Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Добрый вечер. Прошу предоставить мне официальные разъяснения. Мне не была выплачена заработная плата в последний день моей работы в банке. Точнее, часть зарплаты была выплачена, а остальная — нет. Я обратилась за разъяснениями к своему руководителю И.[Е.] Он мне пояснил, что мне неправильно начислили зарплату, не учли рабочие дни и не учли компенсацию за неиспользованный отпуск. Выплатить деньги должны были еще 14.01.2021. Сегодня 21.01.2021 и денег нет. Обращение в трудовую инспекцию составлено. Прошу в досудебном порядке решить данный вопрос. Далее →

В офисе, надо отдать должное — есть культура! Однако, кого принимают на срочный (подчёркиваю, срочный) и в командировки, будьте бдительны. Также, внимание, при приёме (не факт, что это система, однако у меня именно так и было) у вас запросто могут запросить «откат» в размере 10% ФОТ за полгода. Далее →

Пришел устраиваться на должность контроллера качества в это заведение. Обговорив все детали с девушкой, пригласившей меня на собеседование, меня все устроило — все так красиво было расписано, как это обычно бывает, мы договорились, что я приду на следующий день на «пробную» стажировку, буквально на 2−3 часа, где мне все покажут, расскажут, я посмотрю, что это за работа и что она из себя представляет, возможный работодатель посмотрит на меня, и мы вместе решим, устраиваем ли мы друг друга или нет. Единственное, что меня насторожило, это то, что официальное трудоустройство у них спустя месяц стажировки, ибо, как мне объяснили, если они трудоустроят меня сразу — вдруг я уволюсь или меня уволят, а ведь все эти документы идут в налоговую, потом начнутся проверки, а им это просто не надо. Ладно. Окей. Вечером того же дня я решил узнать некоторые моменты по трудовому кодексу, чтобы прийти на следующий день, уточнить кое-какие нюансы и быть уверенным, что эта работа мне подходит. На следующий день я пришел к той же девушке и с ходу задал ей вопрос: - Вы говорили, что офф. трудоустройство у вас спустя месяц стажировки. Хорошо. Какие гарантии того, что спустя месяц вы меня не кинете на деньги,... Далее →

Главная боль — это зарплата. Она уменьшилась практически вдвое. Вторая боль — это то, что сотрудников не ценят. Даже если твой стаж 3–5-10 лет. Не устроило тебя отношение руководства, зарплата, нереальные кейсы — всем ровно. Не нравится — уходи. Исправлять это никто не собирается. До 2017–2018 года компания была идеальным местом для работы и заработка. Но чем дальше, тем хуже. Третья боль — это состояние офисов. Когда сократили должность АХО, офисы стали загибаться. Постоянно что-то ломается, делать это некому. И можно месяцами работать на сломанном стуле. Четвёртое — это текучка кадров. Опять же, начиная с 2018 года. Как ушёл региональный директор [Р.], сотрудники новые там не задерживаются, информации и обязанностей много, а платить хорошо за это не хотят. Все держалось и, думаю, держится до сих пор на старичках. После [Р.] директора менялись каждые полгода. Из-за них сотрудники так же бежали. На данный момент слышала хорошие отзывы о директоре, который сейчас в Новосибирске, но думаю, адекватное руководство смягчит, но не заменит хорошую зарплату и истинную ценность сотрудников. Сочувствую всем, кто до сих пор там работает за эти копейки и терпит такое отношение. Далее →

Добрый день всем, хотел устроиться на работу продавцом-консультантом в эту компанию, прошел суммарно 3 дня стажировки. Изначально стажировался на Большевистской 48, там девочки в смене просто чудо — все рассказали, показали и работой нагружали по возможностям. В общем, если вы соискатель, то там шикарно и работать, и стажироваться. 20.01.2021 меня направили в магазин на Сибиряков-Гвардейцев 30. Магазин открылся там в 10−07 (ждал на улице 15 минут). Сам магазин большой, хороший — все для животинок там есть (как и во всей сети). Ребята, младшие сотрудники тоже молодцы, рассказали, объяснили, подсказали. НО старший продавец тот еще самодур, сравниваю с Большевистской 48. Если там обстановка хорошая, теплая и работать хочется, то на [С.] на тебя орут (на меня не орали, но ребят других называли к р е т и н, а м и и п р ид урк ам и). А по итогу ей, старшему продавцу, что-то показалось (у меня был перегар, а я всего лишь поел помидор с чесноком), она позвонила начальству, и мне сказали не приходить больше. Так вот, ребятки, если захотите пойти в эту контору, на время стажировки, обучения и испытательного периода требуйте подписание ученического договора, а то вдруг вы кому-то не понравитесь и вам скажут до свидания, как мне. Удачи... Далее →

Группа компаний Мир специй, там же Спайс Продакшн, Сибагро К, Сибагро Н. Генеральный, он же собственник, полный неадекват. Просто никакой организатор и руководитель. Слова совершенно не соответствуют делам. На словах все красиво. В компании полная система демотивации, начиная с морального климата и заканчивая процедурой защиты премии. Отчеты ради отчетов, постоянный надзор под камерами с записью звука. Генеральный слова вообще не контролирует. Отношение как к холуям. Два верных пса — начальница О.К. и ревизор [И.] Более некомпетентных «специалистов» я еще не встречал. Желание денег и желание выслужиться, видимо, затмевает все в их разуме. Нужна очень высокая степень стрессоустойчивости, чтобы радоваться белой зарплате вовремя. Далее →

Есть такой начальник базы на Пасечной, [В.] [М.] Неадекватный тип, орёт на пустом месте. Может как принять, так и уволить, просто так. Кадров вообще не ценит. Считает себя богом и царём. Меня еле-еле хватило на шесть месяцев. О чём не было сделано записи в трудовой. Потому что там неофициалка. Остерегайтесь! Пасечная 11к2. Далее →

Отвратительная компания! Обычных работяг на деньги разводят! Условий никаких нет [censored] негде. Туалет находится на улице, деревянный как в деревне! Простой воды нет, работаешь на холоде, начальник тебя штрафует, робу выдают старую или поношенную, обещают одну зарплату, перечисляют меньше. Еще 2 года назад работать можно было, начальник уважал, деньги хорошие были, одевали. С августа 2020 пришел пздюк, почти все уволились, работать стало невыносимо, еще посадить все хотят за не за что! В сбехе работает чипалино какой-то, постоянно вызывает к себе и какую-то хуню несет, допросы проводит. Не милые не дворе, чтобы вести себя как менты поганые! Работать нечем, все поломано, никто не чинит оборудование, как работать ??? Так тебя еще и штрафуют за невыполнение. Далее →

За месяц насчитали зарплату 2500. Прораб С. вообще конченый. Поставил кту 0, 5, вместо 1, заблокировал везде, никаких объяснений, никто ничего объяснить и сделать не может. Так ничего и не добились. [Л.] контора. Никто ничего не делает. К людям относятся, как к скоту. Ни организации труда, ни зарплаты, ни [censored] нет. Сволочи. Кидают только так на деньги. Конченая контора!. Далее →

Постоянный прессинг со стороны руководства, полное отсутствие понятия субординации медсестра-врач, ст. администратор-врач, постоянные штрафы. Некомпетентность администрации. Отсутствие развития компании — старое оборудование. Полное отсутствие понятий септики и антисептики. Дебильная медицинская программа на компьютере. Непрофессиональный сисадмин, но не убирают, потому что сынок учредителя. Положительные отзывы пишут себе сами. Далее →