Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8767)
-
Были собеседования на удаленный формат. Минусов список: 1. Тех. интервью после неоплачиваемого ТЗ. (заняло 8 часов) 2. Первые два собеседования просто поговорить. 3. Язык на уровне Advanced (мой уровень, есть сертификат). 4. CEO 32 года) Ему не понравился ответ? Отказ. 5. Полный контроль рабочего времени через ActivityWatch и т.д. (запись активности GR, всех программ и браузера). 6. Роста нет, годовая индексация ЗП не раньше. 7. Все полные рабочие дни, без сокращенных, они раньше работали 31 декабря полный день.) Когда я спросил, почему так? «Мы зарабатываем деньги». 8. Помимо контроля рабочего дня, каждый день нужно сдавать отчет по часам. Не рекомендую компанию, или думайте дважды. Далее →
-
Я проходил собеседование на удаленный формат. Вот что из этого вышло:1. Три собеседования, с неоплачиваемым тз. (тз заняло примерно часов 8)2. Первые два собеседования ничего не значат 3. HR ошибается, когда говорит по телефону знание языка на простом Present Simple. (мин. Advanced, но не гарантия) 4. CEO 32 года) Ему не понравился ответ? Отказ 5. Полный контроль рабочего времени через ActivityWatch и т.д. (походы в клинику, срочные дела будут вычитаться из выходных дней) 6. Роста нет, индексации з/п 7. [М.] 20 оплачиваемых дней по болезни 8. Все полные рабочие дни, без сокращенных, они раньше работали 31 декабря полный день)) 9. Помимо контроля рабочего дня, каждый день нужно писать отчет затрат времени по часам. Не рекомендую компанию, или думайте дважды. Далее →
-
✓ ПреимуществаБудет хватать денег на таблетки, что бы лечить свое здоровье, оставленное на Димитрова 2 в городе Новосибирск)) Далее →✗ НедостаткиОтзыв для всех, кто хочет и ищет работу Отдел удаленных продаж «беги пока не поздно» Это худшее место работы за 12 лет стажа, говорю конкретно 3 группа, руководитель И.В. Проработала с этим человеком много лет, не выдержав хамского отношения, ушла, хотя показатели были одни из лучших В Сбер творится полнейшая вакханалия, непрофессионализм, панибратство, руководители сталкивают сотрудников лбами специально, говоря, что твой коллега хочет тебя подставить и что бы ты не выполнил план, сплетни, подковерные игры; руководитель выбирал одного сотрудника и безжалостно его унижала, прилюдно могла обозвать (иногда с матами) того, кто не позволял к себе такого отношения; очень быстро отсаживали от общей массы и пытались изолировать. Про бедных девочек, пытающихся выйти из декрета, я вообще молчу, они постоянно слышали в свой адрес: «ты до 7 лет ребенка никому не нужна» и «ваши дети — это балласт, тянущий вас на дно». 1 из 8 декретниц вернулась — это огромный показатель. Так же про мужей, которые на СВО, девочки услышат много хорошего, из серии: «помрет — получишь деньги, че переживать» — это все дословно, что говорит руководитель. Как такие хабалки могут еще работать….... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНикакой организации работ, задерживают зарплату больше чем на 2 месяца, больше полугода, спецодежду не выдают, руководство безграмотное, отношение безразличное, устраивают работника спустя 3 месяца отработанных, некоторые люди работают неофициально. В трудовом договоре указывают минимальную сумму оплаты труда, остальное в конверте, передают частями (и не всегда). Ведется двойная бухгалтерия 100% для уклонения от налогов! После увольнения с данной организации долг за этим предприятием остался более 200 000 рублей. Некоторые работают на вахте, там суммы задолженности перед работниками еще больше. Если увольняешься, просто кидают на деньги и добираешься своим ходом. На телефонные звонки не отвечают, игнорируют! Прошу обратить огромное внимание к данной организации, к директору в особенности! Никому не советую устраиваться в ООО РИГ (рефитинжиниринггрупп) и вести какие-то сделки, сотрудничество. Далее →
-
✓ Преимуществанеплохой коллектив Далее →✗ Недостаткирабский труд за бесплатно, начнем с того, что на этапе приглашения обещали золотые горы: с окладом и премиями выходило, с их слов, от 65 000 и за рабочий день реально сделать заявку одну минимум. По факту за звонки никто не платит, в среднем их около 200−300 звонков в день. Мало того, что наслушаешься всякого, так далеко не факт, что сделаешь заявку, а если сделать, и абонент в итоге не подключится, то денег за это тоже не будет. Поэтому фраза «как потопаешь так и полопаешь» не работает. При этом супервайзеры будут капать на мозг о том, как ты плохо работаешь и вообще ты неправильно разговариваешь с людьми. К слову, если по вашим заявкам будут отказы в основном, то руководство даст по шапке супервайзеру, а супервайзер будет уже вам. Офис находится близко к центру, за 2 недели прокатал бензина на 2000 рублей, за 10 рабочих дней получилось заработать с учетом расхода на бензин 5000р, рабочий день длится 8−9 часов. По факту средний возраст работников от 16 до 18 лет и огромная текучка кадров, потому как компания заинтересована в рабах, которые будут практически даром искать клиентов. При этом, если захотите уйти, будут удерживать фразами «ну вот попрактиковаться месяц... Далее →
-
Жалею, что потратила время на собеседование в данную компанию. Проходила собеседование на вакансию оператор колл-центра. С самого начала не понравилось общение с эйчаром, у которой большие проблемы с дикцией, и половина из того, что она рассказывала по телефону, понять было сложно. Но в итоге все-таки решила сходить на собеседование в офис. Собеседование проводила эйчар и руководитель. Сложилось впечатление, как будто это не прием на работу, а отбор в какую-то секту. Очень много абсолютно некорректных и нетактичных вопросов, к работе не имеющих никакого отношения, начиная с вопросов про личную жизнь и вплоть до требования рассказать, чем занимаюсь в выходные, сколько у меня друзей, и прочая околопсихологическая чушь. Мне было очень неприятно и некомфортно от такого нарушения моих личных границ! Если бы заранее знала о таком, никогда бы не пошла! Особенно это смешно, учитывая, что сама работа в колл-центрах нигде не считается престижной, скорее даже наоборот. Да и зарплата у них в среднем ниже по рынку на аналогичной позиции. Единственный плюс, который и побудил меня откликнуться, — это скидки на стоматологические услуги для сотрудников, но после крайне неприятного осадка от собеседования, я даже в качестве клиента обращаться в эту клинику не хочу, впечатление испортили очень сильно. Да, мне по итогу отказали, без объяснения причин, разумеется,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕщё четыре меся назад преимуществ было много, сейчас их нет вообще Далее →✗ НедостаткиВ первую очередь хотелось бы отметить неадекватное руководство, для которого качество продукции не имеет значения вообще, главное, чтобы было быстро, принимают на работу иностранных граждан, у которых нет ни документов, а о санитарной книжке никто и не слышал вообще. Работаешь с 3 ночи до 6 вечера, а платят за 12 часов. Исполнительный директор О.А. — злая и грубиянка и для работы подбирает себе подобных. Очень бы хотелось, чтобы на эту организацию обратили внимание соответствующие организации, такие как Миграционная служба, Роспотребнадзор. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОпыт за копейки Опыт чтобы больше не верить людям. Далее →✗ НедостаткиДиректор с.в.н. нанимает неопытных на объекты. Работа слаботочниками, люди работают как умеют, платит он копейки. Не более 3% от стоимости объекта. Требует, чтобы вы делали все идеально красиво. Платит за дымовик, ИПР всего 300 р, в эту стоимость входит прокидка трассы в гофре, с нормами ОКЛ. Спрашивает за каждый упавший шуруп, дюбель — все это денег стоит, он говорит. По факту за большие и сложные объекты забирает от 10 до 20 миллионов рублей, а вся рабочая сила не превышает и 500 000 р за весь период. Врет, что вы ученики, и вам надо подучиться, а потом вы будете зарабатывать, на самом деле мечтает, что потом вас поставит в такие условия, в которых вы вынуждены работать с ним. Данная компания и к заказчикам относится наплевательски. Никогда и ничего в срок не сдает, набирает много объектов. Рассказывает сказки, как его кинули рабочие. Подробнее: https://nahjob.club/add Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали хороший коллектив, различные плюшки по типу ДМС, на этом все. Далее →✗ НедостаткиНа (уже не помню каком) этапе собеседования в данную компанию хочу написать следующее: Это был не профессиональный диалог, а демонстрация токсичности. Мои навыки были публично обесценены, тон общения переходил в высмеивание, а вместо обсуждения обязанностей устроили абстрактный экзамен-проверку на прочность. Задание-придирка не имеет отношения к самой вакансии и указанным компетенциям, как и вопросы, задаваемые интервьюерами. Потраченное время, нулевое уважение к кандидату и полное понимание, почему в этой компании могут быть проблемы с наймом. Уважаемый соискатель, не трать свое время на бесконечные этапы собеседования и профессиональные унижения со стороны «очень компетентного» руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброго дня дорогие соискатели работы. Хочу рассказать свой опыт работы в ЧОО ГРОМ ул. Спартака 8 он же ЧОП ЩИТ СБ директор сайдашев руслан ахтамович начальник охраны морозов александр александрович бывший директор ЧОП дельта-9 холдин безопасности подразделение «Д» .Ну что могу сказать ценник по ЗП норм.,но штрафы конские проспал обход 3000−5000 залез в телефон 5000 уснул под камерой на посту 10000р штраф короче опыт негативный сразу про штрафы никто ничего не говорит пока сам не залетишь. Уволился расчёт получить не могу до сих пор кормят завтраками и обещаниями отдать деньги, но я в эти слова уже не верю так как обжигался. Дорогие люди если ищите работу смело идите в ГК ратник ЧОП авангард К ермолаеву максиму АЛЕКСЕЕВИЧУ.Ценник по ЗП хоть и ниже чем в ЧОО ГРОМ, но зато зарплата стабильная. Народ бегите от этой шарашкиной конторы. Рога и копыта, а не фирма.форма конечно у них крутая, но за неё и высчитывают круто плюс штрафы и от зарплаты ты получишь от [censored] уши. Далее →✗ НедостаткиШтрафы, сон на посту под камерой 10 000, проебал обход 3000−5000, покурил на территории ЖК Весна или Ясный Берег, штраф 2000−3000. При увольнении расчёт вы [censored] получите. М. А. нач. охраны начнёт говорить, что деньгами не заведует и перекинет вас на директора этой фирмы Рога и Копыта С. Р. А. тот вам скажет, что знать вас не знает, и все вопросы к М. А., и вас тупо закинут в чёрные списки. Люди, ЧОО ГРОМ, ФИРМА РОГА И копыта, бегите от неё подальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел. Далее →✗ НедостаткиРабота без графиков, нет отдыха. Плохое отношение начальства. Могут орать и наказывать штрафами. Грязь на производстве, все болеют: аллергия и кашель. Производство и офисы все в одном здании, все дышат сварочным газом, краской, пыль от резки металла забивает бронхи. Зарплата поднимается, если работаешь больше часов, выматываешься, и мужики уходят, не выдерживают. Есть работы лучше в городе, где к рабочим нормальное отношение и зарплаты поднимают, если поднимаются цены везде. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая конченная ТК, очень низкая з.п., 8 рублей км и суточные входят в километраж. Норма пробега очень завышена, постоянно дёргают диспетчера (почему там мало, почему стоите, вплоть до того, что надо отпрашиваться в туалет). В Новосибирске колонный врун, АТП находится очень неудобно. Высчитывают за всё, за месяц даже 100к не выходит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПростое собеседование Далее →✗ НедостаткиВ компании тотальный бардак и отсутствие системного обучения. Никакой адаптации и введения в должность не будет. Абсолютно не рабочая атмосфера внутри отдела доставки, большинство диспетчеров отдела объединены по признаку общего трудового и профессионального несчастья. Пыльная офисная периферия, грязь на рабочих местах, грязь в туалете. Питьевая вода «добывается» то ли из какой-то колонки, то ли из крана в туалете. Управляющим звеном не выстроена связь и работа между отделами, что отягощает и без этого непростую ситуацию. Но у вас будет карта МТС Банка, оформленная на вас по умолчанию, для перечисления неофициальной части зп. Судите сами). Далее →
-
Очень удивились, увидев меня :) проводил собеседование директор. Ни одного вопроса касательно опыта работы и навыков задано не было, зато куча личных вопросов. Очень непрофессионально. Далее →
-
Продержалась в данной организации полгода. Именно продержалась, потому что с таким отношением к людям по-другому и не скажешь. Если коротко, то много обещают и не выполняют. Премию обещают и не дают; говорят о повышении, потом забывают о своих обещаниях; про зп там вообще концов и краёв не найдёшь — ни квитков, а если и дадут, то там муть мутная. Начальник производства, который может сделать 3 ошибки в одном слове с очень большой короной на голове. Монтажников за людей не считает, слово своё не держит, стелится перед контролёрами и пытается быть удобной для директоров. Очень жалею, что пришла сюда работать и потеряла полгода своей жизни. Далее →
-
Не выплачивает расчёт при увольнении. Далее →
-
Обманщики и аферисты, из разговора сразу понятно, слова двух сотрудников расходятся кардинально. Не рекомендуется к трудоустройству! Далее →