Нижний Новгород 4359 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4359)
-
Ребята, подумайте 8 раз, идти ли в эту задницу? Обещают одно, по факту другое. Душевая одна, лейка, и то если насос со скважины накачает. Пишу, принимать, если повезет, найдете где. Грязь и разруха, как в Чернобыле, станки [censored], отопление сделали кое-как, при -5 и ниже его не ощущаешь совсем. На улице бывает теплее, чем внутри. Толчок только сделали один, а так идите [censored] под дерево. Коллектив так себе, одни алкаши, которых с других работ повыгоняли. Рай для синяков. Пройдешь проходную, более-менее прямо, всё, жизнь удалась, бухай на работе, с собой приноси сколько влезет. На станок только не намотался. Задержки з.п. постоянная практика. Сейчас и до 2/3 добрались. Руководство 80% дебилы конченные, даже удивляюсь, что люди с высшим образованием могут обратно в обезьян пещерных превращаться. Все специалисты во всех профессиях, хотя тяжелее х.я в руках в жизни ничего не держал. Обойдите мимо и перекреститесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиРебята, эти мошенники поменяли юрлицо, читайте отзывы на Академию Шаг! Это одна и та же шарага! В которой, кроме названия, ничего не изменилось. Директор — никто, её не воспринимают ни сотрудники, ни преподаватели, ни студенты. Пару раз в неделю приезжает, чтобы заказать туалетную бумагу. Всё. Никакой помощи. На этапе заключения договора врут клиентам, просто небо и земля! Студенты учатся пару месяцев и сваливают (а деньги им не возвращают). Негатив от студентов нереально огромный, мамашки вечером орут в учебной части лично и по телефону. Условия для получения премии меняли три! раза! За год! Короче, премию нормальную получить нереально, разве что работать без выходных, как некоторые и делают, чтобы лишние 3 тыщи получить. За переработки никто не заплатит и даже спасибо не скажет. За один год из учебной части ушло пять человек! Текучка кадров ужасная. Преподаватели тоже бегут, им платят копейки, а работать они должны на компьютерах 90-х годов, где всё едва дышит. Стыд и позор! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, вовремя. Далее →✗ НедостаткиДиректор — самодур, череда слабых управленческих решений, можно работать только если умеешь подлизываться. Отдел продаж не работает толком, набирают кого попало, лишь бы были деньги. Расхлёбывать приходится преподам и учебной части. Получаешь копейки, работа не заканчивается никогда, негатив от клиентов постоянный. Компы старые, хотя в приведенной вас встречают макбуки. В аудиториях хлам, а не компы; учиться нормально невозможно и работать тоже. Сотрудников постоянно демотивируют штрафами и лишают премий. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата маленькая потому что вахта маленькая 15 дней, больше сотки не зарабатывал. Просишься больше говорят не куда сажать все занято. ушел в другую компанию на 30\15. В целом неплохо. все проблемы решаеются деньги перечисляются на штрафы. Далее →✗ НедостаткиВ сезон мало спишь, но много зарабатываешь. Далее →
-
✓ Преимущества+ Центр города, пожалуй, единственный плюс этой конторы. Далее →✗ Недостатки- Праздничные дни не оплачиваются; — руководитель отдела персонала очень надменный, безответственный, не умеющий принимать самостоятельные решения мужчина. [А.] позволяет себе увольнять сотрудников, снижать оклады без объяснения причин. Если хотите сохранить нервную систему, то крайне не рекомендую устраиваться в это место. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиВечные неоплачиваемые задержки на работе, неадекватные сроки поставленных задач. Половина компании — родственников, кум, сват, брат, любовницы занимают руководящие должности, ничего не смысля в своей деятельности. От этого страдают подчинённые и вечная текучка кадров. Далее →
-
Благодарю людей, которые написали свои отзывы по этой компании, я не потратила на них своё время и не поехала. Предварительно запросила информацию по ИНН компании, т.к. подобная компания, но по другому недостоверному адресу, была ликвидирована в декабре 2022 г. Данные ИНН по телефону предоставлены мне не были, ссылаясь на то, что со мной общается диспетчер, который не обладает таким правом. Любая действующая и честно выполняющая свою деятельность компания такую информацию предоставит. Но тут меня зазывали на собеседование, на котором мне её предоставит директор. В общем, ещё раз выражаю огромную благодарность всем, кто оставил отзыв по данной компании.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтабильная, белая зарплата, регулярное премирование. Уважительное отношение к сотрудникам. Нет экономии на ремонте автомобилей, моментальное реагирование на проблему и устранение. Если есть желание нормально работать и честно зарабатывать, то это достойное место. Далее →✗ НедостаткиВозможно, кто-то сочтет это недостатком, но воровство продукта и топлива здесь не приветствуется, за этим следует увольнение, а потом негативные отзывы от обиженных водителей. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиМаленький оклад и бонус от продаж. На каждый чих нужно согласование какого-либо из начальников, которых становится все больше. Товар, чтобы продать, — найди и закажи себе сам. Договорись с поставщиком сам. И тому подобное. Наценки делают огромные. Ставят большие планы. В итоге, если справился и продал, то это наша общая победа! Мы команда! Если не смог — твой косяк, плохо работаешь именно ты. Люди не ценятся, проще уволить нормального сотрудника и принять абы кого, чем решать какие-то проблемы или разногласия. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки…был на собеседовании в этой «чоп Татьяна и ко-ко», они находятся по адресу переулок Кожевенный, д. 4−8 (Н. Новгород), на «скобе» почти, в подворотне там. Контора — как отхожий туалет летний, не отмытый, помойная яма, короче. Их телефон 7 (xxx-xxx) 30−06, чтобы не думали, что это вымысел всё. Даже в лихие 90-е такого не видывал, не говоря о наших днях, эта помойка ихняя для меня всё сразу нарисовала, я всё понял, дай, думаю, зайду проверю. Захожу — меня к кадровичке, потом к директору, нормальный мужик с виду, разговор вроде пошёл путём, потом эта мразота погнал вопросы «а вы часто болеете?», «а у вас хронические заболевания есть?», «а вы за кем-нибудь ухаживаете из родственников?». А потом он обнаглел — «а у вас личная недвижимость есть?», «а она в вашей собственности?», «а прописка постоянная, или вы каждый год продлеваете и вы тут временный в городе?», «а сколько ваше жильё квадратных метров?», «а на кого ваша квартира оформлена?». Я кричу ему, а что за вопросы, я на такие не отвечаю, почему вас это интересует. Жулики, короче, это, а не нормальная фирма, такие вопросы личного плана даже в полиции не задают и в суде, а уж эти великие хвахраннаки должны сидеть и рот на замке держать, кто они такие вообще? У нас же сейчас... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОт куда им взяться. Если издеваются Далее →✗ НедостаткиТак хотела работать в большой компании, но это дно. Есть там такая девушка Зайцева [Т.], каждый в любом окне подтвердит, с сотрудниками общается как будто королева и всё знает. Ничего она по сути не знает и не умеет. Как так получилось, что сотрудники боятся идти в отдел персонала и задавать вопросы? Как случилось так, что после разговора с ней руководители плачут, и от увольнения их успокаивает Москва? А всё просто: эта девица трудоустраивает всех, кому выдала направление на мед.осмотр, и показывает результат, только процентов 50 из этих трудоустроенных даже на мо не идут. Вот они мертвые души. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Платят во время Отсрочка от армии (если повезёт) Далее →✗ НедостаткиГнилое начальство, которое изо дня в день думает, как же ещё навредить работнику. Отработав 9 лет, я понял, что на ННИИРТе, если не «целуешь начальнику ручки» и твоё мнение не сходится с его, то дела будут очень плохи. Постоянные издёвки и неуместные злые шутки в порядке вещей, полная неорганизованность раб. процесса: за полчаса могут прибежать мастер, сказать «делай одно», потом диспетчер и сказать «делай другое», и напоследок прибежать зам нач. цеха и сказать «делай третье». Идиотская система пропусков на проходной, где за опоздание на минуту ты уже не сможешь войти на работу, злющая и хамская охрана, почти как в тюрьме, которая залезет к тебе в сумку и пакет на правах хозяина. Отдельно про мастера: мне достался один индивид, который на словах «полностью за работяг», а на деле поливал нас «дерьмом» перед своим начальством при первой же возможности. Ни один вопрос, как мастер, он не решает, он всё всегда перепоручает: «надо чертеж? Сходи сам. Непонятно что-то по программе? Позвони программистам и выясните. Станок сломался — вызывайте сами механиков… да что там, он даже штангенциркуль держать не умеет) По крайней мере, так ему в лицо говорила ОТК-шница. Вся работа мастера заключалась в просмотре ютюбчика и походе в столовую. Но когда ему кто-то сверху... Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение офиса, приятный коллектив, офис-менеджер приносит вкусные печеньки, есть хорошие руководители. В отделе аналитики, закупок, логистики, экспериментов и одна руководительница отд.персонала очень приятные. Далее →✗ НедостаткиМутные тестовые задания, очень большие, требующие больших вложений по времени. Выглядят так, как будто это просто выполнение черновой работы и накидывание идей. Потом вам просто откажут по надуманной причине. Оформления нет, поэтому после испытательного срока вас могут просто кинуть, благо хоть платят. Постоянная текучка, уходят сотрудники как по причине низкой оплаты труда, так и потому, что компания раскидывается кадрами. Непонятна прихоть собственника на то, почему нельзя работать из дома, всю работу можно спокойно выполнять из дома. Постоянные переработки и хоть на собеседовании и говорят, что они будут оплачены, сначала нужно доказать, что они реально были, плюс оплата мизерная. Этапы собеседования чересчур растянуты, даже на линейную позицию нужно пройти минимум 3−4 этапа. Отдельно хочется выделить руководителя отдела персонала, надменный, противный, ничего не знающий мужлан (хотя это и грубо). Абсолютно некомпетентен, не умеет выполнять свою работу, постоянно сваливает ее на других. У человека непонятные комплексы, не умеет общаться. С функцией руководителя абсолютно не справляется, постоянно где-то пропадает. В рабочее время не работает, сидит в телефоне, ковыряется в причинных местах. Обедает по три-четыре часа, приходит к 11−12, хотя... Далее →
-
✓ Преимуществане ощутил. Далее →✗ НедостаткиСобеседование напоминало перекрестный допрос. Изначально была договоренность о переговорах с CTO компании, а не с КЕМ-ЛИБО ЕЩЕ. По факту обернулось на 3-часовую профанацию с кучей разных людей, когда каждый задавал вопросы, требующие 2−3 часов объяснений, и требовал пояснить за 5 минут. Потом следующий человек задавал вопросы. Ну и мало того что ты такой [censored] от «кто все эти люди?» — так естественно не успеваешь переключиться в контексте, чтобы ответить на нужный вопрос. И постоянный рефрен — ваше время — [censored], а мы вот торопимся. (Ну, типа я за эти 3 часа других дел бы не нашёл — да вы [censored] ребята) Но самым [censored] было то, что товарищи со своей стороны вообще не подготовились к собеседованию. Моё резюме они видели впервые. Ну то есть как свидание ВСЛЕПУЮ. Это вообще эпик вин был. И ещё из приятного. Настроить оборудование связи заранее — да зачем? Я пытался в очередной раз через хрипы и пердеж их говённых гарнитур понять, о чём меня всё же спрашивают. И люди с таким [censored] оборудованием ищут человека на удалёнку? Серьёзно? Короче. Все эти 3 часа собеседование кричало за саму контору — у нас тут бардак и крипота, нам [censored] на твое время и на тебя, %%username%%. Мы тебя собеседуем просто потому что собеседуем,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСписанка в конце дня. Далее →✗ НедостаткиВсе сумки порванные. Нет ни одного рабочего велосипеда. Работают 3 курьера из 9-ти. Нет перерыва за 15 часов, чтобы присесть, покушать или попить воды. Я не буду описывать ВЕСЬ ЭТОТ УЖАС. Просто прикреплю скриншот моего сегодняшнего разговора с поддержкой самоката. Любуйтесь! Далее →
-
✓ Преимуществавряд ли они есть Далее →✗ НедостаткиПозвонили с предложением работы. Условия неприемлемые — нужно оформиться самозанятым (т.е. организация на себя ответственность брать не хочет, за чем ей тратиться на налоги и оплату больничных за работника), мед.книжка за свой счет, пройти обучение (этот день не оплачивается), работа сдельная (т.е. можно просидеть 12 часов и ничего не получить), объяснить, как распределяются заказы между работниками и их тарифы (разные заказы оплачиваются по-разному), девушка не смогла. Из всего услышанного от нее понятно, что это [censored] на который не стоит тратить время. Отказалась от такой работы, но девушка очень прилипчивая, пришлось согласиться на прохождение обучения, чтобы от нее отвязаться. Потом заблокировала номер и, естественно, никуда не пошла. Не тратьте свое время. Лучше уж в Макдональдс, там хоть мед.книжка за их счет и выплаты за отработанное время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько некоторые из коллег Далее →✗ НедостаткиРыба гниет с головы, поэтому следует заменить опер. дира в Н.Новгороде — [Б.] [Е.] [А.] (или просто «петуха» — как зовут сотрудника офиса между собой). Он всех подставляет ради того, чтобы выгородить себя перед Д.Б. и В.М. Постоянно врет, даёт обещания и не отвечает за свои слова. Урезает премии управляющим, меняет планы за несколько дней до окончания месяца, таким образом у Вас остаётся только оклад. Развалил всю бухгалтерию и весь отдел маркетинга в Нижнем. Главное всегда находит крайних, и непонятно, за что его держат?! Очевидно, что только за хорошие вылизывание зада вышестоящему руководству. А если вы захотите вдруг пойти в отпуск или заболеете, то с надорванной спиной и температурой под 40 Вам придётся ехать по Вашим точкам и чекать продавцов. В компании вечная текучка не только в рознице, но и в офисе тоже. Положительные отзывы, кстати, проплачены. По несколько раз приглашают руководителей, которых ранее же и увольняли одним днём. В общем, если хотите сберечь свои нервы, то обходите эту горе Зоо-компанию стороной… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п, если будете жить на работе Далее →✗ НедостаткиВечные неоплачиваемые задержки на работе, неадекватные сроки поставленных задач. Половина компании — родственников, кум, сват, брат, любовницы занимают руководящие должности, ничего не смыслив в своей деятельности. От этого страдают подчинённые и вечная текучка кадров. Далее →
