и кофе с печеньками (если работаете из офиса) если на удаленке то пейте пожалуйста свой чай из дома. Раз в год вам дадут промокод в яндекс еде на 1000 руб, и раз в год у вас есть возможность выиграть корпоративную футболку с логотипом авито. Три перерыва в течении дня по 10 минут, чтобы сходить в туалет либо поприседать, если затекла пятая точка. И один перерыв на обев на 30 минут, если успеете разогреть и покушать конечно.... Далее →✗ Недостаткималенькая зарплата, один поход в магазин примерно обойдется у вас в 600−1200 руб, кто живет не с родителями, поймут о чем я. Зарплата 25−30 тысяч говорит о том, что у вас все деньги будут уходить на еду. Если вы работаете за еду — значит, вы раб. Недостаток этой работы в том, что вас делают рабом. Есть карьерный рост, и зп будет чуть побольше, не знаю на сколько, но 80% сотрудников это не грозит, либо ты уволишься через полгода или полтора, либо так и будешь работать за 25 к в месяц. Мало перерывов на гимнастику для глаз, и для разминки нет никаких перерывов. А обращений порой очень много, будто ты на конвейере. Руководство говорит, что хотят уменьшить количество нагрузки на специалистов, а по факту постоянно каждый год только и думают, как бы загрузить на 100% каждого сотрудника. Если попросишь о чем-нибудь компанию, оплатить там курсы или ещё что-нибудь попросишь, например чтобы тебя завтра отпустили на выходной, потому что ты просто устал, тебе покажут фигушки, даже если ты предупредишь за неделю. Если надо идти по делам, если ты не руководитель, тебе скажут: иди после работы. Выслушивать вечный негатив от пользователей, которые пишут... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРуководитель — чеченец, можете загуглить, понабрал к себе на руководящие позиции любовниц и хочет, чтобы компания процветала. А те и рады спихнуть свою работу на других, лишь бы самим ничего не делать и зарплату получать ох*инительную. Что-то не так сделал — есть на кого свалить. Реальные грамотные специалисты с техническим образованием должны получать копейки и выполнять указания руководителей, которые вообще далеки от реальностей. Те, кто действительно работает и за счет кого компания выплывает — получают вечные выговоры, пиндюля, а другие потчуют на лаврах и выдумывают системы наказаний сотрудников. Как бы еще кого прижать. За столько лет работы даже не пытаются вникнуть в реальные проблемы компании и предложить какие-то улучшения для её сотрудников. Если вы готовы слушать и кивать головой на тупые указания необразованных руководителей — вам сюда. Все равно выпрут вас и найдут другого, а старые соски останутся у власти.. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаможно работать и учиться на заочном без проблем, на сессию отпускают, а это для меня было самым важным критерием при поиске работы. В МТС официальное трудоустройство, так что соцпакет полный, мне подходит. На хорошую зарплату я, если честно не рассчитывал, так, чтобы было пару тысяч рублей свободных, но неожиданно оказалось, что тут можно прилично зарабатывать. Если ты нормально работаешь, выполняешь кпи, то и сумма получается очень приятная. Платят дважды в месяц, тут все четко, без задержек. Далее →✗ НедостаткиНе совсем на работе сложились хорошие отношения. Коллектив здесь неплохой, но один персонаж меня страшно раздражает. Видимо, это взаимно, так как у нас с ним постоянные конфликты. Нас теперь стараются даже в одну смену не ставить, так всем спокойнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиВ вакансии указана з/п 50 на руки, на собеседовании руководитель при вопросе о зарплате сначала озвучил одно, потом другое. Это уже насторожило. Когда я спросила, какой же в действительности оклад — сказал, звоните HR. HR мне озвучила сумму, чуть больше, чем указана в вакансии. Спросила её — это оклад? Говорит — да. Пришла трудоустраиваться. Сунули сначала папку с документами на ознакомление. Говорю, есть ли в электронном виде эти документы — нет, говорит. Читайте здесь! Я понимаю, конечно, что там содержится служебная конфиденциальная информация, но почему для сотрудников компании нет в электронном виде их — не ясно. Ну и вишенка на торте — после ознакомления со всеми документами и их подписанием, мне дали заполнить заявление и показывают приказ, где оклад прописан 20 000 руб.! Говорю ей, как так? Я пришла на другой размер з/п. А она мне — звоните своему HR. Звоню, на что она удивлённо: «А что вас смущает?» Говорю, размер оклада. Ведь я у вас 3 раза спрашивала и вы мне называли другой. А она говорит: это с учётом премии. Тогда, говорю, покажите положение, где у вас прописан размер ежемесячного премирования? Она: вы с ними должны были ознакомиться. Ознакомилась, но там указана не ежемесячная премия и не надбавка, а премия за достижение результатов работы, перевыполнения... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам. Много переработок, обратной связи никакой нет, прикрываются тем, что мы команда, а команде надо помогать. Все новые идеи рубят на корню, даже не давая шанса на реализацию и так же не давая обратной связи. Карьерного роста нет, а даже если и есть, то нужно пройти 7 кругов ада. Торговые точки не укомплектованы, приходится работать 24/7, опять же потому что мы «команда». Какие я вижу зоны улучшения: общайтесь со своими сотрудниками, это относится к директору и управляющему ТУ. Давайте корректную обратную связь, перестаньте выжимать из сотрудников все соки, не зря же началась сильная текучка, не экономьте на повседневных нуждах точки. Платите за переработки, тогда и вопросов будет меньше. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСплошной обман и замануха. При приеме на работу и на собеседовании заманивают высокой зарплатой, в процессе работы выясняется, что зарплата ниже, а то, что обещали, — это премия, которая может быть или не быть. При увольнении получаешь гроши. Расчитывали при увольнении 2 недели, побегаешь за своими же деньгами, всячески не хотят платить. Говорят одно, на самом деле всё совсем по-другому. Организация работы на низком уровне, начальников много, а толку мало. Отработала всего 2 недели, как увидела всё безобразие, творившееся там и обман, убежала. Крайне не рекомендую данную организацию. Далее →
-
В обход законодательства весьма много нарушений. Сама компания снижает ставки с четкой периодичностью, а вместе с ней и партнеры солидарно буксуют. Хотя Самокат и отговаривается, что это не компания снижает тарифы оплаты персонала, а партнеры. Да, в связи с этим мораторием все вшивые монополии обнаглели запредельно! Я сделаю выводы и постараюсь добиться правды. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят без задержек Далее →✗ НедостаткиДевиз: оставь надежду ВСЯК СЮДА входящий! Самое страшное — логисты. Безответственные, безмозглые. Авто никто не проверяет. По факту: водитель следит за погрузкой, разгрузкой, машиной, дорогой, маршрутом, заявками, зарплатой, штрафами. Купите сами инструменты в авто, рацию. Суточных (командировочных) нет — это ваш аванс. Поэтому вы никогда не получите выше 60−70 тыс. При том, что вы не будете кататься, вы будете пахать! Дорожные условия (ремонт, гололёд, пробки, многочасовые очереди на заправку), отсутствие нормальной навигации, построения маршрута — это ваши проблемы, и вам время никто не передвинет — вы опоздаете. Без вариантов. Вас оштрафуют. Без вариантов. Вся логистика настроена на штраф. Если вы не можете в силу отсутствия навигации построить маршрут, над вами ещё могут посмеяться. Заявки хватают во все «жопы мира», где просто нет дорог. В общем, хотите угробить нервы, здоровье, время, деньги — добро пожаловать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля моего маленького города такая зп очень даже неплохая. Далее →✗ НедостаткиГрафик 6/1. Работаю в отделении одна, напарница ушла в декрет. Заставляют самой искать себе в помощь сотрудника, помогает с поисками только старшая медсестра. На 1,9 мая выходной не дают. В ближайшем городе, где 2 сотрудника дали выходной на 1,8,9 мая. А я работаю одна, не дали ни одного дня. Что в голове у начальства из Москвы непонятно, что они так распределяют выходные. Проводят постоянно «деловые игры», что уже очень начинает напрягать. Подумываю об увольнении, но держит з.п. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких, не прошел собеседование на основе собеседования, большой конкурс на прохождение Далее →✗ НедостаткиОставили заявку на работу, нам назначили собеседование, на которое мы отпросились с работы. Явившись в ресторан, нам сказали, что собеседование провести не могут и перенесут его на следующую неделю. Потом приходит сообщение, что я не прошел собеседование на основании собеседования. Один смех только, оказалось, это ошибкой. Назначили новую дату, явились, нам всё рассказали, договорились даже о подписании документов. По этому поводу со старой работы заявления мы забирать не стали и уволились окончательно. Наступил тот день, когда уволились, а Д. пишет, что мы не прошли собеседование, а это через неделю после собеседования. Управляющая сама не знает, потом гасится от звонков. Отвратительно, из-за халатной работы Д. в течение 2 недель остались вообще без работы. Спасибо Д. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиБерут на должность специалиста человека без опыта работы, плетут, что всему обучат, а спустя 2 месяца — валят на все 4 стороны, так как ты допустил ошибку, по причине того, что не обучили до конца, не проверили за тобой. Притом, твой руководитель также не заметил ошибки и подписал документ! И где тут адаптация? Почему наказывают только сотрудника, а руководителю как с гуся вода? Ген. директор любит проводить постоянные тестирования на знания, но обучения никакого нет! Инструкции постоянно меняются, процессы — тоже, сами руководители отделов подтверждают, что-то, что написано в инструкциях на практике иначе происходит… Тем не менее, ген. директору может в любой момент ударить в голову в пятницу за час до окончания рабочего дня провести тестирование без какой-либо подготовки и обучения. И по его результатам депремировать сотрудников. И не важно, что ты как сотрудник — фигачишь. Он этого не видит. Не написал тест — ари видерчи. Сходил не в свой обед покурить — тоже лишают премии, а то и вовсе уволят. А вот то, что ты вечно перерабатываешь — доплаты не жди! А потом удивляются, почему к ним никто работать не идет. Наняли целый отдел что-то там разрабатывать, мотивацию повышать. Смешно аж. Уберите ваши рамки, в которые вы загнали народ, что не продохнуть, а лишь подохнуть.... Далее →
-
✓ ПреимуществаТерриториальное расположение. Далее →✗ НедостаткиНикаких плюшек в данной компании нет. Никаких ДМС, мат. помощи, путевок и скидок в тренажёрный зал. Зарплата — средняя, но с учетом тех условий мотивации, о которых мне рассказала сотрудница, я не вижу смысла уходить с одного [censored] в другое. Очередная шарашка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую. Про вакансию толком ничего не рассказали. Заставили проходить дурацкое тестирование. Чистой воды — замануха. Почитал отзывы, прежде чем идти на собеседование, и убедился, что так оно здесь и есть. Система премирования складывается из соблюдения режима работы: пришёл-ушёл-пожрал-покурил. Из выполненных задач — рука и квалификация. В общем, на премию можно не рассчитывать, а оклад у них — ниже рынка. Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия, з/п Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный сотрудник HR. Пригласили на собеседование, сказали, что решение озвучат до конца недели. По итогу не перезвонили. Написала сама HR, прислала отказ! В требованиях были стандартные обязанности и наличие среднего образования! У меня высшее, курсы повышения квалификации и опыт работы. На собеседовании толком ничего не спросили, никаких тестов не проводили. По итогу вакансия висела ещё месяц! Затем она пропала и появилась вновь через 2 месяца. Я снова откликнулась, и сразу же прилетел отказ! Если я не понравилась внешне сотруднику HR, это не значит, что я буду плохим сотрудником! Уверена, что до руководителя мое резюме даже не дошло! Считаю, что на такие позиции должны проводить тестирование. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоначалу работа была не пыльная: отвечай клиентам в группе в вк, заноси их в базу и распределяй на менеджеров. Отправляй документы и делай визы в офисе с графиком 5/2 с 10:00 до 19:00 за 25 тыс в месяц. При этом, хочу заметить, с работодателем была договорённость (которая поначалу соблюдалась со спокойствием) о том, что я могу спокойно ходить на пары. Без официального трудоустройства. Группа: https://vk.com/worldtravel_nn Далее →✗ НедостаткиСамый яркий диалог с начальником — в приложенной переписке. Здесь же будет предыстория. Работодатели откровенно наглели. Постоянно говорили прийти на работу на час раньше, задержаться на час позже, вызывали в выходные (иногда даже не доплачивая за это). Постоянные агитации с их стороны пропускать учёбу (уже спустя пару месяцев). В какой-то момент один из них прямо мне заявил: «Зачем тебе этот университет?» и говорил: «работа на первом месте, а потом уже учёба». С чем и я, и моя семья, конечно же, откровенно были не согласны. В какой-то момент перевели на удалёнку (в связи с короновирусом). Платить начали 15 тыс. (Сначала я была и не против, сама предложила такую зп.) Однако, ближе к самому жаркому сезону продаж, когда работы было вдвое, а то и втрое больше, работодатель даже не задумался о том, чтобы эту зп поднять. (Хотя с моей стороны я заявляла, о том, что это сделать нужно, иначе я просто уволюсь.) Вместо повышения зп мне сделали график 2/2. Тоже неплохо, подумала я сначала. Однако нет) Вызывали постоянно, не давали спокойно отдохнуть от слова совсем и, естественно, платили за это крайне мало. Всё росло желание уволиться, и вот, когда уже возникла договорённость о том, что я работаю последний месяц... Далее →
.jpg "Аттач к отзыву Турагентство World Travel")