Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8190)
-
✓ ПреимуществаЧай печеньки))) ничего такого, чего и так не должно быть по умолчанию в организации Ай Ти специалисты неплохие Далее →✗ НедостаткиНе индексируемая зп, неконкурентноспособная. Будьте готовы, что вам наобещают золотые горы, а потом окажется что это включает премию и то раз в квартал и то получить её невозможно. Через какое-то время инфляция сделает свое дело и новых сотрудников на такие же вакансии будут принимать с ЗП выше, чем у текущих опытных специалистов. Прибавку вы не получите без унижений и получения горы задач сверху. По коллективу — текучка, местами приятные люди, но опен офис превращает вас всех в один отдел где всем некомфортно. По удалёнке — по факту ее нет, хотя она настроена. Можно получить такой график используя старые добрые унижения, мольбы и аргументы детьми, больными родственниками. Удаленка не нравится директору, потому что в офисе тогда никого не будет, а это для него неприятно. По функционалу — тут вообще забавно. Вы можете зашиваться от тонны задач, а ваш коллега будет сидеть весь день скучать и просить дать ему какие-то задачи, потому что высиживать в офисе он время обязан, а скучно. Могут нанять сотрудника в отдел, где людям и так заняться нечем и он там не нужен, но в отделе где сотрудники за копейки сидят никому ЗП не повысят. По офису — нет нормального места для обеда, обстановка не очень удобная для работы. Обучения —... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиТы — раб. Тебе нельзя сесть. Тебе нельзя ответить на телефон. Тебе нельзя практически ничего. Камеры везде, даже в туалете. ЗП от 120к рублей? Да, при условии, что ты выполняешь план по тоннажу/пикам за смену. А это практически невозможно, если работать в обычном темпе. Чтобы выполнить план — нужно бегать по складу. Но и это ещё не все. Тебе млжет не повезти с ТСД и он просто откажется пикать какой-либо товар. По факту оклад 20-25к рублей. Остальные деньги — премия. И этой премией вас будут душить как хотят. Заболел? Ок, бери бл. Через месяц опять заболел? Минус премия. Потому что больничный нельзя брать чаще чем раз в 3 месяца. Не собрал норму? Урезают зп в 2 раза. Штрафы за все. Типа у охраны есть какой-то план по штрафам, из-за чего они начинают придираться ко всему. Я до склада катался на корпоративном транспорте. Тут вообще дичь, автобус ходит не по расписанию. Написано, что автобус будет в 6.25 на моей остановке. В итоге чаще всего он уезжает в 6.20, несколько раз даже в 6.18 уезжали. График 2/2, по сути — нет. Работаешь день... Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботаю в данной компании несколько месяцев. Отношение со стороны директора даркстора ужасное. Постоянно добавляются новые задачи и требования, с учетом того, что и на старые времени не хватает. Чтобы успеть все в срок необходимо в прямом смысле научиться летать и отрастить еще две пары рук. Никого не волнует, что сотрудников не хватает. Все обязанности свешают на одного, приходится оставаться на пару часов переработок практически каждый день. Переработки НЕ оплачиваются. От вас будут требовать, чтобы вы успевали всё буквально в моменте, обед — 15 минут, и то, если повезет. Директор же тратит на обед гораздо больше времени плюс устраивает себе перерывы в течении дня. Если кто-то из сотрудников не вышел — объем работы прибавляется. При этом руководству плевать на то, что нет людей. Вы будите пахать как лошадь, но вас все равно будут поливать грязью. Директор дергает от одной задачи к другой, организованности рабочего процесса попросту нет. Зарплата 39 000 рублей на руки. При таких условиях это довольно мало. На собеседовании вас будут кормить обещаниями и рассказывать какая прекрасная эта работа. По факту, в скором времени вам захочется оттуда сбежать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная клиника, хорошие врачи Удобное расположение филиалов по линии метро Из этой клиники вы унесете «незабываемый опыт» Далее →✗ НедостаткиК большому сожалению, очень мало актуальных отзывов о данной клинике. Те что есть, касаются очень далекого периода (в частности про коммерческого директора [П.] Майю). Не смотря на то, что она давно не работает, проблемы в клинике одни и те же. Довелось своими глазами наблюдать как сформированная команда сотрудников, пришедших в компанию в период 2018−2022 годов, которая держала «хаос» в клинике в более-менее приличном виде, практически массово ушла в течение 2023 года (кого-то «ушли» увольнением в 1 день, кто-то ушел сам). И всё благодаря тогдашнему заместителю исполнительного директора — любовнице собственника — которая сначала пришла как секретарь, а через пару месяцев получила грандиозное повышение и стала рулить всей компанией, выживая старых сотрудников и активно устраивая своих родственников и знакомых. С конца 2023 года она формально «уволена», но неформально продолжает влиять на все процессы внутри. Имейте это в виду и не удивляйтесь сложившейся после ухода основной команды текучке. Разбираться придется с нуля, никто вас в курс дела ввести не сможет. Заработная плата серая (лишь у небольшой части сотрудников она белая). Есть практика принуждения к увольнению (еще до массового ухода каждые полгода кто-то попадал под «сокращение»). Специфические... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕженедельные выплаты, возможно подрабатывать Далее →✗ НедостаткиНе компетентные руководство включая Сити менеджера и вышестоящих людей, поясню на точке супервайзер без опыта которая ведёт себя хамски не помогает сотрудникам, а просто игнорит обращения и вечно с недовольным лицом. Я занята не трогайте меня… Не подойти не спросить помощи нет приходится мериться с удержаниями и т. Д. Коллектив в целом так себе у супервайзера вечно ошиваются одни и те же сборщики сидят кишки всем промывают, лучше бы делами занимались куда смотрят вышестоящие начальники??? Им только скорость сборки нужна, а если ты не выполнил показатель тебЯ просто отключат и ты больше не будеш оказывать услуги и ты даже об этом не узнаеш то есть они не говорят, а просто отключают это ужас отношение компании к партнерам говорит само за себя делайте выводы. Далее вознаграждение за выполненный заказ урезали сильно вознаграждение тоже сильно снизили с учётом того что меньше минуты на позицию к примеру на 40 позиций дают 32 минуты с упаковкой. При всем хотят качественную упаковку полную комплектовку заказа. Реклама говорит одно по факту совсем другое. Карьерного роста нет. Перспектив тоже. Повышение зп нет бонусов и плюх тоже не стало. И ещё вечно угрожают отключением. Политика компании говорит об обратном. Штрафы за не принятые заказы которые появляются в шопере после... Далее →
-
Не советую приходить туда работать. Я работала там два месяца, и все дни зарплаты, кроме первой, меня обманывали на 6 тысяч рублей. Управляющая обосновывает это тем, что я уходила позже. То, что я приходила раньше, этого никого не волнует. Всё, девочки, которые работали со мной, не дадут соврать. Не я одна такая. Другим и по 9 тысяч не выплачивали. Лучше найдите работу, где будут хорошо и вовремя платить. Тут такого нету)). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯндекс Гараж — шляпа, а не сервис. Машины отсутствуют, цены не соответствуют заявленным. Спрашивается, для чего Яндекс сам себе антирекламу делает, непонятно… Суппорт Яндекса говорит, что всё реальное. Приезжаешь в парк, такого и близко нет. Несерьезно как-то получается, парки внаглую обманывают, а Яндекс вроде как не видит. Оформляешь официальную жалобу в Яндекс, но ему без разницы — реклама же проплачена. Вот такой сервис. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис почти по линии метро, рядом с НГТУ. Можно совмещать с учебой. Есть возможность быстро набрать много разных навыков для дальнейшей работы в других местах. Далее →✗ НедостаткиПристегивайся, нас ждет увлекательное путешествие. Еще совсем недавно у компании была отличная цель, шикарный коллектив и дела шли неплохо. Теперь там кринж и уныние, потому что собственник, он же местный божок, решил при обострении своей шизы, что компания должна работать иначе (об этом потом). Публично уволил часть сотрудников по своим надуманным причинам, остальные сотрудники такой жест не оценили. 80% сотрудников ушли за первый месяц. Рэдфлаги этой конторы: 1. Тебе ссут в уши про твою зп. Если просто оклад, то всё ок. Если есть премии и переменные части, то начинаются всяческие попытки тебя %удалено%: кпи, плановые показатели и прочая [censored]. Здесь это рэдфлаг, потому что никто не знает, как формируются все эти кпи и планы, но тебе будут показывать с умным видом всякие таблицы и водить пальцем. А потом полгода там будет ошибка, на которую все забьют, потому что тебе платят меньше. Отдельная песня это увольнение. Ты в моменте становишься предателем и моральным уродом, и тебя пытаются кинуть с зп. Не пытаются только если тебе достался нормальный руководитель. Но они все ушли оттуда уже. Хочешь сюда устраиваться — настаивай на трудовом договоре,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиРаботаю в данной компании периодами на протяжении полугода и могу смело заявить, что это самая худшая компания для курьера. Я живу и работаю в городе-миллионнике, в Новосибирске. Несмотря на это, заказов поблизости (я, кстати, живу недалеко от центра, возле метро) практически нет, либо бывают, но очень редко. Кстати, за выполненный заказ вы получите жалкие 150 рублей. Также важно отметить, что за отмену заказа вы ничего не получите. Вы можете потратить своё время, силы, а клиент может попросту отменить заказ, и вам могут не выплатить деньги, в поддержке вас просто образно пошлют. Кстати, поддержка работает ужасно, не отвечает на вопросы и отключается, когда пожелает. Никому не пожелаю работать в данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Корпоративный транспорт. Чистое и красивое место, возможность приобрести продукцию прям со склада. Европейский центр долгосрочной опеки помогает людям обучиться уходу за лежачими больными. Коллектив в цехе. Далее →✗ НедостаткиНу, в общем, из плюсов всё! Недолго отработала в данной компании, но весьма быстро сбежала, пока не сделали невротичкой. Компания существует достаточно долго, постепенно открывают новые цеха. Кто там будет работать — пока вопрос без ответа. При собеседовании выдвигали достаточно обширные требования по профессии и опыту, конечно, компания сама вправе выбирать сотрудников, но это просто бессмысленно. Впоследствии поняла, что ищут абсолютно самостоятельного сотрудника, который всё сделает сам. Всё сложилось, взяли. Углубившись в работу, осознала весь кошмар. Бардак полный. Руководитель отдела качества абсолютно не справляется. С директорами у неё дисконнект. Даже появилась шутейка — послушай руководителя, но сделай всё по-своему! Не добиться вопросов от прямого руководства, а решать их на вышестоящем уровне уже перебор. Что делать? А вот никто не знает, сам думай! На вопросы «как же так?» следует ответ: это в ваших же интересах. Вы покупаете услуги у меня, как компания, а я выполняю работу. Интереса перерабатывать и делать чужую работу у меня нет, если бы процент с продаж присутствовал, то конечно :) но его ведь нет! Валят работой, которая даже не прописана в трудовом договоре или должностной инструкции. Почему-то те, у кого это в должности, не занимаются этим, только указывают. Но это ладно, много... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиРанее коллектив компании состоял из увлечённых профессионалов, благодаря которым формировался качественный образовательный продукт. В команде было много тех, кто работал за идею и верил в важность своего дела. К сожалению, в последнее время управленческий подход существенно изменился. Все решения сосредоточены в руках основателя, который действует без аналитической базы и системного понимания процессов. Противоположное мнение воспринимается как угроза. Конструктивная критика не приветствуется, открытый диалог отсутствует. Рабочая атмосфера характеризуется высоким уровнем контроля, пассивной агрессией и отсутствием доверия. Ценится не столько профессионализм, сколько личная лояльность руководству. Команда обновилась, при этом ушли все сильные специалисты. Отношение к клиентам также вызывает вопросы — вместо стремления к качественному сервису транслируется идея, что «все неправы, а мы знаем, как надо». Если вы ищете место, где сможете профессионально развиваться в конструктивной среде, рекомендую быть осторожным и тщательно оценить ситуацию перед принятием решения. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать по 12 часов с тяжестями более 50−100 кг, обязательно вам сюда. Первая смена не оплачивается, хоть через что устройся. Дедовщина — рвут старые хорошие места на всех складах. Обучения нет и никто не скажет, за какие операции заплатят копейки. На многих операциях можно набрать штрафов, уйти в минус. Если заболел, то там и помрёшь, никто не выпустит. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКто хочет заработать, это тухлое место. Не предупредил никто, что пикание ТСД — это 450 руб. за смену в 11 часов. Если принимаешь грузы, можно заработать до 3 тр, но если сделаешь ошибки. Штрафы просто огромные, больше, чем заработал. Текучка постоянно, не запоминаешь прежние лица со смен. В Яндекс. Лавке работал, оплату знал, сколько получу. У Озона это рулетка. Далее →
-
Это было неожиданно — в одной компании встретить все негативные моменты, которые вообще могут быть. Сотрудничала с ними в качестве рекрутера, и вот что могу сказать: — Процесс работы не отлажен никак, у вас могут молча забрать вашу заявку с вашим кандидатом. — Заявок на всех не хватает, но при этом требуют ежедневно искать кандидатов (у меня так несколько человек не дождались по итогу трудоустройства и ушли к другому работодателю). — Отношение к кандидатам отвратительное, люди могут неделями ждать в хостеле оформления, причину см. выше. — Отношение к сотрудникам отвратительное. Ежедневные собрания, где вы всей толпой будете смотреть в монитор и обсуждать количество звонков за прошлый день, количество кандидатов и количество заявок (цель собраний не ясна, но обсуждать нужно). — Раз в неделю общее собрание, где присутствует директор по персоналу с явным злокачественным нарциссизмом в лице госпожи К. С вами могут или просто говорить хуже, чем с пьяным бомжом, либо могут на вас орать, зависит от ее настроения. — Запросы в чат по кандидатам могут поступать в любой день и время, никто на такие мелочи внимания не обращает. — Принудительно добровольно отдел работал в новогодние праздники, рабочий день не оплатили не то, что по двойному тарифу. Его... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобрание малолетних авантюристов, которых прикрывает руководящий состав филиалов в Новосибирске. Эти «талантливые» сотрудники решают, кому работать, а кому нет. Занимаются умышленным пересортом, чтобы оставить тех, кто им не нравится, без зарплаты. Занимаются тем, что предлагают покупателям скидку на технику за деньги с переводом на карту консультанта. Хамят покупателям, развлекаются тем, что обсуждают посетителей и покупателей. У заместителя директора нет никакого образования, кроме аттестата из школы. Теперь еще при консультации покупателей надо использовать диктофон. Очень непорядочные представители древнейшей профессии, подумайте 100 раз, прежде чем туда устраиваться. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Далее →✗ НедостаткиДля начала моей деятельности, зп в целом пойдет, но с условием необходимых задач — не коррелируется совсем. Директор в целом милая, симпатичная женщина. Но почему-то позволяет переходить себе на личности, постоянно на телефоне «моет кости» другим директорам филиалов и дирекции… хотя в своем филиале полный бардак. Есть любимчики — они, собственно, прям сильно «прогнулись» под нее без собственного мнения, но, как поняла, она копирует главного руководителя, про которую постоянно упоминает в совершенно фамильярной форме в виде оксана… я с [О.] все решу, продавлю…, с сотрудниками (специалистами) при заявителях не соблюдает обычные нормы вежливого формального общения на «ты» и по имени. При составлении графиков отсутствует здравый смысл. Могут размазать 40 часов на 6 дней. Любимчики особо не помогают, а только докладывают об ошибках, но про понятие помочь в этом филиале не слышали, поэтому текучка кадров… нет взаимопомощи, поддержки, приходя работать сюда, будьте готовы к полному самостоятельному обучению всем услугам. Директор не заинтересована вас учить, задача — взять нового и уволить, и так по кругу, таким образом она утверждается, что она типа эффективна… при этом у нее из-под носа ее любимчики кучу коробок бумаги вынесли или может по ее указке…... Далее →
-
✓ ПреимуществаСайт КП-Новосибирск относится к одним из тех, который приятно открывать. Хорошая навигация, все главные, громкие и острые темы всегда освещены. Все материалы написаны объективно, лаконично и понятно. На радио ведущие также обсуждают темы, которые важны для людей и касаются непосредственно Новосибирска. Прекрасная работа со слушателями, а еще нравятся гости, которые приходят в радиостудию. Всегда интересно слушать. Спасибо за вашу работу! P.S. А еще у них очень уютный офис. Далее →✗ НедостаткиНикаких нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники Далее →✗ Недостатки1. Никакой адаптации. Кидай почту, заходи в СРМ, звони. Твои проблемы — это только твои проблемы, если не помогут коллеги, то будешь сидеть без звонков. 2. Обман по ЗП. В резюме одно, а через месяц оказывается по-другому. 3. Постоянные задержки ЗП. ЗП выпала на выходные? Жди до понедельника или вторника. Если есть хотя бы минимум опыта в продажах, то тут вам делать нечего. Далее →
-
Не платят зарплату! Сотрудники уходят без зарплаты. Обещают завтра, послезавтра и так далее изо дня в день. Не советую работать на этой фабрике! Далее →
