Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1982 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1982)
-
✓ Преимуществасамый жирный плюс — доставка на такси туда и обратно. уютное место для приема пищи, есть всё необходимое: холодильник и микроволновка. в общем-то и все, больше ничего хорошего отметить не могу. Далее →✗ НедостаткиБерут всех подряд, без разбора. Не нужно ни образование, ни какой-либо опыт. Поэтому в коллективе были люди, которые употребляли какие-то вещества, пили и употребляли прямо на работе, особо не скрывались. В общем, сброд и быдло, буду называть вещи своими именами. Много молодых парней, у которых в голове только секс да пьянки, не очень умные, непонятно с каким образованием, но работают и ладно. Хамство, несправедливость, ругань, стукачество — это всё здесь. Тяжелая физическая нагрузка, день, проведённый на ногах, таская тяжести, давал о себе знать. График: абсолютно неудобный: две дневных смены с 8 утра до 6 вечера, уезжаешь рано и приезжаешь поздно, и две вечерних с 2 дня до 12 ночи, жить просто некогда :) Начальство: некомпетентные и хитрожопые люди, например, в принципе непонятно, зачем нужен старший смены, который по работе не знает ничего и только сидит, играет в танки целыми днями. Ещё один старший смены, нервный дед — это вообще песня: постоянно на кипише, орёт, бегает и суетится без повода, покрывает одного товарища, который только и делает, что курит да пьёт кофе. Нормально, да? Получаем одинаково, но кто-то получает те же деньги за ничегонеделание. Люди, работающие на должности товароведа... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошая зп, интересная работа, наглядно видишь результат работы Методика хорошо собрана, качественное обучение и база (но тут все зависит от вас) Можно набраться опыта в работе с детьми Далее →✗ НедостаткиМетодика не авторская, ее просто красиво упаковали. ЗП серая. Обучение дорогое, и после него на год-два попадаешь в кабалу работодателя, если не отработаешь срок, указанный в договоре — уплачиваешь неустойку 80 т, где-то и выше. Обучение в Златоусте две недели с 9 до 20 без выходных, у нас в группе были все молодые девчонки, и все отекали, тк мебель неудобная, один перерыв на обед 30 минут и пара перерывов на 5−10 минут. Т.е. организм в диком стрессе, нет норм распорядка дня, и методисты постоянно унижают, агрессия не пассивная, а активная. В других городах, с кем не общалась, везде неадекватное руководство, но рыба гниет с головы, и скорее всего, в Златоусте такую корпоративную среду продвигают. График работы, мне с ним еще повезло) три раза в неделю с 14 до 20, два раза с 10 до 20 и сб с 10 до 14. Где-то с 10 до 20 всю неделю работают. Шестидневка, в работе с детьми — выгорание, привет! При этом руководители неадекват, постоянно чувствуешь пассивную агрессию, ничего не можешь поменять и чувствуешь себя рабом. Никакой благодарности от них нет, и не жди, просто гробишь себя для благополучия других людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться в эту фирму на должность оператора. Созвонились, пригласили на собеседование. Сначала нам почти час рассказывали, какая они крутая компания, нахваливали себя так, будто они спасают чьи-то жизни, а не сидят в офисе. Дальше смотрели, как работают другие люди (10−15 мин), а затем провели тест, который якобы ни на что не влияет. Потом нас вызвали по одному и уже проводили личное собеседование с каждым, а после говорили, что перезвонят. Вопрос: а в чем проблема сразу провести личное собеседование, и если человек подходит, то потом уже показывать процесс работы и свои дурацкие презентации с кучей понтов? Потеря времени, не иначе. Меня не взяли, хотя на вопросы отвечала активно, в тесте две ошибки в математической части. В общем, как обычно всё строится на личной неприязни: понравились — взяли, не понравились — не взяли. Почти три часа улетело впустую. Не советую, не тратьте своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность удалённой работы, хороший коллектив если повезёт и наставник, но мне к сожалению не повезло. Далее →✗ НедостаткиМоё увольнение (и не только моё, а человек так 6 ещё) произошло из-за абсолютно некомпетентного ведущего специалиста [Р.] [К.] [К.]. Без понятия, как её вообще могли поставить на такую должность как наставничество. Негативный человек, постоянно недовольное лицо. Орёт и нецензурно выражается при своих коллегах, хотя если мат услышит, она от тебя то это кошмар! Её постоянно всё не устраивает, видимо, недоеб. Другие вед. специалисты хорошие люди, но, к сожалению, меня направили именно к самому отвратительному специалисту, которая доводила людей до слёз и улыбалась. Ах да, по поводу удалённой работы, на работу я ездила час туда и час обратно, мне полгода не давали удалёнку, а потом, когда дали, через пару месяцев сказали опять выходить в офис по желанию [Р.] [К.] [К.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДоговор о трудоустройстве на руки не выдают. Ну тут уже сразу понятно, что можно ожидать, политика такая: если что, ты свою з.п. не увидишь. Что-то не понравится вдруг начальнице, разбираться в ситуации не станут, просто на тебя повесят и вычтут из з.п. Полное нарушение трудового кодекса. З.п. платят как попало, не вовремя и раскидывая как им удобно, могут затянуть на 3 месяца, могут мелкими частями отдавать. В объявлении указывают одну сумму, по факту платят совсем другую, причём выясняется это только в день з.п., до этого намеренно умалчивают, даже если спрашивать. Переработки частые, причём без причины, можно и на следующий день это сделать, начальница всё равно заставляет сегодня, это понятно: переработки ведь не оплачиваются, а работать можно и до 22.00. Легко оставляют людей без отпуска, и отпускные тоже не платят. Отношение просто хамское. Вы будете виноваты везде и во всём, даже если это не ваша работа. Ещё сверху нагрузят не вашими обязанностями, такими как мыть пол, отвечать на звонки, успокаивать заказчиков, которые не получили свой товар. Кинуть фуру, приехавшую из другого города, за дверями, которые даже в работу не отдали, предоплату взяли — норма. В самом цехе... Далее →
-
Недостатки от тех, кто работает, до тех, кто этим руководит! Как только перешли черту КПП, считай, все вас «обманули», как наивного котёнка. ЗП по полу сделка! Расценки на сделку? Да кому оно надо! Узнаёшь после того, как сделал! Пока ваша сумма пройдёт всех, и все от неё каждый отщепнет на нужды страны, помощь беженкам, помощь детям в Африке получите оклад и 200 р премии. Оклад у них 20.000 рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа вахте в Санкт-Петербурге на строительстве СКА Арена по улице Гагарина 8, фирма занимается монтпжом противопожарной системы, работает с Газпромом и Велестроем. Далее →✗ НедостаткиФирма эта не имеет представления о трубах, так как впервые взялась за эту работу. До этого работала от Велессстроя на отделке. Некомпетентность руководства видна сразу. Бывший работяга пытается руководить рабочими, отработавшими по 10, 20 лет на монтаже. Договариваться ни с кем не могут и не хотят. Командировочные в месяц (вы не поверите, 10 000 рублей), зарплату вечно задерживают, и она не вся белая. Одна часть рабочих живёт на квартирах, другие в хостеллах за тридевять земель от объекта. Сварщики сами себе точат, подгоняют стыки (труба 108, 159, 76…). Сами на себе носят все инструменты и аппарат, и болгарка, и остальное. Монтажники совсем разнорабочие, бывшие. Первый раз трубу увидели, как работать — непонятно, и ещё спрашивают, почему так мало стыков, а трубы на высотах от 8 и выше метров, под потолком. Кошмар просто. Не советуем сюда устраиваться. Зарплату с Нового Уренгоя ещё не выплатили людям. Жаль потраченное время… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Совсем нет Далее →✗ НедостаткиСамая [censored] организация из всех, в которых я работала. Работала директором магазина, было 5 этапов собеседования. И каждый, от сотрудника кадровой службы до регионального, уверял, что зп от 70 000 р. В итоге, больше 42 000 не получала! И это зарплата директора? Месяцами работала без выходных, постоянные задержки после работы, ночные переоценки и ночные инвентаризации. Могла уйти во вторник утром на работу, а домой вернуться только в среду в 23:00. За какую-то фигню постоянно вычитают из зарплаты. Сначала у меня был максимально адекватный руководитель [П.] Н.В.. Но потом поставили О. В. Я даже отчества её не помню. Истеричка, неуравновешенная, постоянно врёт. Хуже Д. Д. я не встречала. При увольнении мне не доплатили, хотя что я от О. ещё могла ожидать. В общем, Бог вам всем судья. Не рекомендую данного работодателя! Далее →
-
Бегите от этой конторы подальше. Обещают золотые горы, а реально текучка, задержки ЗП, и без того низкой ЗП. Во время работы приходится делать то, что не входит в твои обязанности. Мастера со своими прямыми обязанностями не хотят справляться. В общем, одни минусы. И чтобы хотя бы зарабатывать близко к обещанной сумме, нужно жить на работе, забыв о семье и обо всём. Далее →
-
Постоянные переработки, работа на выходных и в праздники, зп ниже рынка и серая, постоянные отвлекающие от работы собесы, так как клиенты разные отовсюду, HR [М.] врет про хорошие условия, положительные отзывы пишет руководство или их друзья. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивает зарплату. Далее →✗ НедостаткиОчень грубое руководство, прослушка, видеонаблюдение 24 часа в сутки, разговаривают с персоналом, как будто люди являются их собственностью. Разговаривать с любым человеком категорически запрещено. Малейшая, незначительная ошибка муссируется в течение длительного времени. Их не останавливает ничего, уважения к людям нет вообще, хамство со стороны руководства считается нормой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть соц. пакет Далее →✗ НедостаткиНе ценят сотрудников, начальник отдела не совсем понимает работу специалистов, не совсем компетентен. Руководитель группы может кричать на тебя, нецензурно общаться, не по рабочей форме. Сотрудников, которые не нравятся, которые не подходят, или часто болеют, заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию. Если что-то не так, прикрываются Москвой, заставляют выходить в другой график. Много списаний, много потерянных продаж, которые нашли, но з.п. так и не заплатили. Не советую идти работать с таким руководством и отношением к сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткикак МЕНЯ кинули НА зарплату В «Филфлоре»! Хочу поделиться своим негативным опытом работы в сети цветочных магазинов «Филфлора». 1 апреля 2022 года я устроилась работать в цветочный магазин по адресу 70 лет октября 12 «Филфлора». 28 июля 2022 г. я приняла решение, что хочу уволиться и вернуться на свое предыдущее место работы, по личным на то причинам. Меня попросили отработать 2 недели, несмотря на то что я работаю в этой организации неофициально, но я согласилась. 10 августа была моя последняя смена в торговой сети «Филфлора», мне должны были выдать 10 числа полный расчет, зарплату за июль и за август. Но этого не произошло, директор магазинов «Филфлора» — [Ф.] [В.] [Н.] сказал мне, что как только проведут учёт, мне выдадут весь расчет. В итоге моя зарплата была задержана на 5 дней, и когда я приехала за расчетом, я узнала от директора [Ф.] [В.] [Н.], что я, оказывается, плохой сотрудник, который ничего не делал, что именно из-за меня у него убыточный магазин, что у нас много списано цветка, и он решил посчитать мои смены по 500, хотя никакого выговора, штрафа или предупреждения за все время работы я ни разу лично... Далее →
-
Обещают по телефону зарплату 50 тыс, а когда отработал первый месяц, получил аванс 10, второй раз 20 тыс. Стал возмущаться, пошёл на, в общем, послали куда подальше. Половина бригады запойные алкаши, некоторые даже наркотики употребляют прям на стройке. Объект находится в селе Контошино, Алтайский край, Косихинский район. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошего ничего нет, бегите отсюда! Если не хотите быть рабом в Татарстане! Далее →✗ НедостаткиУстроился работать, стал просто рабом! Если ты из Чалнов, ты красавчик. Возишь лёгкие грузы, пережогов нет. Если ты с другого региона, будешь возить за всех работников Татарстана тяжёлые грузы с запада на восток и обратно. Даже если нет пережогов, они у тебя будут без объяснения. Зарплата чёрная и белая, чёрную тебе любезно переведёт колонный либо [М.], но не досчитаешься примерно тысячь 5 без объяснения, и ничего не докажешь! Если надумаешь увольняться, забудь про деньги вообще. Разговаривать с тобой особо не хотят, смотрят на тебя как на раба. Машины, несмотря на то что новые, они уже конченные, вкладываться на ремонт не хотят и не будут. Если нашёл неисправность, ты [censored] им веднее неисправность. За все косяки по работе отвечает водитель, хоть что случится, даже если не вина водителя, отвечает водитель, и компания особо не парится, проще повесить на водителя, особенно если ты не татарин, отвечай за все косяки. Доказывать что-то бесполезно, есть чёрная зарплата, там высчитывают без объяснений. [censored] на востоке пару месяцев поработаешь, а там уже и разбираться бесполезно, срок давности. Колонный тебя внимательно выслушает, сделает свой вывод и пошлёт тебя, тк ты просто раб! Далее →
-
-
✓ Преимуществасоц. пакет, 100% белая зарплата, бесплатное питание, отсутствие камер наблюдение в сан.узлах и раздевалке. выдают рабочею одежду. нормальный режим работы 5/2 Далее →✗ НедостаткиОмск, Лукашевича, 37, слишком много обещаний на собеседовании до работы, которые потом оказались не правдой. Постоянный обыск всех при выходе с работы. Ужасное обучение по принципу 1 раз показали, дальше как хочешь. По политике организации стажеры работают рядом с опытными работниками, отсюда проблемы с клиентами, например, подходит клиент, просит то, чему меня не обучали, культурно объясняю, что стажер, не умею ещё, клиент начинает злиться, вы отказываетесь меня принять, сидите и не хотите работать и бесполезно объяснять что-то. Не понятно одно: при трудоустройстве обязательно нужно было пройти мед. комиссию и заполнить большую анкету, но при этом на работе видел и душевно больных, и бывших заключённых… если туда устраиваетесь и есть проблемы какие-то в семье или со здоровьем, там долго работать не получится, никого там не держат. Очередь увольняться после принудительной вакцинации там была большой, в отделе кадров был одним из них. Сам не видел, рассказывали, что отказавшихся вакцинироваться в прямом смысле физически не допускали до рабочих мест, после нескольких дней недопущения до рабочего места увольняли по статье ТК. Быть шестерёнкой в общем механизме было интересно, но шаг в сторону — увольнение сразу, и бесполезно что-то объяснять, по-человечески там не понимают. Невыносимое... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, наглое, не идет на уступки, заставляют проходить стажировку и лицемерно улыбаются, а потом звонят и говорят, что вы не подходите, не оплатив стажировку, работаешь по 12 часов бесплатно. Ни за что в жизни не идите в это место. Далее →
-
Еще добавлю, что ввели показатель точного выхода перерывов по графику. Тебе звонят клиенты, у тебя перерыв в 13:00 до 13:15 (15 мин), и тебе поступает звонок в 12:59. Ты сбросить его не можешь, ты договорил, к примеру, в 13:10, ставишь перерыв, и тут самое важное. У тебя по трудовому договору 15 мин, т.е. с 13:10 до 13:25, но с 13:15 у тебя будет нарушение графика, т.е. по графику ты должен работать, а ты отдыхаешь. Во всех компаниях к этому относятся нормально, но здесь тебе говорят: либо отдыхай 5 минут и выходи строго в 13:15, либо это нарушение (что ты отдыхаешь свои 15 мин, но из-за клиента задержался) — минус премия. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, стабильные выплаты зп. Если повезёт, то хороший коллектив с РТТ. Далее →✗ НедостаткиПочти все в офисе сидят в розовых очках, думая, что абсолютно каждому можно впарить кредит с допгарантиями и всеми составляющими, симки и т.д. Соответственно, будут периодически делать мозги своим сотрудникам, даже если вы и делаете что возможно — всё равно этого будет недостаточно. Потолок ЗП в основном — 24к, но официальная часть — 14к. При устройстве подписываете добровольно-принудительно договор, где сказано, что вы будете работать на полставки, соответственно за 7к. Остальное — проценты с продаж. Ну и отпускные с больничными — копьё соответственно. Но с барского плеча вам будут доплачивать до этих 24к, оставляя за собой возможность в любой момент БЕЗ предупреждения взять и не доплатить, на вопрос «с какого хрена» отвечая: «Ну вы не заработали». Живите на 7к как хотите, законы им не писаны, так что прожиточный минимум выплачивать вам не будут. Обычно это происходит при увольнении, причем ЗП выплачивается вам 2 месяца (растянули как могли), поэтому если вы невовремя сообщите об увольнении, то получите по 7к за два месяца. Есть вариант получить доплату с вероятностью 50% — быть паинькой и ни с кем из начальства не вступать в дискуссии. 100% вариант получить доплату — это, вдобавок к написанному выше, делать еще массаж простаты языком этому самому начальству. Студенты, конечно, могут попробовать... Далее →