Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8846)
-
Не устраивайтесь на работу в эту организацию. Мало того, будете работать очень много и за гроши. Так потом, при увольнении, не увидите своих заработанных денег. Начальство ужасное, отношение тем более. С з.п. мутят по черному, жадности нет предела. Далее →
-
Пригласили на собеседование в данную компанию. В результате общения с руководителем отдела продаж [И.] сделал вывод, что она некомпетентный сотрудник и не умеет ни общаться, ни работать с людьми. Скорее всего, она отрабатывает свой оклад перед руководством, создавая видимость работы. По её мнению, соискатели ей что-то должны, ещё даже не согласившись на предлагаемую работу, а в ответ на вопросы о вакансии ничего вразумительного пояснить не может. Думаю, сотрудники там долго не задерживаются. Надеюсь, мой отзыв поможет соискателям не тратить время на предложения данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЕсли ты р.а.б., раз не взял трубку вечером — уволят, личность без мнения? — то Велком! Тут рулят люди, которым плевать на всё! Они знают, как надо — это и не плохо для хозяина бизнеса, но сам смотри, если сможешь подчиниться ВО ВСЕМ, то иди пробуй! Если нет — то не теряй время и достоинство! Всё равно не проканит, крошки со стола готов слизывать? — иди! Нет? — не иди! А вообще-то хз. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтзывы, которые здесь написаны, якобы чудо-компания, — написаны самими сотрудниками под отчет! Компания работает в серую, зарплату выдают в конверте. Нет никаких отпусков. Офис спит — чтобы до них дозвониться по какому-то вопросу, надо, чтобы произошло чудо, и они случайно ответили! Не теряйте свое время на эту фигню! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотелось рассказать о моём прохождении этапов на должность регионального директора, которого так ищут и никак не найдут. Редко пишу отзывы, а точнее никогда, но здесь зацепило. Прошла первый этап, кадровик молодец, очень вежливая девушка, вышла на второй. А вот здесь самое интересное! Последнее время не очень порядочные компании дают задания для подготовки, в котором ты пишешь план развития сети! И поверьте, таких компаний в Новосибирске немало, первое, что приходит в голову, это ещё одна ТД [Г.]. Но сегодня не о них. В общем, куча затраченного времени с тайными визитами торговых точек. Описала маркетинговые стратегии, которые работают. А какой итог, вы спросите? А никакой. Извините, ищем дальше. Складывается ощущение, что просто пользуются чужими идеями для своего развития. А честно ли так??? Ребята, так дела не делаются! Это нечестно. Так что будьте бдительны и не совершайте чужих ошибок! Кстати, вакансия висит 3 месяца, а кандидат так и не найден.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо налоговой отчетности видно, что фирма стабильно получает большие доходы 50−70 млн. год, только достаются они директору. Далее →✗ Недостатки1) При устройстве на работу называют вилку оплаты. Платят по минимальной вилке. 2) Уровень зарплаты ниже среднего по городу. 3) За опоздание на работу — 1 тыс. рублей. 4) Семейный подряд, половина работников — родственники директора. 5) Минимальные командировочные. Никаких бонусов за новые объекты, стимулов, подарков детям на Новый год и т.д. 6) Неадекватное руководство, не умеют управлять работниками, ищут повод только наказать. 7) За квартал необходимо составить отчет — указать, какую работу выполнял за каждый день поминутно. Количество минут присутствия на работе должно совпадать с количеством отработанных минут. 8) По итогу отчета считают по известной только им формуле премию. 9) Основная часть заработной платы составляет премию, которую платят раз в квартал. 10) Лишают премии по итогам квартала, получается 3 месяца работаешь впустую, а может и полгода. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиДиректор на ручном управлении (пешка-карьерист). Будете делать не то что нужно, а что вам скажут, при этом свое мнение (чаще адекватное) можете засунуть куда подальше. Коллектив делится на любимчиков и остальных. С учетом того, что директор женщина, не имеющая понятий о ПДД РФ, полагаю, что далее писать о данной конторе не имеет смысла. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТо, что мне действительно нравится и держит меня 5 лет в данной организации: Официальное трудоустройство. Белая ЗП выплачивается своевременно, никогда не было задержек. Отличный коллектив во главе с адекватным руководителем. График работы составляем самостоятельно с учётом своих пожеланий. Так же могу отметить развитую корпоративную культуры и проведение различных мероприятий. Далее →✗ НедостаткиНедостатки для меня тоже есть: Недостаточное количество сотрудников. Пару лет назад сократили штатное расписание. Теперь мы вынуждены работать в основном по одному, ездить на замены в другие офисы. Главный минус — нестабильная сумма ЗП. Все зависит от выполнения планов, и соответственно разбег в зарплате получается в 10−15 тысяч. Т.е. образно говоря, ты, отработав полноценный месяц, можешь получить 25 т.р. из-за низкого выполнения KPI, а можешь получить 35 т.р. если планы выполняются. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиДоговаривались на удалёнку, в итоге стали работать частично в офисе, там холодно, работала в куртке, обогревателя нет и не будет ЗП белая, но маленькая, за ведение трёх регионов я получила 55 000. Если вы болеете, вы должны работать, ну хотя бы из дома. Карьерного роста нет, тк некуда. Коллектив постоянно меняется, я проработала 5 мес, за это время ушли 2 менеджера, ещё трое пришли на собеседование, но не остались. По факту я была единственным менеджером)) Руководство в Новосибирске — это территориальный менеджер [Е.] [Ф.], человек с проблемами с нервами, она постоянно орёт и всё на ходу забывает. В обязанности входит звонить 140 мин в день, 70 звонков по 2 мин. и внести суть звонка в Битрикс, иначе штраф. При этом вы набиваете счета, отвечаете на запросы в вотсап и на почту, контролируете приход денег и дебеторку, вносите в Битрикс и в 1С новых клиентов и все из реквизитов, изучаете ассортимент, готовитесь к аттестациям, они примерно 1 раз в 2 мес, отвечаете на различные задачи, иначе штраф, пишите отчёт раз в неделю, иначе штраф, ну и на десерт: занимаетесь развитием, делаете холодные звонки с целью привлечь к сотрудничеству. Не успеваете — проблема в вас. Даже если вы единственный менеджер)) Вас постоянно контролируют в Битриксе и в биткопе... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов можно отметить главным образом коллектив. Среди монтажников КИПиА собрались хорошие люди, помогут всегда и в любое время, достаточно интеллигентные. Еще один плюс в том что можно отпроситься когда угодно и на сколько угодно, с дальнейшей отработкой соответственно. Выдают практически весь нужный инструмент. На этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиОтвет «все!» боюсь, не подойдет. Условия труда тут отвратительные, в осенне-весенний период температура в цеху 11−14 градусов при влажности 60−70%, потому что такие договорные отношения с арендодателем рабочих помещений. Зимой собственно не сильно выше, 14−17 градусов. Летом, наоборот, стальная крыша накаляется, и в помещении 37−40 градусов, как в печке. Постоянный повышенный шумовой фон от соседнего цеха и пыль, тоннами осаждающая на все поверхности (и ваши легкие). Работодатель с этим ничего делать даже не собирается, на свой персонал ему плевать. Спецодежда не выдается ни на один из периодов. Заработная плата… тут все так же. В договоре оклад один (40), по факту он почти в два раза меньше, остальная часть — это сделка. И тут начинается самое интересное… Не верьте вилке в вакансии. Если работать весь месяц с 8 до 19 часов без выходных (совсем), то максимум, что вы сможете заработать, это 90−100 т.р., но на долго вас таким темпом не хватит. Средняя ЗП у монтажника 50−70, при работе с 8 до 17 часов и парой выходных в месяц. Ко всему прочему постоянные перебои с комплектующими и со сборкой других отделов. НО все работают на окладе (и плевать на вас хотели), а вы на сделке, и деньги... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПоследнее время все сошли с ума с этим коронавирусом, жуткий прессинг со стороны управляющих по формату, заставляет принудительно прививаться, не думая о последствиях! Есть прямые доказательства в сообщениях из групп, где управляющая, никого не смущаясь, говорит о том, что если не хотите прививаться платно, покупайте прививки. Это уже не в какие рамки не лезет. При дальнейшем таком прессинге буду обращаться в прокуратуру, буду надеяться, что этот отзыв прочитает вышестоящее руководство и предпримет меры! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая иллюстрация понятия «шарашкина контора» Далее →✗ НедостаткиКаждые полгода звонят и предлагают у них поработать, то есть не то что специалисты, но даже девочки-кадровики у них не задерживаются. Потому как каждый раз я предельно вежливо (девочка ведь ни в чем не виновата) объясняю, что опыт сотрудничества с Б.М. не позволяет, что называется, даже гадить с ними на одном гектаре. Вакансия при этом с небольшими перерывами вечно висит на Н.Н. и, несмотря на обещанный московский уровень з/п, что-то как-то закрыть её не могут. Парадокс… PS Ещё пересекался с проектной конторой, которую вынужден был организовать бывший заказчик Б.М., для того чтобы срочно заново начать проектирование объекта, проект которого выдал Б.М. Далее →
-
✓ ПреимуществаРено Сандеро цвета детской неожиданности и просроченные подарки Далее →✗ НедостаткиКоллектив — рыночное хабальё от пешек до руководства. Всегда проще перевести стрелки на подчиненных, обвинив их в лени и недобросовестном отношении к работе, навязать им кредиты-ипотеки, выискивать проблемы в личной жизни сотрудников, дабы прикрыть этими проблемами свою профессиональную несостоятельность, вместо того чтобы просто достойно этим сотрудникам платить и предоставлять достойные условия труда и элементарно не хамить. Другой вопрос в том, что для здешних руководителей понятие «хамство» — это одно, а для, к счастью, уже бывших сотрудников — другое. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, стаж работы в мебельной сфере 15 лет. Устроился в Мебель Классика в Новосибирске сборщиком и отработал у них 3 года. Директор [С.] [В.] — очень жадный человек, сотрудников не уважает, все бегут оттуда, много несправедливости. Если собираетесь туда устроиться, подумайте: выкинул и не заплатил за последний месяц, вот так. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиКомпания прогнила от самого верха до низа. В коллективе море «родственников и друзей родственников». Они получают все лучшие места и высокие зарплаты. И не важно, что эти «блатные» ничего не понимают, главное, что они «свои». Остальным бесполезно пытаться пробиться по карьере вверх. Что бы ты ни делал, твои результаты либо обосрут, либо украдут. Это в коллективе приветствуется. Здесь на уровне начальства поддерживается атмосфера [censored] стукачества и панибратства. Не тратьте свое время и силы на это болото.. Далее →
-
Началась моя работа в ресторане Маргарита, пьет вино. Позже, через полмесяца, меня пригласили помогать в кофейню Прайм Тайм, это один владелец. А к тому времени должна была случиться первая выплата. Но меня только завтраками кормили, мол, еще никому не выдали. Далее, от директора Прайм Тайм я стала чувствовать пренебрежение в свою сторону, а все от того, что я начала спрашивать, когда будет зп. Потом я начала чувствовать, что меня совсем хотят убрать. Я быстро нашла другую работу, потому что уже месяц оставалась без денег и тянуть было некуда. Думала, хотя бы с помощью трудовой инспекции попробую выбить официальную зарплату (около 16 тыс., лучше чем ничего). Но меня и уволить не могли! Директор начала давать задачи после уведомления об увольнении, которые делаются месяц и на основе каких-то данных! И говорила, что не отдаст трудовую. Но все-таки благодаря действиям HR-менеджера мне отдали трудовую книгу, но… не отдали зп. Я уходила и понимала, что вовсе могу ее не увидеть и месяц поработала бесплатно. Сегодня 23 сентября. Часть зарплаты с [М.] мне выплатили, хоть и не сразу (за июль получила в сентябре). Но тут вот что произошло. Управляющая [М.], которая держала со мной связь... Далее →
-
Работодатель [А.] на первый взгляд показался мне хорошим человеком. В данном месте проработала недолго. Заключила на устной форме договор, о чем в дальнейшем пожалела. Ребята, при устройстве на работу к этому работодателю, всегда заключайте письменный договор с росписью и печатью, так же с паспортными данными, так как этому человеку верить на слово нельзя! Я устраивалась массажистом на подработку. Договаривались обсуждать время и дату заранее, так как у меня уже имелась клиентская база. [А.] не выполнила договор 7.09.2021 г. записала клиента, не спросив меня, смогу ли я в 20:30 принять клиента. Далее клиент оставил нехороший отзыв о салоне. Что сделала [А.] далее?! В целом, меня опять без ведома просто взяла и оштрафовала. Хотя заранее я её предупредила, что последних клиентов принимаю и больше не смогу принимать её клиентов. Она решила сделать по-своему, и поэтому обвинила меня в том, что я добросовестно подхожу к работе, и по моей вине клиент оставил о её салоне негативный отзыв. У меня осталась вся переписка. Но здесь, по всей видимости, добавить фото нельзя. Сумма штрафа оказалась небольшая — 240 р., но я уверена, если бы было больше клиентов, то и з/п была бы все равно 0... Далее →
-
✓ ПреимуществаПешком до метро Заельцовская 8 минут Далее →✗ НедостаткиНе трудоустраивают. Не выполняют обещания. Директор не разбирается в сфере торговли стройматериалами. Зарплату не выплачивают! Оклад самый низкий назначает. Директор любит расслабиться и прибухнуть, поэтому забывает о встречах с клиентами. .. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного что есть написать о руководителе Коминой, но ни слова положительного. Далее →✗ НедостаткиРуководитель [М.] [А.] — вот главный недостаток! Ко всем сотрудникам относится без уважения (особенно это заметно при ситуациях, которые не нравятся ей), требовательна непонятно к чему, дает массу поручений и в конце выполнения их говорит: «А это не самое важное и вообще меня не волнует, что вы их сделали, мне нужно другое.» Только вот что ей нужно — загадка. По з/п: обещает на собеседовании одно, по факту раза в 2 меньше. К слову, я отработала месяц и мне не заплатили ни копейки. [Б.] писала руководителю, но на все получала отговорки. Частных садов масса — лучше поищите другое место работы. Ааа, еще момент: чтобы отпроситься с работы по уважительным причинам, просто и спокойно не получится. Как минимум, вы выслушаете тонну негатива, как максимум никто вас не отпустит и не важно, что у вас случилось. А иногда даже если и отпустит, потом может прикинуться, что не отпускала и устроит разборки. И естественно все вычитается с з/п. Далее →