Омск: отзывы сотрудников 🔥

Их нет Далее →

В цехах полнейшая антисанитария. Берут людей на подработку с улицы, не проводят обучение, если что-то не получается сразу, то начинают орать. Им все равно, что ты мало работаешь и не опытен в данной сфере. Кондитерские изделия фасуются грязными руками, работают без перчаток, могут покашлять прям на продукцию во время работы. Даже не во всех цехах есть мыло. Летом очень жарко, душно. Кто на подработке, им выдают форму без фартука. В туалет ходят в этой форме, потом, соответственно, идут трогать продукцию. Условия адские, за 12 часовую рабочую смену, ты редко можешь выйти перекусить или в туалет. Если повезёт, то отпустят на минут 10. План ставят нереальный, если не справились за смену, то может быть штраф. Вычитывают деньги за форму, которую выдают. Поэтому, первая смена у вас выйдет около 700 рублей, полный кошмар. До обещанных 1500 тысячи ещё надо дойти. И то, это маленькие деньги за такой труд. Руководство думает, что у них работают роботы, которые не хотят кушать, в туалет или отдохнуть. Стоишь у конвейера на ногах, можешь таскать коробки с продукцией. Под конец, у тебя болит спина, голова, трясутся руки от нагрузки и расшатанная психика. Действительно, как будто тюрьма. Не советую покупать продукцию данной фирмы, идти... Далее →

Более менее на начальном этапе интересно работать. Узнаешь что-то новое и интересное. Далее →

Коллективу не понравилось, что меня вщили из 20 кандидатов. Далее некоторые экземпляры из коллектива пытались гнобить, за то что сбросил очередь на звонок, по доброму совету соседки. Заработал много бооячек после 2 лет работы. Ты там не старый специалист, а каторжник. После увольнения не довольные рожи всех и даже охранник пытался обвинить в чем-то и следил за мной, когда вещи личные пришёл забирать и трудовую. Вообще фу прям. Не советую, если вы уважаете себя. Зарплаты большой тоже не ждите, в первый месяц, чтоб завлечь заплатили нормально. Далее →

туда всегда требуются и быстро устраивают, увольняют также Далее →

Контроллер торгового зала, Появился не так давно в данной сфере начальник охраны, и я вернулся в магазин в надежде на то что вот теперь будет все норм, но увы это оказалось не так, начальник постоянно не в Омске не дозвониться не дописаться, отработав почти месяц так и не увидел договора, на вопросы, отвечает коротко либо работаем либо нет, это уже говорит о многом, не знаю когда и как рассчитают если вообще собираются, но продолжать так работать не возможно, всех заработанных денег не получить не с авансом ни с зарплатой без расчета, а будет ли он и когда не возможно узнать трубку берет когда хочет, изначально вопрос был просто фантастический в инструкции время прихода 8:30, он говорит к 9:00, руководство магазина требует к 7:30, и конечно же сразу захотелось увидеть договор который так и не появился, а как и когда отдаут если расчет дополню, если это конечно случиться Далее →

Отличная команда, тимлид — просто руководитель мечты, адекватный гибкий график, да и вообще все хорошо Далее →

Процессы не всегда хорошо выстроены. Не внутри команды, а вообще по отношению к продукту. Какие-то этапы вышестоящим кажутся незначимыми, а на самом деле очень влияют на качество и на репутацию. Но сейчас вроде уже приходим все к общему пониманию того, что действительно важно. Далее →

Вы можете послушать с рабочего места, как работают и закрывают сделки мастера этой профессии и подчерпнуть что-то полезное для себя. Есть хорошая библиотека развивающих книг свободно доступная каждому сотруднику. Бесплатный куллер с питьевой водой. Далее →

Чёрная зп, понятия оплаты праздничного дня настолько расплывчато, что каждый руководитель комментирует это по своему. сложно отстаивать свою точку зрения если у вас сложится впечатление, что вам недоплатили потому что вам понадобится железное терпение и настойчивось чтобы разобраться в этом казалось бы простом вопросе, учитывая что вся работа прозрачна и легко контролируется любым сотрудником штата. На данный момент я третью неделю пытаюсь получить ответ на этот вопрос уже не находясь в штате. И как вы заметили, взбешен до крайности. Сначала мои сообщения просто игнорировались, хорошо, я пришёл в офис, руководитель повела себя словно мы не знакомы и на мой вопрос почему не ответила в ватсап сказала, что была слишком занята все это время (неделю). Отошла в соседний кабинет на пару минут вернулась и сказала, что меня полностью рассчитали. Я запросил рассчетный лист, ждал 2 недели конечно же это одно название, а не документ потому что неофициальная работа, но тем не менее на уточняющие вопросы получил набор слов в ответ и обещание, что со мной свяжется главный руководитель компании. Что ж, жду. Кстати, уволить могут сразу без предупредительного разговора. Считаю ключевым поводом это то, что я попробовал занять денег на неделю... Далее →

абсолютно ни каких Далее →

Сплошные. Вся контора сплошной семейный подряд, брат, сын, сват, жена, дочка, внучка, зять, и т.д., и т.п., все при деле., з/п черная, платят как вздумается, одна неделя 3000, другая 10000, за месяц набежит 15000−25000, не больше. Вроде контора по судостроению, а аттестованных спецов 1−2, ни механиков, ни инженеров, одного только видел, ни конструкторов, даже мотористов, расценки по сделке копеечные, то есть сколько захотят, столько и заплатят, хочешь заработать, работай 24\7, премию, в лучшем случае, а так же, возможно большую часть зарплаты, получишь по завершении строительства объекта, а премию, когда судно спустят на воду, не успели в установленный не понятно кем срок, премии не будет. Техники безопасности полное отсутствие, да же ни где за нее не расписываешься. Столовая антисанитария полнейшая, то что готовят не ел, привычка носить свое, так что о качестве готовки сказать не могу. При устройстве красиво поют, обещаний много, на деле, пшик. Подписывал договор один, а его без моего ведома переделали на ГПХ так что, лучше обходите стороной. Далее →

Отсутствуют Далее →

Если вы хотите быть рабом, не видеть семью и жить на работе, тогда вам подойдёт данная организация. Выполняя работу мерчендайзера, водителя-экспедитора, грузчика, оператора за такую зар. плату-это смешно. Хотя руководство считает, что они платят бешенные деньги… Такие бешенные, что даже приходится в конце месяца заправляться за свой счёт (потому что платят за бензин мало!) Про отпуск вообще отдельная история, неделя в пол года (две недели в год!), при этом нужно перетарить свой район, чтобы пойти отдохнуть… Руководству вообще нет дела ни до чего, лишь бы проверка прошла спокойно и всё. Даже в выходные отправляют на район, что бы навести «марафет» перед проверкой. Есть там хорошие супервайзеры [С.] [К.] Яровик), ребята-торговые все молодцы. Про остальных ничего хорошего сказать не могу. Далее →

Здравствуйте всем. При всех отрицательных отзываз, мне тоже там не сладко было, хочу сказать о том, что действительно объемы работы очень большие, но и едем мы туда не за те деньги, что в наших городах проживания предлагают! Оплата проезда, проживания,питания,спецодежда (пусть не всегда есть в наличии),но всем же обеспечивают и вы приезжаете домой с деньгами на карте! Что касается замороженных продуктов, которые привозят в столовую (я кстати повар),ну сами подумайте какие ещё продукты могут доставить при температуре -50зимой на полуостров? По зарплате ещё не разу не подвели и праздничные и больничный, по сравнению с другими фирмами на севере! Так что же не так??? Мы тяжело работаем, но за приличные деньги Далее →

Большой объем работы Далее →

Новые хорошие помещения, ремонт красивый. Первый зам. Генерального [Д.] класс руководитель, мужик. Далее →

Если занесёт вас в эту глушь и пообещают Вам после испытательного срока з.п. поднимем, даже не надейтесь. Отдел кадров лижбы затощить, закрыть вакансию показав что работают, так же на обещают с 3и вагона. На деле не могут даже своевременно выплачивать з.п. Далее →