Нижний Новгород 4381 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4381)
-
✓ Преимуществаих нет увы Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы пишутся по шаблонам сотрудниками, кто на данный момент там работает: требование руководства. Текучка неимоверная. После увольнения всех сотрудников, кто «осмелился уволиться», вспоминают при каждом удобном моменте с целью облить грязью. Зарплата черная, официально не устраивают. Генеральный директор на общих собраниях смеётся над теми, кто заикается про официальную работу. Таковы условия для всех. Каждый сотрудник обязан ежедневно писать хвалебные отзывы о Компании и ставить лайки — таким образом они накручивают себе положительные отзывы и лайки. И это идёт повсеместно, за этим следят, и если кто-то не поставил лайк или не написал хвалебный отзыв, то могут поставить на ковёр к начальству, наорать и оштрафовать на сумму от 1000 рублей до 2500 рублей. В офисе постоянный стресс. Начальник орёт и разговаривает с подчинёнными как с рабами. Никому не советую даже переступать порог этой Компании! А про то, как они обманывают своих Клиентов… про это можно завести уголовное дело! Не рекомендую никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств быстрое трудоустройство, зарплата хоть и маленькая, но точно в срок. Далее →✗ НедостаткиА теперь о главном и по порядку. Работа всегда в разное время будет начинаться, а работал я в дарксторе на улице Деловая, сборщиком. Те, кто работает ночью и принимает товар, специально с разрешения руководителя якобы случайно повреждают товар и кушают его, списывая на потери магазина. И так каждый день. Коллектив 90% токсичные стукачи, которые считают своим долгом настучать на вас руководителю по поводу и без повода. Всех будет интересовать ваша личная жизнь. Кстати, формально руководитель — это главный сборщик. Смешно… Их там двое, сами поймете, если вдруг судьба вас туда занесет на работу, не дай бог. На днях возник серьезный конфликт с [А.] «старший кассир-комплектовщик», в связи с чем меня вынудили уволиться. Неоднократно позволял себе [censored] меня при коллективе (поводом послужил пирсинг, который у меня есть), распускать ложные слухи обо мне, угрозы в виде применения физического насилия, разговоры на личные темы, которые никак не относятся к работе. Прихожу к выводу, что ему просто скучно и нужно каждый раз искать «козла отпущения». Унижать сотрудников считаю недопустимым. Я не первый человек, которого просто вынудили уволиться из-за личной неприязни. За полтора месяца, что тут работал, хотя люди... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, хороший офис. Далее →✗ Недостаткир.м. З*тов, которого за собой перетаскивает директор из компании в компанию, настолько некомпетентен, что умеет нажимать только кнопку в почте «переслать». А дальше фраза — «с коммуницируйте между собой и погрузитесь сами». Смысла этого человека нет совсем. Что он есть, что его нет. В должность новых TSM не вводит. По его мнению, человек сразу с первого дня должен вникнуть во все и сразу, и главное сам, без его помощи! И не дай бог, ему будешь звонить с «глупыми» вопросами. Каждое собрание — сплошной похмельный негатив. А по вечерам (после рабочего дня), в подвыпившем состоянии он любит спрашивать за выполнение плана или плохую выкладку на полке. Далее →
-
Подскажите, это нормальная практика у них на стадии собеседования по Ватсап запрашивать скан паспорта? Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиСлишком много обязанностей за копеечную зарплату. Тебе приходится 12 часов стоять на ногах и всем улыбаться, бегать по залу, бегать на склад, отправлять заказы. Ужасный график: никаких обещанных 16 смен в месяц, компания жадная, она не хочет расширять штат, ей проще запрячь имеющихся сотрудников по 3−4 смены по 12 часов подряд. Так ещё и график могут поменять без твоего ведома посередине месяца. В один прекрасный день наша директрисa уволилась, и на продавцов-кассиров помимо работы с залом, кассой, складом, посетителями, упали ещё и все административные обязанности, включая прием поставок (как это делать нам, конечно же, предварительно никто не объяснил). В общем, крайне не рекомендую эту компанию, потраченного времени жалко. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть постоянники и хорошие отзывы. Есть какая никакая лидогенерация. Далее →✗ НедостаткиТоксичные отношения в коллективе, самодурство и самое непрофессиональное управление. Активно практикуется Чайка-менеджмент. Позволяют себе писать в общем чате вещи в стиле «да вы о*уели», «не зли меня» и всячески самоутверждаться за счет сотрудников, которые это терпят. На менеджеров вешают кучу отчетов и табличек, которые вообще никак не влияют на эффективность и постоянно ломаются. Ничего не обсуждают, и выполнение мотивируется так: «я руководитель, я так сказала». За пределами их мирка это выглядит очень смешно и жалко. Если вы привыкли к здоровым, взрослым отношениям, влиться в этот коллектив у вас не получится. От вас будут ожидать прогибаться и все хавать. Если вы не готовы, то вас быстренько выпрут. Основной доход компании строится на постоянниках, которые в принципе все уже на старом менеджере. Планы растут в геометрической прогрессии и ничем не объясняются. Это работа 24/7, а не 2/2. Не рекомендую тратить время, оно того не стоит. Далее →
-
Не пойму, почему до сих пор эта вшивая компания не имеет дела с прокуратурой и фас?!? Ведь она каждый сезон понижает ставки оплаты своих работников, что является прямым нарушением статьи 135 ТК РФ?!. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх я не увидела Далее →✗ НедостаткиРаботала в ТЦ Небо в Нижнем Новгороде. Там есть руководитель [К.], таких ещё ядовитых людей я просто не видела! Она по отношению к своим сотрудникам вела себя, будто она бог, а мы просто никто. Орала каждый день без повода. Потом лицемерила и говорила одним сотрудникам, как её бесит другой сотрудник. Когда она составляла график работы, я попросила выходной на субботу, ибо надо было решать проблемы с учёбой, она просто начала орать, что её задолбала наша учёба, что её не волнует о том, какие у нас проблемы, ибо одна она работать не хочет, но мы почему-то работали одни, и когда мы устраивались, мы говорили о том, что мы студенты, её это всё совершенно устраивало. Как-то ещё случилась ситуация, где я не смогла сделать обмен, ибо меня никто этому не обучил. Я предложила покупателю сделать возврат и тут же немного накосячила, сделала вместо возврата оплату, позвонила руководителю [К.], она также наорала, но тут было по причине: я сделала потом отмену оплаты и с трудом начала делать обмен, ибо возврат не получался. Потом я звоню начальнице и сказала, что сделала обмен. Но потом я сверяю кассу, и у меня не сходится. Я звоню, говорю начальнице, она начинает снова орать, и просто... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПарковка, кухня, нет задержки зп. Далее →✗ НедостаткиВ продажи не суйтесь! Руководство не осознает, что хочет получить от сотрудников; задачи ставятся без осознанности и видения конечного результата. Очень много откровенного вранья! Будьте готовы к тому, что в глаза с вами договорятся об одном, а по факту сделают по своему и оставят именно вас крайним. Взять человека на новый продукт без анализа и выкинуть на улицу через месяц — легко; увеличить план в середине месяца — практикуем; пересмотреть по факту выполнения задачу и не зачесть в KPI — пожалуйста. Стены в плакатах, корпоративные правила пестрят громкими тезисами про взаимовыручку, адекватность принятия решений и ответственный подход — очень напоминает небезызвестных сектантов саентологов (если вы понимаете, о чем речь). Руководство дробит коллектив на гильдии, статусы, квадраты — поначалу забавляет, в итоге разумных людей настораживает и раздражает. Много разговоров, по факту классическая вертикаль; только за принятые решения отвечать руководство не будет. На прямой вопрос «какая глобальная цель моей работы?», внятного ответа не услышите. Стараются окружить себя неопытными «зелеными» студентами, навязывая им свои ценности и утверждая, что именно так правильно. С людьми расстаются просто и непринужденно, текучка. Клиентов мало, жирные расхватаны; потенциальных настолько мало, что придется задалбывать, и рано или поздно перестают брать трубки. Работа... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность выучить бесплатно англиский. Далее →✗ НедостаткиОчень много хороших отзывов строчат сами сотрудники, их просят. Рабские условия труда, нет оформления по ТК у новичка, работаешь по ГПХ. Платят копейки, огромный режим многозадачности. Р. на Горького ведёт себя неадекватно, повышает голос, объяснять нормально не хочет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность выставлять график самостоятельно — на этом все. Далее →✗ Недостаткиочень низкая оплата труда, ставка 5 рублей в минуту, уроки длятся не больше 40, т.к. тутгуд все никак не может перейти из Зума, где стоит ограничение на 40 минут. Ужасная система сайта, уведомления, что урок начнется через 30 минут, приходят за две минуты до этого урока. Зато прекрасно начисляют штрафы — стоит только нажать не ту кнопку в расписании, сразу получаешь штраф, позже заполнил анкету об ученике — штраф, забыл записать урок на видео — штраф. Заработать тут невозможно, даже если рассматривать как подработку — есть минимальная выработка часов, которые должны быть выставлены в определенные промежутки, когда, скорее всего, вы еще будете не дома (надо выставить 10 часов за неделю с 16 до 20 по будням и с 12 до 20 по выходным). Врут, что к занятиям готовиться не надо — по факту у них только на пробные занятия готовы красивые презентации, все остальные уроки, которых большинство, нужно делать самостоятельно по учебникам, которые они любезно скачали для вас на диск и шаблону их презентации, на которую они забыли поставить общий доступ к редактированию (т.е. даже шаблоном воспользоваться нельзя). Приходить на эту платформу можно только... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее руководство, которое умеет слушать и слышать, обучают так, что можно продавать хоть воздух. Почитал отзывы, что типа в серую платят зп, у меня всё на карту в белую приходило Далее →✗ НедостаткиПроблемы с канцелярией, очень много писал на стикерах и не справлялись с моей потребностью: D. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПроработала ровно 6 месяцев и убежала! На собеседовании директор сказал о том, что к окладной части еще и премия ежемесячная выплачивается! Какое же было разочарование, когда выяснилось, что по факту ЭТУ премию не выплачивали уже два года на тот момент! Вранье начальства просто не прикрытое! Каждый день нужно было задерживаться до поздна! Начальство прям тупое! Стала тут же искать новое место! Как нашла — распрощалась без сожаления! Далее →
-
Это не компания, а организация зарабатывания на труде людей, рабах. Зарплата серая и не факт, что вы её получите. Персонал меняется раз в квартал на 50−90%. И уволят просто так. Люди с птичьими фамилиями на вас заработают и кинут. 15 начальников производств за два года. Опять новенькие пришли. Всем удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании очень крутой коллектив, можно попробовать себя на разных проектах. Руководство заинтересовано в развитии своих сотрудников, каждый год проходит аттестация, можно поднять свой грейд. Hr организовывает разные тимбилдинги. Далее →✗ НедостаткиОфис находится не в самом удобном месте, но я туда почти не езжу, только если бумажки подписать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города, удобная транспортгая развязка, есть кухня, туалет,рабочие места Далее →✗ НедостаткиКомпьютеры для обучения оставляют желать лучшего, клавиатура кнопками хромает. В офисе для обучения толком ничего не подготовлено. В ZOOM проходит обучение удаленно по школьной презентации, которую дома можно было прочитать. Ожидала более профессионального подхода в обучении с реальными наставниками в офисе. Так как на компьютере ZOOM постоянно зависал, звук пропадал, задания выполнить так и не удалось, то через два часа мучений я покинула данную контору, где совершенно не заботятся о новых сотрудниках, и помощь не оказывают на самом деле. Все сами по себе. РОП по телемаркетингу вообще пожимала плечами на мои просьбы. Данная компания обесценивает время и труд новых сотрудников. Это печально! Не рекомендую таких работодателей. Внутри системы наведите порядок, прежде чем к вам придут достойные сотрудники! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства Далее →✗ НедостаткиРуководитель — чеченец, можете загуглить, понабрал к себе на руководящие позиции любовниц и хочет, чтобы компания процветала. А те и рады спихнуть свою работу на других, лишь бы самим ничего не делать и зарплату получать ох*инительную. Что-то не так сделал — есть на кого свалить. Реальные грамотные специалисты с техническим образованием должны получать копейки и выполнять указания руководителей, которые вообще далеки от реальностей. Те, кто действительно работает и за счет кого компания выплывает — получают вечные выговоры, пиндюля, а другие потчуют на лаврах и выдумывают системы наказаний сотрудников. Как бы еще кого прижать. За столько лет работы даже не пытаются вникнуть в реальные проблемы компании и предложить какие-то улучшения для её сотрудников. Если вы готовы слушать и кивать головой на тупые указания необразованных руководителей — вам сюда. Все равно выпрут вас и найдут другого, а старые соски останутся у власти.. Далее →
-
Отношение скотское, работаешь месяц, уходишь на неделю на отдых, через 4 дня уже подпинывают снова выходить. Если что случилось в дороге либо на погрузке, разгрузке, сначала будешь выслушивать нотации и обвинения от начальника, потом уже последует какая-никакая помощь. Штрафы и вычеты присутствуют, в объявлении на Авито не правда. Со слесарями проблема, ремонт своими силами не оплачивают, простой не оплачивают. И самое главное — при увольнении сложно дождаться расчет, и он будет нечестный. В этой фирме водитель будет виноват в любой ситуации. Не рекомендую. Далее →
-
Наобещают золотые горы! На выходе — потраченные время и лишняя запись в трудовой. Берут на должность инженеров людей без опыта, студентов, а потом увольняют через месяц, да еще и премии лишат! Постоянные тестирования на знания, но обучения никакого нет! Инструкции постоянно меняются, процессы — тоже, сами руководители отделов подтверждают, что-то, что написано в инструкциях, на практике иначе происходит… Тем не менее, ген. директору может в любой момент ударить в голову в пятницу за час до окончания рабочего дня провести тестирование без какой-либо подготовки и обучения. И по его результатам депремировать сотрудников. И не важно, что ты как сотрудник фигачишь. Он этого не видит. Не написал тест — ари видерчи. Руководители не думают ни про какую адаптацию. Им на все наплевать. Пришел — давай результат. Спуститесь на землю. Такого не бывает. Любому человеку нужно время, чтобы вникнуть в процесс. Это техническая специальность — здесь так не работает — прочитал, закрыл, забыл. Отношение к сотрудникам потребительское. Неоплачиваемые задержки, вечные недовольства всем и вся. Ни покурить, ни пообедать. Алё! Рабство отменили в 1861 году! Не тратьте время впустую. Здесь вас выжмут и выбросят как половую тряпку! Далее →
-
✓ ПреимуществаСфера деятельности Далее →✗ НедостаткиЕсли почитать отзывы, то есть несколько, которые начинаются с «Рыба гниет с головы..». Как же точно она описывает то, что происходит в этой Компании. Работая здесь, ты не найдёшь поддержки, не знаешь, что произойдёт завтра. Могут уволить, потому что так местный «царёчек» сказал из-за плохого настроения. А другие приближенные выслуживаются, как собачки. Зарплаты чёрные, усиленно экономят на твоём социальном пакете, при этом зарплата ближе к низу рынка. Если и есть желание пойти в зоосферу, то лучше 4 лапы. Никаких внутренних мероприятий, благодари за то, что тебе чай купили и конфеты на Новый год подарили. Если не хочешь быть «очередным» во всей этой текучке людей, не нужно здесь работать.. Далее →